亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

招聘會心得體會

時(shí)間:2024-05-27 16:39:11 招聘選拔 我要投稿

招聘會心得體會15篇[精]

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的招聘會心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招聘會心得體會15篇[精]

招聘會心得體會1

  20xx年xx月xx號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

  早上八點(diǎn),招聘會準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會場,公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會,好奇心非常的強(qiáng),于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,我看見幾位應(yīng)該是的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的。

  看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的`。這次招聘會對于每個(gè)而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機(jī)會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過了中午不要以為這就錯過了機(jī)會,其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來的人多,企業(yè)就不會走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開,別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機(jī)會自己,機(jī)會是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。

  現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),所以只能說;加油吧!在服務(wù)過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。招聘會結(jié)束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

招聘會心得體會2

  校園招聘會感想?

  學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會,現(xiàn)在人才招聘會頻現(xiàn),由這些招聘會的場次就可以知道當(dāng)今社會就業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大。排著隊(duì)就是為了有一個(gè)親手把簡歷遞交給審查員的機(jī)會,有些人會趁著這短短的幾秒盡可能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官,但是,大多數(shù)菲律賓人等來的只不過大多數(shù)是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選,請留意我們的通知”的套話。

  仿佛感覺到招聘會上所一股強(qiáng)烈的競爭力,給人以壓力。拋開當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,許多公司在不斷裁員的過程中卻從來沒有對過停止新人才的挖掘,大規(guī)模的招聘會上能企業(yè)和公司怎會輕易公司放棄這個(gè)覓得千里馬的機(jī)會?大學(xué)生缺乏是一個(gè)一直以來備受關(guān)注的話題,招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗(yàn)即實(shí)踐是放在第一位的。

  然而從這次了解到的'情況看,的確如此。一位招聘代表:“我們承認(rèn)來應(yīng)聘的許許多多學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的,較為令人滿意?墒俏覀冃枰氖悄切┯袑(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才,能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)下迅速為公司下讓創(chuàng)造效益,使得公司在逆境之中繼續(xù)生存!钡拇_,現(xiàn)在高校培養(yǎng)的都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對實(shí)踐要求無與倫比的技工類,很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。

  說到底,如果我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會要法學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐,缺乏的更是一個(gè)主動能

  動性、自覺性,去去了那次招聘會我感慨萬千,感覺到以前的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)積極性依然等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟:

  1、我們的專業(yè)知識太少

  2、對所應(yīng)聘的公司知道的太少

  3、衣著打扮不合適

  4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少

  5、自信心不足

  6、應(yīng)聘的運(yùn)行效率不夠高。

  所以我要說學(xué)好技能,講授知識一定要扎實(shí);在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作工作不僅挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時(shí)應(yīng)衣著得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個(gè)人形象;要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會,為自己累積積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);敢于爭取,不怕失敗;會前要明確自身?xiàng)l件,對自己想想正確的定位。

  對于社會上的每一個(gè)人不論等級地位,機(jī)會都是平等的,小兒子就像一個(gè)礦工的兒子也能有望成為保險(xiǎn)王,關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙,少喝一瓶酒,少上1小時(shí)網(wǎng),少玩會時(shí)間,花時(shí)間閱讀從商,經(jīng)濟(jì)類雜志,有助于開拓思路,超越自我,把握稍縱即逝的機(jī)遇!、社會發(fā)展形勢越多嚴(yán)峻,越要花時(shí)間通過各種途徑去了解,而不是盲目去找工作,就好比可以選擇一種了一種生活方式。

  對我來說,今天是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p!開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的愛戀階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自在地應(yīng)對一切,是需要資本的。而資本唯一的作法,就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)交易成本的最好成本。

招聘會心得體會3

  學(xué)院的招聘會組織工作策劃的很好。將所有招聘場地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到,拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。

  每個(gè)教室安排了x個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過程安排得有條不紊。

  我們公司被安排在x教室。學(xué)生們就像潮水似的,從教室前門走進(jìn),又像趕集似的從后門走出。

  從x點(diǎn)半到x點(diǎn),三個(gè)半小時(shí)里,學(xué)生首先要對x個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,在每個(gè)單位的攤位前平均只有x分鐘的時(shí)間。沒有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解,因此學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。

  學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點(diǎn)時(shí)間。

  為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn),我和xx帶著相機(jī)走訪了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會的經(jīng)驗(yàn),每家都有值得我們學(xué)習(xí)的.地方。同時(shí),根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量,分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀。

  有的學(xué)生將自身的簡歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候,仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的,仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,這山永遠(yuǎn)不如那山高。

  大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動合同表示猶豫,他們不喜歡在一家公司長期做下去,從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備。

  參加招聘會的不但僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝,還有很多來自xx的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張,就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,提升了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本,造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。

  學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)很多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。

  x個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,很多學(xué)生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。

  被動等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動到學(xué)校和人力資源市場招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來引進(jìn)新職員的主要方式。

招聘會心得體會4

  在本學(xué)期員工招聘與配置的課上,陳老師為了幫助我們更好地面對即將到來的就業(yè)招聘,讓我們接觸、了解招聘會的各項(xiàng)環(huán)節(jié),切身感受求職應(yīng)聘流程,認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,給我們布置了一項(xiàng)任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會。

  通過這次模擬招聘會,我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對人才考核的種種要求。很遺憾,我沒有和好朋友們組建一家公司,作為企業(yè)HR招聘專員或者面試官全程參與到這次招聘會中來,只是作為一名求職者切身地體會到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍,也給我提供了一次機(jī)會得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用干實(shí)踐,為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備。下面,我就作為一名求職者針對這次招聘會中的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題以及一些感悟心得總結(jié)一下吧。

 。1)在前期簡歷準(zhǔn)備上,我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會”用的簡歷做了一些簡單的修改后投遞給應(yīng)聘公司的,我的一頁紙簡歷雖然已經(jīng)爭取做到盡量簡潔大方,通用性也比較好,但卻由于時(shí)間的原因,沒能針對這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的儲備干部的崗位特點(diǎn),以及企業(yè)的用人理念,企業(yè)文化來用心制作。這樣特點(diǎn)不鮮明,內(nèi)容不夠有針對性的簡歷在真實(shí)的職場應(yīng)聘中是很沒有競爭力的。

  (2)在面試前我也沒能做好充足的功課。對于優(yōu)衣庫的品牌文化、企業(yè)用人理念,企業(yè)價(jià)值觀以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠,所以被面試官問到相關(guān)問題的時(shí)候,我回答的很沒有自信。所以以后在正式招聘會中求職前,我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化、價(jià)值觀,最好對于整個(gè)行業(yè)有較為詳細(xì)的了解并且對其發(fā)展有自己獨(dú)特的看法,不致于會出現(xiàn)面試過程中回答不上考官的`提問,給主試官留下不好的印象,認(rèn)為我不夠重視這次求職的情況。

  (3)在面試過程中,找依然有些緊張。在面試官向找提出問題后,沒有能靜下來思考一定時(shí)間后在進(jìn)行作答。有些急躁,容易給考官以不夠沉著冷靜的印象。還是自己平時(shí)缺乏一定的鍛煉,抗壓能力以及應(yīng)變能力都還需要提高。

  雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知,但我仍通過這次招聘會發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。它使我發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。趁還沒離開學(xué)校,我還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。我相信等到真正步入職場,面對自己的第一次正式求職面試,我一定會有更好的表現(xiàn)。

招聘會心得體會5

  我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生,雖然擁有很多空閑時(shí)間晚了,但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有親人的庇護(hù),師長的關(guān)愛,但我們始終還是要走出去的,為自己的未來開創(chuàng)一片光景。我們要抓緊時(shí)間在大學(xué)里努力充實(shí)自己,開拓個(gè)人視野,為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。另外,大學(xué)生不僅要有廣博的知識,還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。即使我們還沒有畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會增加個(gè)人閱歷,幫助我們學(xué)習(xí)人與人相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問題的'時(shí)候也能夠充分利用個(gè)人經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會上,我們考到許多單位

  需要的是具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,而那些經(jīng)驗(yàn)空白的人勢必會被淘汰。

  這一次的招聘會體驗(yàn),雖說只是短短的幾個(gè)小時(shí),對于我來說確實(shí)是我有了很深的感悟。當(dāng)初認(rèn)為,只要學(xué)好專業(yè)知識,規(guī)范自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,做一個(gè)好學(xué)生就能很好地立足于社會,就能面對社會競爭和壓力。而現(xiàn)在覺得,我仍需要學(xué)習(xí)的東西太多,我懂得了,不管是怎樣的學(xué)歷,大家的起點(diǎn)都是一樣的,只要在大學(xué)中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己各方面技能,多體驗(yàn)社會,多一些社會實(shí)踐,多一些朋友圈,都是能很好立足社會的。當(dāng)然,最重要的是自信,相信自己的能力,這是制勝的第一大法寶。所以,在以后的大學(xué)生涯中,我也會這樣要求自己,抓住人和鍛煉的機(jī)會,增加實(shí)踐的機(jī)會,多積累社會經(jīng)驗(yàn),為自己以后找工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),無論當(dāng)今的就業(yè)形勢多么嚴(yán)峻,只要我們勇敢、自行去面對,我們什么都是可以做到的。

招聘會心得體會6

  校園招聘會感想?

  在體育館舉辦了一次校園招聘會,現(xiàn)在人才招聘會屢見不鮮,由這些招聘會的場次就可以知道當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大。排著隊(duì)就是為了有一個(gè)親手把簡歷遞交給面試官的時(shí)機(jī),有些人會趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官,但是,大多數(shù)人等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選,請留意我們的通知〞的套話。

  仿佛感覺到招聘會上一股強(qiáng)烈的競爭力,給人以壓力。面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,許多公司在不斷裁員的過程中卻從來沒有停止過對新人才的挖掘,大規(guī)模的'招聘會上企業(yè)和公司怎會輕易放棄這個(gè)覓得千里馬的時(shí)機(jī)?大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來備受關(guān)注的話題,招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗(yàn)即實(shí)踐都是放在第一位的。

  然而從這次了解到的情況看,確實(shí)如此。一位招聘代表:“我們成認(rèn)來應(yīng)聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比擬高的,較為令人滿意?墒俏覀兏枰氖悄切┯袑(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才,能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)下迅速為公司創(chuàng)造效益,使得公司在逆境之中繼續(xù)生存。〞確實(shí),現(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對實(shí)踐要求極高的技工類,很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。

  說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有時(shí)機(jī)要學(xué)會創(chuàng)造時(shí)機(jī),我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐,缺乏的更是一種主動能

  動性、自覺性,去了這次招聘會我感慨萬千,感覺到以前的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)積極性等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟:

  1、我們的專業(yè)知識太少

  2、對所應(yīng)聘的公司知道的太少

  3、衣著打扮不適宜

  4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少

  5、自信心缺乏

  6、應(yīng)聘的效率不夠高。

  所以我覺得學(xué)好技能,學(xué)習(xí)知識一定要扎實(shí);在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個(gè)人形象;要珍惜實(shí)習(xí)時(shí)機(jī),為自己積累珍貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);敢于爭取,不怕失;會前要明確自身?xiàng)l件,對自己有個(gè)正確的定位。

  對于社會上的每一個(gè)人不管等級地位,時(shí)機(jī)都是平等的,就像一個(gè)礦工的兒子也能成為保險(xiǎn)王,關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙,少喝一瓶酒,少上1小時(shí)網(wǎng),少玩會時(shí)間,花時(shí)間閱讀從商,經(jīng)濟(jì)類雜志,有助于開拓思路,超越自我,把握稍縱即逝的機(jī)遇!、社會開展形勢越嚴(yán)峻,越要花時(shí)間通過各種途徑去了解,而不是盲目去找工作,就好比選擇了一種生活方式。

  對我來說,現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p!開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,是需要資本的。而資本唯一的方法,就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好本錢。

招聘會心得體會7

  記得今年6月份參加招聘會時(shí),就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,自我的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒參與,這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了。

  一、學(xué)校招聘會招聘崗位薪資待遇

  這次招聘會崗位和上次差不多,比如房地產(chǎn)推銷,平面設(shè)計(jì),室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),駐店設(shè)計(jì)師等等,這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺這些很有意思可是離自我比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘,以自我的專業(yè)而言,我是漢語言文學(xué)專業(yè)的,肯定比較關(guān)注語文,可是相比較所有的科目,語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,這方面的招聘崗位也有一些,可是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金,感覺比其他好一些。還有一些客服,銷售,前臺等等,前期基本工資也就20xx左右。

  總體感覺,工資待遇似乎沒什么變化,并且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的,上崗前都會進(jìn)行培訓(xùn),如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

  二、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢,格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年,大學(xué)畢業(yè)生有749萬人,大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱“史上更難就業(yè)季”。

  今年,中國將有749萬名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,而在20xx年,民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%,招聘規(guī)模到達(dá)38萬人,平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬,是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。

  三、感受

  距離上次寫學(xué)校招聘會的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,五個(gè)月后再次參加招聘會,才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了,只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人,如果走出去還不明白會有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自我就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年,參加這種招聘會,自我能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,能夠說沒有任何硬技術(shù),任何工作經(jīng)驗(yàn),你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想,每年就業(yè)都說困難是為什么感覺主要原因還是自我沒有什么拿得出手的本事,再看看提高班的師哥師姐們,一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人,誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話,在自我還沒有踏進(jìn)社會還有時(shí)間的時(shí)候,要多多修煉,讓自我變強(qiáng)大,讓自我以后有本事應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作,成為能夠選工作的人,而不是被工作選的人。核,自己的`回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場合時(shí),心理會過分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,希望以后去克服。

  再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信,能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時(shí)自己的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常?床坏阶孕诺淖约。緊張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌模谝院蟮膶?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。

  最后就是才藝展示上,說實(shí)話說到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝,招聘會之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩但是就如面試?yán)蠋熣f的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間,我會嘗試著學(xué)幾門才藝,以此來不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。

  招聘會結(jié)束了,這也意味著我們在南宮的最后一次活動也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí),天天在成長,今天的招聘會讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會很大的幫助。

招聘會心得體會8

  第一段:電氣行業(yè)的重要性及我對電氣行業(yè)的認(rèn)識(引言)。

  電氣行業(yè)作為現(xiàn)代社會中不可或缺的重要組成部分,負(fù)責(zé)電力供應(yīng)、電器制造和自動化控制等方面。作為一名電氣工程師,我對電氣行業(yè)有著深刻的認(rèn)識和體會。在日常工作和學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)電氣行業(yè)的發(fā)展非常迅猛,技術(shù)更新迭代迅速,靈活運(yùn)用新技術(shù)對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

  第二段:對電氣技術(shù)發(fā)展的認(rèn)識和感悟。

  隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和新能源的逐漸普及,電氣行業(yè)正面臨著巨大的變革和機(jī)遇。我認(rèn)識到,要在電氣行業(yè)中取得進(jìn)步和突破,必須跟上潮流,學(xué)習(xí)掌握最新的.技術(shù)和理論知識。在實(shí)踐中,我積極參與項(xiàng)目,與同事們合作解決問題,熟練掌握各種電氣設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)試和維修。同時(shí),我還注重學(xué)習(xí)自動控制技術(shù)和新能源技術(shù),通過不斷提升自身的綜合能力,為電氣行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  第三段:對工作中技能的理解和認(rèn)識。

  在電氣行業(yè)的工作中,技能是影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展和工作績效的關(guān)鍵。我認(rèn)識到,只有不斷提升和磨煉技能,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此,我注重工作中的自我提升和技能培養(yǎng)。通過參加各類專業(yè)培訓(xùn)及交流會,了解電氣行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和趨勢,不斷學(xué)習(xí)掌握新的技術(shù)和方法。我也善于與同事們合作,互相學(xué)習(xí)、互相勉勵,通過實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)合作不斷提升自己的技能水平。

  第四段:工作中的心得與收獲。

  在電氣行業(yè)的多年工作中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和理論知識,也充實(shí)了自己的心智。我學(xué)會了如何分析和解決問題,學(xué)會了鍥而不舍的精神,學(xué)會了在工作中注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)合作。在實(shí)踐中,我深刻體會到了技能和創(chuàng)新對于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性,也體會到了電氣行業(yè)對于社會發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)。工作中的種種心得與收獲激勵著我不斷前行和追求更高目標(biāo)。

  第五段:對電氣行業(yè)未來發(fā)展的展望及個(gè)人價(jià)值的追求。

  展望未來,我對電氣行業(yè)的發(fā)展充滿信心。未來的電氣行業(yè)將更加智能化、自動化和綠色化。我將不斷學(xué)習(xí)和突破,提高自身綜合素質(zhì),以滿足未來電氣行業(yè)的需求。同時(shí),我也將不斷追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和自我價(jià)值的發(fā)揮,在電氣行業(yè)中砥礪前行,為推動行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  總結(jié):電氣行業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),只有保持敏銳的洞察力和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,才能在行業(yè)的競爭中立足。我相信,通過持續(xù)的努力和追求,未來電氣行業(yè)必然會取得更加繁榮和進(jìn)步的發(fā)展,也必將贏得社會的廣泛認(rèn)可和重視。作為電氣行業(yè)的一份子,我將不辜負(fù)時(shí)代的期望和責(zé)任,做好本職工作,為行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

招聘會心得體會9

  走進(jìn)春季校園招聘會的第一個(gè)感覺就是人山人海。

  由于帶著目的搜尋關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的崗位,感覺還是有不少的的信息科技公司,看了十二家左右,而且這些公司招收的員工數(shù)量也不少。但是,我發(fā)覺大部分的公司并不會具體要求應(yīng)聘者會些什么,只是簡單的要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),過英語四級,計(jì)算機(jī)二級之類的,只有個(gè)別的相對而言規(guī)模較大的軟件公司會要求應(yīng)聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低,假如自己進(jìn)入該公司,或許能解決一時(shí)的就業(yè)問題,但自身的發(fā)展前景肯定不容樂觀,反觀一些更有專業(yè)性的公司,他們的'要求又是自己暫時(shí)無法符合的。(本來拍了一些照片以備分析,可惜像素巨低)。在這期間,我多次碰見兩位南大的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生面試。在我看來,名校的畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件難事,可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時(shí)的對話,但是很可惜聽不清,有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過一些項(xiàng)目,于是我就想,這兩人都參加過一些軟件項(xiàng)目的研發(fā),實(shí)力應(yīng)該不會差,但是他們?nèi)孕柽@么盡力求職,而自己學(xué)的C,java都快忘的差不多了,似乎連面試的資格都不夠。今天的心得就是自己必須要有真材實(shí)料,不管學(xué)的是什么,至少得有一門自己精通的技

  經(jīng)過這次招聘會,我對自己的專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉Java開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理和SQL語法。

  我對上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊,上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)公司,需要的人才是要有一定的英語水平懂ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng),公司上班時(shí)間為周一到周五的9:00到17:30,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,這樣的工作時(shí)間和福利感覺挺好的,公司提供三個(gè)崗位,一個(gè)是內(nèi)部銷售,一個(gè)是銷售代表,還有一個(gè)是軟件實(shí)施顧問,對于我們信管的學(xué)生來說,軟件實(shí)施顧問與本專業(yè)比較對口,工作職責(zé)是綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息,按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施流程完成軟件實(shí)施項(xiàng)目;分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況,依照財(cái)務(wù)軟件提供解決方案給客戶;

  背景要求熟悉SQL數(shù)據(jù)庫,財(cái)務(wù)管理軟件,財(cái)務(wù)、會計(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目工作者優(yōu)先。

招聘會心得體會10

  20xx年xx月xx號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

  早上八點(diǎn),招聘會準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會場,公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會,好奇心非常的強(qiáng),于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。

  各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對著更大的挑戰(zhàn)。

  時(shí)下,由于市場經(jīng)濟(jì)的'快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:

  第一點(diǎn):早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機(jī)會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。

  第二點(diǎn):過了中午不要以為這就錯過了機(jī)會,其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來的人多,企業(yè)就不會走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開,別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機(jī)會自己,機(jī)會是自己去爭取的。

  以上幾個(gè)觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。

  現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),所以只能說:加油吧!在服務(wù)過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。

  招聘會結(jié)束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

招聘會心得體會11

  很榮幸剛進(jìn)到公司,就有一個(gè)大項(xiàng)目—校園招聘會。經(jīng)過各位師兄師姐的培訓(xùn),我們開始著手我們的任務(wù),我是滿懷期待地打每個(gè)企業(yè)電話。從任務(wù)的開始到結(jié)束學(xué)到很多東西。我想我的大學(xué)生活不再是單調(diào),頹廢。

  第一個(gè)禮拜

  每個(gè)電話無比小心對待,在與客戶交談過程中存在一絲絲緊張,不是忘了介紹自己就是把自己學(xué)院的名字說錯,或者緊張的對住電腦上材料講解。我感受原來與客戶溝通也是不簡單一件事,慶幸的是電話交談,如果那時(shí)候換成當(dāng)面交流,我想我的腦袋除了空白還是空白!

  在第一個(gè)禮拜里,總結(jié)到克服心里障礙。樹立信心。

  第二個(gè)禮拜

  總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn),在接下來的電話交流中,我開始習(xí)慣脫稿溝通。也許偶爾還會看下材料。當(dāng)電話掛下去那一剎那,我感覺我正在進(jìn)步。我開始自信,我開始應(yīng)付那些粗魯?shù)摹澳吧恕,這是一方面。另一方面要從自己的責(zé)任感說起來了。博捷沒有給我星期一到星期五的.懶覺時(shí)間。每次別人在悠哉的睡懶覺時(shí)候,而我冒著嚴(yán)寒起床去公司上班。特別是幾個(gè)禮拜前的寒冷天氣,真的是變態(tài)的冷。但我想說這“冷”真的是很有價(jià)值。它培養(yǎng)了我的責(zé)任感,增加了自我紀(jì)律性。同時(shí)鍛煉自身意志力。我開始去公司加班,間接地改變了自己的生活習(xí)慣。不再那么迷戀游戲,和課外體育活動!來到大學(xué)就是為學(xué)習(xí)。多學(xué)點(diǎn)讓自己以后適應(yīng)社會增加籌碼。thanks。

  第三個(gè)禮拜

  經(jīng)過幾個(gè)禮拜的鍛煉,付出得到回報(bào)了,我在面對交流時(shí)候變的從容不迫,讓我在跟客戶電話溝通里游刃有余。這些反應(yīng)出來的是我得到自信,我努力去勤奮,多學(xué)。我學(xué)會總結(jié)自己的不足。每時(shí)每刻在進(jìn)步,每時(shí)每刻在反省自我,我希望多鍛煉自己,不斷完善自我,我依稀記得自己在剛踏上大學(xué)的第一次自我介紹,“我要不斷的充實(shí)自我”。近期送給自己的一句勵志語言:讓自己腳下踏的每個(gè)腳步都充滿自信!這次任務(wù)填充了自己大學(xué)色彩,還記得博捷師兄說過,剛踏入學(xué)校每個(gè)人都是一張白紙,我段經(jīng)歷就是我的第一道色彩。最后,祝明天的校園招聘會圓滿成功,皆大歡喜吧!

招聘會心得體會12

  在最后一節(jié)學(xué)習(xí)“求職“的就業(yè)指導(dǎo)課上,老師讓我們組織了一場小型的模擬招聘會。這個(gè)活動既讓我們切身地體會到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍,也給我們提供了一次機(jī)會得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用于實(shí)踐,為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備,可謂是一舉多得。

  由于課堂時(shí)間有限,所以老師決定只是讓每個(gè)班組織一支隊(duì)伍,并讓幾名同學(xué)分別扮演應(yīng)聘者、面試官等不同的角色,通過不同的方式來模擬公司招聘的面試現(xiàn)場。雖然我沒有親身參與到模擬招聘的過程中,但作為一名觀眾,我則可以更好的觀察、分析和比較,也同樣收獲頗多,對比之下發(fā)現(xiàn),好多問題之前都被自己忽視了,而且那些參加應(yīng)聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西。下面我就結(jié)合自己的感受談幾點(diǎn)關(guān)于參加這次模擬招聘會的心得和體會。

  一、第一印象的“重要性”

  第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,并有可能影響到后面的談話。雖然人不可貌相,路遙知馬力日久見人心,但是在短短幾分鐘之內(nèi)人家就對你有了第一印象,可能你的'能力不能作為他選擇你的理由,但是你的第一印象將會給你創(chuàng)造機(jī)會。你的自信,良好的精神面貌,都可能是關(guān)鍵的一環(huán)。第一印象包括外貌、著裝、禮儀等,這些看起來都是細(xì)節(jié),卻常常因此被忽略,從而給面試官留下不好的印象。這次模擬招聘會上,老師就提到了這樣一些細(xì)節(jié),比如開始和結(jié)束時(shí)的一些必要動作——

  開始前對面試官表示尊重的鞠躬、在回答完問題時(shí)的示意等。還有面試時(shí)你的眼神、站姿(或坐姿)、手腳擺放的位置等,也許你只是一個(gè)習(xí)慣性的動作,但在面試官看來,這一個(gè)小小的習(xí)慣就能決定你是否被錄用。所以,在平時(shí)我們就該注意,改正一些不好的習(xí)慣。

  二、時(shí)刻記住的“針對性”

  站在企業(yè)的角度來說,他們花這么大精力和成本來招聘人才,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),必定是有針對性的,這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,另一方面是對崗位的要求。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書?”時(shí),我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識,所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會,他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹,此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,而面試官常常也會以此展開話題,問一些問題來深入了解你。此外在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對性”,我們是去應(yīng)聘職位的,不是去聊天,所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),而我們就是要突出該重點(diǎn)。

  三、談及薪酬的方法要巧妙!

  無論誰都會遇到這類問題,招聘者在聽回答的時(shí)候不在于要求的

  多少,因?yàn)槎嗌偈强梢陨塘康,關(guān)鍵在于回答時(shí)候的那種語氣。很多應(yīng)聘者特別是畢業(yè)生在回答這類問題時(shí)都帶有商量的口氣!耙?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)??剛剛到公司沒有什么??如果貴公司認(rèn)為這個(gè)要求?我也可以?”每個(gè)人都可以為自己的價(jià)值進(jìn)行評估,最終的結(jié)果決定于公司的制度和對你價(jià)值的評估。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信,不是拖泥帶水沒有信心。但是能否給自己一個(gè)合適的定位也是很重要的,有很多人并沒有這種認(rèn)識,上來要價(jià)很高,這種過于自信甚至自大的心態(tài)會使人對你的印象大打折扣。

  通過參加這次的模擬招聘會,我學(xué)到了很多,發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足和被忽略的地方,同時(shí)也讓我了解到找一份工作需要的是知識、能力等各方面的有效結(jié)合。

招聘會心得體會13

  這個(gè)星期六,我們參加了一次人才招聘會,收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會。與其講是參加,還不如講是參觀。

  由于不是第一次參加招聘會,所以這次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會感受氣氛,一到現(xiàn)場,那場面多少有點(diǎn)吃驚,我沒想到會有這么多人。走進(jìn)大廳,四處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會,是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)歷,為以后走好本人的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

  本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求,但總的來講,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作、銷售。

  經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有合適我的公司或者崗位,也沒有我所需要的。或許是本人對本人的要求高了一些吧。

  招聘會上人山人海,人挨人,人擠人。固然看上去人才輩出,但大多都是徒有其表。總體而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平缺乏。

  看著大家很焦急的尋找本人想要的崗位,我們的心情還是挺安靜冷靜僻靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)白領(lǐng)需求缺乏的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,構(gòu)成宏大的落差,變成一個(gè)構(gòu)造性的困難而長期無法解決,以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因而降低大學(xué)生的會談地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

  第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會談地位急劇下降,這不僅表如今收入水平的下降,還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求,拒絕承當(dāng)大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓(xùn)費(fèi)用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期鼓勵,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為,大學(xué)生以為工作難找,競爭太劇烈,本人也有著不可推卸的責(zé)任,假如,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能很快的將本人所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會被種種限制壓迫,而能夠脫穎而出;假如,我們能有長遠(yuǎn)的目光,不奢望一步登天,我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如,我們愿意在工作中從零開場,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會停滯。

  第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會談地位急劇下降,這不僅表如今收入水平的下降,還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求,拒絕承當(dāng)大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓(xùn)費(fèi)用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期鼓勵,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為,大學(xué)生以為工作難找,競爭太劇烈,本人也有著不可推卸的責(zé)任,假如,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能很快的.將本人所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會被種種限制壓迫,而能夠脫穎而出;假如,我們能有長遠(yuǎn)的目光,不奢望一步登天,我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如,我們愿意在工作中從零開場,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會停滯。

  面對金融危機(jī),面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整本人的計(jì)劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定本人的信念,相信總有一天會有所成就,會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的目光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于將來,我們會心想事成的。

招聘會心得體會14

  20xx年12月27日下午兩點(diǎn),在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個(gè)關(guān)于第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動。參加這次活動的有南宮市教育局的局長魏局長,南宮市教育局人事科郝科長,第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王響鈴老師,河北師范大學(xué)特聘教師苗西寧老師、程燕老師、王宏偉老師,各個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動共分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹(3分鐘),第二個(gè)環(huán)節(jié)是說課(10分鐘以上),第三個(gè)環(huán)節(jié)是才藝表演。

  每一個(gè)環(huán)節(jié)都有兩位老師做評委,每位評委老師都會針對實(shí)習(xí)生的表述給予客觀、公正的評價(jià),還會對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個(gè)實(shí)習(xí)生采用撲克牌抽簽的方式來確定出場順序,首先出場的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師,這兩位實(shí)習(xí)老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三、四、八、十和十一的位置。

  每個(gè)實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息,提前準(zhǔn)備材料,精心的去準(zhǔn)備。從自我介紹到說課在到最后的才藝展示,雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間,這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現(xiàn)場或許就決定著我們的命運(yùn),所以我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了,再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個(gè)人最常做的動作便是深呼吸了,因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場面,所以難免會非常緊張。雖然緊張,但是每個(gè)人都是堅(jiān)持走下三個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,緊張程度都會減少,到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,評委老師都會對我們的表現(xiàn)給以懇切的評價(jià),并對我們提出切實(shí)的意見和建議,還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識性問題。再到說課環(huán)節(jié),老師主要是對我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評價(jià),說課當(dāng)中出現(xiàn)的問題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行,但是才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的'學(xué)生來說就是一個(gè)難題了。

  對于第三個(gè)環(huán)節(jié)的才藝展示,我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩歌來朗誦。一方面可以作為自己的救命稻草,另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲。

  在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問題,又增長了見識,開拓了眼界,非常感謝這次模擬招聘!

  今天參加了南宮市對師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會,這次活動雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的,由于準(zhǔn)備時(shí)間較短,且上午上了一上午課下午匆匆的上場了。在這次招聘會中感覺自己的表現(xiàn)不好,但是在這次模擬招聘中自己感覺學(xué)到了好多。

  首先是在準(zhǔn)備工作上,俗話說“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢!弊约涸诟鳝h(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來,通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的,就如面試?yán)蠋熣f,經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備,將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿意的成績。還有在說課上由于資料較少,導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程,這是說課的大忌,究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分,模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課。

  其次是心理素質(zhì)有待提高,第一個(gè)環(huán)節(jié)就十分緊張,面對老師的應(yīng)變考核,自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場合時(shí),心理會過分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,希望以后去克服。

  再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信,能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時(shí)自己的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常常看不到自信的自己。緊張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌,在以后的?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。

  最后就是才藝展示上,說實(shí)話說到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝,招聘會之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩但是就如面試?yán)蠋熣f的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間,我會嘗試著學(xué)幾門才藝,以此來不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。

  招聘會結(jié)束了,這也意味著我們在南宮的最后一次活動也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí),天天在成長,今天的招聘會讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會很大的幫助。

招聘會心得體會15

  在人力資源課上,我們舉辦了一次模擬招聘會。本次模擬招聘會為了幫助我們更好地面對即將到來的就業(yè)招聘,通過模擬招聘,讓我們接觸、了解招聘會的各項(xiàng)環(huán)節(jié),切身感受求職應(yīng)聘流程,認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,反饋到日常的學(xué)習(xí)生活中。為將來走向社會、走向工作崗位打好堅(jiān)定的基礎(chǔ),從而進(jìn)一步提高我們在未來求職就業(yè)道路上的競爭力。大班分成小組進(jìn)行,分別扮演不同的角色,我們小組是扮演招聘公司的角色。負(fù)責(zé)制定公司的背景資料,需要招聘的職位以及要求和面試當(dāng)天的流程圖等等。我們發(fā)布招聘廣告后,另一小組的成員根據(jù)我們的招聘職位要求制作簡歷并參加面試,我們通過面試擇優(yōu)錄用。

  通過這次模擬招聘會,我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對人才考核的種種要求。很遺憾,我沒有作面試官,但也因此能仔細(xì)觀察、分析和比較面試官和應(yīng)聘者的心理變化及語言活動。以前自己沒注意到的問題在應(yīng)聘者身上體現(xiàn)了,自己以后正式面試就要引起注意了。

  這次招聘會,給我感受頗深。第一從面試官來看,面試需要準(zhǔn)備自己想了解應(yīng)聘者的相關(guān)問題,以便更好的考察應(yīng)聘者能否勝任本公司招聘職位的要求。通過面試問題可以看出企業(yè)選取人才的標(biāo)準(zhǔn)主要有:進(jìn)取心和熱情、溝通技巧、成功經(jīng)歷以及理性思考能力、計(jì)劃組織能力和抗壓能力等眾多方面。面試時(shí)應(yīng)聘者要有表達(dá)自己的強(qiáng)烈意

  愿以及對公司的了解與認(rèn)可,最重要的是要看清簡單問題中存在的殺機(jī),理性思考,沉著應(yīng)對。同時(shí),積極自信更應(yīng)是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準(zhǔn)備得不是很充分,對于應(yīng)聘者過于輕松,缺少一些一針見血的問題,不像江蘇衛(wèi)視的“職來職往”節(jié)目那樣犀利的問題,沒有真正面試的那種緊張氣氛與競爭的激烈感覺。但我相信大家是認(rèn)真的,都有很多收獲,能清楚的認(rèn)識到面試的重要性和競爭性。

  第二,從應(yīng)聘者看來,要事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡歷也很重要,,需要去好好了解自己所去面試的公司,看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置,對號入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷,應(yīng)和它們所體現(xiàn)的能力對應(yīng)鑲嵌。這次應(yīng)聘同學(xué)的簡歷做得還是很不錯的。另外,在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。

  重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席,不要穿著過于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋,走起路來聲音太響亮,喀喀的`太難聽了。站姿、坐姿都要注意,有的同學(xué)一緊張就抖腳,這給人的印象很不好,以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮,表達(dá)要清楚。要有禮貌,進(jìn)門站直后向考官問好是很必要的。面談時(shí),避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過。

  通過這次模擬招聘會的分析比較,我發(fā)覺自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,不夠沉著冷靜,太容易緊張。所以,趁我們還沒離開學(xué)校,還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人,行動的矮子。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待,要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑。

  這次模擬招聘會還算成功,它使我們發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會有更好的表現(xiàn)。

【招聘會心得體會】相關(guān)文章:

招聘會的心得體會12-31

招聘會心得體會07-12

招聘會心得體會07-28

招聘會心得體會09-15

(經(jīng)典)招聘會心得體會01-30

招聘會心得體會共3篇 關(guān)于招聘會的心得體會06-10

模擬招聘會心得體會08-23

招聘會心得體會【精】03-13

【薦】招聘會心得體會03-12

招聘會心得體會優(yōu)秀03-31