(熱)就業(yè)招聘會簡報

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編收集整理的就業(yè)招聘會簡報，歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)招聘會簡報1

　　為解決轄區(qū)居民未就業(yè)人群及返鄉(xiāng)居民就業(yè)問題，解決創(chuàng)業(yè)難，企業(yè)招工難等問題，幫助居民在家門口就業(yè)，落實“六�！比蝿�，做好“六穩(wěn)”工作。近日，在渠縣人社局的大力支持下，天星街道聯(lián)合轄區(qū)渠縣人才網(wǎng)、渠縣惠渠社會工作服務中心等社會組織在渠縣新時代文明實踐廣場舉辦了一場“春風送溫暖，就業(yè)送真情”專場招聘會。

　　本次招聘會共有30家企業(yè)（工業(yè)園區(qū)15家，城區(qū)15家）來到現(xiàn)場，提供就業(yè)崗位1000個，涵蓋工程師、會計、銷售、文員、普工等多個類型崗位。招聘會現(xiàn)場，設置了志愿者咨詢處，為求職者做好就業(yè)咨詢、法律咨詢、維權咨詢等服務。社會組織志愿者、社區(qū)工作人員引導求職者進行信息登記，并現(xiàn)場面試、解答、簽訂就業(yè)意向。此次活動中，共向群眾發(fā)放宣傳資料600余份，吸引了500多人進場，其中登記求職意向56人。在招聘會前，面對如此多的崗位，有就業(yè)意愿的.居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會為我們提供了很多不錯的工作機會，提供的工作崗位就在家附近，掙錢和顧家兼得，真是方便�！�

　　街道黨工委書記黃云明表示，在活動前期，街道了解到轄區(qū)家庭婦女、外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工居多，多次組織街道就業(yè)和社會保障服務中心等部門，開展技能培訓和宣傳企業(yè)用工需求。對于此次招聘會，街道有針對性地邀請社區(qū)及周邊企業(yè)參加，并通過電話、短信、等方式將招聘會的信息準確地向社區(qū)居民宣傳，為轄區(qū)居民提供更多就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。

　　通過此次專場招聘會，街道充分發(fā)揮“三社聯(lián)動”運行機制，利用社區(qū)、社會組織、社會工作者聯(lián)動作用，積極為企業(yè)搭建用人平臺，引導居民“就近就業(yè)”，滿足了社區(qū)居民服務需求，為社區(qū)治理注入了新活力。天星街道發(fā)揮社會力量參與社區(qū)治理，把服務群眾放在首位，不斷改進工作作風，切實為群眾辦實事，辦好事，走深走實“四心”作風問題教育整頓活動，營造共建共治共享的社會治理格局。

就業(yè)招聘會簡報2

　　浦東就促中心外高橋分中心 “星期五就業(yè)之約——未就業(yè)應屆畢業(yè)生&啟航青年專場招聘會”如期舉行。原本來勢兇猛的“泰利”臺風天氣讓人擔憂，卻在上海好像碰到了強大的結界,在招聘會前夕竟然拐了彎，送來的是一個清涼的初秋日。在老天格外地關照下，招聘會順利舉辦。

　　參加本次招聘會企業(yè)有上海外高橋國際貿(mào)易營運中心有限公司、上海嘉里食品工業(yè)有限公司、上海杰世騰連接器有限公司、上海招商局物業(yè)管理有限公司、阿爾卑斯物流（上海）有限公司、上海暢聯(lián)國際物流股份有限公司、上海中升星旗汽車服務有限公司、愛通汽車零部件（上海）有限公司、上海申欣環(huán)保實業(yè)有限公司、精統(tǒng)管理有限公司富豪會展公寓酒店、安靠封裝測試（上海）有限公司、上海仁恒物業(yè)管理有限公司、上海常德人力資源服務有限公司、上海星申機械有限公司等29家單位，提供了80多個招聘崗位，招聘總人數(shù)267人。

　　本次招聘會主要參會對象為外高橋周邊地區(qū)未就業(yè)應屆畢業(yè)生、啟航青年及社區(qū)失業(yè)青年。考慮到特殊就業(yè)群體的`就業(yè)特性，為更好的達到供需匹配，在邀請參會單位時也有針對性地選擇適合應屆畢業(yè)生和啟航青年求職者工作的崗位。同時分中心通過公共招聘網(wǎng)開通直接面試通道、浦東新區(qū)綜合就業(yè)服務信息平臺、“外高橋職介”的微信訂閱平臺、自貿(mào)區(qū)人才服務平臺、周邊街鎮(zhèn)微信宣傳等各種信息途徑對招聘活動進行信息預告及宣傳。盡管這天的天空陰陰的，但是前來參加招聘會的求職者絡繹不絕，求職熱情高漲。

就業(yè)招聘會簡報3

　　在嚴峻的就業(yè)壓力下，為了讓畢業(yè)生及早的了解就業(yè)形勢和用人單位需求，增強畢業(yè)生就業(yè)的緊迫感提高就業(yè)熱情，9月27日下午，廣西藝術學院設計學院在相思湖校區(qū)設計樓2201教室召開了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。大會從“引導學生就業(yè)心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業(yè)平臺”三步驟全面部署我院xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，廣西藝術學院設計學院黨委副書記閉炳岸，就業(yè)輔導員老師以及xx屆全體畢業(yè)生一起參加了會議。

　　大會開始，閉炳岸副書記作了就業(yè)工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業(yè)需求增多、就業(yè)市場需求減少以及就業(yè)環(huán)境不太理想等方面的問題，xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，畢業(yè)生要有危機感和緊迫感，要將就業(yè)工作擺在突出重要位置。同時，他還就廣西藝術學院設計學院屆畢業(yè)生的就業(yè)情況、畢業(yè)生的.就業(yè)去向以及國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵政策等方面的內(nèi)容作了詳細說明。針對這些問題，他建議同學們應首先從自我水平、就業(yè)環(huán)境進行認知了解，結合自身實際，根據(jù)家庭、學習等情況合理定位自身，了解就業(yè)形勢、關注就業(yè)信息，抓住時機，果斷決策。

　　最后，閉炳岸副書記重點強調(diào)了畢業(yè)生實習期間的安全問題。他結合畢業(yè)生實習就業(yè)期間在安全上出現(xiàn)的狀況，從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識，提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律，以踏實的作風和嚴肅的態(tài)度順利完成實習任務。

　　動員會上，全球知名的企業(yè)軟件公司，世界五百強企業(yè)甲骨文（ORACLE）公司來到現(xiàn)場為畢業(yè)生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術學院設計學院畢業(yè)生提供了超過100個的實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業(yè)趨勢，客觀地分析了現(xiàn)代社會對于科技創(chuàng)新型人才的需求狀況，希望同學們都能結合自身的學習情況，對自己的未來就業(yè)情況做出一個準確的定位。隨后，簡述了甲骨文公司的現(xiàn)狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況，最后，公司代表表示此次宣講活動結束后將為廣西藝術學院設計學院畢業(yè)生提供一個良好的實習就業(yè)平臺，讓學生們在畢業(yè)時擁有更強大的能力，為在社會扎穩(wěn)腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業(yè)生進行面試。

　　此次大會為即將畢業(yè)走上工作崗位的學生給予了有益指導，幫助xx屆畢業(yè)生清醒認識當前嚴峻的就業(yè)形勢，引導和幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀、為畢業(yè)生正確擇業(yè)指明了前進方向。

　　廣西藝術學院設計學院xx屆畢業(yè)生共547人，為提高同學們的積極性和主動性，廣西藝術學院設計學院認真規(guī)劃了xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將不定期舉行專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會，為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。

　　自本學期9月3日以來，設計學院累計舉辦了畢業(yè)生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業(yè)宣講會、洽談會3場，累計為畢業(yè)生提供實習、就業(yè)崗位達100余個。

就業(yè)招聘會簡報4

　　日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。機械與動力工程學院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛(wèi)國、各專業(yè)負責人、畢業(yè)班班導師及xx屆畢業(yè)生參加了會議。

　　會上，劉洪偉圍繞大學生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場的。特點、大學生擇業(yè)的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。蔡衛(wèi)國從學業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的同時，不要放松學業(yè)，確保所有成績達標，順利畢業(yè)。學院就業(yè)指導教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上的疑惑、在網(wǎng)絡招聘、簽署三方協(xié)議時應注意的事項做了細致的`解答。

　　最后，趙希波從畢業(yè)生就業(yè)的五個準備、四個定位出發(fā)，結合行業(yè)需求，分析了應屆畢業(yè)生的優(yōu)、劣勢，強調(diào)了應屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價值的實現(xiàn)途徑。

就業(yè)招聘會簡報5

　　就近招攬人才，服務家鄉(xiāng)建設；10月25日早上，縣就業(yè)局主辦的.“沿河自治縣20xx年就業(yè)扶貧服務專場招聘會”在人力資源和社會保障局一樓舉行。

　　在此次招聘會中，參加的企業(yè)有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業(yè)發(fā)展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業(yè)管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠、國美電器沿河店9家企業(yè)參加本次招聘會。就銷售、會計、管理、文職、建筑類4個工種進行現(xiàn)場招聘，提供物管員、助理、會計、辦公文員、生產(chǎn)工人等238個工作崗位。在現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向的5人。

就業(yè)招聘會簡報6

　　昨日上午，“20xx年西湖區(qū)殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。

　　本次招聘會由杭州市西湖區(qū)殘聯(lián)、西湖區(qū)人社局聯(lián)合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會，提供了適合各類殘疾人就業(yè)的崗位數(shù)百個，百余名殘疾人朋友到場。

　　來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現(xiàn)這次招聘會出現(xiàn)了茅臺鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現(xiàn)場應聘了三家單位。

　　據(jù)西湖區(qū)殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區(qū)900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區(qū)找到穩(wěn)定工作，西湖區(qū)戶籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學生就業(yè)率連續(xù)兩年達到100%，60%以上西湖區(qū)殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區(qū)殘疾人正在走向共同富裕的`康莊大道。

　　據(jù)悉，目前線上招聘仍在進行，有就業(yè)需求的殘疾人可關注浙江人才網(wǎng)應聘。

就業(yè)招聘會簡報7

　　為扎實推進“穩(wěn)就業(yè)保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業(yè)，日前，寶山區(qū)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會，為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。

　　為實現(xiàn)人崗精準匹配，招聘會前期，工作人員對區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求進行全面排摸，根據(jù)就業(yè)意愿整理歸集崗位信息，組織發(fā)動20余家企業(yè)前來參會。

　　活動當天，上海市保安服務總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業(yè)現(xiàn)場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位，吸引近百名殘疾人前來應聘，活動現(xiàn)場同步提供求職登記、企業(yè)用工登記等延伸服務，最終促成46名求職者與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，招聘效果良好，獲得企業(yè)和求職者的`一致好評。

　　本場招聘會嚴格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區(qū)將做好招聘會后續(xù)跟蹤服務，以專業(yè)化、精準化的就業(yè)服務舉措幫助殘疾人等重點群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè)。

就業(yè)招聘會簡報8

　　為進一步做好困難人員就業(yè)援助，確保困難人員求職有門路、就業(yè)有渠道、增收有保障，9月1日，市中區(qū)龍山路街道聯(lián)合市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)殘疾人聯(lián)合會在榮華里社區(qū)同樂園開展20xx年度就業(yè)援助“暖心活動”招聘會。

　　此次招聘會的開展，旨在為長期失業(yè)人員、大齡人員、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策，促進充分就業(yè)。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫(yī)院等15家企業(yè)，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養(yǎng)員、庫管員等低門檻、有保障的愛心崗位，又有英語翻譯、技術員、科普員等適合困難畢業(yè)生的知識型、技術型崗位。

　　招聘現(xiàn)場氛圍火熱，吸引了數(shù)百名求職者、社區(qū)居民前來咨詢應聘。為更好地服務轄區(qū)居民，街道組織了專門的志愿者服務團隊在現(xiàn)場維護秩序，了解居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并發(fā)放講解《招工簡章》、《市中區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的順利高效進行。

　　下一步，市中區(qū)龍山路街道將繼續(xù)根據(jù)就業(yè)困難人員的`需求，積極整合資源，進一步加強與轄區(qū)企業(yè)的交流與服務，通過落實政府優(yōu)惠政策搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，為轄區(qū)居民送信息、送政策、送服務、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現(xiàn)就業(yè)，切實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。

就業(yè)招聘會簡報9

　　大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開始，審核截止時間是9月30日，征收截止時間是11月30日。

　　據(jù)了解，我市日前出臺了《關于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業(yè)負擔，簡化審核手續(xù)，今年調(diào)整了工作流程，規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進行殘疾人職工人數(shù)認定，而保障金繳納金額無須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報。審核時，殘疾人職工的`范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時，將原先按照本地區(qū)上一年度職工年平均工資計算調(diào)整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

　　此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當?shù)刈畹凸べY標準6個月的獎勵補貼。

就業(yè)招聘會簡報10

　　近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區(qū)專場招聘會”在碭城鎮(zhèn)北城社區(qū)古城商業(yè)廣場上舉行，這場在“家門口就業(yè)”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現(xiàn)場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關心關愛社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的濃厚社會氛圍。

　　針對性開展就業(yè)幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　參與角色多元化。本場招聘會有數(shù)十家縣內(nèi)企業(yè)代表參加，對接社區(qū)內(nèi)有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現(xiàn)場，專業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為來訪群眾提供立體化就業(yè)援助服務。依靠“社區(qū)快聘”小程序，打造社區(qū)三公里范圍內(nèi)的`勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。

　　職業(yè)指導“零距離”�；顒蝇F(xiàn)場，縣人社局組織職業(yè)指導師志愿團到現(xiàn)場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業(yè)指導服務。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。該局開展個性化職業(yè)指導幫扶，進一步推動解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I(yè)指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業(yè)素質(zhì)測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務指導，幫助就業(yè)困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)試點工作的契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩(wěn)步推進城市“三公里”就業(yè)圈試點。以夜場招聘活動進社區(qū)和靈活多樣的業(yè)務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長效工作機制。推動就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，進一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。

就業(yè)招聘會簡報11

　　為落實有關高校畢業(yè)生通過見習強素質(zhì)、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業(yè)見習暨人才對接”專場招聘會。

　　此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍�、金瑞祥發(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng)、美速網(wǎng)絡科技等51家企業(yè)參會，提供就業(yè)和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現(xiàn)場，到有見習崗位的用工企業(yè)進行見習鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見習促就業(yè)。

　　招聘現(xiàn)場，不少大學生與意向企業(yè)進行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異的'變化以及為促進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業(yè)生留家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。

　　對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見習政策，進行就業(yè)見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業(yè)見習人員工作技能，實現(xiàn)盡快就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。

就業(yè)招聘會簡報12

　　為加快人才交流，促進太和經(jīng)濟與長三角深度融合， 9月1日上午，由蕪湖市人社局就業(yè)服務中心積極對接太和縣人社局，聯(lián)合組織33家企業(yè)在太和縣細陽廣場成功舉辦“太和-蕪湖”周三就業(yè)招聘日招聘會。

　　本次招聘會太和20家本土企業(yè)參加，蕪湖企業(yè)格力（蕪湖）電器有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、比亞迪安徽無為工廠、蕪湖飛科電器有限公司等13家大型企業(yè)來太招聘，為太和求職者提供機械加工、電器制造、能源科技、信息技術、光纖電纜等行業(yè)近1000個崗位。

　　為保證招聘會成功舉辦，太和縣人社局利用“太和人社”、“太和退役軍人事務局”、“太和就業(yè)”等公眾號提前發(fā)布舉辦招聘會信息，戶外巨型電子顯示屏反復播放“2+N”招聘會介紹及盛況，引起過往群眾的極大興趣和高度關注。招聘現(xiàn)場，企業(yè)招聘負責人根據(jù)各自企業(yè)特色介紹推介企業(yè)文化、用工信息、薪資待遇等情況；服務臺為活躍氣氛，調(diào)動在場求職者及群眾的積極性，組織抽獎活動，發(fā)放精美禮品，使招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，氛圍濃厚；現(xiàn)場求職者，仔細查看企業(yè)招聘信息，聆聽招聘專員情況介紹，并根據(jù)自身學歷、工作經(jīng)歷、技術特長進行咨詢登記，初步達成就業(yè)意向20余人。

　　下一步，兩地繼續(xù)加強聯(lián)系，實現(xiàn)人才交流，企業(yè)互動，助力兩地經(jīng)濟發(fā)展。

就業(yè)招聘會簡報13

　　新時代十年的偉大變革，就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略貫穿于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，就業(yè)幫扶工作更是牢牢守住了民生底線。

　　金秋十月，黨的二十大在北京勝利召開，一條條關于黨的二十大報道刷屏了全國人民的朋友圈。xx紡織有限公司的黨支部書記梁xx也第一時間學習了黨的二十大精神，并通過微信朋友圈進行轉發(fā)。

　　正是在黨支部的帶領和指引下，xx紡織有限公司高度重視就業(yè)幫扶工作。細紗車間內(nèi)，細紗工人喻xx正有條不紊的忙著手中的活兒，今年43歲的她是xx街道xx社區(qū)人，20xx年她通過我縣就業(yè)中心發(fā)布的`招聘信息和企業(yè)的崗位培訓合格后，成為了一名xx紡織的細紗工人。對她來說，在家上班的工資待遇不比在外務工差，掙錢的同時還能照顧家庭，覺得非常滿意。

　　像喻xx這樣通過就業(yè)招聘信息，找到適合自己崗位的群眾在我縣還有很多，他們通過自己勤勞的雙手創(chuàng)造財富，致富奔康。據(jù)了解，xx紡織有限公司扎根xx已有15個年頭。近年來，公司積極響應黨和政府的號召，主動承擔促進就業(yè)社會責任，積極提供就業(yè)崗位招用農(nóng)村勞動力，為脫貧人員提供更多就業(yè)和培訓機會。截至目前，公司已為12名脫貧人員提供就業(yè)崗位，為我縣鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興貢獻了力量。今年xx月，該公司還被認定為了就業(yè)幫扶基地。

　　據(jù)了解，創(chuàng)建就業(yè)幫扶基地是我縣貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作的一項重要舉措，也是推進縣內(nèi)重點群體就業(yè)增收的具體行動。為了進一步做好就業(yè)幫扶工作，近年來，縣人力資源和社會保障局工作人員不定期的到各個企業(yè)收集崗位信息，開展政策宣傳活動，為企業(yè)輸送了更多的務工人員，進一步保障企業(yè)正常的生產(chǎn)運營。

就業(yè)招聘會簡報14

　　秋陽杲杲，逐夢與共。為深入貫徹落實國家、省開展就業(yè)援助“暖心活動”、促進殘疾人就業(yè)行動活動以及2022杭州就業(yè)援助精準服務計劃工作精神，做好疫情防控常態(tài)化下的重點群體就業(yè)工作，由市人力社保局、市民政局、市國資委、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦的'“杭向共富”就業(yè)援助專場活動暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會活動將于2022年11月4日（周五）正式開啟。

　　此次現(xiàn)場活動共設四大專區(qū)，分別為杭州市公益性崗位專場招聘專區(qū)、杭州市殘疾人大學生專場招聘專區(qū)、“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘專區(qū)和職業(yè)指導、技能培訓直播專區(qū)。除了線下招聘外，杭州市公益性崗位專場和殘疾人大學生專場的崗位將繼續(xù)在中國殘疾人就創(chuàng)網(wǎng)等進行線上招聘。

　　為扎實開展此次活動，杭州市公益性崗位招聘專區(qū)專門為有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員開設。為進一步發(fā)揮公益性崗位兜底安置的最大效用，立足公益性崗位開發(fā)管理工作，各城區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社會管理和公崗服務需求，擴容提質(zhì)、精準設崗，為由于身體、技能等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員開發(fā)并推出了一批公益性崗位。屆時，公益性崗位招聘專區(qū)將設有30個展位，提供涉及就業(yè)援助員、居民活動室服務、助殘服務、保安、保潔等各類社會管理和公共服務勞動崗位共計300余個。

　　除了公益性崗位專場招聘，“杭向共富”就業(yè)援助專場活動暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會全場活動將有浙江國美電器有限公司、杭州地鐵物業(yè)服務有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個就業(yè)崗位任你選擇�，F(xiàn)場還有職業(yè)指導、技能培訓直播專區(qū)，暖心服務已準備就緒，就等你來！

　　活動時間：2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30

　　活動地點：杭州市上城區(qū)中閩大廈北門四樓（杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司）

就業(yè)招聘會簡報15

　　日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

　　殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

　　殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的'小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。

　　為了落實全國、省和張家口市關于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學習培訓，提升執(zhí)法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學習培訓，不斷提高業(yè)務技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務機構開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關部門的工作職責，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費能力狀況，逐步實現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。

　　據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

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