招聘的啟事

時間：2023-01-24 10:10:35 招聘選拔我要投稿

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【推薦】招聘的啟事

招聘的啟事1

　　職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))

【推薦】招聘的啟事

　　招3人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限

　　地址：長沙岳麓區(qū)綠地中央廣場

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務(wù)，在為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎(chǔ)上介紹綜合金融的產(chǎn)品。

　　2、業(yè)務(wù)范圍：平安車險、財產(chǎn)險、人壽險、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財、陸金所、平安普惠貸款、平安長沙合作的30個左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國團(tuán)購、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務(wù)。

　　3、經(jīng)過公司的`考核可以建立自己的團(tuán)隊、輔導(dǎo)培養(yǎng)新人成長、宣導(dǎo)公司政策、方案、任務(wù)并執(zhí)行。

　　4、獨(dú)立完成拜訪工作并合理設(shè)計方案解決客戶提出的需求

　　任職資格：

　　1、25-45(男女不限)、愛學(xué)習(xí)、公司免費(fèi)給每個人安排各項(xiàng)培訓(xùn)幫助快速成長。

　　2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)

　　3、追求更高的品質(zhì)生活，希望通過自己努力實(shí)現(xiàn)買房買車

　　晉升：公開、透明的晉升機(jī)制，只要你有能力有無限的發(fā)展空間

　　試用-轉(zhuǎn)正-主管-課長-處經(jīng)理-區(qū)部經(jīng)理

　　工作時間：周一至周五，雙休(國家規(guī)定節(jié)假日都有)

　　福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道

　　公司會經(jīng)常安排旅游方案和激勵獎勵

　　只要你目標(biāo)明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽)，一定能在這個世界500強(qiáng)排名第16位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個長期穩(wěn)定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團(tuán)隊，那就加入平安綜合金融吧!

招聘的啟事2

　　招聘崗位：文員

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　�。薄⑴c軟件企業(yè)整個研發(fā)過程需求分析、撰寫報告、測試工作；

　　２、撰寫測試用例，并進(jìn)行測試；

　　３、進(jìn)行手機(jī)或者移動APP終端測試；

　　４、發(fā)現(xiàn)BUG并提交給研發(fā)部門修改。

　　崗位要求：

　�。薄⒋髮＜耙陨蠈I(yè)，優(yōu)秀者可不做學(xué)歷考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮；

　　２、對軟件測試有興趣，并認(rèn)可該行業(yè)的發(fā)展；

　�。�、性格樂觀，樂于與人溝通；

　�。础⒖梢越邮軕�(yīng)屆生。

　�。担砉ゎ悓I(yè)有限考慮

　　薪酬福利：

　　五險一金（A類社保）＋海外旅游＋年底雙薪＋帶薪年假＋包吃住

　　聯(lián)系方式：xxxx

　　聯(lián)系地址：xxxx

招聘的啟事3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

　　4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;

　　5、上級臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識;

　　4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。

招聘的`啟事4

　　一、企業(yè)金融

　　1、企業(yè)金融團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(4名)

　　崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強(qiáng)，能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項(xiàng)公司經(jīng)營指標(biāo);有投行、金融市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　2、企業(yè)金融總部管理部門負(fù)責(zé)人(2名)

　　崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場，具備較強(qiáng)的營銷策劃、組織推動和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

　　崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的專業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動能力。

　　4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)

　　崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融營銷工作經(jīng)歷，有較豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源，熟悉市場，較強(qiáng)的市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　二、零售金融

　　1、零售支行行長(2名)

　　崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶郛a(chǎn)品，具備豐富的營銷組織和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力，能組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)零售經(jīng)營管理指標(biāo)。

　　2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)

　　崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的'零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識;具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

　　三、專業(yè)部門

　　1、風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人(1名)

　　崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，中級以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級職務(wù)，或下一職級職務(wù)3年以上;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險控制、授權(quán)管理等專業(yè)知識，能組織擬定方案并有效實(shí)施分行各類風(fēng)險的防控策略，能帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解，具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和政策執(zhí)行能力。

　　2、金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

　　崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

　　崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力;具有注冊會計師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　4、風(fēng)險合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)

　　崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。

　　5、信用審查崗(4名)

　　崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風(fēng)險管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系，具備良好的分析判斷和風(fēng)險識別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。

　　報名方式

　　應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫固定格式《應(yīng)聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書等)的復(fù)印件。

　　寄送地址：合肥市阜陽路59號興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應(yīng)聘材料請在信封標(biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。

　　未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期20xx年5月22日。

招聘的啟事5

　　xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的`師資隊伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。

　　一、招聘條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。

　　2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當(dāng)放寬。

　　3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。

　　二、招聘學(xué)科

　　初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂

　　三、應(yīng)聘程序

　　1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個人簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽(yù)證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。

　　2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。

　　四、工資待遇

　　實(shí)行勞動合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。

　　學(xué)校地址：xx市xx區(qū)路42號，郵編：

　　收件人：xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室

　　咨詢電話：

　　xxx學(xué)校

　　xxxx年xx月xx日

招聘的啟事6

　　現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1，凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2，無縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

　　3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

　　4，凡入職第一天起（含培訓(xùn)期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

　　5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費(fèi)開放。

　　6，公司實(shí)行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補(bǔ)貼等獎項(xiàng)。

　　7，公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年（6000多元學(xué)費(fèi)免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元）。

　　8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的`探親來回費(fèi)用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

　　9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

　　10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　單位：服裝有限公司

　　地址：xxx

　　聯(lián)系方式：xxx

　　聯(lián)系人：xxx

招聘的啟事7

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的.薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵箱：

　　聯(lián)系電話：-

　　聯(lián) 系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

　　xx公司

20xx年8月1日

招聘的啟事8

　　法務(wù)專員/助理(物業(yè))

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;

　　3、協(xié)助上級做好其它日常工作。

　　4、處理日常訴訟糾紛。

　　5、為公司各部門提供法律咨詢。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè);

　　2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;

　　4、有較強(qiáng)的`溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

招聘的啟事9

　　性別：不限

　　駕照：不要求

　　崗位職責(zé):

　　基地是由北京中關(guān)村軟件園與團(tuán)中央中國青年職業(yè)本事培訓(xùn)基地(中青才智xx教育投資有限公司)合作設(shè)立的人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時也是清華大學(xué)慕課平臺企業(yè)級軟件課程伙伴，被教育部認(rèn)定為國家級工程實(shí)踐教育中心。基地承擔(dān)著中關(guān)村軟件園園區(qū)內(nèi)300多家國際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、招聘的任務(wù)，本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng)，入訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束，統(tǒng)一安排在園區(qū)工作，千載難逢，機(jī)會難得……

　　一、Java大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)定崗委培工程師

　　職位描述：在互聯(lián)網(wǎng)時代，javaEE技術(shù)體系毫無疑問的成為了服務(wù)器端編程領(lǐng)域的王者，在未來新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著更輝煌的發(fā)展前景，能夠從事金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)療等行業(yè)的核心軟件系統(tǒng)開發(fā)。構(gòu)建基于Hadoop、spark、Storm等大數(shù)據(jù)核心技術(shù)的商業(yè)支撐系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　1、理工科專業(yè)包括：計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機(jī)電等。

　　2、在京工作一年后要求回當(dāng)?shù)毓ぷ鞯�，可申請調(diào)回當(dāng)?shù)厥鞘械姆止净蚝献髌髽I(yè)工作。

　　3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個月的企業(yè)崗前項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間享受1500元的現(xiàn)金補(bǔ)助。

　　待遇：

　　入職起薪平均薪酬在6000元月以上，第二年起薪高于8000元月，簽定正式勞動合同，享受國家規(guī)定的.保險福利待遇。

　　二、架構(gòu)級JavaEE大數(shù)據(jù)+云計算定崗委培實(shí)習(xí)工程師

　　職位描述：當(dāng)今IT及ICT產(chǎn)業(yè)的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當(dāng)今最大的IT和ICT企業(yè)都是貼合這個趨勢，在“云”端建立服務(wù)器，而在“端”這邊，經(jīng)過iphone及ipad等設(shè)備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)門戶，也與之對應(yīng)的建立了自我的數(shù)據(jù)中心;基地在對中關(guān)村軟件園中很多的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研后，重磅推出“JavaEE架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)、云計算高薪課程，使學(xué)員能夠順利進(jìn)入中國最頂級企業(yè)從事軟件開發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)過國家英語四級等級考試，具備Javaweb、數(shù)據(jù)庫開發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

　　2、普通�？�，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參加遠(yuǎn)程測試，成績合格者。

　　項(xiàng)目介紹及待遇：學(xué)員在入職之前需參加一個月的大數(shù)據(jù)核心技術(shù)崗前強(qiáng)化訓(xùn)練，入職起薪不低于7000元月;學(xué)員進(jìn)入企業(yè)工作后，利用業(yè)余時間參加園區(qū)舉辦的在職人員專業(yè)技能提高班，在職帶薪學(xué)習(xí)三個月，學(xué)習(xí)期滿后，二次安置就業(yè)，二次就業(yè)薪資最低8000元月起(薪資8000到元之間)。

招聘的啟事10

　　xxx電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工：

　　一、基本要求：

　　1、年齡18—36周歲，男女不限，身高不限，

　　2、口齒伶俐，普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、應(yīng)屆生都可以，無需工作經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)有培訓(xùn)

　　二、薪酬待遇：

　　1、保底小時工資12。5/時+業(yè)績提成+車補(bǔ)150元/月+保險

　　2、入職培訓(xùn)3天，通過正式錄用（培訓(xùn)期間，我司提供水果、茶水和午餐一份）；

　　3、上崗在職至少滿2個月（月上班時間100小時以上才享有150元的交通補(bǔ)貼）；

　　4、話務(wù)員的'時薪可以調(diào)整，調(diào)整檔次是根據(jù)上個月的業(yè)績排行榜所在位置而定；

　　三、工作地點(diǎn)：

　　xxx大樓33號，面試時間另行通知

　　有興趣的朋友請發(fā)："姓名+性別+年齡+學(xué)歷+兼職電話客服"到（微信同號）進(jìn)行報名

　　聯(lián)系人：xxxx

招聘的啟事11

　　職位介紹

　　性別：不限|駕照：不要求

　　崗位職責(zé):

　　一崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;

　　3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊統(tǒng)籌能力;組織安排公司大型會議、會務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;

　　二任職要求：

　　1、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、洞察能力和分析判斷力。

　　2、寫作能力強(qiáng)，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;

　　3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的'貫徹實(shí)施;

　　三入職流程：

　　面試——入職——培訓(xùn)——上崗

招聘的啟事12

　　新的學(xué)年已經(jīng)開始，學(xué)生會要招聘一批熱血青年來充實(shí)和壯大學(xué)生會隊伍。學(xué)生會將為有志加入學(xué)生會的學(xué)員提供了一個鍛煉自我，提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺，使其樹立公平公正的態(tài)度，堅守崗位的意識；磨礪自己的意志，鍛煉自己的心理素質(zhì)，使有志加入學(xué)生會的學(xué)員在學(xué)習(xí)工作兩不誤的前提下不斷前進(jìn)。

　　現(xiàn)在學(xué)生會開始招募啦，具體方案如下：

　　招募條件：

　　1.有堅定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有良好的思想道德修養(yǎng)，上進(jìn)心強(qiáng)。

　　2.能在工作、學(xué)習(xí)、生活方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。

　　3.有較強(qiáng)的集體主義觀念和大局意識，具有奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)于律己。

　　4.熱心學(xué)生會工作，組織管理能力強(qiáng)。

　　5.能牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的'思想，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　招募范圍：初一、初二、高一的全體學(xué)生。

　　招募時間：

　　注：（如果有什么要咨詢或了解的，請在第八節(jié)課到教學(xué)樓二樓的學(xué)生會辦公室咨詢或了解。）

　　歡迎同學(xué)們踴躍報名，加入學(xué)生會這個溫暖的大家庭，施展自己的才能，為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)!

招聘的啟事13

　　有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　HR總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議；

　　3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

　　3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；

　　4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

　　5、有很強(qiáng)的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；

　　6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

　　銷售總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系

　　2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺

　　3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案

　　4、控制銷售部費(fèi)用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

　　5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進(jìn)行管理，提高部門工作效率；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資

　　源者優(yōu)先

　　3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營模式，有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、具有較強(qiáng)的市場行銷策劃、市場運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動

　　5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊組織和管理能力，能在壓力下工作

　　具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

　　市場總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、市場推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導(dǎo)方案。

　　2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。

　　3、營銷策劃方案的組織與實(shí)施

　　4、渠道、終端建設(shè)管理

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊合作精神及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。

　　7、善于合作，有團(tuán)隊意識，能在壓力下工作

　　銷售經(jīng)理

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

　　2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

　　3、區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

　　4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

　　愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

　　2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的.談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

　　市場經(jīng)理

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案

　　7、負(fù)責(zé)針對客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有管理、策劃、營銷及市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對市場策劃和營銷工作有一定的認(rèn)識和了解；

　　5、對市場有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；

　　6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。

　　儲運(yùn)經(jīng)理

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各庫房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數(shù)量；

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；

　　5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；

　　2、從事過物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識好，有上進(jìn)心；

　　5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；

　　6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

　　客戶主管

　　主要崗位職責(zé)：

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作；

　　2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；

　　3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作；

　　4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo)；

　　5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；

　　6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計劃并組織實(shí)施；

　　7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實(shí)施銷售活動；

　　8、及時了解市場動態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施；

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向；

　　10、招聘、管理促銷團(tuán)隊。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識強(qiáng)；

　　4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；

　　5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、辦公軟件熟練。

　　售后主管

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成；

　　3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴；

　　5、與公司其他部門的溝通配合；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷；

　　2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念；

　　工作時間：

　　聯(lián)系人：電話：

　　公司地址：

　　郵箱：

招聘的啟事14

　　企業(yè)簡介：

　　中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。

　　全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計咨詢、服務(wù)類子分公司，八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

　　全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項(xiàng)資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目，并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

　　業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。

　　發(fā)展優(yōu)勢：

　　①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評價結(jié)果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。

　�、谥袊需F的第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強(qiáng)”評比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

　　③在鐵道部(鐵路總公司)實(shí)施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。

　　④公司擁有授權(quán)專利130余項(xiàng)，研發(fā)國家和省部級工法200多項(xiàng)，近100項(xiàng)科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎，有100多項(xiàng)工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。

　�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B(yǎng)機(jī)制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。

　�、迾�(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個科技創(chuàng)新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。

　�、邌T工人均收入逐年穩(wěn)步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于 “三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會的“三局夢”正逐步實(shí)現(xiàn)。

　　中鐵三局集團(tuán)20xx年春季校園招聘計劃：

　　專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。

　　學(xué)歷要求：本科、碩士研究生。

　　招聘要求：

　　①全日制二本及以上院校20xx屆畢業(yè)生。

　�、诘赖缕焚|(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強(qiáng)，在校期間無違紀(jì)記錄。

　　③學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。

　�、軇邮帜芰�(qiáng)，已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。

　　薪酬待遇：

　　包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。

　　公司近期中標(biāo)項(xiàng)目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的.高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。

　　集團(tuán)公司地址：山西省太原市迎澤大街269號郵編：030001

　　電話：0351-8950631

　　E-mail：