大堂經(jīng)理招聘啟事

大堂經(jīng)理招聘啟事1

　　銀行大堂經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、做好客戶(hù)接待服務(wù)工作；

　　2、引導(dǎo)、分流客戶(hù)，維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序；

　　3、初步挖掘客戶(hù)需求；

　　4、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　銀行大堂引導(dǎo)員工作職責(zé)：

　　（1）、合理引導(dǎo)和分流客戶(hù)；

　�。�2）、接受咨詢(xún)，指導(dǎo)客戶(hù)

　�。�5）、維持良好營(yíng)業(yè)秩序。

　�。�7）、產(chǎn)品宣傳資料的管理；

　�。�8）、認(rèn)真收集、記錄和處理客戶(hù)意見(jiàn)及建議；

　�。ㄆ渌�工作崗位職責(zé)不一一列舉，請(qǐng)與招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)）

　　招聘要求：

　　1、身高160cm以上，身高170cm以上，

　　2、年齡18—26周歲，

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，守法誠(chéng)信，無(wú)任何違法犯罪記錄及其他不良錄；

　　4、身體健康，形象、氣質(zhì)佳良好，具有親和力，具備較好的.禮儀服務(wù)知識(shí)及觀(guān)察應(yīng)變能力；

　　5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　備注：應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　招聘流程：報(bào)資料（初審）——面試——交費(fèi)（面試合格）——培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）——簽訂合同（上崗）

大堂經(jīng)理招聘啟事2

　　公司信息

　　xx人力資源有限公司的前身是沈陽(yáng)鳴海人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部，由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，于20xx年注冊(cè)成立xx人力資源有限公司，公司以“滿(mǎn)足客戶(hù)需求、創(chuàng)造人才價(jià)值”為服務(wù)宗旨，以“專(zhuān)業(yè)、高效、誠(chéng)信、共贏(yíng)”為服務(wù)理念，以“客觀(guān)深耕，機(jī)密誠(chéng)信；準(zhǔn)確迅速，專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)；超值服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)方針，專(zhuān)為企業(yè)提供高端人才的解決方案。取得新老客戶(hù)的信任。

　　在定點(diǎn)人才挖掘方面，擇仁獵頭以其龐大的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)和調(diào)研隊(duì)伍，構(gòu)筑嚴(yán)密的人才資訊網(wǎng)絡(luò)渠道，建立并維護(hù)了一批資深行業(yè)專(zhuān)家、顧問(wèn)、信息專(zhuān)員等獨(dú)特的情報(bào)信息源，能在最短的時(shí)間內(nèi)獵取到客戶(hù)的指定人選。

　　而作為xx人力資源有限公司的前身——沈陽(yáng)鳴海人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)提供中高端人才獵頭、人事代理（包括代理招聘）、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)管理咨詢(xún)的顧問(wèn)公司，公司于20xx年開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，經(jīng)過(guò)七年的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，獲得市場(chǎng)的認(rèn)可，并被沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為“誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

　　通過(guò)不斷的工作積累，現(xiàn)有80000多份中高級(jí)人才資料儲(chǔ)備，且目前每月至少有20xx多份新資源補(bǔ)充。鳴海與全國(guó)多家規(guī)模較大的人才咨詢(xún)和網(wǎng)站公司有長(zhǎng)期的協(xié)作關(guān)系，能很好的充分利用資源。

　　xx獵頭陸續(xù)與百余家客戶(hù)進(jìn)行友好合作，半數(shù)以上客戶(hù)多為世界知名的跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)（合資）企業(yè)。涉及的領(lǐng)域有：汽車(chē)、金融、地產(chǎn)、機(jī)械、電子、加工制造、快消、化工醫(yī)藥等等。

　　火鍋店大堂經(jīng)理職責(zé)

　　1、直接上司：店方經(jīng)理

　　2、管理對(duì)象：領(lǐng)班/收銀員/迎賓

　　3、崗位描述：

　　在店方經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳的管理工作，帶領(lǐng)下屬員工貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、解決處理突發(fā)事件。

　　4、崗位職責(zé)描述：

　　（1）組織餐廳領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

　�。�2）負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

　�。�3）督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作；了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性；

　�。�4）落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作服務(wù)；

　　（5）每日檢查全店清潔衛(wèi)生（廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等）。檢查員工個(gè)人衛(wèi)生（工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過(guò)長(zhǎng)等品；

　�。�6）監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見(jiàn)；

　�。�7）每天開(kāi)班前會(huì)，解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題；

　　（8）收集顧客及服務(wù)員的反饋意見(jiàn)，并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理；

　�。�9）對(duì)每日情況作小結(jié)，每10日作營(yíng)業(yè)分析，每月作全面總結(jié)；

　　（10）安排值班人員，制定值班輪換表；

　�。�11）協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系；

　�。�12）與廚師長(zhǎng)一道監(jiān)督員工的就餐時(shí)間，就餐質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向執(zhí)行經(jīng)理反映；

　�。�13）了解3公里周邊同行的經(jīng)營(yíng)情況（顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等），為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料；

　�。�14）建立客戶(hù)檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

　�。�15）負(fù)責(zé)前廳設(shè)備（空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)）維護(hù)保養(yǎng)的管理。

　　（16）帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤(pán)存，一般日期為月底，時(shí)間為晚餐結(jié)束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。

　　5、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）必須接受專(zhuān)業(yè)餐飲管理培訓(xùn)

　�。�2）具有一定的管理技巧能力，懂得成本控制

　�。�3）具有卓越的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于交際

　�。�4）懂基本的營(yíng)銷(xiāo)策劃，銷(xiāo)售手法。

　　1、在店總領(lǐng)導(dǎo)下做好前廳的計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。

　　2、合理安排前廳人員的排班，做好班前、班中、班后的督導(dǎo)與檢查。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行店總的各項(xiàng)命令、通知，確保其在前廳得到完全及時(shí)的執(zhí)行。

　　4、組織做好前廳員工的培訓(xùn)工作，提高員工的崗位工作技能。

　　5、關(guān)愛(ài)員工，定期與員工談心、關(guān)心員工的飲食、住宿等。

　　6、關(guān)注各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)召開(kāi)各項(xiàng)管理會(huì)議，做到防微杜漸。

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：

大堂經(jīng)理招聘啟事3

　　職位名稱(chēng)：職業(yè)大堂經(jīng)理(定向)

　　招聘人數(shù)：100

　　工作地點(diǎn)：全國(guó)

　　職位描述:

　　1.在大廳內(nèi)為客戶(hù)提供咨詢(xún)、查詢(xún)、引導(dǎo)等銀行非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行自助設(shè)備的使用，以確保營(yíng)業(yè)大廳業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　2.受理客戶(hù)投訴，處理營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件，進(jìn)行客戶(hù)需求情況調(diào)查，及時(shí)處理反饋客戶(hù)的`意見(jiàn)和建議，以確�？蛻�(hù)和銀行之間的信息傳遞暢通。

　　3.了解客戶(hù)需求，推介我行各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)，協(xié)助完成分行下達(dá)的有關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)大堂內(nèi)環(huán)境的整潔美化工作，根據(jù)規(guī)范服務(wù)要求，正確擺放各類(lèi)宣傳品，以確保服務(wù)環(huán)境達(dá)標(biāo)。

　　職位要求:

　　(一)招聘對(duì)象：

　　在我行工作的外包大堂經(jīng)理及其他外包人員(本次招聘結(jié)束時(shí)需仍在我行工作)。

　　(二)資格條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.在我行大堂經(jīng)理崗位上工作滿(mǎn)2年。

　　3.38周歲以下。獲得全國(guó)銀協(xié)“明星大堂經(jīng)理”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，學(xué)歷、工作年限和年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　4.符合我行親屬回避政策。

　　5.外包至我行工作期間獲得過(guò)全國(guó)銀協(xié)、省級(jí)銀協(xié)或我行“明星大堂經(jīng)理”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，業(yè)績(jī)突出，工作表現(xiàn)優(yōu)異。

　　6.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;熱愛(ài)交行事業(yè)，認(rèn)同交行的企業(yè)文化;品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違規(guī)記錄;身體健康，無(wú)重大疾病患病史;具有良好的心理素質(zhì)。

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