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崗位招聘啟事7篇
崗位招聘啟事1
xxxxxxx中心是從事時間頻率科學和導航定位技術(shù)研究的科研機構(gòu),承擔著我國標準時間、標準頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù),基本建成了全方位、多層次、多手段的.xxx體系,為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的高精度授時服務(wù),特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻。
因工作需要,現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。
一、 招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行“按需設(shè)崗,按崗聘用,競爭擇優(yōu)、合同管理”的辦法。
二、 應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守xxxx章程;
3、具有良好的公民意識和職業(yè)道德;
4、學風端正,科學態(tài)度嚴謹,愛崗敬業(yè);
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、按有關(guān)規(guī)定,與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,謝絕報名。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
見附件1:xxx年科技崗位人才招聘需求表
四、應(yīng)聘材料
簡歷表(附件2),畢業(yè)證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月,工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標準,津補貼執(zhí)行xxx中心有關(guān)標準。
六、報名時間
即日起開始報名,截至時間為xxx年6月10日
七、聯(lián)系信息
聯(lián) 系 人:xxxx
聯(lián)系部門:xxx
聯(lián)系地址:xxx市xx區(qū)xx街x號(xxxxxxxxx)
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx
電子信箱:xxxxxxxx
人事處
xxx年5月15日
崗位招聘啟事2
根據(jù)工作需要,xxxxx集團公司總部相關(guān)崗位進行公開招聘,面向集團內(nèi)部招聘崗位,請登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下:
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間:xxx年5月15日至5月31日17:30。
(二)報名方式:
請登錄xxxxx網(wǎng)站:xxxxxxxxxx,進入“招賢納士”報名。
xxxxx集團公司網(wǎng)站支持電話:xxxxxxxxxxxxxxx。
三、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的,需注明。
2、招聘崗位工作地點:北京。
3、本次招聘所錄用人員,集團公司不承諾解決進京戶口。
崗位招聘啟事3
福建公司是國有特大型通信骨干企業(yè)----x集團公司在福建設(shè)立的省級分公司,主營移動通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用、固定電話及衛(wèi)星通信等綜合信息服務(wù),作為"數(shù)字福建"信息化建設(shè)的主力軍,擁有福建規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)領(lǐng)先的移動通信網(wǎng)絡(luò),具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系,資產(chǎn)規(guī)模超350億元,服務(wù)客戶達2700萬戶,致力做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運營商。
因戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級和業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的'需要,我司面向x7年高校畢業(yè)生招聘英才,誠聘計算機(含開源軟件人才)、市場營銷、電子商務(wù)、傳媒、移動無線、通信、土建管理、電源動力、人力資源、財務(wù)會計、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)人才。
網(wǎng)站簡歷投遞時間:x6年9月12日8:00——10月31日22:00
網(wǎng)站地址:
福建公司
x6年9月9日
應(yīng)聘條件
1.應(yīng)屆全日制本科及以上學歷,x7年7月31日前獲得相應(yīng)學歷和學位證書;
2.所學專業(yè)符合招聘崗位要求,CET4級425分及以上;
3.誠實守信,身心健康,符合x員工通用素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)素質(zhì)要求,在校學習及表現(xiàn)優(yōu)秀;
4.應(yīng)聘原籍所在縣的本省山區(qū)縣生源,可優(yōu)先考慮。
崗位招聘啟事4
中心是從事時間頻率科學和導航定位技術(shù)研究的科研機構(gòu),承擔著我國標準時間、標準頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù),基本建成了全方位、多層次、多手段的體系,為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的高精度授時服務(wù),特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻。
因工作需要,現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行“按需設(shè)崗,按崗聘用,競爭擇優(yōu)、合同管理”的'辦法。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識和職業(yè)道德;
4、學風端正,科學態(tài)度嚴謹,愛崗敬業(yè);
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、按有關(guān)規(guī)定,與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,謝絕報名。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
見附件1:x年科技崗位人才招聘需求表
四、應(yīng)聘材料
簡歷表(附件2),畢業(yè)證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月,工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標準,津補貼執(zhí)行中心有關(guān)標準。
六、報名時間
即日起開始報名,截至時間為x年6月10日
七、聯(lián)系信息
聯(lián)系人:
聯(lián)系部門:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
電子信箱:
人事處
x年5月15日
崗位招聘啟事5
根據(jù)工作需要,x集團公司總部相關(guān)崗位進行公開招聘,面向集團內(nèi)部招聘崗位,請登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下:
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間:x年5月15日至5月31日17:30。
(二)報名方式:
請登錄網(wǎng)站:,進入“招賢納士”報名。
x集團公司網(wǎng)站支持電話:。
四、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的,需注明。
2、招聘崗位工作地點:北京。
3、本次招聘所錄用人員,集團公司不承諾解決進京戶口。
崗位招聘啟事6
招聘崗位
銷售總監(jiān)1人
招聘部門:銷售部要求學歷:大專及以上學歷薪酬待遇:面議
工作地點:
崗位職責
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標;
2、參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案并貫徹實施;
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;
4、參與大項目的洽談與跟進,指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設(shè)能力;
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強的`組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場營銷策劃能力,能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標;
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
區(qū)域營銷經(jīng)理5人
招聘部門:銷售部要求學歷:大專及以上學歷薪酬待遇:面議
工作地點:
崗位職責
1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求:
1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責任心和團隊合作精神;
3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;
5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
銷售助理10人
招聘部門:銷售部要求學歷:大專及以上學歷薪資待遇:面議
工作地點:
崗位職責
1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。
職位要求:
1、具備踏實肯學的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求
此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學歷:大專及以上學歷薪資:面議
工作地點:
職位要求:
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;
2、溝通能力強,有外聯(lián)能力,耐心、細致,
3、工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。
崗位職責:
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作,
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作,處理公司內(nèi)務(wù);
3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理
崗位招聘啟事7
人事主管各1名
條件:25周歲以上,男女、戶口不限,大專以上學歷,熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng),
工作職責:
1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、各部門考勤制作、考核,提交總部及工資制作審核。
3、負責片區(qū)人員招聘、組織培訓、員工著裝的安排和監(jiān)督。
4、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件,協(xié)助銷售團隊并提供相關(guān)配合工作,做好后臺部門的整頓工作,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)管理員1名
條件:18-35周歲,性別戶口不限,五官端正,身體健康。大專以上學歷,熟悉Office、Excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護等,有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
企劃設(shè)計1名
條件:20周歲以上,性別戶口不限,中專以上學歷,思維活躍,有較強責任感及敬業(yè)精神,工作原則性強,服從公司管理,熟悉CAD、PS軟件及美工設(shè)計,有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名
條件:20周歲以上,性別戶口不限,五官端正,身體健康,中專學歷,有吃苦耐勞精神,責任心強,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人事內(nèi)勤1名
條件:18-30周歲,男女不限,戶口不限,形象氣質(zhì)良好。大專以上學歷,熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng),有人事、培訓等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營業(yè)員10名
條件:18周歲以上,性別及戶口不限,五官端正、身體健康,中專以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
促銷員2名
條件:18周歲以上,限男性,戶口不限,中專以上學歷,性格開朗、活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
倉管員2名
條件:18—40周歲,限男性,戶口不限,高中及以上學歷,性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
商務(wù)經(jīng)理5名
條件:20周歲以上,性格開朗活潑,高中以上學歷;具有良好的`溝通及解決問題的能力,思維敏捷,反應(yīng)靈活,熱愛營銷工作,有相關(guān)藥品銷售經(jīng)驗者可適當放寬條件優(yōu)先錄用。
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報名時間:即日起報滿為止
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藥業(yè)有限公司
行政管理部人事辦公室
x年10月25日
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