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招聘會(huì)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-05-30 16:11:32 招聘選拔 我要投稿

招聘會(huì)心得體會(huì)【精華】

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編為大家收集的招聘會(huì)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招聘會(huì)心得體會(huì)【精華】

招聘會(huì)心得體會(huì)1

  校園招聘會(huì)感想?

  在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì),現(xiàn)在人才招聘會(huì)屢見(jiàn)不鮮,由這些招聘會(huì)的場(chǎng)次就可以知道當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大。排著隊(duì)就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給面試官的時(shí)機(jī),有些人會(huì)趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給面試官,但是,大多數(shù)人等來(lái)的只不過(guò)是一句類(lèi)似“我們會(huì)在接下來(lái)的一周內(nèi)認(rèn)真篩選,請(qǐng)留意我們的通知〞的套話(huà)。

  仿佛感覺(jué)到招聘會(huì)上一股強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)力,給人以壓力。面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)對(duì)新人才的挖掘,大規(guī)模的招聘會(huì)上企業(yè)和公司怎會(huì)輕易放棄這個(gè)覓得千里馬的時(shí)機(jī)?大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題,招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗(yàn)即實(shí)踐都是放在第一位的。

  然而從這次了解到的情況看,確實(shí)如此。一位招聘代表:“我們成認(rèn)來(lái)應(yīng)聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比擬高的,較為令人滿(mǎn)意?墒俏覀兏枰氖悄切┯袑(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才,能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)下迅速為公司創(chuàng)造效益,使得公司在逆境之中繼續(xù)生存。〞確實(shí),現(xiàn)在高校培養(yǎng)的`大學(xué)生都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對(duì)實(shí)踐要求極高的技工類(lèi),很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。

  說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒(méi)有時(shí)機(jī)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造時(shí)機(jī),我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐,缺乏的更是一種主動(dòng)能

  動(dòng)性、自覺(jué)性,去了這次招聘會(huì)我感慨萬(wàn)千,感覺(jué)到以前的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)積極性等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟:

  1、我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)太少

  2、對(duì)所應(yīng)聘的公司知道的太少

  3、衣著打扮不適宜

  4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少

  5、自信心缺乏

  6、應(yīng)聘的效率不夠高。

  所以我覺(jué)得學(xué)好技能,學(xué)習(xí)知識(shí)一定要扎實(shí);在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司;爭(zhēng)取良好的第一印象,參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,最好著正裝,不要過(guò)于隨便,保持良好的個(gè)人形象;要珍惜實(shí)習(xí)時(shí)機(jī),為自己積累珍貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);敢于爭(zhēng)取,不怕失敗;會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,對(duì)自己有個(gè)正確的定位。

  對(duì)于社會(huì)上的每一個(gè)人不管等級(jí)地位,時(shí)機(jī)都是平等的,就像一個(gè)礦工的兒子也能成為保險(xiǎn)王,關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙,少喝一瓶酒,少上1小時(shí)網(wǎng),少玩會(huì)時(shí)間,花時(shí)間閱讀從商,經(jīng)濟(jì)類(lèi)雜志,有助于開(kāi)拓思路,超越自我,把握稍縱即逝的機(jī)遇!、社會(huì)開(kāi)展形勢(shì)越嚴(yán)峻,越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解,而不是盲目去找工作,就好比選擇了一種生活方式。

  對(duì)我來(lái)說(shuō),現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p!開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦,會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的。而資本唯一的方法,就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好本錢(qián)。

招聘會(huì)心得體會(huì)2

  本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì),作為即將實(shí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。

  盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此,在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課,對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng),才突然間發(fā)現(xiàn),原來(lái)有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

  作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級(jí)物流管理的學(xué)生,對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來(lái)說(shuō),就是一條鏈—物流鏈。所以我覺(jué)得,學(xué)物流專(zhuān)業(yè),不僅是學(xué)物流的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要廣泛的學(xué)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),這對(duì)于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的機(jī)遇。可是,在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來(lái)招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員,賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆](méi)有合適自己專(zhuān)業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)廣泛學(xué)身邊的知識(shí),不能僅僅學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì),面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),最好的就是展現(xiàn)自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

  通過(guò)此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,如今社會(huì)沒(méi)有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要?jiǎng)?wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。

  在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的`人才。現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì),我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi),畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí),還需要學(xué)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人,如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì),讓我真正認(rèn)清了未來(lái)的方向。

招聘會(huì)心得體會(huì)3

  學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),此次招聘會(huì)可以說(shuō)是很盛大,招聘單位很多,前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會(huì),忽覺(jué)當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的能力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

  招聘會(huì)上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就自己的專(zhuān)業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何面對(duì)?首先,正確認(rèn)識(shí)自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,而不是手上的文憑和一本本的證書(shū),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢(qián)報(bào)酬的,是你的.實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說(shuō)農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)"只有想不到,沒(méi)有做不到!"那也只是一種精神的鼓勵(lì),一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數(shù)的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧,沒(méi)什么可以抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

  第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作,這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn),基本的生存問(wèn)題也得到了保證。建議在這樣的工作中,要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  第三,合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

  通過(guò)此次的招聘會(huì),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來(lái),充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。

招聘會(huì)心得體會(huì)4

  第一段:電氣行業(yè)的重要性及我對(duì)電氣行業(yè)的認(rèn)識(shí)(引言)。

  電氣行業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的重要組成部分,負(fù)責(zé)電力供應(yīng)、電器制造和自動(dòng)化控制等方面。作為一名電氣工程師,我對(duì)電氣行業(yè)有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在日常工作和學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)電氣行業(yè)的發(fā)展非常迅猛,技術(shù)更新迭代迅速,靈活運(yùn)用新技術(shù)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

  第二段:對(duì)電氣技術(shù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和感悟。

  隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和新能源的逐漸普及,電氣行業(yè)正面臨著巨大的變革和機(jī)遇。我認(rèn)識(shí)到,要在電氣行業(yè)中取得進(jìn)步和突破,必須跟上潮流,學(xué)習(xí)掌握最新的技術(shù)和理論知識(shí)。在實(shí)踐中,我積極參與項(xiàng)目,與同事們合作解決問(wèn)題,熟練掌握各種電氣設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)試和維修。同時(shí),我還注重學(xué)習(xí)自動(dòng)控制技術(shù)和新能源技術(shù),通過(guò)不斷提升自身的綜合能力,為電氣行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  第三段:對(duì)工作中技能的理解和認(rèn)識(shí)。

  在電氣行業(yè)的工作中,技能是影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展和工作績(jī)效的關(guān)鍵。我認(rèn)識(shí)到,只有不斷提升和磨煉技能,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,我注重工作中的'自我提升和技能培養(yǎng)。通過(guò)參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及交流會(huì),了解電氣行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷學(xué)習(xí)掌握新的技術(shù)和方法。我也善于與同事們合作,互相學(xué)習(xí)、互相勉勵(lì),通過(guò)實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)合作不斷提升自己的技能水平。

  第四段:工作中的心得與收獲。

  在電氣行業(yè)的多年工作中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),也充實(shí)了自己的心智。我學(xué)會(huì)了如何分析和解決問(wèn)題,學(xué)會(huì)了鍥而不舍的精神,學(xué)會(huì)了在工作中注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)合作。在實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到了技能和創(chuàng)新對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性,也體會(huì)到了電氣行業(yè)對(duì)于社會(huì)發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)。工作中的種種心得與收獲激勵(lì)著我不斷前行和追求更高目標(biāo)。

  第五段:對(duì)電氣行業(yè)未來(lái)發(fā)展的展望及個(gè)人價(jià)值的追求。

  展望未來(lái),我對(duì)電氣行業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。未來(lái)的電氣行業(yè)將更加智能化、自動(dòng)化和綠色化。我將不斷學(xué)習(xí)和突破,提高自身綜合素質(zhì),以滿(mǎn)足未來(lái)電氣行業(yè)的需求。同時(shí),我也將不斷追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和自我價(jià)值的發(fā)揮,在電氣行業(yè)中砥礪前行,為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  總結(jié):電氣行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),只有保持敏銳的洞察力和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,才能在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立足。我相信,通過(guò)持續(xù)的努力和追求,未來(lái)電氣行業(yè)必然會(huì)取得更加繁榮和進(jìn)步的發(fā)展,也必將贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)可和重視。作為電氣行業(yè)的一份子,我將不辜負(fù)時(shí)代的期望和責(zé)任,做好本職工作,為行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

招聘會(huì)心得體會(huì)5

  關(guān)于我所學(xué)專(zhuān)業(yè)我想說(shuō)用人單位的要求真是豐富,對(duì)于我們的專(zhuān)業(yè)既要你熟悉掌握J(rèn)ava,c,c++,ERP,SQL,等專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí),還要你熟悉社交,經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),更對(duì)的好崗位要求你要有兩到三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。在我看來(lái),目前自己所掌握的知識(shí)估計(jì)做一個(gè)實(shí)習(xí)生都是很困難的,好吧,真的深刻認(rèn)識(shí)到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力之強(qiáng),我們更需要將自己培養(yǎng)成綜合型的人才。如今很多大學(xué)生都一心想進(jìn)500強(qiáng)企業(yè),銀行之類(lèi)的企業(yè)的職位更是供不應(yīng)求。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出,我們必須具備超越其他人的才能,具備其他人身上所沒(méi)有的亮點(diǎn)。另外,很多工作招聘要求專(zhuān)業(yè)要求方面專(zhuān)業(yè)不限,雖然看似門(mén)檻低,但是他們要求頗多,他們要的是更多是綜合型的人才。總之看完的感受就是壓力感倍增。這也給自己敲響了警鐘,真的該好好學(xué)習(xí),人生真的.不能停下奮斗的腳步,職場(chǎng)上每一刻都是戰(zhàn)火

  轟鳴。本來(lái)以為自己可以畢業(yè)后找一份相對(duì)穩(wěn)定的月薪在四千左右的工作,現(xiàn)在看來(lái)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)這樣的要求似乎也有點(diǎn)高了。在眾多火熱的公司如:中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇分行,江蘇日月會(huì)計(jì)事務(wù)所江蘇分公司等中,如何才能順利應(yīng)聘,需要真才實(shí)學(xué)的。

招聘會(huì)心得體會(huì)6

  早早起來(lái),來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)早已人隱士海,大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自己的簡(jiǎn)歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開(kāi),?凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。

  又是一年招聘會(huì),每次都是不同的心境,不同的場(chǎng)面,不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次,心都要更涼一次,對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來(lái)招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的,它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力,如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng),對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理,我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)呢?

  我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱?戳耍赃@次往參加招聘會(huì)只是很簡(jiǎn)單的想法,了解了解情況。從招聘會(huì)回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了,真的是沒(méi)有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個(gè)陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開(kāi)家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事,也不是很符合客觀實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒(méi)有人際圈,也要完全憑借自己一個(gè)人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場(chǎng)看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人,征求意見(jiàn),問(wèn)暑假時(shí)是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生,結(jié)果是我被無(wú)情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會(huì)的事時(shí),他跟我說(shuō)了很多:他是以校報(bào)記者的身份參加此次招聘會(huì)的,所以他了解到更多的信息。

  他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長(zhǎng),還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深:首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說(shuō);"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語(yǔ)未過(guò)六級(jí)。"她講話(huà)時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結(jié)束后,我決定對(duì)她進(jìn)行采訪(fǎng)。她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從她成熟的穿著打扮和所具有的.實(shí)力,我一直以為她是一位大專(zhuān)生,沒(méi)想到她是貴大本科生,這著實(shí)讓我大吃一驚,不得不對(duì)她刮目相看,看來(lái)永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的!

  然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的,他跟我說(shuō):"首先一個(gè)人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠誠(chéng),誠(chéng)信,然后職業(yè)認(rèn)定很重要,主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度,選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一,要認(rèn)真和敬業(yè),做外貿(mào)是一個(gè)過(guò)程,英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng),而對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制,很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的。"老總所說(shuō)的話(huà)很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者。后來(lái)我向招聘負(fù)責(zé)人詢(xún)問(wèn)了他們對(duì)我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,能力不強(qiáng),要求卻很高。他們大都不知道來(lái)我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁,沒(méi)有培養(yǎng)能力的意識(shí)。我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份,而總共只招4人,足以見(jiàn)得好崗位的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈,沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),即使是在某間公司作過(guò)兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間,應(yīng)少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

招聘會(huì)心得體會(huì)7

  今年寒假,我參加了一次大型人才招聘會(huì)慈溪市20xx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì),收獲了很多知識(shí),也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加,還不如說(shuō)是參觀。

  因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會(huì)的氣氛。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息,好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē),前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守那么,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)歷,為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生根底。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  對(duì)于這次招聘會(huì),我的看法如下:

  本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求,但總的來(lái)說(shuō),對(duì)學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。 經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,也沒(méi)有我所需要的;蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí),法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。

  招聘會(huì)上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但多數(shù)是大專(zhuān)及以下的,此外,名校學(xué)子就更少?傮w而言,應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。

  唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細(xì)看,所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭假設(shè)市,而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。

  看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部,使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求缺乏”的.狀況,這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成宏大的落差,變成一個(gè)構(gòu)造性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

  第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”,幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。

  此外,由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,回絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人根本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期鼓勵(lì),嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。

  雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太劇烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān),而是由進(jìn)一步的開(kāi)展,那么,我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在適宜的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。

  面對(duì)金融危機(jī),面對(duì)就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自己的方案,既然無(wú)法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)決自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對(duì)于工作,對(duì)于未來(lái),我們會(huì)心想事成的。

招聘會(huì)心得體會(huì)8

  20xx年xx月xx號(hào),我有幸以效勞人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì)。

  早上八點(diǎn),招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì)場(chǎng),公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的,場(chǎng)面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景!我是大一的新生,面對(duì)大規(guī)模的招聘會(huì),好奇心非常的強(qiáng),于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng)。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,咨詢(xún)著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿(mǎn)意,雙方那么定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。

  在會(huì)場(chǎng)中,其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著,言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的。

  看著他們談吐自假設(shè),信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)而言都是受益匪淺的`,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門(mén)檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身的開(kāi)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì)門(mén)口等侯,不要太晚過(guò)去,時(shí)機(jī)是靠自己去爭(zhēng)取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過(guò)了中午不要以為這就錯(cuò)過(guò)了時(shí)機(jī),其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,而是沒(méi)學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多,企業(yè)就不會(huì)走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開(kāi),別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給時(shí)機(jī)自己,時(shí)機(jī)是自己去爭(zhēng)取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,開(kāi)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿(mǎn)意的工作,創(chuàng)造自己的未來(lái)。 現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求,對(duì)于我們而言,英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要,一覽下來(lái),英語(yǔ)的等級(jí)需在四級(jí)以上,相比較而言我的英語(yǔ)根底并不扎實(shí),這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),所以只能說(shuō);加油吧!在效勞過(guò)程中,我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì),是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的劇烈。招聘會(huì)完畢后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存,為了自己的美好未來(lái),努力吧!

招聘會(huì)心得體會(huì)9

  本學(xué)期,學(xué)校為廣闊同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì),作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。

  盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此,在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課,對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng),才突然間發(fā)現(xiàn),原來(lái)有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。作為xx師范高等專(zhuān)科學(xué)校xx級(jí)物流管理的學(xué)生,對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)根底。經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)根底知識(shí),較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)根底技能,具有在掌握工科根底知識(shí)的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論。信息系統(tǒng)的手段。方法,具備物流管理。規(guī)劃。設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,成為高級(jí)現(xiàn)代物流管作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。

  物流涉及面很廣,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比擬大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及:采購(gòu)。倉(cāng)儲(chǔ)。運(yùn)輸。裝卸。配送等等,綜合來(lái)說(shuō),就是一條鏈物流鏈。所以我覺(jué)得,學(xué)習(xí)物流專(zhuān)業(yè),不僅是學(xué)習(xí)物流的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占x%,許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),這對(duì)于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的機(jī)遇。可是,在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來(lái)招收老師的,還有xx地區(qū)的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員,賓館來(lái)招聘一些效勞人員等等,唯獨(dú)沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆](méi)有適宜自己專(zhuān)業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí),不能僅僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì),面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),最好的就是展現(xiàn)自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

  畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要?jiǎng)?wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉時(shí)機(jī),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的'社會(huì)現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才,F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì),我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi),畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)藏是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的開(kāi)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí),還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人,如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì),讓我真正認(rèn)清了未來(lái)的方向。

招聘會(huì)心得體會(huì)10

  第一段:引言

  近日,我參加了一場(chǎng)招聘會(huì)講座,對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一次特別的經(jīng)歷。招聘會(huì)講座不僅給我展示了職業(yè)發(fā)展的新思,還讓我深刻到自己的潛力和不足之處。通過(guò)聽(tīng)取者的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)專(zhuān)家的建議,我意識(shí)到在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)上提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。

  第二段:演講者的經(jīng)驗(yàn)分享

  在講座中,演講者分享了他的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中最引發(fā)我共鳴的'是他強(qiáng)調(diào)對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和要有清晰的認(rèn)識(shí)。他認(rèn)為一個(gè)成功的職業(yè)生涯需要有明確的方向和目標(biāo),并堅(jiān)持不懈地朝著這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。對(duì)此,我深有感觸。在這個(gè)紛繁復(fù)雜的職業(yè)中,我們必須明確自己的職業(yè)規(guī)劃,然后制定合理的目標(biāo),為此全力以赴,方能取得成功。

  第三段:行業(yè)專(zhuān)家的建議

  除了演講者的經(jīng)驗(yàn)分享,聆聽(tīng)行業(yè)專(zhuān)家的建議也是我在講座中的之一。專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)能力和思維方式的重要性,特別是在迅速變化的職業(yè)中。他們提到了自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,只有具備這種能力,才能不斷適應(yīng)行業(yè)的變化和發(fā)展,并具備更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。聽(tīng)到這些建議之后,我決定要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,不斷更新自己的儲(chǔ)備。

  第四段:認(rèn)識(shí)到自己的不足

  通過(guò)參加這次招聘會(huì)講座,我還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。就在講座中,我發(fā)現(xiàn)自己在演講和溝通能力方面還有很大的提升空間。在與其他參會(huì)者交流的過(guò)程中,我意識(shí)到自己的表達(dá)不夠流暢,無(wú)法準(zhǔn)確傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。這對(duì)于未來(lái)職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),所以我決定要加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,提高自己的表達(dá)能力。

  第五段:總結(jié)

  總的來(lái)說(shuō),參加這次招聘會(huì)講座是我受益匪淺的一次經(jīng)歷。通過(guò)傾聽(tīng)演講者的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)專(zhuān)家的建議,我認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的重要性,以及學(xué)習(xí)能力和思維方式的關(guān)鍵作用。同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己在演講和溝通能力方面的不足。作為一名大,我需要不斷努力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)未來(lái)激烈的就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)發(fā)展的需求。通過(guò)這次經(jīng)歷,我對(duì)于自己的未來(lái)有了更清晰的認(rèn)識(shí),并將為之努力奮斗。

招聘會(huì)心得體會(huì)11

  中醫(yī)作為以其獨(dú)特的診療方法,中國(guó)文化的一個(gè)象征,始終受到人們的青睞,并歷久彌新。在未來(lái)社會(huì),掌握與中醫(yī)學(xué)有關(guān)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基本知識(shí),了解中醫(yī)學(xué)科和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展方向的中醫(yī)人才,將異常走俏。

  社會(huì)對(duì)藥學(xué)人才的需求正在增加,中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95%。制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對(duì)保健品的需求在增大,企業(yè)對(duì)藥學(xué)人才比較青睞。

  總體來(lái)看,藥科類(lèi)畢業(yè)生供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠(chǎng)是吸收這類(lèi)畢業(yè)生的大戶(hù),制藥業(yè)對(duì)人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)中國(guó)藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人介紹,近幾年,這幾所學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100%,總體供需比到達(dá)1∶3~1∶4。據(jù)了解,中藥學(xué)畢業(yè)生在選擇工作時(shí)主要研究單位的發(fā)展方向和知名度、是否能給自己供給充足的發(fā)展空間、工作地點(diǎn)和薪酬水平!澳壳按髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不好,他們的就業(yè)也日趨理性和務(wù)實(shí)”。中國(guó)藥科大學(xué)學(xué)生工作處余處長(zhǎng)說(shuō),學(xué)校結(jié)合市場(chǎng)需求,開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)和招生數(shù)量與人才需求基本吻合。學(xué)生更注重對(duì)動(dòng)手能力的培養(yǎng),能結(jié)合自己的專(zhuān)長(zhǎng),選擇適合的工作。

  中醫(yī)類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀及中醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前景:

  1、中醫(yī)相對(duì)西醫(yī)而言經(jīng)濟(jì)效益太低

  中醫(yī)科室的經(jīng)濟(jì)效益比較低,相對(duì)于西醫(yī)院來(lái)說(shuō)收入更低。同時(shí)西醫(yī)院的診斷設(shè)備比中醫(yī)院先進(jìn),西醫(yī)的思維方式與中醫(yī)截然不一樣。而現(xiàn)代人從小理解的教育就是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的一些基本常識(shí),反而沒(méi)有接觸過(guò)中醫(yī)的文化,所以在醫(yī)院的選擇上,大多數(shù)患者會(huì)選擇西醫(yī)院,從而導(dǎo)致中醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益太低。

  2、中醫(yī)新老醫(yī)生替換周期過(guò)長(zhǎng)

  在大部分人民醫(yī)院中的中醫(yī)科室極少,而在中醫(yī)院,盡管其中醫(yī)科室明顯要多,但還是以西醫(yī)為主體,而中醫(yī)醫(yī)生主要以名老為主,至于剛畢業(yè)的中醫(yī)院校的學(xué)生,往往都不太受歡迎,因?yàn)榇蟛糠秩苏J(rèn)為老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)豐富,一些醫(yī)院寧可返聘退休醫(yī)生也不愿招新人。而大學(xué)生的就業(yè)取向卻是非發(fā)達(dá)地方不去,非縣地級(jí)市醫(yī)院不去,從而導(dǎo)致人才的嚴(yán)重浪費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,衛(wèi)生所等常年招不到一個(gè)碩士生,連本科生有時(shí)也留不住。調(diào)查結(jié)果顯示,因?yàn)橐郧暗拿现嗅t(yī)從我國(guó)醫(yī)療水平的年代走過(guò)來(lái)積累了很多的經(jīng)驗(yàn),如今仍在工作崗位上,使得整個(gè)中醫(yī)就業(yè)周期大大加長(zhǎng).

  3、醫(yī)生按醫(yī)療水平而言是供不應(yīng)求的

  就整個(gè)醫(yī)療行業(yè)來(lái)說(shuō),并不是我國(guó)的人均醫(yī)生人數(shù)及醫(yī)療衛(wèi)生水平都處于一個(gè)較低水平。隨著社會(huì)的發(fā)展及人們對(duì)自身健康的重視程度的不斷提高,整個(gè)社會(huì)對(duì)醫(yī)生的需求應(yīng)當(dāng)是越來(lái)越多。在國(guó)家政策的指導(dǎo)下,中醫(yī)的人才必然會(huì)供不應(yīng)求的。

  4、中醫(yī)應(yīng)開(kāi)拓更廣闊的'全科醫(yī)學(xué)市場(chǎng):

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,醫(yī)學(xué)教育事業(yè)取得了長(zhǎng)足提高,高級(jí)中醫(yī)人才逐年增加,各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入門(mén)檻的提高,導(dǎo)致大學(xué)本科中醫(yī)專(zhuān)業(yè)出現(xiàn)就業(yè)難、招生難,學(xué)生素質(zhì)整體下滑的局面。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),人們比較重視中醫(yī),所以很多疾病的治療,人們?cè)敢膺x擇中醫(yī)治療。這也就要求中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)需要掌握全科醫(yī)學(xué)的知識(shí),以發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。在基層,很多群眾由于西醫(yī)院檢查、治療費(fèi)用偏高,而愿意選擇簡(jiǎn)便低廉的中醫(yī)進(jìn)行治療。中醫(yī)尤其是中醫(yī)全科醫(yī)學(xué)應(yīng)當(dāng)是很不錯(cuò)的選擇。我們就必須做到打破傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)范圍,研究向全科醫(yī)學(xué)發(fā)展。這樣不僅僅能夠傳承中醫(yī)的原有特色,并且能夠促使中醫(yī)發(fā)展壯大,使學(xué)生就業(yè)渠道增多。所以,為了找到適合自身的工作就必須扎實(shí)理論知識(shí),提升自身的臨床實(shí)踐本事,并要堅(jiān)持著始終一切為臨床服務(wù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,把理論知識(shí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,靈活運(yùn)用。

  5、行業(yè)間的待遇不公平

  剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生就業(yè)門(mén)檻高,待遇低,導(dǎo)致就業(yè)多元化!盁o(wú)論哪個(gè)行業(yè),首先需要的就是生存,每個(gè)人都需要養(yǎng)家糊口,畢業(yè)時(shí)醫(yī)院承諾的工資低,所以我認(rèn)為極不公平,所以就放棄去當(dāng)醫(yī)生。”此話(huà)代表了很多人的觀點(diǎn)。剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生是經(jīng)濟(jì)為薄弱的時(shí)期,漫長(zhǎng)的學(xué)制,嚴(yán)峻的社會(huì)現(xiàn)實(shí),影響著他們的擇業(yè)觀,迫使他們選擇了其他相對(duì)有較高收入的行業(yè)。學(xué)了五年甚至七年,畢業(yè)之后還不能解決生活問(wèn)題,這正應(yīng)證了一句話(huà):畢業(yè)就等于失業(yè)。行業(yè)間的不公平待遇,是導(dǎo)致畢業(yè)生離開(kāi)醫(yī)生崗位的關(guān)鍵。

  6、對(duì)中醫(yī)學(xué)就業(yè)前景的預(yù)估

  目前,大學(xué)生眼高手低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本操作技能還不夠扎實(shí),這才是畢業(yè)生就業(yè)難的切實(shí)所在。而中醫(yī)本身具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和無(wú)窮潛力,在各個(gè)方面(內(nèi)、外、婦、兒、疑難雜病、保健、養(yǎng)生等方面)都具有自己的優(yōu)勢(shì),這是西醫(yī)學(xué)不可比的。所以,中醫(yī)(全科醫(yī)學(xué))專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生要扎實(shí)專(zhuān)業(yè)技能,以便在工作中發(fā)揮出中醫(yī)應(yīng)有的魅力,將我國(guó)的傳統(tǒng)精華發(fā)揚(yáng)光大。只要專(zhuān)業(yè)知識(shí)夠扎實(shí),綜合素質(zhì)夠全面,謀得一個(gè)職業(yè)還不是問(wèn)題的,成功的關(guān)鍵得看自身。

  中醫(yī)講,上工治未病,下工治已病,中醫(yī)的博大精深能更好的為人類(lèi)健康事業(yè)服務(wù),這就意味著未來(lái)中醫(yī)養(yǎng)生可能會(huì)成為主流。

  海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。為實(shí)現(xiàn)就業(yè),以中醫(yī)之道武裝自身,中國(guó)夢(mèng),中醫(yī)夢(mèng),從個(gè)人做起,易就業(yè),鑄人才,為中國(guó)的崛起而進(jìn)取就業(yè)吧。

  中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各級(jí)中醫(yī)院、中醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級(jí)綜合性醫(yī)院等部門(mén)從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學(xué)研究工作。

  中醫(yī)學(xué)就業(yè)崗位包括:美容師、中醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、美容導(dǎo)師、中醫(yī)、中醫(yī)科、中醫(yī)科醫(yī)師、醫(yī)藥銷(xiāo)售代表、中醫(yī)理療師、護(hù)士等。

招聘會(huì)心得體會(huì)12

  高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。而事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培育市場(chǎng)導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠的信息,借此我在5月20號(hào)下午參加了學(xué)校組織的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)。此番體驗(yàn),感觸頗深。

  第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。聽(tīng)說(shuō)這次招聘會(huì)共有167家企業(yè)參加,一到大廳門(mén)口,那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于擠進(jìn)大廳,整個(gè)大廳到處都是攤位,各個(gè)攤位前都有很多咨詢(xún)的人。作為大三的學(xué)生,之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的'經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。

  我們專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),以后是向財(cái)務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應(yīng)聘工作是主要尋找財(cái)務(wù)方面的工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷,并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了咨詢(xún)。面試官的主要問(wèn)題有以下,首先是對(duì)基礎(chǔ)信息的了解,讓我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,并且對(duì)我家庭情況有了簡(jiǎn)單的了解。其次,便是針對(duì)財(cái)務(wù)方面提出了一些基本問(wèn)題。第三,就是對(duì)個(gè)人品行工作態(tài)度的了解,以及與人相處模式。第四,就是個(gè)人成就與興趣愛(ài)好,從而觀看整個(gè)人的綜合素質(zhì)。

  這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)大學(xué)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖、談判,在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身發(fā)展能力,它們是:一。必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí);二。掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;三。在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,表達(dá)能力;四。對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力;五。面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;六。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

  當(dāng)然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高、發(fā)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿(mǎn)意的工作,創(chuàng)造自己的未來(lái)。

招聘會(huì)心得體會(huì)13

  現(xiàn)在春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會(huì)。

  進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多,單位多。感覺(jué)到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,開(kāi)始面試?脊俪龅目碱}千奇百怪,大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目,我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀,這如何答呀。

  我認(rèn)真的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)以前我們信管專(zhuān)業(yè)在我們大學(xué)還不是進(jìn)入這么尷尬的狀況,好多單位都說(shuō)要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信,不想轉(zhuǎn)院。覺(jué)得這次這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得之后需要好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,為現(xiàn)在應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  現(xiàn)在去了春季招聘會(huì),雖然目前我們還沒(méi)有遭遇就業(yè)問(wèn)題,但對(duì)招聘多認(rèn)識(shí)一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們未來(lái)的學(xué)習(xí),對(duì)我們未來(lái)應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的規(guī)定都是會(huì)多種工具技術(shù),所以我們不能學(xué)會(huì)一種工具就認(rèn)為可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  另外我認(rèn)為,工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的素養(yǎng),否則知識(shí)再多只是無(wú)益的。

  參加人才招聘會(huì)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)2

  去年春節(jié),我參與了一次人才招聘會(huì)。收獲了這些,明白了眾多。與其說(shuō)是參與一次人才招募會(huì),其實(shí)也是參觀。

  第一次來(lái)到這些現(xiàn)場(chǎng),我是極其的激動(dòng)的還十分的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),那畫(huà)面真是驚人,用人山人海來(lái)比喻一點(diǎn)也不為過(guò)。終于開(kāi)啟大廳,到處都是門(mén)面,不過(guò)幸好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序似乎很好。在招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)聘的`數(shù)量。幾個(gè)人或者幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參與招聘會(huì),是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為現(xiàn)在走好自己的路打下穩(wěn)固的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番看法。

  我看到此次招募發(fā)現(xiàn)招聘員工的幾個(gè)特質(zhì):1、畢業(yè)學(xué)生非常多。他們不僅沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,更主要還存在學(xué)用匱乏。并且競(jìng)爭(zhēng)大,有些職位只應(yīng)該2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有規(guī)定;有的招聘的高校生針對(duì)公司規(guī)定在城區(qū),不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休假日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的增多,F(xiàn)在很多應(yīng)聘者規(guī)定很高,要雙休日,然后每次勞動(dòng)時(shí)間不能少于幾小時(shí)啊,工資要超過(guò)多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能夠勝任工作和職位;然而很少有面試者考量這個(gè)工作適不適宜他,能不能勝任。對(duì)公司要求太高,對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司今后的發(fā)展前景沒(méi)有目標(biāo)。

招聘會(huì)心得體會(huì)14

  此次招聘會(huì),在眾多求職者中,我觀察到了各種準(zhǔn)備充分和稍顯不足的面試者,這讓我意識(shí)到了求職的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。通過(guò)與企業(yè)招聘人員的交流,我了解到企業(yè)對(duì)人才的需求不僅限于專(zhuān)業(yè)技能,更看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力。

  此外,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,比如對(duì)某些行業(yè)了解不夠深入,對(duì)崗位需求的理解還不夠透徹。這使我認(rèn)識(shí)到,我需要更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以便在未來(lái)的求職過(guò)程中更具競(jìng)爭(zhēng)力。

  總之,這次招聘會(huì)讓我收獲頗豐,不僅讓我了解了當(dāng)前的'就業(yè)市場(chǎng),也為我指明了未來(lái)的努力方向。我相信,只要我不斷努力提升自己,一定能在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得成功。

招聘會(huì)心得體會(huì)15

  一、通過(guò)這次的模擬招聘會(huì)讓我懂得了,想要招到一個(gè)合適的人,需要考慮很多的因素!如招聘評(píng)估招聘周期,招聘費(fèi)用,試用期的離職率(包括辭職和試用期不合格的),我們用人單位的滿(mǎn)意度(非指標(biāo)性的,主要是指合作和服務(wù))。招聘的有效性是指組織在招聘的過(guò)程中,利用決策、組織、協(xié)調(diào)等職能來(lái)優(yōu)化招聘活動(dòng)的過(guò)程,合理配置招聘工作過(guò)程中的各種資源要素,提高招聘的管理效率和水平,從而通過(guò)“有效管理”最大限度地實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)。 但是,目前大多數(shù)企業(yè)對(duì)招聘結(jié)果的成本核算與效果評(píng)估做得不夠,有的甚至根本沒(méi)意識(shí)到對(duì)招聘結(jié)果的評(píng)估與總結(jié),許多公司職能部門(mén)的管理者都糙顥清楚應(yīng)該如何評(píng)價(jià)招聘工作的效果。有的經(jīng)理只關(guān)心招聘到多少人,有的關(guān)心在招聘上花了多少時(shí)間,多少錢(qián),或者在一段時(shí)間內(nèi)關(guān)注新雇員是否喜歡這里的工作。招聘的有效性評(píng)估被忽視了。

  我們?cè)谡衅笗r(shí)應(yīng)該要注意的'有以下幾點(diǎn):

 。1)招聘結(jié)果——招聘評(píng)估的王道

 。2)招聘成本——公司能否承受其重

  (3) 信息發(fā)步媒體和招聘方式:適合的就是最好的

  (4) 面試評(píng)價(jià)方法——八仙過(guò)海,各顯神通

  (5) 求職者——金杯、銀杯不如群眾的口碑

  二、我們這次需要招的人員有:管理員,快遞員!

  我覺(jué)得這兩個(gè)職務(wù)對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)都是很重要的,我們物流公司倉(cāng)庫(kù)薦放的東西很多,而且即時(shí)性強(qiáng),

 。1)負(fù)責(zé)日常包裝物收、發(fā)、存工作

 。2)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全防火工作及現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理

 。3)負(fù)責(zé)編制包裝物收、發(fā)、儲(chǔ)日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表

  (4)負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物料

 。5)負(fù)責(zé)賬、卡、物一致率核對(duì)及產(chǎn)品標(biāo)識(shí)齊全率檢查

  (6)負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的維護(hù)和管理

 。7)積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

  要求的管理人員在管理方面要很高的要求!首要條件就是態(tài)度一定要嚴(yán)謹(jǐn)、工作負(fù)責(zé)、膽大心細(xì)、有主見(jiàn)與果斷力 !

  快遞員就要有豐富的精驗(yàn),過(guò)人的應(yīng)變能力、還有能吃得起苦!因?yàn)榭爝f員面對(duì)的是各式各樣的人,要能夠?qū)Σ煌娜苏f(shuō)不同的話(huà),什么樣的情況走什么樣的路線(xiàn)!

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