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委托招聘協(xié)議【熱門】
在不斷進步的社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的委托招聘協(xié)議，希望對大家有所幫助。
委托招聘協(xié)議1
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》
一、招聘委托：
一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;
二、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、雙方的責任和義務(wù)：
一、乙方應(yīng)詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進行綜合考評和查證，
二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負責對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負責;
三、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;
四、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責在7天內(nèi)將人員補充到位;
五、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決;
三、人員的聘用：
一、首批人員的提供時間，乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;
二、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;
三、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算具體人數(shù);
四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式：
一、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;
二、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
三、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人;
四、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方;
五、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%;
六、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;
七、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：
一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;
二、實習生的工資標準為50元/天;
三、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人;
四、實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結(jié)束的前10天;
五、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結(jié)束回校費用由甲方承擔;
六、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的.管理工作;
七、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
八、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;
九、實習生在實習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決;
六、保密條款：
一、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
二、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責任
一、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
三、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。
九、其他
一、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;
二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
委托招聘協(xié)議2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結(jié)算。
3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務(wù)費。
5、甲方需保障乙方所推薦人選的.人身及財產(chǎn)的安全。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、 確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。
3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。
4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。
三、費用結(jié)算及其他
1、此次委托代理招聘兼職學生服務(wù)費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結(jié)算.
2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調(diào).
3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.
2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：
甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
委托招聘協(xié)議3
甲方：廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：________________________（以下簡稱乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的人員，共名的招聘工作。
二、甲方提供資料：
1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。
2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的`宣傳與實際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達到約定期限）
四、招聘服務(wù)費用：
雙方約定招聘服務(wù)費為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。
五、招聘費用支付方式：
1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數(shù)。
2、每月15日前甲方財務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費用給乙方。
3、乙方無需承擔相關(guān)稅費，亦不用開具收條，甲方財務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。
六、人員面試和溝通交流方式：
1、乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。
2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準備。
3、如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。
七、其他事項：
1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。
2、甲方自主面試，乙方不須承擔背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。
3、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。
八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________乙方：________________________
法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：________________________
電話：________________________開戶行：________________________
帳號：________________________
電話：________________________
____年____月____日____年____月____日
委托招聘協(xié)議4
委托單位(以下簡稱甲方)
代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：
第一條 工作內(nèi)容：
甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。
第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：
1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：
1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
第四條服務(wù)費認定：
服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。
第五條 收費條款：
1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的'首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .
2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。
3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。
5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。
第六條 保密條款：
1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。
第七條 特別約定：
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。
4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費;
5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;
第八條 合同有效期：
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。
2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。
3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。
第九條 法律條款：
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人： 代表人：
委托招聘協(xié)議5
委托方（甲方）：___________受托方（乙方）：___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達成以下合約：
一、甲方委托乙方招聘的職位如下：
職位及人數(shù)：_________________________________
甲方應(yīng)提供公司詳細的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進委托工作的順利完成。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；2．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《人才需求表》；3．甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試；4．如乙方在雙方約定的時間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長委托時間；5．甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才；6．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負責候選人的.信息進行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識、技能、溝通能力、薪酬水準等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；2．乙方在10個工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；3．乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；4．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；5．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；6．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；7．若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x；8．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。
四、服務(wù)費及支付方式1．費用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費為RMB_______元（￥______________）。 2．付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費一次性支付給乙方。
五、經(jīng)甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。
六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會依據(jù)該會規(guī)則提請仲裁解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。
甲方：________________
授權(quán)代表：____________
乙方：________________
授權(quán)代表：____________
簽署日期：____________
委托招聘協(xié)議6
委托招聘_____協(xié)議(樣式一)
協(xié)議方：
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的`_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時、_____地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選_____，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位_____分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年月日
附件：（略）
委托招聘協(xié)議7
甲方：
電話：傳真：
乙方：
電話：傳真：
開戶銀行：帳號：
甲乙雙方根據(jù)《XX區(qū)人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達成如下一致意見：
一、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，提供真實有效的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。
甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。
二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費的'作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費中。
三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費的余額部分。
若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選）。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費，甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費如下：
六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
九、附則
1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定XX市中級人民法院管轄。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
甲方簽名：乙方簽名：
蓋章：蓋章：
日期：年月日日期：年月日
委托招聘協(xié)議8
委托方：______，以下簡稱甲方；
法定代表人或負責人：________；
研究開發(fā)方：_______，以下簡稱乙方；
法定代表人或負責人：___________。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
�。保椖棵Q：________。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。）
�。玻炯夹g(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢：_______。
３．本研究開發(fā)成果應(yīng)達到的技術(shù)水平_________。
�。矗追降闹饕x務(wù)：
�。ǎ保┫蛞曳街Ц都s定的項目投資（包括研究開發(fā)經(jīng)費和報告。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費的一定比例作為科研補貼的，可以不單列報酬）
項目投資總額為__________。
其中：設(shè)備費______；材料費________；
能源費________；試驗費________；
試制費________；安裝費________；
調(diào)式費________；文件編制費______；
（２）按照如下方式分期支付上述項目投資：________。（注：當事人通�？梢赃x擇下列支付方式：①實報實銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發(fā)經(jīng)費”＋提成費的方式）。
�。ǎ常┰诤贤Ш骭____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù)：
（４）甲方應(yīng)向乙方提供如下的協(xié)助事項_______。
（５）甲方應(yīng)當及時進行如下事項接受研究開發(fā)成果_____。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟指標，對樣品進行加工、測試；對工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修，以及組織成果技術(shù)鑒定等等。）
�。担曳降闹饕x務(wù)：
（１）認真制定和實施研究開發(fā)計劃。
本研究開發(fā)項目的計劃和速度（分階段解決的主要技術(shù)問題、達到的目標和完成的時間）如下：______。
本研究開發(fā)項目所采用的主研究、試驗方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）如下：_______。
�。ǎ玻┖侠硎褂醚芯块_發(fā)經(jīng)費。乙方對研究開發(fā)經(jīng)費的使用，應(yīng)�？顚Ｓ�，不得挪作他用。
�。ǎ常___年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果（注：當事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果）；
�、佼a(chǎn)品設(shè)計、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術(shù)文件；②磁帶、磁盤、計算機軟件；③動物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術(shù)設(shè)施。
（４）提供下列必要的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作_______。
注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供下列協(xié)作事項：提供技術(shù)咨詢服務(wù)（如市場預(yù)測、價值工程、可行性論證等）；對委托方人員進行技術(shù)培訓；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展狀況的情報資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報告或組織成果技術(shù)鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務(wù)接受委托方對自己履行合同和經(jīng)費使用情況的檢查。
當事人雙方除應(yīng)履行上述各自主要義務(wù)外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔相互不斷地通報合同履行情況的義務(wù)。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙、技術(shù)風險以及研究開發(fā)經(jīng)費超支或盈余等等）。
�。叮追降倪`約責任：
�。ǎ保┘追竭t延支付研究開發(fā)經(jīng)費，造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承擔責任。甲方應(yīng)當支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費或者報酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補交應(yīng)付的報酬，支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金。
�。ǎ玻┘追轿窗凑蘸贤s定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項有重大缺陷，導(dǎo)致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的，甲方應(yīng)當承擔責任，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯誤而沒有通知甲方復(fù)核更正和補充的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。甲方逾期二個月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。
（３）甲方逾期二個月不接受工作成果的'，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果。
�。罚曳降倪`約責任：
�。ǎ保┮曳轿窗从媱潓嵤┭芯块_發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實施研究開發(fā)計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發(fā)計劃的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。
�。ǎ玻┘追綄⒀芯块_發(fā)經(jīng)費用于履行合同以外的目的，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應(yīng)當支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后，逾期二個月未退還經(jīng)費用于研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。
�。ǎ常┭芯块_發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應(yīng)當返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費，支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。
�。福芯块_發(fā)成果的歸屬和分享：
履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有。
注（１）：取得專利權(quán)的一方通常應(yīng)允許另一方免費實施該項專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)。）
注（２）：如果雙方當事人沒有就該研究開發(fā)成果申請專利的意圖，雙方可以對該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定；如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，但是，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前，不得向第三方轉(zhuǎn)讓。）
注（３）：如果當事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t，運用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。即：
①委托方向研究開發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果（包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同）享有免費普通實施權(quán)；研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。
�、谖蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果享有優(yōu)先實施權(quán)；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi)，自己可保留使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果。
�、畚蟹匠讼蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬外，還支付了約定的“獨占費用”的，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨占權(quán)）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。
注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同。
�。梗Ｃ軛l款：
本合同有效期內(nèi)，雙方當事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)____本合同期滿后___年內(nèi)，雙方當事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)___。
�。保埃夹g(shù)風險的承擔：
在履行本合同中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，由此造成的風險損失由____方負擔。
當事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時，應(yīng)當及時通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時通知并采取適當措施，致使損失擴大的，應(yīng)就擴大的損失承擔責任。
�。保保炇盏臉藴屎头椒ǎ篲____。
�。保玻贤瑺幾h和解決辦法如下：________。
１３．有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________。
本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人（或授權(quán)代表）
乙方負責人（或授權(quán)代表）
簽名：_____（蓋章）
簽名：_______（蓋章）
簽字時間：_______
簽字時間：_________
簽字地點：_______
簽字地點：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
帳號：_________
帳號：_________
甲方擔保人（名稱）：___
甲方擔保人（名稱）：____
地址：__________
地址：___________
負責人（或授權(quán)代表）
負責人（或授權(quán)代表）
簽字：_______（蓋章）
簽字：_______（蓋章）
簽字時間：_______
簽字時間：_________
簽字地點：_______
簽字地點：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
委托招聘協(xié)議9
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。
6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。
7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。
3．乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4．乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6．乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜：
1．委托定金為人民幣_________元整。每個職位的服務(wù)費按委托職位年薪的_________％計算，
2．委托招聘傭金收費標準為全額年薪的'20％（按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70％；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。
3．候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。
四、其他：
1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。
3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
地址：_________地址：_________
開戶行：_________開戶行：_________
帳號：_________帳號：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
職位名稱：_____
____；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天／年假；
合同期：_________年；
保險：
養(yǎng)老保險：_________；
醫(yī)療商業(yè)保險：_________；
工傷保險：_________；
失業(yè)保險：_________；
女工生育險：_________；
住房：_________；
其它：_________
委托招聘協(xié)議10
合同編號：___________
甲方：_______________
乙方：_______________
簽定日期：___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才
職位：__________________ 人數(shù)：_______
工作地點：______________
工資：__________________
(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個人職務(wù)說明書，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)
二、雙方責任與義務(wù)
1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);
2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;
3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質(zhì)評估、履歷調(diào)研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。
三、收費標準
按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預(yù)付人民幣______元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)
四、違約責任
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。
4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。
五、爭議的`解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______
委托代表：___________ 委托代表：___________
簽訂日期：__________
委托招聘協(xié)議11
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》
一、招聘委托：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、雙方的責任和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進行綜合考評和查證，
2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負責對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負責;
3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;
4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責在7天內(nèi)將人員補充到位;
5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決;
三、人員的聘用：
1、首批人員的提供時間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;
2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;
3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算具體人數(shù);
四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式：
1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
3、第二批次及以后合作人員招聘費用的'支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人;
4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方;
5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%;
6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;
7、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;
2、實習生的工資標準為50元/天;
3、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人;
4、實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結(jié)束的前10天;
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結(jié)束回校費用由甲方承擔;
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;
9、實習生在實習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決;
六、保密條款：
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責任
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。
九、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：年月日
委托招聘協(xié)議12
甲方：
乙方：
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托代理事項：
甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 崗位。
二、委托代理期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、招聘服務(wù)費用：
1、在協(xié)議簽定時，甲方預(yù)付定金 元（大寫：人民幣 元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務(wù)費用，協(xié)議解除或終止時，乙方須全額退還甲方。
2、乙方代理招聘人員入職后，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務(wù)費用： 元/人。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方
1.1甲方在協(xié)議簽定時，向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、招聘委托書、招聘簡章，招聘簡章包括企業(yè)簡介、招聘崗位、崗位要求等信息，招聘簡章可根據(jù)實際用工情況進行更新。
1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有權(quán)利對乙方提供的受聘人員進行面試，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費用。
1.3甲方應(yīng)乙方要求，提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。
1.4甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工。
1.5甲方依據(jù)乙方招聘的入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務(wù)費用，費用每月進行結(jié)算，結(jié)算時間為每月 日至 日。
2、乙方
2.1乙方在協(xié)議簽定時，向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案。
2.2乙方在協(xié)議簽訂后需及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章的要求招聘適合崗位的人員。
2.3乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
2.4乙方在招聘過程中不得收取受聘人員任何費用。
2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的.一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
2.6乙方有權(quán)利查看甲方員工花名冊，甲方支付的招聘服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù)。
五、協(xié)議解除或終止
1、此協(xié)議到期后自動終止。
2、甲乙雙方協(xié)商一致后，可隨時解除或終止協(xié)議。
3、甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對方。
4、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷等，協(xié)議終止。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。
七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
委托招聘協(xié)議13
委托方（甲方）：________________________
受托方（乙方）：________________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達成以下合約：
一、甲方委托乙方招聘的職位如下：
職位及人數(shù)：
甲方應(yīng)提供公司詳細的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進委托工作的順利完成。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；
2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推薦員工包括入職和未入職的`員工甲方需正常支付服務(wù)費，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費。
3．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介；
4．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。
5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險，如未上保險導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承擔。
6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方。
7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對待，如差別對待導(dǎo)致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費和工人損失。
8.乙方推薦工人提前申請離職甲方不得阻攔和克扣工人工資
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在規(guī)定的時間內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；
2．乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；
3．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；
4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；
5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；
6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。
7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。
四、服務(wù)費及支付方式
1．支付費用：乙方向甲方推薦員工入職甲方需向乙方支付服務(wù)費。
2.支付時間：乙方向甲方推薦人員入職后一周內(nèi)甲方向乙方支付服務(wù)費，如未能支付服務(wù)費乙方有權(quán)向法院起訴甲方。如甲方不能按照約定付服務(wù)費，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費的20%，以此類推，
五、補充條款：乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常服務(wù)費
六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。
甲方：________________乙方_______________________
時間：____年____月____日
委托招聘協(xié)議14
�。追剑�
�。ㄒ曳剑�**市人才開發(fā)中心
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：
二、委托招聘程序
2、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負責地向候選人介紹。
3、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
4、乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5、乙方在征得甲方和候選人的'意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。
6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。
7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
三、費用及付款方式
8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。
9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。
10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。
11、在試用期（1個月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費用。
12、試用期（1個月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款。
四、附則
13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進一步追討違約責任的權(quán)利。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。
15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：**市人才開發(fā)中心
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：12
傳真： 傳真：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人簽字：__________________經(jīng)辦人簽字：__________________
�。▎挝簧w章） （單位蓋章）
簽約日期：20年月日
委托招聘協(xié)議15
甲方：
地址：
開戶行：
帳號：
聯(lián)系電話：
乙方：
開戶行：
帳號：
聯(lián)系電話：
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、本次招聘崗位如下：
(一)_________________
招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。
三、費用結(jié)算方式如下：
(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務(wù)費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。
(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的`委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。
六、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。
八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密
(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：(蓋章)
經(jīng) 辦 人：________________
聯(lián)系電話：________________
日 期：____年____月____日
乙 方：(蓋章)
經(jīng) 辦 人：________________
聯(lián)系電話：________________
日 期：____年____月____日
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