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“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”公關(guān)策劃書

時(shí)間:2024-01-16 06:58:36 招聘選拔 我要投稿
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“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”公關(guān)策劃書

  充實(shí)的工作生活一不留神就過去了,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標(biāo),這時(shí)候,最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下!現(xiàn)在你是否對(duì)策劃書一籌莫展呢?下面是小編整理的“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”公關(guān)策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”公關(guān)策劃書

  “讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”公關(guān)策劃書 篇1

  一、項(xiàng)目背景

  對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我校不少大學(xué)生對(duì)未來就業(yè)前景感到憂心。我們有對(duì)于一些即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行過調(diào)查,絕大多數(shù)的同學(xué)都對(duì)自己即將到來的就業(yè)問題感到悲觀,而讓他們悲觀的一個(gè)重要原因是對(duì)于外面的招聘信息了解不多或者不能更好的選擇招聘路徑。二、項(xiàng)目調(diào)查我們都知道,絕大多數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生

  “讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”公關(guān)策劃書大全本文內(nèi)容:

  一、項(xiàng)目背景

  對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我校不少大學(xué)生對(duì)未來就業(yè)前景感到憂心。我們有對(duì)于一些即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行過調(diào)查,絕大多數(shù)的同學(xué)都對(duì)自己即將到來的`就業(yè)問題感到悲觀,而讓他們悲觀的一個(gè)重要原因是對(duì)于外面的招聘信息了解不多或者不能更好的選擇招聘路徑。

  二、項(xiàng)目調(diào)查

  我們都知道,絕大多數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的路徑都是經(jīng)過招聘會(huì),而目前幾乎所有的企業(yè)他們招聘人才的方法都是在人才市場(chǎng)的招聘會(huì)所獲取的。即使那些走進(jìn)校園招聘的企業(yè)他們所招聘的人員數(shù)量都是非常之少。完全不能滿足學(xué)生需求,因此,將外界企業(yè)引進(jìn)學(xué)校是十分必要的。

  為擴(kuò)張學(xué)校影響,加強(qiáng)學(xué)校與外界聯(lián)系,我們學(xué)校通過專業(yè)的調(diào)查公司和公關(guān)公司以及在各個(gè)部門工作的校友各種渠道從一下幾個(gè)方面做了調(diào)查和分析,以便于更好的分析。

  ①中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì);

 、趪(guó)政府極其就業(yè)部門關(guān)于就業(yè)所采取的措施;

  ③才市場(chǎng)就業(yè)成功率和不成功的原因。

  在認(rèn)真總結(jié)了調(diào)研報(bào)告后。我們分析出:目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較以前有所改善,正如新聞報(bào)道:"今年的大學(xué)生就業(yè)應(yīng)該會(huì)比較好,去年金融危機(jī)我們有幾個(gè)專業(yè)受到一點(diǎn)影響,但很快就恢復(fù)了,現(xiàn)在用人單位來招我們學(xué)生的勢(shì)頭跟去年大不一樣,去年這個(gè)時(shí)候用人單位在等,今天則是提早進(jìn)校園來,需求特別旺盛,現(xiàn)在幾乎各專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)都比較好。"但是從總數(shù)來看,還是基本上和去年持平,就業(yè)難的問題沒有得到有效解決。大學(xué)生就業(yè)難依然困擾著許多的畢業(yè)生。

  北京12月24日,受國(guó)務(wù)院委托,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民24日向十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議報(bào)告今年以來就業(yè)和再就業(yè)工作情況。尹蔚民說,為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)造成的巨大沖擊,國(guó)家實(shí)施了六項(xiàng)舉措穩(wěn)定就業(yè)。

  1、結(jié)合擴(kuò)大內(nèi)需發(fā)展經(jīng)濟(jì),更多拉動(dòng)就業(yè);

  2、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定現(xiàn)有崗位;

  3、加大政策扶持,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè);

  4、針對(duì)重點(diǎn)群體,統(tǒng)籌安排就業(yè);

  5、大力開展職業(yè)培訓(xùn),提升勞動(dòng)者素質(zhì);

  6、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用。

  從政府方面看,國(guó)家積極鼓勵(lì)就業(yè),特別是大學(xué)生就業(yè)問題。人才市場(chǎng)方面,雖然各類招聘會(huì)舉行次數(shù)很多,但是招聘結(jié)果往往不是很理想,校園招聘會(huì)也有,但是基本上都屬于那類很小范圍內(nèi)的招聘,而大型的招聘會(huì)基本上一年難得有一次。因此,讓招聘會(huì)走進(jìn)校園成為解決大學(xué)生就業(yè)的有效途徑和學(xué)生們的強(qiáng)烈愿望。

  三、項(xiàng)目策劃

  1、聯(lián)手政府相關(guān)部門

  我們學(xué)校提出讓招聘會(huì)走進(jìn)校園的思想,與政府提出的多手段促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方案不謀而合,都是為促進(jìn)就業(yè),也能有力的減輕人才市場(chǎng)面試擁擠的問題,更能促進(jìn)企業(yè)與大學(xué)生有面對(duì)面交流機(jī)會(huì)。

  2、確定活動(dòng)規(guī)模

  我們廣泛聯(lián)系國(guó)內(nèi)聘人單位,主要為解決本校畢業(yè)生就業(yè)問題,也帶動(dòng)湘中地區(qū)大學(xué)生就業(yè)。最適宜舉辦中型招聘會(huì),也可以舉行年度全湘中地區(qū)招聘會(huì)。

  3、活動(dòng)口號(hào)

  在活動(dòng)前期會(huì)議,有關(guān)部門以及負(fù)責(zé)人都很樂意接受我們的口號(hào)"就業(yè)-讓招聘會(huì)走進(jìn)校園" 。決定將這個(gè)作為活動(dòng)的宣傳口號(hào)。

  四、目標(biāo)與策劃

  1、公關(guān)目標(biāo)

 、艑W(xué)校形象。我們學(xué)校作為二類本科學(xué)院,擁有較好的學(xué)校形象,但是并不是眾所周知。為了擴(kuò)大學(xué)院影響,提高知名度,可以適當(dāng)?shù)淖鰪V告。積極參與社會(huì)公益活動(dòng),提高學(xué)校的公眾滿意度。

 、颇繕(biāo)企業(yè)。以學(xué)院為輻射,省內(nèi)以及外省很有就業(yè)潛質(zhì)的企業(yè)。

  2、公關(guān)策略

  ⑴針對(duì)政府政策,借勢(shì)造勢(shì)。借著政府?dāng)U大大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的提出,積極響應(yīng)號(hào)召,并向公眾表達(dá)學(xué)院意志,爭(zhēng)取公眾以及企業(yè)和政府的支持。

 、漆槍(duì)自身學(xué)生素質(zhì),打響優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生品牌。借各類企業(yè)都需要優(yōu)質(zhì)人才的想法,抓好學(xué)生教育,努力提高本校學(xué)生各個(gè)方面的素質(zhì),爭(zhēng)取做到有備無患,不怕企業(yè)質(zhì)疑。

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