2023年教師招聘啟事15篇
2023年教師招聘啟事1
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的.幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關專業(yè)技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網站招聘公告。
2023年教師招聘啟事2
浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創(chuàng)建省一流的現代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發(fā)展為本”的辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力于為高校輸送大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，為社會培養(yǎng)高素質的人才，積極創(chuàng)建以良好的師生關系為核心的現代學校文化。近年來，學校教學質量穩(wěn)步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。
因學校發(fā)展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優(yōu)。現將有關事宜公
告如下：
一、招聘專業(yè)和招聘對象：
1.語文和地理學科各招若干名。
2.具有本科及以上學歷全國教師。
3.優(yōu)先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的`在職高中教師。
二、招聘辦法：
1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件（畢業(yè)證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯系方式。
2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發(fā)布的信息。
三、聯系方式
學校地址：xxxx
通訊地址：xxxxx
郵政編碼：xxxxx
聯系電話：唐xx老師，xxxxx
周xx老師，xxxxx
學校網址：xxxxxx
2023年教師招聘啟事3
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應聘崗位。
(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的.全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生附加3分;
2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分;
20××年02月25日 寧波經濟技術開發(fā)區(qū)歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發(fā)布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:
20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。
20××年02月10日 武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發(fā)布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學 歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計 職位描述:
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學�，F將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行，各區(qū)(新區(qū))要加強對義務教育學校執(zhí)行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規(guī)范辦學行為。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
您好!工作近四年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會 發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申 請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。
各縣(市)區(qū)教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
2023年教師招聘啟事4
合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區(qū)社會發(fā)展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團�，F有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業(yè)和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。
因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫(yī)，具體招聘事宜如下：
一、招聘名額
幼兒教師若干、保健醫(yī)若干。
二、招聘條件
(一)應聘教師條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;
2.正規(guī)幼兒師范學校畢業(yè)(學前教育專業(yè)優(yōu)先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;
3.有良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、有耐心、責任心。
(二)應聘保健醫(yī)條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;
2.護理學或醫(yī)學相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)證或是醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(從事過幼兒園保健醫(yī)工作經驗者優(yōu)先);
3.有良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、有耐心、責任心。
三、招聘程序
(一)資格初審
1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發(fā)到指定郵箱(353584283 @qq.com)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業(yè))、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。
2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。
(二)資格復審
經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的原件和復印件在規(guī)定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的.，領取考核通知書。
(三)面試選拔
應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。
(四)體檢
入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。
(五)公示
體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。
(六)意向簽訂
經公示無異議的人員，簽訂就業(yè)意向協議。
四、崗位待遇
1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執(zhí)行;
2.享受國家法定節(jié)假日，及《勞動法》所規(guī)定的的相關待遇;
3.享受外出參觀學習和培訓的機會。
4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。
重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。
五、聯系方式
聯系人：孟老師
咨詢電話：0551--63812918
合肥市明珠幼兒園
20xx年12月2日
2023年教師招聘啟事5
外籍教師(英語)
工作地點：xxx
崗位職責：
1)在中籍助教協助下，主導完成專業(yè)課程的教學，并協助進行課程優(yōu)化與開發(fā);
2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優(yōu)化，積累教學經驗;
3)監(jiān)督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;
4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;
5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。
任職要求：
1 英語為母語，發(fā)音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優(yōu)先;
2 熱愛教育事業(yè)，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;
3 性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;
4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;
5 具備較強的學習能力和敬業(yè)精神。
工作性質：全職
工作經驗：一年以上
要求：英語綜合能力熟練
公司介紹：
***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的.理念。 123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發(fā)展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察孩子自發(fā)為中心，結合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換 ，提升家庭成員全面成長。
2023年教師招聘啟事6
xx區(qū)第三實驗小學是園區(qū)管委會直屬公辦全日制小學，地處風景優(yōu)美的陽澄湖半島旅游度假區(qū)，中新生態(tài)科技城的中心位置，緊鄰中環(huán)北線，建校于20xx年9月1日。學校主導“學生第一、平等包容、積極進取、合作共贏”的價值觀，把學校辦成生命成長的樂園作為辦學目標，努力培養(yǎng)“熱愛生命、健康快樂、知書達禮、自由創(chuàng)新的合格小公民”。學校現為教育部“綜合實踐活動研究實驗單位”、中國STEM教育2029創(chuàng)新行動計劃種子學校、xx省STEM項目試點學校、xx省智慧校園、xx市特色體育項目學校、xx市家庭教育課程項目學校、xx市節(jié)水型學校等。
一、招聘崗位
語文、音樂、體育
二、崗位性質
xx區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規(guī)定，按相關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄒ唬⿷獙卯厴I(yè)生
應聘人員須為2023屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的'，須按本科專業(yè)報考對應學科。
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。
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1.學歷條件
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
�。�1）高層次人才
①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、谡呒壗處煟√丶壗處�，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、鄣厥屑壝處�、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
�、輩^(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
�、蹆�(yōu)秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區(qū)市教研機構或教師發(fā)展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
�、軆�(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業(yè)與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘流程及錄用
學校根據上級下達的招聘計劃組織招聘。
1.學校發(fā)布招聘公告、收取并審核應聘資料、組織校內考核、擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局組織的區(qū)域考核（限定1個考生只能限報1所學校1個專業(yè)）、根據考核的成績確定錄用人員。
2.園區(qū)教育局根據各場招聘的考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
4. 擬錄用人員須在規(guī)定時間內至xx區(qū)體檢中心（xx區(qū)蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
5. 擬錄用應屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。
五、應聘辦法：
1.有意者請下載附件《2023年第三實驗小學應聘信息表》和《2023年第三實驗小學應聘信息登記表》，填寫完整。如有各類證書，請掃描成電子文檔以附件形式壓縮打包。文件名以“某某學科+姓名+應屆或在職”命名，將文件發(fā)送至郵箱：xxx。
注意：所有應聘信息必須真實有效，否則取消應聘資格，經初審合格者電話通知面試。
2.在線登記，掃描二維碼如實填寫個人信息。
六、聯系方式：
聯系人：王老師。電話：0512-xxx
學校網址：xxx
地址：xx
郵政編碼：xxx
xx區(qū)第三實驗小學
20xx年1月
2023年教師招聘啟事7
灃西新城第四學校辦學層次為普通小學和普通初中。學校占地63畝，總建筑面積47435平方米。截至20xx年9月，已有35個小學教學班，14個初中教學班�，F因發(fā)展需要，面向社會廣納英才，公開招聘。
我校教師薪酬按照陜西師大附中薪酬體系并結合灃西新城事業(yè)單位福利標準進行發(fā)放。
招聘崗位
教師崗
1.小學教師：語文教師(3人)、數學教師(3人)、英語教師(3人)、體育教師(1人)。
2.初中教師：語文教師(2人)、數學教師(1人)、英語教師(1人)、歷史教師(1人)、體育教師(1人)教師。
●具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法;
●熱愛教育事業(yè)，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心;
●教學基本功扎實，有較高的綜合素質和學科素養(yǎng)，能夠勝任初中教師崗位工作要求，且能夠擔任班主任;
●應聘教師須為本科及以上學歷;應聘學科須與應聘教師本科或者研究生期間所學專業(yè)相對應或為相關專業(yè);
●教師年齡在40周歲以下，應聘教師必須持證，且專業(yè)與所報考的學科一致;
●省市區(qū)級優(yōu)秀教師、省級教學老師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任可適當放寬條件并優(yōu)先聘用。
不得報考情況
未滿服務期的公費師范生;
受行政開除處分的人員;
因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰的'人員;
曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
在讀的非當年應屆普通高等院校畢業(yè)生(含公費師范生)、現役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員及新區(qū)在編在職(崗)教師;
法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。
簡歷投遞
請將本人個人簡歷發(fā)至灃西新城第四學校郵箱：xx
(郵件主題請注明：姓名+學科/崗位+畢業(yè)學校+專業(yè)+榮譽)
簡歷投遞截止日期為20xx年3月1日，對審查通過者將以電話或短信的形式通知參加面試，接到通知者嚴格按照規(guī)定時間參加面試，每人限報一個學科。
請應聘教師預留有效聯系方式，保持電話暢通。
聯系電話
李老師：xx
(僅限)特級教師、省級教學能手、省級學科帶頭人
請直接致電我校招教負責領導：xx
學校地址
灃西新城尚仁路和季家路十字東北角
2023年教師招聘啟事8
因學校發(fā)展需求，我校面向社會公開招聘教師，現將招聘事宜通知如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘
二、招聘學科
初中物理
三、報名條件
1.全日制本科及以上學歷；
2.相關專業(yè)畢業(yè)；
3.普通話標準、流利；
4.有教學工作經歷者優(yōu)先錄用。
四、報名時間及要求
1.報名時間：即日起至20xx年2月1日
2.所需證件：身份證、畢業(yè)證、證、普通話等級證原件，個人簡歷電子版姓名+學科命名打包發(fā)到指定郵箱：xxxx@qq.com
五、招聘方式
1.學校收到簡歷后會按指定時間通知老師試講。
2.試講方式：無生授課，講課內容提前通知，試講10分鐘左右。
3.面試地址：鄭州市鄭東新區(qū)百福街與宏昌街交叉口
聯系電話：xxxx
一經錄用，學校提供住宿。
本招聘為鄭州市第七十八中學聘任教師。
xxxx中學
xxxx年1月17日
2023年教師招聘啟事9
蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實驗小學位于蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨墅湖，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學校以“用愛托起生命的靈動”為辦學理念，以“超越”為校訓，是一所注重內涵發(fā)展，追求教育卓越，富有特色的現代化學校。學校先后獲得“江蘇省實驗小學”、“蘇州市教育現代化小學”、“江蘇省綠色學校”“江蘇省平安校園”、“蘇州市德育先進學�！钡葮s譽稱號。20xx年學校通過達標升級驗收，成為園區(qū)工委、管委會直屬的義務教育階段六年制公辦小學。
現因事業(yè)發(fā)展需要，面向全國公開招聘品學兼優(yōu)的應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。
一、招聘計劃
語文、體育（健美操、花樣跳繩特長優(yōu)先）
二、崗位性質
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于20xx年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規(guī)定，按相關規(guī)定執(zhí)行。
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應聘人員須為20xx屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報考對應學科。
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。
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1.學歷條件
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
�、賴壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、谡呒壗處�，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、鄣厥屑壝處煛⒚ｉL，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
�、艿厥屑墝W科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
�、诮虒W能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區(qū)市教研機構或教師發(fā)展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
�、軆�(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：20xx年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的'認證。
3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業(yè)與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘程序及錄用
學校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內面試、筆試、業(yè)務考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
擬錄用人員須在規(guī)定時間內至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
擬錄用應屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。
五、應聘方法
請有意應聘者：
下載《婁葑實驗小學應聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實驗小學應聘人員信息匯總表》，填寫完整后以“學科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式發(fā)送至zhaop20xx@126.com，郵件主題為：20xx年應聘+學科+姓名+應屆/在職。材料初審合格者電話通知面試，未通過初審的，恕不一一回復。
六、聯系方式
聯系電話：0512—62xxxxxxx
學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)文和路9號婁葑實驗小學（215021）
學校網址：xxxxx
聯系人：王老師
2023年教師招聘啟事10
經研究，現公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：
一、招聘原則
在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統(tǒng)考的筆試成績從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、招聘對象與條件
㈠招聘對象：現戶籍在壽寧的原代課教師。
㈡招聘條件
符合中幼函畢業(yè)、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周歲以下( 三、招聘崗位、名額和具體要求
四、招聘方式
1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。
2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網上報名和網上繳費，網上報名時幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報為小學語文教師，否則參加的`教育綜合考試不一致。應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。
3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有關規(guī)定
1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統(tǒng)。
2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村小學工作。
3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。
4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。
5、如果出現成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。
六、招聘報名、考試等有關工作
1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統(tǒng)開啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關閉)應聘人員進行網上報名和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策咨詢。
原代課教師在網上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：
(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。
(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。
(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊復印件，并加蓋單位公章和經辦人簽名，以備入圍后核查。
(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。
(5).其他材料：中、幼函畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復印件。如未提供上述材料，私自到網上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應聘者本人承擔責任后果。
2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯系電話：xxxxx
3、筆試時間：4月17日。
4、筆試地點：見準考證。
5、本方案在壽寧教育網上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。
2023年教師招聘啟事11
因我校發(fā)展需要，現誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。
一、具體要求：
1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。
2.�？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。
3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。
4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經驗者優(yōu)先;
5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。
二、應聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。
2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。
三、聯系電話：華校長
四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)
五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)
六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關證件的原件和個人簡歷。
2023年教師招聘啟事12
為滿足學校發(fā)展的需要，陽耒一中20xx年擬招聘部分教師。具體情況如下：
一、科目和人數
語文：2人 英語：2人 數學：3人 物理：5人
生物：2人 化學：3人 地理：1人
二、基本條件和要求
1、 1、大學應屆本科生，師范院校畢業(yè)，已獲得教師資格證書，普通話水平達國家二乙以上，形象氣質良好。
2、除語文和英語科外，其它各科均招聘男性。
3、以陽耒籍和陽衡籍為主，同等情況下，屬陽耒籍和衡陽籍的`優(yōu)先錄取。
4、目前的聘任為合同制聘任，如要取得財政編制，須參加由市政府組織的入編考試。
三、招聘程序
1、4月22日9點以前，報名、資格審查。(報名地扯：陽耒一中教務處 電話：zz)
2、4月22日上午9點至11點舉行專業(yè)考試，根據考試成績按比例確定人數，下午2點開始試教。
3、考試和試教結束后，學校將對符合基本條件和要求的，按分數擇優(yōu)錄取。
4、一星期后，對擬錄取對象電話通知，進行面試和簽訂協議書。
四、其它未盡事宜，請電話垂詢zz。
2023年教師招聘啟事13
xxx中學誕生于清光緒三十三年（1907年）,當時地方鄉(xiāng)紳在江寧府署創(chuàng)設“崇文學堂”。 1927年，將學校定名為“首都中區(qū)實驗學�！�，并由蔡元培先生題寫“開校紀念”碑文，學校成為京南市第一所公辦中學。1933年改稱“xxx第一中學”。 1953年，學校躋身于全省首批14所重點中學之列，1980年，被省政府確定為首批辦好的重點中學，近年來，多次被省、市人民政府評為“文明單位”，是首批“江蘇省四星級普通高中”和“國家級示范高中”。一百年來，學校培養(yǎng)了數以萬計的人才，其中有xxx等電影藝術家，xxx等著名運動員，xxx等著名電視節(jié)目主持人，以及國際象棋世界冠軍xxx，等等。目前，京南一中教育教學質量穩(wěn)居全市前列，“崇文”項目的教育教學改革成效顯著，藝術體育教育特色鮮明，校學生交響樂團和學生男子排球隊均屬全國一流。
京南一中現面向全國招聘3名學科優(yōu)秀教師，百年老校期待您加盟共發(fā)展。
一、招聘對象和條件
高中政治教師1名，生物教師1名，體育教師1名（排球專業(yè)，男）。
招聘對象為應屆畢業(yè)大學生、研究生。要求身體健康，身高合適，相貌端正，愿意長期從事中學教育工作。
1．博士研究生：所學專業(yè)與中學教學相關，或有教育經歷。博士生免京南市四城區(qū)考試，需參加京南市四城區(qū)教師招聘網上報名，經學�？己撕细窈罂梢院炇饏f議，并報京南市教育局批復。
2．碩士研究生：所學專業(yè)與中學教學有關，或有中學教育經歷。應聘者需報名參加京南市四城區(qū)考試。
3．本科生：優(yōu)秀師范類畢業(yè)生，本科為重點師范類大學。應聘者需報名參加京南市四城區(qū)考試。
二、應聘方法
應聘者請將以下材料郵寄到京南一中教科室：
1．身份證、學歷證書、教師資格證書、技術職稱證書、普通話合格證書、教育教學成果證書等復印件；
2．近期全身照片一張、手寫簡歷一份、家庭地址、聯系方式等。
3．能夠證明自己相關能力的`材料。
三、主要考核程序
筆試，教學考核，面試，體檢。
學校將于近期組織選拔測試，候選人的測試事項由京南一中直接通知應聘者本人。
四、聯系方式
xxx路xxx號京南一中教科室（郵政編碼：xxxx）
聯系電話：xxxxxxxxxxxx
2023年教師招聘啟事14
1招考條件
為進一步加強教師隊伍建設，規(guī)范教師補充渠道，根據《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發(fā)〔20xx〕105號)和《延安市人力資源和社會保障局關于延安中學20xx年招聘免費師范生和基礎教育類研究生的批復》(延人社發(fā)〔20xx〕192號)精神，面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
(1)20xx年畢業(yè)的部屬師范大學免費師范生;
(2)20xx、20xx年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)的'基礎教育類研究生。
(二)應聘人員基本條件
(1)中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品德高尚;
(2)符合招聘要求的學歷、專業(yè);
(3)具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證;
(4)具有符合崗位要求的身體條件和其他條件。
(三)不符合報名應聘條件的主要情形
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的;
(3)國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員;
(4)法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報考情形的。
2招聘程序
二、招聘人數及崗位
計劃招聘免費師范生和基礎教育類研究生16人，其中語文2人、數學3人、英語2人、政治2人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學1人、生物3人。具體崗位及要求詳見《延安中學20xx年招聘教師崗位需求計劃表》。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序
免費師范生：發(fā)布招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>確定擬聘人員=>簽約。
基礎教育類研究生：發(fā)布招聘公告=>現場報名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>筆試=>確定擬聘人員=>簽約。
2023年教師招聘啟事15
物理老師
xxx教育集團
基本信息：
工作地點：*** 所屬部門：**教育集團
職位描述：
崗位職責：
1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;
2、輔導期間完成學生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;
3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣;
任職要求：
1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;
2. 親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學生的學習興趣;
3. 專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;
4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業(yè);
5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優(yōu)先;
6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優(yōu)先。
任職資格：
1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;
2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)孩子的思維;
3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;
4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業(yè)。
工作時間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年
企業(yè)介紹：
xx教育集團是中國領先的`教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務、教學專業(yè)、教師驅動的品質校區(qū)為核心發(fā)展目標，是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術，致力于推進互聯網與教育的高效融合，為孩子提供快樂、高效的學習體驗。
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