委托招聘協(xié)議書

時間：2024-04-28 07:22:59 招聘選拔我要投稿

【經(jīng)典】委托招聘協(xié)議書12篇

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的委托招聘協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【經(jīng)典】委托招聘協(xié)議書12篇

　　委托招聘協(xié)議書篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方義務

　　乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10-30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

　　乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。

　　乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

　　乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

　　乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

　　二、甲方義務

　　甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

　　甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

　　甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

　　如甲方準備與乙方所推薦的.候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

　　甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

　　甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

　　三、服務費支付

　　自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。

　　四、違約責任

　　雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

　　五、其他

　　本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

　　本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_______

　　代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_____

　　地址：_________________ 地址：_______________

　　郵編：_________________ 郵編：_______________

　　_________年____月____日 _______年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：___________

　　委托招聘協(xié)議書篇2

　　人才供應方即甲方：_______________

　　地址：___________________________

　　帳號：___________________________

　　法人代表：_______________________

　　求才方即乙方：___________________

　　地址：___________________________

　　帳號：___________________________

　　法人代表：_______________________

　　甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的'高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。

　　二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務：

　　1．乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。

　　2．甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應聘者進行考核評價。

　　3．甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。

　　4．乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

　　5．乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。

　　6．根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。

　　7．乙方的所有人員委托甲方進行人事代理（協(xié)議另簽）。

　　8．乙方新補充人才委托甲方實行人事代理（協(xié)議另簽）。

　　三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務實行社會化有償服務，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執(zhí)行，在服務后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務事項，其收費標準由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應聘成功者的成功費。

　　四、乙方需求的人才信息應及時報給甲方，如需求對象屬應屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。

　　五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。

　　六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。

　　七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。

　　八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。

　　本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　法人代表：______________代表：__________________

　　聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

　　________年_____月_____日_______年______月_____日

　　委托招聘協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。

　　一、甲方權(quán)利與義務

　　1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

　　2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結(jié)算。

　　3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

　　4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。

　　5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的`安全。

　　二、乙方權(quán)利和義務

　　1、確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

　　2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。

　　3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。

　　4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。

　　三、費用結(jié)算及其他

　　1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結(jié)算.

　　2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調(diào).

　　3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.

　　2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.

　　4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

　　甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　年月日年月日

　　委托招聘協(xié)議書篇4

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：人力資源管理有限公司（以下簡稱乙方）

　　雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：

　　一、委托代理內(nèi)容：

　　甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，全權(quán)負責按甲方要求的人員，共名的招聘工作。

　　二、雙方遞交資質(zhì)資料：

　　1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。

　　2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

　　三、招聘期限及所聘人員要求：

　　1、招聘期限：年月日至年月日止。

　　2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）

　　四、招聘服務費用及預付定金：

　　雙方約定代理招聘服務費為：每人次元。共人計元。在合同簽定時，甲方預付定金元給乙方。

　　五、招聘費用支付方式：

　　1、按實際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。（扣除預付定金）

　　2、錄用人員車費由承擔。

　　3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

　　六、人員面試和錄用變動處理方式：

　　1、由方進行了面試，面試合格后，由負責接送人員到甲方公司。

　　2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

　　七、甲方權(quán)力義務：

　　1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導簽字的離職或辭職證明材料。

　　2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。

　　3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的'相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。

　　4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

　　八、乙方權(quán)力和義務：

　　1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。

　　2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

　　3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。

　　九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：

　　電話：開戶行：

　　傳真：帳號：

　　傳真：

　　電話：

　　年月日年月日

　　委托招聘協(xié)議書篇5

　　委托方：______，以下簡稱甲方；

　　法定代表人或負責人：________；

　　研究開發(fā)方：_______，以下簡稱乙方；

　　法定代表人或負責人：___________。

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　１．項目名稱：________。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。）

　　２．本技術(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢：_______。

　�。常狙芯块_發(fā)成果應達到的技術(shù)水平_________。

　�。矗追降闹饕x務：

　�。ǎ保┫蛞曳街Ц都s定的項目投資（包括研究開發(fā)經(jīng)費和報告。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費的一定比例作為科研補貼的，可以不單列報酬）

　　項目投資總額為__________。

　　其中：設備費______；材料費________；

　　能源費________；試驗費________；

　　試制費________；安裝費________；

　　調(diào)式費________；文件編制費______；

　�。ǎ玻┌凑杖缦路绞椒制谥Ц渡鲜鲰椖客顿Y：________。（注：當事人通�？梢赃x擇下列支付方式：①實報實銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發(fā)經(jīng)費”＋提成費的方式）。

　　（３）在合同生效后_____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù)：

　�。ǎ矗┘追綉蛞曳教峁┤缦碌膮f(xié)助事項_______。

　�。ǎ担┘追綉敿皶r進行如下事項接受研究開發(fā)成果_____。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟指標，對樣品進行加工、測試；對工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修，以及組織成果技術(shù)鑒定等等。）

　�。担曳降闹饕x務：

　　（１）認真制定和實施研究開發(fā)計劃。

　　本研究開發(fā)項目的計劃和速度（分階段解決的主要技術(shù)問題、達到的目標和完成的時間）如下：______。

　　本研究開發(fā)項目所采用的主研究、試驗方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）如下：_______。

　�。ǎ玻┖侠硎褂醚芯块_發(fā)經(jīng)費。乙方對研究開發(fā)經(jīng)費的使用，應�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。

　　（３）____年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果（注：當事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果）；

　　①產(chǎn)品設計、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術(shù)文件；②磁帶、磁盤、計算機軟件；③動物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術(shù)設施。

　�。ǎ矗┨峁┫铝斜匾募夹g(shù)指導和技術(shù)服務工作_______。

　　注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務向委托方提供下列協(xié)作事項：提供技術(shù)咨詢服務（如市場預測、價值工程、可行性論證等）；對委托方人員進行技術(shù)培訓；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展狀況的`情報資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報告或組織成果技術(shù)鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務接受委托方對自己履行合同和經(jīng)費使用情況的檢查。

　　當事人雙方除應履行上述各自主要義務外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔相互不斷地通報合同履行情況的義務。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙、技術(shù)風險以及研究開發(fā)經(jīng)費超支或盈余等等）。

　　６．甲方的違約責任：

　�。ǎ保┘追竭t延支付研究開發(fā)經(jīng)費，造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承擔責任。甲方應當支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費或者報酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應當返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補交應付的報酬，支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金。

　�。ǎ玻┘追轿窗凑蘸贤s定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項有重大缺陷，導致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的，甲方應當承擔責任，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯誤而沒有通知甲方復核更正和補充的，應當承擔相應的責任。甲方逾期二個月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　�。ǎ常┘追接馄诙䝼€月不接受工作成果的，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果。

　�。罚曳降倪`約責任：

　�。ǎ保┮曳轿窗从媱潓嵤┭芯块_發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實施研究開發(fā)計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發(fā)計劃的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　　（２）甲方將研究開發(fā)經(jīng)費用于履行合同以外的目的，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應的經(jīng)費用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應當支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后，逾期二個月未退還經(jīng)費用于研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應當支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。

　�。ǎ常┭芯块_發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應當返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費，支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　�。福芯块_發(fā)成果的歸屬和分享：

　　履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有。

　　注（１）：取得專利權(quán)的一方通常應允許另一方免費實施該項專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)。）

　　注（２）：如果雙方當事人沒有就該研究開發(fā)成果申請專利的意圖，雙方可以對該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定；如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，但是，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前，不得向第三方轉(zhuǎn)讓。）

　　注（３）：如果當事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t，運用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。即：

　�、傥蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果（包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同）享有免費普通實施權(quán)；研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

　�、谖蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果享有優(yōu)先實施權(quán)；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi)，自己可保留使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果。

　�、畚蟹匠讼蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬外，還支付了約定的“獨占費用”的，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨占權(quán)）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。

　　注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同。

　�。梗Ｃ軛l款：

　　本合同有效期內(nèi)，雙方當事人應對下列技術(shù)資料承擔保密義務____本合同期滿后___年內(nèi)，雙方當事人應對下列技術(shù)資料承擔保密義務___。

　�。保埃夹g(shù)風險的承擔：

　　在履行本合同中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，由此造成的風險損失由____方負擔。

　　當事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時，應當及時通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時通知并采取適當措施，致使損失擴大的，應就擴大的損失承擔責任。

　　１１．驗收的標準和方法：_____。

　�。保玻贤瑺幾h和解決辦法如下：________。

　�。保常嘘P(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________。

　　本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負責人（或授權(quán)代表）

　　乙方負責人（或授權(quán)代表）

　　簽名：_____（蓋章）

　　簽名：_______（蓋章）

　　簽字時間：_______

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_______

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_______

　　開戶銀行：______

　　帳號：_________

　　甲方擔保人（名稱）：___

　　甲方擔保人（名稱）：____

　　地址：__________

　　地址：___________

　　負責人（或授權(quán)代表）

　　簽字：_______（蓋章）

　　簽字時間：_______

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_______

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_______

　　開戶銀行：______

　　委托招聘協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　地址：

　　開戶行：

　　帳號：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　開戶行：

　　帳號：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

　　二、本次招聘崗位如下：

　　(一)_________________

　　招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。

　　三、費用結(jié)算方式如下：

　　(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。

　　(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。

　　(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的 %，即人民幣元(大寫)作為預付款。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。

　　(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息。

　　(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

　　五、甲方收到乙方提供的候選人的'五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。

　　六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

　　(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

　　(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

　　七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預付款。

　　八、委托招聘成功后，甲方應按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。

　　九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

　　十、保密

　　(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

　　(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

　　(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。

　　十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。

　　十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　經(jīng) 辦人：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　日期：____年____月____日

　　乙方：(蓋章)

　　經(jīng) 辦人：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　日期：____年____月____日

　　委托招聘協(xié)議書篇7

　　協(xié)議編號：

　　協(xié)議簽定地：

　　甲方：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　開戶行：

　　戶名：

　　銀行帳號：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

　　1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

　　2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

　　3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

　　4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)

　　5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

　　6.付款期限及方式

　　1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

　　2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。

　　3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

　　4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。

　　7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：

　　8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

　　9.服務保證

　　9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

　　9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。

　　10.服務限制

　　對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

　　11.保密原則

　　1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;

　　2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

　　12.乙方推薦人員

　　1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

　　2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

　　3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

　　13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的'聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。

　　14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。

　　15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

　　16.違約責任

　　1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

　　2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。

　　3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

　　4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

　　17.其它

　　1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

　　甲方：代表：乙方：代表：

　　年月日年月日

　　委托招聘協(xié)議書篇8

　　甲方：_____________________

　　電話：_____________________

　　傳真：_____________________

　　乙方：_____________________

　　電話：_____________________

　　傳真：_____________________

　　開戶銀行：_____________________

　　帳號：____________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《______________人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達成如下一致意見：

　　一、甲方委托乙方提供獵頭服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證的原件及復印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復印件，提供真實有效的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

　　甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

　　二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知;若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方;若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中。

　　三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

　　四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報到日期為準)壹周內(nèi)，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的余額部分。

　　若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額;若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額。(甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選)。

　　五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

　　六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的`約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外)，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。

　　八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。

　　同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。

　　九、附則

　　1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。

　　3、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　甲方簽名：______________乙方簽名：______________

　　蓋章：______________蓋章：_____________________

　　委托招聘協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　電話：傳真：

　　乙方：

　　電話：傳真：

　　開戶銀行：帳號：

　　甲乙雙方根據(jù)《XX區(qū)人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達成如下一致意見：

　　二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中。

　　三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

　　四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內(nèi)，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的.余額部分。

　　若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選）。

　　五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

　　六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。

　　八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　九、附則

　　1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定XX市中級人民法院管轄。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　蓋章：蓋章：

　　日期：年月日日期：年月日

　　委托招聘協(xié)議書篇10

　　合同編號：___________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽定日期：___________

　　甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協(xié)議，以資共同恪守。

　　一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

　　職位：__________________ 人數(shù)：_______

　　工作地點：______________

　　工資：__________________

　　(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

　　二、雙方責任與義務

　　1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務需求單》(詳見附件一);

　　2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的`，甲方須按本合同約定金額賠償;

　　3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質(zhì)評估、履歷調(diào)研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。

　　三、收費標準

　　按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)

　　四、違約責任

　　1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

　　2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

　　3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。

　　4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。

　　五、爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協(xié)議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

　　委托代表：___________ 委托代表：___________

　　簽訂日期：__________

　　委托招聘協(xié)議書篇11

　　委托單位(以下簡稱甲方)

　　代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

　　甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

　　第一條工作內(nèi)容：

　　甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

　　第二條甲方的權(quán)利義務：

　　1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。

　　2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

　　3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

　　4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

　　第三條乙方的權(quán)利義務：

　　1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

　　2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

　　3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

　　4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡服務工作。

　　5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

　　6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

　　第四條服務費認定：

　　服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的'錄用年薪為準。

　　第五條收費條款：

　　1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________ .

　　2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務費。

　　3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

　　5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

　　第六條保密條款：

　　1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

　　2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

　　3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

　　第七條特別約定：

　　1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

　　2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

　　3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

　　4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費;

　　5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

　　第八條合同有效期：

　　1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

　　2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務費定金中抵扣。

　　3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

　　第九條法律條款：

　　1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

　　2.本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表人：代表人：

　　委托招聘協(xié)議書篇12

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協(xié)議：

　　1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。

　　2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。

　　3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

　　4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

　　5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。

　　6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的.應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

　　7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

　　9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

　　10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

　　11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。

　　12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章) 乙方：

　　經(jīng)辦人：

　　日期：日期：

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