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公司招聘啟事經(jīng)典(15篇)
公司招聘啟事1
薪資水平:8001-10000元
職位類別:保險經(jīng)紀(jì)人
招聘人數(shù):3人
學(xué)歷要求:高中
工作年限:不限
工作時間:做五休二
福利待遇:員工體檢、雙休、五險一金
企業(yè)名稱:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
工作地點(diǎn):
崗位職責(zé):
1. 專科以上(含專科)學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話好
待遇:
新人強(qiáng)大的財務(wù)支持:
每年兩次清華大學(xué)理財規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。
豐富的收入組成:
底薪++續(xù)期+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓(xùn)成長的`機(jī)會:國內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營銷培訓(xùn),海外TOP20xx培訓(xùn)(競賽獎勵);
豐厚的保障福利:
意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國際旅游機(jī)會.
期待的無數(shù)榮譽(yù):MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽(yù)
公司招聘啟事2
因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批,應(yīng)聘者須具備以下條件:
一、政治合格,品行良好,遵紀(jì)守法,無犯罪記錄。
二、年齡18至45周歲的`中國公民。
三、身體健康,男性身高米以上,女性身高米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的社會青年及退伍軍人。
五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。
六、保安員待遇:
包吃包住,工資X元,工作8小時,每月天休息,不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險,工作表現(xiàn)突出的,按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵和提升。
面試時間:20xx年xx月xx日
面試地址:xxx
聯(lián)系電話:xxxx
聯(lián)系人:xxx
。▽懻衅竼挝幻Q加蓋公章)
公司招聘啟事3
招聘要求
1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞,具有良好的個人修養(yǎng)
4、良好的`溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心
6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理
崗位待遇
【營業(yè)員】工資:1600-4000元
【收銀員】工資:20xx-4000元
【防損員】工資:1800-4000元
【保潔員】工資:1600-4000元
【 文 員 】工資:20xx-4000元
【 面點(diǎn)技師 】工資:面議
【人數(shù)不限】
二樓
【 管 理 】工資:4000元(1名)
【營業(yè)元】工資:20xx-4000元(數(shù)名)
公司招聘啟事4
待遇:
提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助
崗位:
店員/營業(yè)員:3000—5000/月
店長:3000—6000/月
招聘要求:
。ㄒ唬┑陠T任職要求
1、1—2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上
2、實(shí)習(xí)期1個月,第一個月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助,第二個月工資1400+提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助
3、愛崗敬業(yè),上一休一
4、家住附近優(yōu)先
(二)店長任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、試用期1個月,第一個月底薪2400元,第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補(bǔ)助
門店地址:
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx西xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘電話:
xxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系人:xxx
公司招聘啟事5
標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責(zé):
工作經(jīng)驗(yàn):
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日在辦公室進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話:
公司網(wǎng)址:
一、招聘崗位:
1.辦公室文員:承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務(wù)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。
2.總經(jīng)理助理:承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務(wù)。要求中文或相關(guān)專業(yè)大專以上、具有較強(qiáng)的文字綜合能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.咨詢助理:承辦企業(yè)管理、技術(shù)咨詢事務(wù)。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
4.培訓(xùn)講師:承辦公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)。要求管理、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,良好的語言表達(dá)能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
5.合伙人:金昌久略打造的'價值展示平臺,誠邀管理和專業(yè)技術(shù)高級人才加盟金昌久略合伙人隊(duì)伍。
二、崗位通用素質(zhì)要求:品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
三、工作時間:全職員工參照政府機(jī)構(gòu)作息時間。
四、薪酬:最低工資實(shí)習(xí)期每月1600元以上,實(shí)習(xí)期結(jié)束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。
有意者,請將個人的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱:
聯(lián)系人:潘主任
聯(lián)系電話:
地址:xxxx區(qū)xx東路68號(xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一站式服務(wù)中心C區(qū)南段)
網(wǎng)址: 微信號:
公司招聘啟事6
公司各單位:
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要,經(jīng)研究,決定在公司在崗合同制員工中公開招聘,F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、辦公室行政管理(主任管理師)1人;
2、人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人;
3、置業(yè)公司商品房銷售主管(主任管理師)1人;
4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)(主任工程師)1人;
5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管(主任工程師)1人;
6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理(主管工程師)1人;
7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理(主管工程師)1人;
8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)(主管工程師)1人;
9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理(主管管理師)1人;
10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會計(主管管理師)1人。
二、報名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:
(一)基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力,能熟練操作計算機(jī);
3、品行端正,誠信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的'程序進(jìn)行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式:有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件2),并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人:汪劍,聯(lián)系電話:0719—820xx01。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的,由人力資源部另行通知測試時間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事7
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí)。確保公司的財產(chǎn)和員工的生命安全,維護(hù)公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、按章辦事的保安隊(duì)伍。公司聘請保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇。
一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)
1、身高172cm,身體健康,年齡18—28歲,限男性。
2、初中以上文化程度,專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的`技術(shù)資格證書。
3、退伍軍人,軍事素質(zhì)良好,會操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄。
二、保安員錄用,晉升標(biāo)準(zhǔn)。
1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外,在試用期期間還必須接受十五天強(qiáng)化培訓(xùn),做到五個不:思想不純不錄、軍事動作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識不統(tǒng)一不上崗,一般情況不會處理不上崗。
2、保安員如能順利通過試用期,將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動合同。試用期時間為三個月,試用期底薪1300元,加班另計。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。
3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,公司會視其表現(xiàn)予以晉級提升,加薪獎勵或視其特長調(diào)往其他部門,為保安員晉級調(diào)崗提供有效途徑。
三、保安員解聘、辭退、開除標(biāo)準(zhǔn)。
1、保安員在在職期間消極怠工,嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定,給公司造成損失,且無悔改表現(xiàn)的,公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。
2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,公司將視情況予以解聘或開除處理。
3、保安員有以下行為之一的,開除處理。
a)、監(jiān)守自盜者。上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員招聘,錄用制度
b)、玩忽職守,導(dǎo)致公司遭受重大損失者。
c)、蓄意破壞公司物品,內(nèi)外勾結(jié)盜賣公司物品者。
d)、與他人發(fā)生爭執(zhí),對公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。
e)、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。
f)、上班時間睡覺者。(第三次)
g)、濫用職權(quán),假公濟(jì)私,嚴(yán)重有損公司利益者。
h)、違反《保密守則》,復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者。
i)、違反其它上述未說明但應(yīng)按此程度處罰之行為。
四、保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊,并分類存檔,作為保安員加薪、晉級、解聘等之主要依據(jù)。
公司招聘啟事8
根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會"保監(jiān)發(fā)改[20xx]881號"文件批復(fù),錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司獲準(zhǔn)籌建。錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司由成都投資控股集團(tuán)有限公司、國家開發(fā)投資公司、新湖中寶股份有限公司、四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司等八家法人機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起設(shè)立,是第一家總部設(shè)在四川的內(nèi)資全國性財產(chǎn)保險公司,注冊資本人民幣11億元,注冊地為四川省成都市。
公司秉承"誠信,專業(yè),價值,分享"的核心價值觀,堅(jiān)持"專業(yè)經(jīng)營,誠信服務(wù)"的`經(jīng)營理念,實(shí)施集中管控、專業(yè)經(jīng)營,服務(wù)于西部經(jīng)濟(jì)騰飛和中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長,為客戶提供各種風(fēng)險保障和資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù),致力于成為中國財產(chǎn)保險業(yè)內(nèi)一家發(fā)展特色突出、競爭優(yōu)勢明顯、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、品牌形象卓越、價值持續(xù)增長的創(chuàng)新型財產(chǎn)保險公司。
因公司開業(yè)和發(fā)展需要,誠向社會招募各類專業(yè)人才和行業(yè)精英。
加盟錦泰保險,我們將為您提供:
1、實(shí)現(xiàn)個人價值的事業(yè)平臺;
2、良好的工作環(huán)境;
3、優(yōu)厚的薪資福利待遇。
加盟錦泰保險,您需要具備的是:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有財產(chǎn)保險總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、身體健康,品行端正,無不良行為紀(jì)錄;
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
現(xiàn)誠聘總公司工作人員、四川分公司工作人員、四川省各地市中心支公司負(fù)責(zé)人。
公司招聘啟事9
法務(wù)專員/助理(物業(yè))
崗位職責(zé):
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;
3、協(xié)助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè);
2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng)。
公司招聘啟事10
有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議;
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評審決策,確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持;
4、組織制定及完善公司的招聘體系,薪酬及福利體系、激勵與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系,并推行實(shí)施;
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整;
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;
7、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計劃,控制人力資源成本;
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃,并推動、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計劃與核心價值觀一致性。崗位要求:
1、男性,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略、策略化思維;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、有很強(qiáng)的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好職業(yè)操守;
6、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略,結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶維護(hù)、拜訪,維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺
3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析,及時做出反饋,指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷售部費(fèi)用開銷,合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保賬款順利回收
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程),合理配置人力資源,對員工績效進(jìn)行管理,提高部門工作效率;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上營銷經(jīng)驗(yàn),至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力,自信,擅長開拓市場,維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系,有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營模式,有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力,有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的市場行銷策劃、市場運(yùn)作能力,工作執(zhí)行能力強(qiáng),善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動
5、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
市場總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、市場推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導(dǎo)方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求,提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作,包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作,有團(tuán)隊(duì)意識,能在壓力下工作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
市場經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,制定具體文案,并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣,監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,合理安排內(nèi)部人員工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案
7、負(fù)責(zé)針對客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、具有管理、策劃、營銷及市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力,長于市場營銷,有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認(rèn)識和了解;
5、對市場有較強(qiáng)的敏感性,趨于前瞻的思考力和策略觀;
6、具有很好的.溝通和協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿熱情。
儲運(yùn)經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各庫房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握,及時反饋,溝通訂貨數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配;
4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;
5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡28歲以上;
2、從事過物流工作,并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識好,有上進(jìn)心;
5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
客戶主管
主要崗位職責(zé):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作;
2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作,及時處理解決客戶投訴和要求;
3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作;
4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案,完成銷售目標(biāo);
5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作,并按要求對帳和銷帳,按時收回銷售貨款;
6、編制客戶年度規(guī)劃,確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件,洽談簽定年度合約,制訂每季/月執(zhí)行計劃并組織實(shí)施;
7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃,提出銷售方案建議,組織實(shí)施銷售活動;
8、及時了解市場動態(tài)和信息,分析客戶的業(yè)務(wù)狀況,制定對策和措施;
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策,協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向;
10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識強(qiáng);
4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力;
5、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成;
3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,處理客戶重大投訴;
5、與公司其他部門的溝通配合;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、對家電行業(yè)有一定的了解,并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn);
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念;
工作時間:
聯(lián)系人:電話:
公司地址:
郵箱:
公司招聘啟事11
_____有限公司,成立于20___年___月___日,屬于民營企業(yè),目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。
1、 打版師2名,工資20xx—8000元,會工藝,打版,理論加實(shí)際,技術(shù)工齡達(dá)2—8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)
2、樣衣工5名,工資1800—5000元,需要依照設(shè)計意圖,按照擬訂生產(chǎn)程序,模擬生產(chǎn),在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出建議,以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)
3、車工20名,工資1500—4500元,底薪+計件制(具體面談)
年齡在18—40歲之間,男女均可,公司提供工作餐跟宿舍,有意者咨詢:徐先生
電話:______
報名地點(diǎn):______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事12
xxxx公司成立于xxxx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
本公司現(xiàn)招聘:
1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務(wù),有一年以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機(jī),有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,專科以上學(xué)歷,有工程師職稱,化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè),能獨(dú)立設(shè)計壓力容器,有機(jī)械設(shè)計2年以上經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保,焊接,工藝,檢驗(yàn)等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機(jī)械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xxxx網(wǎng)或xxxx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到20xx年xx月xx日。
公司網(wǎng)址:
郵箱:
聯(lián)系電話:xxxx
聯(lián)系人:xxxx
面試日期:xxxx
公司招聘啟事13
熱愛學(xué)生管理工作,具有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,計算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導(dǎo)員:1名;
2、專職教學(xué)科研秘書:1名;
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導(dǎo)員:熱愛學(xué)生管理工作,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,計算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專職教學(xué)科研秘書:熱愛教學(xué)管理工作,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,計算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、報名時間:自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點(diǎn):13教603室報名。
六、待遇:按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話:z老師
附:1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)
2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
Z師范學(xué)院人事處
公司招聘啟事14
本廠隸屬于香港利通服飾有限公司,是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè),長年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等,經(jīng)整改后換置全新平車,現(xiàn)誠招以下人員:
一、熟練流水平車工30名,計件工資,多勞多酬,獎金另計。
二、車位學(xué)徒工20名,免費(fèi)培訓(xùn),計件工資,有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
三、整件平車工20名,工價合理,工資月結(jié)。
本廠秉承人性化管理,配有單間宿舍,另設(shè)有食堂、水電費(fèi)全免,員工工資每月15日發(fā)放,并設(shè)有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。
廠址:______限公司 電話:______ 鄭洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事15
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運(yùn)從業(yè)資格證;
(2)試用期兩個月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;
(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的`行駛安全。
2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。
3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。
4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。
5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理,確保車輛人員安全。
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