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企業(yè)招聘信息
企業(yè)招聘信息1
1、“我給你看一下手相” “你看出了什么？” “你命里缺一份我這邊的工作”
2、不負(fù)初心的溫暖少年，我愿成為你未來(lái)職場(chǎng)規(guī)劃的引路人。
3、你還在為自己的碌碌無(wú)為而焦躁迷茫嗎？你還在為找不到自己的亮點(diǎn)而自卑嗎？你還在為別人的事業(yè)有成而暗自羨慕嗎？收起你心中的點(diǎn)點(diǎn)思緒，來(lái)吧，來(lái)到XX，這里有無(wú)限的可能性和寬廣的平臺(tái)！只要你有必勝的決心，這里會(huì)成就不一樣的你！
4、我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。聽(tīng)說(shuō)超級(jí)雇主正在招人，你確定不投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)嘗試一下嗎？
5、我們需要一名實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹暗哪俏灰呀?jīng)成了CEO。
6、明人不說(shuō)暗話，我們欣賞你，欣賞你的態(tài)度，欣賞你的才華，欣賞你的自信滿滿，未來(lái)掌控在自己手中！選擇XX，盡情釋放你內(nèi)心的'小宇宙！
7、招聘，我們是認(rèn)真的！我們期盼情懷落地的80后！我們渴望超越夢(mèng)想的90后！我們期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想轉(zhuǎn)變，就會(huì)逆襲，改變?nèi)松?/p>
8、“職場(chǎng)中苦海無(wú)涯，只要你回頭，就會(huì)發(fā)現(xiàn)超級(jí)雇主一直都在你身后”
9、人生有很多種可能，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想象中多得多，譬如說(shuō)現(xiàn)在，我們招人了，你勇敢投簡(jiǎn)歷了嗎？
10、當(dāng)初征服星辰大海的誓言還記得嗎？星辰大海一直在問(wèn)：你為什么還不來(lái)？
11、我承認(rèn)，我一直都放不下你，不敢刪你微信，因?yàn)槟阍?jīng)說(shuō)過(guò)換工作一定找我，我一直站在原地等你，等你找我！
12、你懷才不遇？正好，我們老板懷財(cái)不遇。
13、你還在為沒(méi)有方向而煩惱？你還在重復(fù)枯燥乏味的工作？你還在為平臺(tái)不夠而郁郁寡歡？你還在擔(dān)心努力付出卻沒(méi)有結(jié)果？來(lái)XX吧，心有多大，舞臺(tái)就有多大。能力有多高，平臺(tái)就有多大。
14、“你為什么要害我？” “害你什么” “害我那么想要招你！”
15、我們?nèi)比�，但只要志同道合、�?yōu)秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪，等你加入。
16、招聘我是認(rèn)真的，談戀愛(ài)都沒(méi)有這么認(rèn)真過(guò)，請(qǐng)溫柔以待我的面試邀約。
17、不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。
18、同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？
19、錢和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你。
20、黃金萬(wàn)兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的HR。
21、超級(jí)雇主，專治不得志。
22、甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。
23、我知道，你絕不簡(jiǎn)單，如果你和現(xiàn)在的工作沒(méi)得聊，那就來(lái)我們這聊聊。
企業(yè)招聘信息2
公司簡(jiǎn)介
xxx公司主營(yíng)xxx、xxxx等產(chǎn)品，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘業(yè)務(wù)員若干名，具體要求如下：
招聘崗位：業(yè)務(wù)員
招聘人數(shù)：10人
職位要求：
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的`銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；
5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；
薪資待遇及福利：
一、帶薪假
1、婚喪假、病假、陪產(chǎn)假、哺乳假及帶薪產(chǎn)假。
2、法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮品或購(gòu)物卡。
三、娛樂(lè)活動(dòng)
1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等團(tuán)體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
四、培訓(xùn)
所有員工，入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后供給在職培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥，管理人員以內(nèi)部提升為主。
六、薪資
底薪+高提成+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
xxxx公司人力資源部
聯(lián)系人：x先生
電話：xxxx
企業(yè)招聘信息3
xx公司是注冊(cè)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)主要從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)集成公司。因發(fā)展需要，經(jīng)高新區(qū)人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠(chéng)聘優(yōu)秀人士加盟。
1．軟件工程師：20名，35歲以下，碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)、個(gè)性優(yōu)秀的本科生亦可。
2．網(wǎng)絡(luò)工程師：3名，男性，本科以上學(xué)歷，一年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCP/IP協(xié)議集，有獨(dú)立承擔(dān)大中型網(wǎng)絡(luò)集成經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)及取得認(rèn)證者優(yōu)先。
3．銷售代表：2名（男女各一名）27歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、勤奮好學(xué)。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。
4．產(chǎn)品銷售：2名（男女各一名）27歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5．市場(chǎng)策劃：1名，27歲以下本科以上學(xué)歷，有過(guò)成功策劃案例。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6．平面設(shè)計(jì)：2名（男女各一名）27歲以下，專科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAx等工具，有成熟設(shè)計(jì)，色彩感敏銳。了解INTERNET知識(shí)優(yōu)先。
以上人員，待遇從優(yōu)。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)介、薪金要求、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作潛力的`資料送至（或郵寄）公司人力資源部。本招聘長(zhǎng)期有效。
公司住址：廣州市xx路xx號(hào)
電話：xxx、xxx
傳真：xxxx
企業(yè)招聘信息4
每到求職旺季，HR就在思考一個(gè)問(wèn)題——應(yīng)該怎么寫招聘信息呢？?jī)?yōu)秀的求職者喜歡哪些條件呢？如何才能提高自己公司的吸引力呢？畢老師總結(jié)了眾多大型企業(yè)的招聘信息，發(fā)現(xiàn)他們的HR，都是這么寫的。
用人單位都要抱著禮賢下士的心態(tài)，不能高高在上，自以為是的公司，是不可能招到優(yōu)秀的員工的。想要找到優(yōu)秀的、有能力的、有活力的員工，就要多想想應(yīng)該怎么寫招聘信息，如何吸引志同道合的員工。
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