招聘會心得體會

時間：2024-06-14 13:20:14 招聘選拔我要投稿

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招聘會心得體會15篇【精品】

　　我們得到了一些心得體會以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么要如何寫呢？下面是小編為大家整理的招聘會心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招聘會心得體會15篇【精品】

招聘會心得體會1

　　隨著社會發(fā)展步伐的加快，畢業(yè)生所面臨的就業(yè)找工作問題日益凸顯。大學(xué)招聘會作為一個重要的求職渠道，越來越受到廣大畢業(yè)生的重視。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我也積極參加了多次大學(xué)招聘會，收獲頗多，下面就分享一下我的心得體會。

　　一、提前做好充分的準(zhǔn)備

　　準(zhǔn)備充分是參加招聘會的第一要務(wù)。提前查看招聘會資訊，了解招聘會的具體時間、地點、參會企業(yè)的信息，制定好個人簡歷、的準(zhǔn)備，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，也可以通過實地考察企業(yè)、與老師、同學(xué)交流經(jīng)驗等途徑來充實自己。

　　二、市場需求對應(yīng)自我定位

　　市場需求是參加招聘會應(yīng)該關(guān)注的問題之一，我們可以通過先了解用人單位的相關(guān)信息，從而對自己的職業(yè)方向進行定位，明確自己所學(xué)專業(yè)在哪些領(lǐng)域有更好的`發(fā)展前景。在職業(yè)定位上，我們還應(yīng)該完善自己的技能和素質(zhì)，了解用人單位對應(yīng)聘者的要求，不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和求職方向。

　　三、展現(xiàn)優(yōu)秀的個人形象和口才

　　做好準(zhǔn)備與確定職業(yè)定位后，我們需要在招聘會上展現(xiàn)出自己最好的一面。首先，以專業(yè)、干練的形象給企業(yè)留下深刻的印象。其次，要注意口才、溝通能力的培養(yǎng)，可以多參加模擬面試、演講、活動等，提高個人口才和溝通技巧。最后，對待企業(yè)人員要禮貌、熱情，表達出對企業(yè)的關(guān)注及對他們工作的認(rèn)可。

　　四、尋找合適的崗位

　　在現(xiàn)實中，企業(yè)招聘的崗位并不是越多越好，而是考慮到企業(yè)發(fā)展、市場需求等方面所創(chuàng)造出來的。因此，在面試之前要了解崗位相關(guān)的信息，做出合理的分析和判斷，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，為自己選擇合適的崗位。做到因崗施策，既能讓自己充分展現(xiàn)，也能適應(yīng)企業(yè)對用人的要求。

　　五、后續(xù)跟進維護

　　面試后，即使沒有最終得到崗位，也要對企業(yè)的招聘形式進行了解及維護人脈關(guān)系，不僅可以為自身提供信息，為之后的求職工作打下基礎(chǔ)，還能獲取更多的求職機會。

　　綜上所述，通過參加大學(xué)招聘會，我們能夠更好的了解市場需求，確定自身職業(yè)方向，進而尋找合適的就業(yè)崗位，并建立一些聯(lián)系和人脈關(guān)系。在后續(xù)求職中，這些經(jīng)驗和積累仍能為我們提供很多關(guān)鍵性的幫助，為成功找到理想崗位，切實完成職業(yè)規(guī)劃提供有力支持。

招聘會心得體會2

　　前不久，我參加了學(xué)校舉辦的大一會，這是我人生中第一次參加招聘會，也是第一次面對職業(yè)發(fā)展的問題，留下了深刻的印象和收獲。

　　我了解到了很多企業(yè)、公司和機構(gòu)的情況，也明白了自己要向哪個領(lǐng)域發(fā)展。招聘會的現(xiàn)場有很多來自不同領(lǐng)域的企業(yè)，如金融、IT、教育等。通過與企業(yè)代表的交流，了解到了關(guān)于行業(yè)前景、崗位職責(zé)、企業(yè)文化等方面的信息，進而對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)。同時，招聘會也幫助我更好地了解自己的實際情況，比如自己的技能和知識是否能夠應(yīng)對工作中的實際問題，從而更好地規(guī)劃自己的未來方向。

　　招聘會也讓我更加深刻地認(rèn)識到了招聘市場的競爭。招聘現(xiàn)場人流不斷，競爭激烈，每個崗位面試者數(shù)量眾多，每個崗位都有人才濟濟的競爭對手。這就讓我深刻認(rèn)識到了自己的.不足，也讓我認(rèn)識到了要進一步提升自己的綜合素質(zhì)。同時，也通過招聘會了解到了企業(yè)對于招聘人才的要求和條件，這讓我更加清晰地認(rèn)識到了自己即將步入的職場市場的現(xiàn)實。

　　最后，參加招聘會也讓我認(rèn)識到了人際關(guān)系的重要性。在招聘會的現(xiàn)場，我結(jié)識了不少志同道合的同學(xué)，也結(jié)交了一些企業(yè)代表和校友。這些人際關(guān)系的建立，讓我有了更多的職業(yè)發(fā)展機會，也讓我能夠更好地了解職場的內(nèi)部工作機制和規(guī)律。

　　參加大一招聘會是一次難得的經(jīng)歷，讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上相對明晰了一些方向和目標(biāo)。也讓我更加清晰地認(rèn)識到了職場的現(xiàn)實和競爭，讓我有了更多的動力，進一步提升自己的綜合素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)和機遇。

招聘會心得體會3

　　今天，我參加了一場規(guī)模盛大的招聘會。走進會場，人潮涌動，每個展位前都圍滿了求職者，大家或認(rèn)真聆聽，或積極提問，或投遞簡歷。我感受到了濃濃的求職氛圍，也看到了許多與我一樣懷揣夢想的年輕人。

　　在瀏覽各個展位的過程中，我深刻體會到了競爭的激烈。不少崗位要求高，競爭激烈，這讓我意識到，僅僅依靠學(xué)歷是不夠的.，更需要有真才實學(xué)和豐富的實踐經(jīng)驗。同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些崗位對人才的需求與我的專業(yè)背景相符，這讓我對未來充滿了期待。

　　此次招聘會，讓我更加明確了自己的職業(yè)方向，也為我未來的求職之路指明了方向。

招聘會心得體會4

　　自從步入幼兒園教師這條職業(yè)道路以后，我感受到了無盡的收獲和成長。在與孩子們的相處過程中，我不僅收獲了知識和技能，更重要的是心靈上的滿足和成就感。下面我將從幾個方面介紹一下我在幼兒園教育工作中的收獲和心得體會。

　　首先，通過與幼兒園的孩子們的相處，我深刻地體會到了教育的魅力。每天早上當(dāng)我迎接孩子們的時候，他們純真的笑容和熱情的擁抱帶給我無盡的溫暖和愉悅。在課堂上，從他們天真無邪的眼神中，我看到了對知識的渴望和好奇心。每個孩子都是獨特的個體，他們互相之間有著不同的需求和能力。通過調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，我學(xué)會了從他們的角度去欣賞世界，去更好地幫助他們發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　其次，我在幼兒園教育工作中收獲了更多的專業(yè)知識和技能。在教學(xué)的過程中，我不僅需要了解教育學(xué)的理論知識，還需要了解幼兒的心理特點和發(fā)展規(guī)律。我不斷學(xué)習(xí)和探索，努力提高自己的專業(yè)水平。通過參加教育培訓(xùn)和研討會，我不斷更新教育理念，并將其應(yīng)用到實際的教學(xué)中。我學(xué)會了如何制定合理的教學(xué)計劃，如何利用多種教學(xué)方法激發(fā)孩子們的'學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。每個孩子都是一張白紙，我的任務(wù)就是給他們上色，并幫助他們展現(xiàn)自己的光彩。

　　此外，我在幼兒園教育工作中也收獲了與家長的良好溝通能力。家長是孩子成長過程中重要的支持者和合作伙伴。通過與家長的交流溝通，我學(xué)會了尊重不同的家庭背景和教養(yǎng)方式。我了解到每個孩子家庭的期待和需求，通過與家長密切合作，共同促進孩子的全面發(fā)展。我盡力幫助每個家長解決他們的疑惑和困惑，建立起與家長的良好關(guān)系。我學(xué)會了虛心傾聽家長的意見和建議，并互相交流和學(xué)習(xí)，共同為孩子的成長搭建一個良好的環(huán)境。

　　最后，我在幼兒園工作中收獲了一種深深的滿足感和成就感。每天都能看到孩子們在學(xué)習(xí)和成長中的進步，他們的笑容和喜悅是我最大的回報。即使在面對困難和挫折的時候，我也能感受到他們無盡的信任和支持。作為一名幼兒園教師，我能夠陪伴著孩子們度過他們?nèi)松凶钪匾臅r光，見證他們逐漸成長為有思想、有情感、有責(zé)任心的人。這種滿足感和成就感是在其他任何職業(yè)中無法得到的。

　　綜上所述，通過與孩子們的相處，我在幼兒園教育工作中獲得了無盡的收獲和成長。我不僅學(xué)會了尊重每個孩子的個體差異，還提高了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。在與家長的溝通中，我學(xué)會了互相理解和支持，建立了良好的合作關(guān)系。最重要的是，我通過幼兒園教育工作獲得了一種深深的滿足感和成就感。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，為更多的孩子帶去快樂和成長的機會。

招聘會心得體會5

　　走進春季校園招聘會的第一個感覺就是人山人海。

　　由于帶著目的搜尋關(guān)于計算機方面的崗位，感覺還是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且這些公司招收的員工數(shù)量也不少。但是，我發(fā)覺大部分的公司并不會具體要求應(yīng)聘者會些什么，只是簡單的要求計算機相關(guān)專業(yè)，過英語四級，計算機二級之類的，只有個別的相對而言規(guī)模較大的軟件公司會要求應(yīng)聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低，假如自己進入該公司，或許能解決一時的.就業(yè)問題，但自身的發(fā)展前景肯定不容樂觀，反觀一些更有專業(yè)性的公司，他們的要求又是自己暫時無法符合的。（本來拍了一些照片以備分析，可惜像素巨低）。在這期間，我多次碰見兩位南大的計算機專業(yè)學(xué)生面試。在我看來，名校的畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件難事，可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時的對話，但是很可惜聽不清，有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過一些項目，于是我就想，這兩人都參加過一些軟件項目的研發(fā)，實力應(yīng)該不會差，但是他們?nèi)孕柽@么盡力求職，而自己學(xué)的C，java都快忘的差不多了，似乎連面試的資格都不夠。今天的心得就是自己必須要有真材實料，不管學(xué)的是什么，至少得有一門自己精通的技

　　經(jīng)過這次招聘會，我對自己的專業(yè)有了進一步的了解，很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉Java開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理和SQL語法。

　　我對上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊，上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)公司，需要的人才是要有一定的英語水平懂ERP系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)，公司上班時間為周一到周五的9：00到17:30，公司為員工繳納五險一金，這樣的工作時間和福利感覺挺好的，公司提供三個崗位，一個是內(nèi)部銷售，一個是銷售代表，還有一個是軟件實施顧問，對于我們信管的學(xué)生來說，軟件實施顧問與本專業(yè)比較對口，工作職責(zé)是綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息，按照標(biāo)準(zhǔn)實施流程完成軟件實施項目；分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況，依照財務(wù)軟件提供解決方案給客戶；

　　背景要求熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，財務(wù)管理軟件，財務(wù)、會計、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財務(wù)軟件項目工作者優(yōu)先。

招聘會心得體會6

　　今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

　　進到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個人“多”。人多，單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個用人單位，開始面試�？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目，我當(dāng)時想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。

　　我仔細的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說要計算機信管管理有關(guān)專業(yè)的`人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

　　今天去了春季招聘會，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

　　不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù)，所以我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。

　　此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實際中的能力，否則知識再多也是無益的。

招聘會心得體會7

　　燕京理工學(xué)院

　　YANCHING

　　INSTITUTEOFTECHNOLOGY

　　題目：校園招聘心得體會專業(yè)：人力資源管理授課教師：于海燕姓名：揣艷楠學(xué)號：班級：人力1302 學(xué)生學(xué)院：管理學(xué)院學(xué)年：20xx—20xx

　　學(xué)期：第二學(xué)期

　　某年某月某日

　　校園招聘會心得體會

　　作為一個大學(xué)生，我們都明白機會總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此我與同學(xué)也早早的來到招聘現(xiàn)場，作為志愿者參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園招聘會。我參加這次招聘會的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場里的每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　一年一次的春季招聘會，每次都是不同的心境，不同的場面，不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機會的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實踐操縱能力；自己喜歡的企業(yè)，沒有適合自己的相關(guān)崗位；或是找到幾個適合自己的職位，又覺得薪酬待遇不符合自己的要求。

　　我發(fā)現(xiàn)本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來說，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售，并沒有太高的要求。

　　作為13級人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，對于這次招聘會應(yīng)該投入更多的精力，更加的重視此次的活動。多多觀察各個公司、企業(yè)的代表是如何進行招聘的，如何在招聘過程中向面試者講解其公司的崗位，如何介紹他們的公司。作為志愿者的我，在將近一天的招聘活動中，也咨詢了幾家公司，也在整個活動中聽到、看到、遇到了一些事情，所以在此次招聘會中也得到了一些心得體會。

　　一、弄清楚自己想要什么

　　說起來容易，其實這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了�？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強，越做越好，你就會更加深入到這個職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。

　　二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

　　我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼�，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個就可以說是達到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個提高和認(rèn)識自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內(nèi)心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機會讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

　　三、盡早、充分的準(zhǔn)備

　　古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機會都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加。而且要時不時的關(guān)注一下他們的動態(tài)；強化英語口語水平；簡歷早早的就做好，并不斷的更新改進；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時候就可以專心的為面試做準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當(dāng)中會發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計劃被這些事情打亂之后，要做的事會越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發(fā)生，也不會產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

　　四、積極主動

　　這一點對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要�，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對于HR來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個一個的.名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個符號就能想起我們這個人。比如投了簡歷之后打個電話問一下，多參加宣講會，對于想去的公司爭取面談的機會。

　　五、堅持

　　我覺得這也是做任何事情必備的條件之一�？晌业挠^點是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一直活躍在招聘會和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止。提高個人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因為現(xiàn)在不是我們有面子的時候。求職被拒實在是一件再平常不過的事情，現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見到以后會覺得遠沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因為我堅信我的付出可以換來好的回報。

　　六、給自己高的目標(biāo)，時刻處于壓力之中

　　我強烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因為我們現(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時期。為自己制定一個有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時刻督促著自己向前邁進，當(dāng)你實現(xiàn)目標(biāo)的時候，那種成就感有多么美好！

　　盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度，這實在是我們大學(xué)生的悲哀！

　　在招聘投簡歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個時候，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機會，尤其寒假暑假，多去參加實踐，這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

　　所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會如何做人，如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

招聘會心得體會8

　　在這從前還從未參加過一場招聘會，原由總之好多，一是自己沒有這方面的意識總認(rèn)為離就業(yè)很遠，二是沒有充足的準(zhǔn)備去武裝自己，缺少必需應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校

　　20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會給了我此次時機，讓我提早體驗一把就業(yè)盛宴。這既有益于我們充足認(rèn)識公司市場需求，也弄清自己很多需要調(diào)整的方面。以下是參加此次招聘會的一些心得體驗。

　　一、弄清楚自己想要什么

　　提及來簡單，其實這對于好多同學(xué)來說不是一件十分清楚的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位頭暈眼花，剛開始的時候都不理解他們是干什么的，更談不上愛好了。可是冥冥之中你是有自己的偏向的。搞不清楚的話做做近似于職業(yè)測評、性格測試等的題有時是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足飽暖絕對沒有問題。要的就是可以使自己生活的更為快樂一些。假如做了一份自己不喜愛的工作，假如你潛力強，越做越好，你就會更為深入到這個職業(yè)中去，更為不可以掙脫他，而你從內(nèi)心來說是排擠這個職業(yè)的'，也就更為難過。這就墮入了一個惡性循環(huán)：做的越好越難過。

　　二、辦理好想要的和能獲取的關(guān)系

　　我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼�，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何辦理呢？這個問題相同也困擾了我好久。我的解決方法就是廣撒網(wǎng)，這實在是逼不得已之舉。也是眾多面霸出生的直接原由。假如你有足夠的實力去到自己想去的公司，多試幾家公司是戰(zhàn)勝

　　運氣有時要素的好方法。1家不可以，就不信莫非10家，20家公司都被拒？抓住任何一個就

　　可以說是抵達目標(biāo)了。并且求職的過程就是一個提高和認(rèn)識自我的過程，我相信大多半應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段以后對自己都有一個更好的定位，因為它強迫我們不得不把內(nèi)心深處最根本的需求發(fā)掘出來，用自己的所有精力去滿足它。而在求職從前，或許沒有這樣的時機讓我們這樣去做。

　　三、盡早、充足的準(zhǔn)備

　　先人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。時機都是看重有準(zhǔn)備的人的。為了獲取一份滿意的工作，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會要提早參加。并且要時時時的關(guān)注一下他們的動向；加強英語口語水平；簡歷早早的就做好，其實不停的更新改良；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談；早一些給公司投簡歷惹起他們的注意等等。因為這些都是可以預(yù)示的、必需要做的事情，那么完整可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備，這樣就比其余同學(xué)搶占了一步先機。求職中間會發(fā)生好多料想不到的事情，當(dāng)你的計劃被這些事情打亂以后，要做的事會越堆越多，一步落伍，步步落伍。解決的方法就是盡早把能做的事做完，這樣即即是有計劃外事件發(fā)生，也不會產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使局勢的發(fā)展處在自己能控制的范圍以內(nèi)。這樣不論發(fā)生任何事都有應(yīng)付之策。

　　四、專心主動

　　這一點對于想做銷售或許管理的同學(xué)至關(guān)重要�，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差異不是很大，都不過一個一個的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看

　　見這個符號就能想起我們這個人。比方投了簡歷以后打個電話問一下，多參加參加宣講會，對于想去的公司爭取面談的時機。

　　五、堅持

　　我感覺這也是做任何事情必備的條件之一。可我的看法是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有停止，要一直活躍在招聘會和面試現(xiàn)場，直到我找到滿意的工作為止。提高個人的抗擊打潛力，不要太顧及所謂的面子，因為現(xiàn)在不是我們有面子的時候。求職被拒實在是一件再平時可是的事情，現(xiàn)在看來仿佛很嚴(yán)重，可是我能預(yù)示到此后會感覺遠沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)期間碰到的困難和挫折，有好多都是十分可笑和天真的。我所要做的就是盡量不讓他們影響

　　六、給自己高的目標(biāo)，時辰處于壓力之中

　　我激烈反對滿足者常樂這句話。倡導(dǎo)生于憂患，死于安樂。因為我們現(xiàn)在是年青人，正是努力奮斗實現(xiàn)自己人生目標(biāo)的重點期間。為自己擬訂一個有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時辰敦促著自己向前邁進，當(dāng)你實現(xiàn)目標(biāo)的時候，那種成就感有多么完滿！

招聘會心得體會9

　　剛剛?cè)フ衅笗蟾诺目戳艘幌玛P(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個類型。工程師（JavaC/C++軟件網(wǎng)絡(luò)）、軟件測試、技術(shù)支持等。很多單位的工作要求都是在四級和二級。剛剛提到的幾個招聘崗位是要求計算機相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)該是要熟悉掌握一種編程語言。其中看到技術(shù)支持和實施工程師兩個職位。要求有SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，較強的獨立分析和解決問題的能力。

　　找到個令自己滿意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識。在以后的學(xué)習(xí)中，要更多的.注重自己能力的培養(yǎng)，對基礎(chǔ)知識的理解掌握，上機練習(xí)也要認(rèn)真完成，理論與實踐相結(jié)合，不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。希望在將來自己應(yīng)聘的時候也能有一份滿意的答卷。

招聘會心得體會10

　　我是xx年xx月份進公司的一名招聘員工，在此之前我是沒有經(jīng)過相關(guān)的考試，所以在進入公司之后，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我進入了招聘行業(yè)，這讓我對招聘這個行業(yè)產(chǎn)生了新的感情，雖然之前也在招聘工作中做過一些相關(guān)的事情，但是對于公司的業(yè)務(wù)也只是了解一點皮毛，我還是比較迷茫的，所以在招聘的前期，我認(rèn)真的在學(xué)習(xí)著公司的各種相關(guān)資質(zhì)，不過后來也漸漸的適應(yīng)了我。

　　在招聘工作的第一天，我的工作也就是招聘這個行業(yè)，剛開始的時候，我的主要任務(wù)是負責(zé)招聘工作，我認(rèn)為這是很關(guān)鍵的，但是后面的工作也是讓我有了一些新鮮感了，在招聘的時候，我認(rèn)真的向同事學(xué)習(xí)招聘的相關(guān)知識，在招聘的過程中，我也遇到了很大的問題，有些同事認(rèn)為招聘的工作簡單，但是其實真正來招聘，其實也是要對比才能知道自己的不足，這個時候我就開始學(xué)習(xí)相關(guān)的招聘技巧，在招聘之前，我是沒有接觸過的'，所以我也是對于招聘的這個行業(yè)有一點了解，但是經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，我知道自己之前的一些做法是錯誤的，不過我也是不氣餒，我會繼續(xù)的努力，我會讓自己的工作進入一個新的階段。

　　招聘工作結(jié)束了，我也是感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次工作的機會，讓我在招聘方面也是有一定的經(jīng)驗的，我相信只有付出才能讓我在今后的崗位上做的更為出色，只有這樣我才能更好的去面對工作。

招聘會心得體會11

　　今日參加了這場招聘會，我深感機會與挑戰(zhàn)并存。走進熙熙攘攘的會場，各類企業(yè)和崗位琳瑯滿目，既讓我看到了眾多就業(yè)機會，也讓我感受到了競爭的壓力。

　　與多家企業(yè)交流后，我更加明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。不少企業(yè)在招聘時注重應(yīng)聘者的`實踐經(jīng)驗和技能水平，這讓我意識到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的重要性。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面仍有待提高，如溝通技巧和專業(yè)知識等。

　　此次招聘會讓我收獲頗豐，不僅讓我看到了自己的不足，也讓我更加堅定了自己的職業(yè)目標(biāo)。

招聘會心得體會12

　　記得今年XX月份參加招聘會時，就整體上了解了一下當(dāng)時的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自身的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了。

　　一.校園招聘會招聘崗位薪資待遇

　　這次招聘會崗位和上次差不多，例如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計，室內(nèi)裝修設(shè)計，駐店設(shè)計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺這些很有意思但離自身比較遠。還有一大類就是教師招聘，以自身的專業(yè)而言，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語文，但相比較所有的科目，語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000 。再有自身比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險一金，感覺比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺等等，前期基本工資也就左右。

　　總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的，上崗前都會進行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

　　二.現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況

　　經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大家對大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

　　今年，中國將有749萬名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計年的高校就業(yè)人數(shù)多達840萬。上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在，民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%，招聘規(guī)模達到38萬人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比的606人增多了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達到749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。

　　三.感受

　　距離上次寫校園招聘會的感受差不多有5個月的時間了，五個月后再次參加招聘會，才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了，只是一個小小的校園招聘就那多的人，如果走出去還不知道會有多少人和你爭搶一個職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會，自身能找到工作的幾率有多大。一個剛畢業(yè)的，可以說沒有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個好些的.職位。現(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自身沒有什么拿得出手的能力，再看看提升班的師哥師姐們，一次次刷新著提升班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。因此還是那句話，在自身還沒有踏進社會還有時間的時候，要多多修煉，讓自身變強大，讓自身以后有能力應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。

招聘會心得體會13

　　作為一個即將走出校門走向社會的大三學(xué)生，若要找工作，特別是對于我們這些在校生而言，參加校園招聘會的經(jīng)歷就顯得頗為重要。在參加參加了我�；顒又行那暗摹扒锛拘@招聘會”，自感收獲頗豐。

　　穿梭在熙熙攘攘的人群中，看著那一副副焦慮的神情，一個個手里拿著厚厚的簡歷，一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司，簡單的交流之后，或是石沉海底，或是一鳴驚人，不禁在想，明年的自己是怎樣的狀況。

　　短暫的愣神之后便開始尋找自己事先想好的方向崗位，看著那些招聘信息，聽著那些招聘人員和求職者的交流，自己雖沒能跟他們交流，但也并非一無所獲。

　　一般而言，招聘要求是語言表達和溝通能力強，有團隊合作精神，有親和力，耐心等，同時一定的文字書寫能力和對于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結(jié)了這些之后我又結(jié)合自身的情況進行了分析，因我有一定的打工、兼職經(jīng)歷，親和力和耐心已差不多具備，加強即可；語言表達能力也是可以的；再者我的學(xué)習(xí)能力也較強，對于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會成為問題；同時平時一些文字處理，ppt制作，和表格的制作也都可以差不多熟練掌握，所以對于辦公室軟件的應(yīng)用也可以通過。分析至此，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在對于我來說最大的問題就是人際交往方面，偶爾還是會有怯場現(xiàn)象發(fā)生，獨自與陌生人交流時不太困難，但當(dāng)有熟人在時還是會有這樣那樣的顧忌，這也表明我在團隊合作上的一些弱勢，比如說對于團隊成員的信任感不強等，多多地培養(yǎng)自己的興趣愛好，不僅能陶冶情操，還可以讓我在參加這方面的交流活動時認(rèn)識新的朋友，交際能力就會自然而然的提升�？傊�，在這一方面要加強是必須的，畢竟好的人緣是成功的墊腳石。

　　同時據(jù)了解，在找工作時因為還要考慮到工作地點等各種原因，也讓我深感走向職場這條道路的艱難，也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。

　　雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了，但因其是用活生生的現(xiàn)實情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸，但自己就是不相信的東西，也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距，必須在加強自己的長處的同時，努力改善那些會阻礙自己職業(yè)道路的弱勢。

　　通過此次的招聘會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

　　在招聘投簡歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機會，尤其寒假暑假，多去參加實踐，這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。

　　作為以后走上社會的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的'變化的全方位的人才�，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

　　以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會，讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

招聘會心得體會14

　　20xx年xx月xx日開封市新招聘教師崗前培訓(xùn)在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參參加了這次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)到了很多新理念，新知識，就像常局長講的，我們要珍惜這個來之不易的時機，爭取做一名優(yōu)秀的教師。在這短短的兩天培訓(xùn)中，來自一線教授或教師的講座，使我感受頗多，收獲頗多，其中河南大學(xué)xx教授的令我印象深刻。

　　“那塊黑板，寫下的是真理，擦去的是功利。那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己……”。崇高的師德，源于千百年來中華文化的積淀和傳承�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻；“人類靈魂的工程師”。“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的'高尚情操；“學(xué)為人師。行為世范”——人們用這樣的標(biāo)尺度量教師職業(yè)的偉大與崇高，從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。我們作為，祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺興旺，長盛不衰的重任，首先熱愛祖國，熱愛人民。熱愛教育。熱愛學(xué)生，師愛溫潤在平凡的日子里�；繇骼蠋煆慕塘�，深刻感悟到：“沒有愛就沒有教育”；鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”；黃靜華老師”用心去愛每一個學(xué)生”；林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關(guān)頭閃爍著奪目的光芒。譚世明老師，殷雪梅老師為了學(xué)生的平安不惜犧牲自己珍貴的生命，陳善知老師說：“老師在，學(xué)生在！危急時刻，把生的希望留給學(xué)生，把死的危險留給自己，“生死關(guān)頭，他們將學(xué)生的利益放在第一位，一切為了學(xué)生”。王月娥老師，師，不讓一個學(xué)生落伍他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業(yè)，究竟為了什么？，他們自豪的說：不為什么，“因為我們是人民教師”。平凡的工作，偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。人民教師是“太陽下最光芒的職業(yè)”；使命崇高，責(zé)任重大。一言一行都連著祖國的前途，民族的未來，自律的責(zé)任意識是一名教師必備的人格素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)。教書育人，為人師表表達在生活的分分秒秒中，自從我們選擇了這個職業(yè)，我們就肩負著，崗位責(zé)任。社會責(zé)任。國家責(zé)任，我們不負使命，我們做好了準(zhǔn)備，我們決心用我們的青春和汗水乃至生命，撐起我們榮耀神圣的教育事業(yè)的精神大廈，用閃耀的師德之光，光照乾坤。