招聘啟事范文集合(15篇)

招聘啟事范文1

　　美容導(dǎo)師職位要求：

　　1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；

　　2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)心敬業(yè)，踏實(shí)肯干；

　　4、心態(tài)積極，有吃苦精神；

　　5、具有一定的，熟悉美容業(yè)得經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；

　　6、具有良好的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

　　7、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作地區(qū)：

　　學(xué)歷要求：中專或以上

　　招聘人數(shù)：10

　　性別要求：女

　　工作經(jīng)驗(yàn)：二年

　　年齡要求：18到35

　　待遇水平：面議

　　是否出差：長(zhǎng)期出差

　　美容導(dǎo)師工作要求：

　　1、負(fù)責(zé)加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)（產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、儀器）

　　2、協(xié)助店做好開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的.扶持工作

　　3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)。

　　4、針對(duì)加盟店的活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。

　　5、市場(chǎng)產(chǎn)品同類信息收集及反饋。

　　6、中專以上學(xué)歷，2年以上美容專業(yè)線工作經(jīng)歷。

　　7、具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓(xùn)能力，熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。

招聘啟事范文2

　　銀行大堂經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、做好客戶接待服務(wù)工作；

　　2、引導(dǎo)、分流客戶，維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序；

　　3、初步挖掘客戶需求；

　　4、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　銀行大堂引導(dǎo)員工作職責(zé)：

　�。�1）、合理引導(dǎo)和分流客戶；

　�。�2）、接受咨詢，指導(dǎo)客戶

　�。�5）、維持良好營(yíng)業(yè)秩序。

　�。�7）、產(chǎn)品宣傳資料的管理；

　　（8）、認(rèn)真收集、記錄和處理客戶意見(jiàn)及建議；

　�。ㄆ渌�工作崗位職責(zé)不一一列舉，請(qǐng)與招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)咨詢）

　　招聘要求：

　　1、身高160cm以上，身高170cm以上，

　　2、年齡18—26周歲，

　　3、大專以上學(xué)歷，守法誠(chéng)信，無(wú)任何違法犯罪記錄及其他不良錄；

　　4、身體健康，形象、氣質(zhì)佳良好，具有親和力，具備較好的'禮儀服務(wù)知識(shí)及觀察應(yīng)變能力；

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　備注：應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　招聘流程：報(bào)資料（初審）——面試——交費(fèi)（面試合格）——培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)）——簽訂合同（上崗）

招聘啟事范文3

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解xx地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的.心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號(hào)xx電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事范文4

　　為了給廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我和鍛煉自我的舞臺(tái)，同時(shí)也為了學(xué)校工作的更好開(kāi)展，政教處、校團(tuán)委決定近期招聘20xx年下學(xué)期校學(xué)生干部的成員。我們期待你的加入，學(xué)生會(huì)因?yàn)槟銈兊募尤攵�有更加旺盛的生命力。你們的熱情，你們的參與，都會(huì)是學(xué)生會(huì)，團(tuán)委新的力量和源泉！

　　基本目標(biāo)：以學(xué)生為中心，積極開(kāi)展有益于學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余享受校園生活的樂(lè)趣，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，提高自己”，從學(xué)生的`一切利益出發(fā)，充當(dāng)好學(xué)生與老師，學(xué)生與學(xué)生之間相互溝通的橋梁。我們的目標(biāo)是讓校園生活變得繽紛多彩！

　　一、招聘對(duì)象及招聘條件：

　　1、高一學(xué)生

　　2、有良好的思想道德修養(yǎng)，上進(jìn)心強(qiáng)。

　　3、能堅(jiān)定樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　4、熱心學(xué)生會(huì)工作，組織管理能力強(qiáng)。

　　5、能在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。

　　二、招聘部門及名額：

　　學(xué)生會(huì)各職能部門。

　　1.紀(jì)檢部：4人

　　2.學(xué)習(xí)部：4人

　　3.體育部：2人（男）

　　4.保衛(wèi)部：6人（男）

　　5.衛(wèi)生部：2人

　　6.女生部： 5人

　　7.生活部：5人

　　8.辦公室：2人

　　團(tuán)委各部門

　　1.廣播站：6人

　　2.編輯部：3人

　　3.宣傳部：3人

　　4.組織部：4人

　　5.辦公室：1人

　　三．招聘須知：

　　1.有意應(yīng)聘的學(xué)生需寫出書面申請(qǐng)﹙寫明申請(qǐng)什么部門﹚，.將書面申請(qǐng)

　　交給班主任簽字同意，.將申請(qǐng)書交到政教處，.聽(tīng)候通知參加應(yīng)聘面試。

招聘啟事范文5

　　我院神經(jīng)內(nèi)科睡眠中心因工作需要，擬招聘睡眠技師一名，編制為聘用制。

　　一、聘用條件：

　　1、熱愛(ài)工作，身體健康，吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷（本科不含二級(jí)學(xué)院），醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及國(guó)際睡眠技師(RPSGT)證書；

　　4、年齡不超過(guò)27周歲；

　　5、女性；

　　二、待遇：

　　1、工資

　　2、獎(jiǎng)金

　　3、五險(xiǎn)一金

　　三、報(bào)名辦法：

　　1、須本人到吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供下述材料：

　　（1）《報(bào)名表》紙質(zhì)版，A4打印

　　（2）身份證原件及復(fù)印件

　�。�3）高中及以上全部學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件

　�。�4）相關(guān)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件

　　（5）各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件

　　2、報(bào)名地址：吉林省長(zhǎng)春市新民大街71號(hào)吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部（急診樓8樓）

　　3、聯(lián)系電話：

　　4、聯(lián)系人：

　　人事部

　　二〇xx年九月二十七日

招聘啟事范文6

　　本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷

　　招聘人數(shù)：50人

　　工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的'整體規(guī)劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

　　待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

　　工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

　　應(yīng)聘郵箱：xxxxxxxx

　　咨詢電話：xxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系人：xxx

招聘啟事范文7

　　招聘崗位：銷售總監(jiān) 1人

　　招聘部門：銷售部

　　要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

　　薪酬待遇：面議

　　工作地點(diǎn)：xxx

　　崗位職責(zé)：

　　1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；

　　2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；

　　3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；

　　4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的`問(wèn)題并最終簽約；

　　職位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；

　　5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

招聘啟事范文8

　　招聘對(duì)象：22~55歲 (男女不限) 有志于參加保險(xiǎn)事業(yè)的相關(guān)人士。

　　招聘地域：煙臺(tái)各縣市區(qū)

　　學(xué)歷資格：學(xué)歷不限，資格要求有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)資格(保險(xiǎn)證)

　　無(wú)保險(xiǎn)資格者需通過(guò)從業(yè)資格考試

　　招聘職務(wù)

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理 完成團(tuán)隊(duì)組建后首月固定收入 4000 +業(yè)務(wù)提成 +獎(jiǎng)金 +津貼

　　業(yè)務(wù)主任 完成小組組建后首月固定收入 20xx +業(yè)務(wù)提成 +獎(jiǎng)金 +津貼

　　業(yè)務(wù)員 完成開(kāi)單任務(wù)后首月固定收入 800 +業(yè)務(wù)提成 +獎(jiǎng)金

　　團(tuán)隊(duì)、小組要求：

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì) 本人+業(yè)務(wù)員1名+業(yè)務(wù)主任小組*2

　　業(yè)務(wù)主任小隊(duì) 本人+業(yè)務(wù)員1名

　　公司名稱：保險(xiǎn)公司

　　公司規(guī)模：20-99人

　　公司行業(yè)：其它行業(yè)

　　公司類型：合資

　　聯(lián)系人：張經(jīng)理聯(lián)系電話：

　　公司地址：山東煙臺(tái)芝罘區(qū)

招聘啟事范文9

　　基本信息：

　　工作地點(diǎn)：*** 所屬部門：**教育集團(tuán)

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行一對(duì)一有針對(duì)性的備課和輔導(dǎo)，提升學(xué)生成績(jī)和學(xué)習(xí)興趣;

　　2、輔導(dǎo)期間完成學(xué)生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時(shí)組織階段性檢測(cè);

　　3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;

　　任職要求：

　　1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課富有感染力，吸引力強(qiáng);

　　2. 親和力和幽默感強(qiáng)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;

　　3. 專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學(xué)考試信息，對(duì)考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位;

　　4. 對(duì)學(xué)生有愛(ài)心，有耐心以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　5. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富或有競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗(yàn)(或多年家教經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者可不設(shè)經(jīng)驗(yàn)要求;

　　2.課堂教學(xué)充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的`思維;

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;

　　4.充滿愛(ài)心、耐心、責(zé)任心.熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)。

　　工作時(shí)間：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年

　　企業(yè)介紹：

　　**教育集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務(wù)、教學(xué)專業(yè)、教師驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)校區(qū)為核心發(fā)展目標(biāo)，是國(guó)內(nèi)**領(lǐng)域個(gè)性化教育的倡導(dǎo)者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，致力于推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂(lè)、高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

招聘啟事范文10

　　崗位職責(zé)：

　　1) 熟悉公司項(xiàng)目管理制度和商務(wù)體系管理制度文件，按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則要求確認(rèn)和評(píng)價(jià)被審計(jì)單位商務(wù)管理體系業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行的合規(guī)性、有效性，確認(rèn)和評(píng)價(jià)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性、合法性、完整性，按時(shí)完成公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作；

　　2) 參與編寫審計(jì)計(jì)劃和方案，根據(jù)審計(jì)方案內(nèi)容編制相關(guān)審計(jì)工作底稿，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄和匯報(bào)并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　3) 建立、健全審計(jì)檔案，保證審計(jì)資料及時(shí)歸檔；

　　4) 負(fù)責(zé)審計(jì)建議整改的后期跟進(jìn)和監(jiān)控改進(jìn)；

　　5) 參與股份公司、集團(tuán)公司組織的專項(xiàng)審計(jì)；

　　6) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、學(xué)識(shí)要求

　　1) 具有工民建方向工程造價(jià)、工程管理或者其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2) 熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和成本核算方面的專業(yè)知識(shí)；熟悉本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識(shí)；熟悉工程項(xiàng)目施工工藝和流程，熟悉施工規(guī)范，熟悉和應(yīng)用工程造價(jià)軟件，熟練應(yīng)用定額、清單規(guī)范及計(jì)算規(guī)則，對(duì)圖紙及變更簽證等內(nèi)容有專業(yè)分析、判斷。熟練使用計(jì)算機(jī)操作技能，具有一定的寫作、分析總結(jié)能力。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)

　　1）有完整的房建項(xiàng)目的'商務(wù)工作經(jīng)歷，或累計(jì)項(xiàng)目商務(wù)工作3年以上，掌握項(xiàng)目商務(wù)具體工作內(nèi)容和相關(guān)項(xiàng)目商務(wù)部門副經(jīng)理（含）以上工作經(jīng)歷。（特別突出者也可優(yōu)先考慮）；

　　2）有相關(guān)工程類培訓(xùn)經(jīng)歷，有注冊(cè)造價(jià)師或注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格考試經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、工作能力

　　1) 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和溝通組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神�？陀^公正、原則性強(qiáng)、思維縝密、勤奮、務(wù)實(shí)。

　　4、心理品質(zhì)

　　1) 認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、忠誠(chéng)、敬業(yè)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

　　5、年齡及健康要求

　　1）身體健康。

招聘啟事范文11

　　為切實(shí)做好20xx年上栗縣經(jīng)省統(tǒng)一公開(kāi)招聘教師的面試工作，確保面試嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實(shí)做好20xx年招聘教師工作的通知》贛教發(fā)〔20xx〕1號(hào)文件精神，現(xiàn)就上栗縣20xx年省統(tǒng)一公開(kāi)招聘教師的面試工作制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　面試工作堅(jiān)持客觀公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)規(guī)范的原則，通過(guò)應(yīng)試者的說(shuō)課，綜合測(cè)試應(yīng)試者對(duì)新課程理念的理解、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)技能的運(yùn)用等基本素質(zhì)。

　　二、面試對(duì)象、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.面試對(duì)象：文化考試入闈的考生

　　2.面試時(shí)間：7月18日(以面試通知書為準(zhǔn))

　　3.面試地點(diǎn)：小學(xué)教師招聘面試地點(diǎn)設(shè)在上栗縣上栗鎮(zhèn)中心小學(xué)(原新群小學(xué))，高中教師招聘面試地點(diǎn)設(shè)在上栗中學(xué)。

　　三、面試組織形式和方法

　　面試采取說(shuō)課的形式。小學(xué)分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)(含體育)三個(gè)面試組，高中分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)面試組。

　　面試考場(chǎng)設(shè)候考室、面試室�？忌�7:00在候考室報(bào)到,并由工作人員組織抽取出場(chǎng)序號(hào)。1號(hào)考生進(jìn)入面試室15分鐘后，2號(hào)考生在引領(lǐng)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。依此類推。

　　四、面試內(nèi)容

　　面試主要考察報(bào)考人員的教育理念和教育教學(xué)能力，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育面試主要說(shuō)課，滿分為100分。

　　說(shuō)課教材范圍和內(nèi)容為：考生面試內(nèi)容：高中組為現(xiàn)行高中二年級(jí)教材，語(yǔ)文必修5普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(人民教育出版社)，數(shù)學(xué)必修2普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(北京師范大學(xué)出版社)，英語(yǔ)必修5普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(人民教育出版社);小學(xué)組語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為五年級(jí)下冊(cè)教材(人教版)，體育為七年級(jí)教材《體育與健康》全一冊(cè)(人教版)，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，不得延時(shí)。

　　五、面試流程

　　1.面試人員的報(bào)到、繳費(fèi)、抽簽排序。參加面試的考生須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到、繳費(fèi)(報(bào)到時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn))，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生以抽簽的辦法確定參加面試的順序，按指定地點(diǎn)候考，考生未進(jìn)行面試前不得離開(kāi)候考室，考生面試完畢須在指定休息室等候公布面試成績(jī)。

　　2.面試實(shí)施的方式。面試由主考主持，考場(chǎng)監(jiān)督員核查考生身份后，應(yīng)聘人按照?qǐng)?bào)到、抽簽、候考、說(shuō)課、提交“說(shuō)課稿”的順序進(jìn)行。

　　3.面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，由工作人員按照規(guī)則匯總計(jì)算出面試成績(jī)。

　　4.成績(jī)公布。

　　六、面試考場(chǎng)設(shè)置

　　1.考場(chǎng)的選擇：候考室、面試室、成績(jī)公布室分設(shè)在上栗鎮(zhèn)中心小學(xué)(原新群小學(xué))和上栗中學(xué)。考場(chǎng)保持相對(duì)獨(dú)立、安靜，不受外界干擾。

　　2.考場(chǎng)的布局：面試室內(nèi)設(shè)考官席、考生席、記時(shí)席、記分席、監(jiān)督席，均有座簽顯示。

　　3.工作人員配備及職責(zé)(略)。

　　七、面試成績(jī)計(jì)算辦法

　　面試成績(jī)總分100分。

　　面試成績(jī)的`計(jì)分方法為：將各評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　八、有關(guān)要求

　　1.參加面試時(shí)，考生須攜帶相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。遲到半小時(shí)一律按自動(dòng)放棄處理。

　　2.考生面試時(shí)只允許攜帶相關(guān)文具及說(shuō)課稿。凡進(jìn)入面試考場(chǎng)的考生，嚴(yán)禁攜帶、使用移動(dòng)電話等通訊工具(面試現(xiàn)場(chǎng)將使用手機(jī)器)，不得攜帶任何參考書籍與資料，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)嚴(yán)肅處理，直至取消其面試資格。

　　3.考生要聽(tīng)從工作人員指揮，面試前自覺(jué)在候考室內(nèi)等候，不得擅自離開(kāi)候考室，不得喧嘩、吵鬧。

　　4.面試中，考生只報(bào)出場(chǎng)序號(hào)，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個(gè)人信息。

　　5.考生面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開(kāi)面試室，進(jìn)入成績(jī)公布室，獲知面試成績(jī)后離開(kāi)考點(diǎn)。

　　6.進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)的所有工作人員和評(píng)委均掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放到指定位置，由監(jiān)察人員負(fù)責(zé)保管。

　　7.面試工作人員和評(píng)委應(yīng)該認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，面試評(píng)委及工作人員實(shí)行回避制度。

　　8.自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)透明度，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假、包庇現(xiàn)象，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。

　　九、面試紀(jì)律

　　1.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備一律于面試前交指定的人員保管。

　　2.禁止面試考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等有關(guān)人員將面試試題帶出考場(chǎng)。

　　3.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　4.對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

　　5.對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

招聘啟事范文12

　　誠(chéng)聘：

　　職位信息【崗位概述】

　　1. 主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

　　2. 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;

　　3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

　　4. 主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;

　　5. 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;

　　6. 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌;

　　【任職資格】

　　A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

　　B、性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的.成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;

　　C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)

　　【薪資福利】

　　一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;

　　2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;

　　2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

　　3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

　　【工作條件】

　　1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。

　　2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管MBA等)，提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;

　　3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。

　　【工作時(shí)間】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，靈活調(diào)休制。

　　【工作地點(diǎn)】

　　郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

　　【面試地點(diǎn)】

　　郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

　　【聯(lián)系方式】

　　楚小姐：15197596856(同微信)

　　座機(jī)：0735-2266419

招聘啟事范文13

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1.招聘對(duì)象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

　　2.招聘數(shù)量：財(cái)會(huì)類專業(yè)3名，計(jì)算機(jī)（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)1名。

　　3.招聘條件：

　�。�1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財(cái)經(jīng)類院校或國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)（或信息管理）、工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)。

　　二、招聘程序

　　1、報(bào)名：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@xxxx.cn郵箱。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月7日。

　　3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

　　4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　三、被聘用人員待遇

　　被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763

招聘啟事范文14

　　xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　一、銷售主管

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

　　2、 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

　　3、 區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

　　4、 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之 士。

　　2、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

　　3、 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

　　二、銷售專員

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

　　2、 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

　　3、 管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

　　4、 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

　　2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；

　　3、 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；

　　4、 對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1、 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。

　　3、 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；

　　4、 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；

　　5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；

　　6、 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

　　待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

　　三、推廣專員

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的.落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)；

　　2、 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)；

　　3、 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；

　　3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、 市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

　　待遇：****+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

　　工作時(shí)間：xx 聯(lián)系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx

招聘啟事范文15

　　本報(bào)經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、國(guó)家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　穿上這個(gè)，她們比一絲不掛還要美！

　　3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

　　有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過(guò)的作品于199×年2月25日前寄至《××日?qǐng)?bào)》經(jīng)濟(jì)部(郵編1000××)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報(bào)一周內(nèi)通知面視時(shí)間。

　　聯(lián)系人：王××

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