會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-13 14:26:42 招聘選拔我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)社保繳納及商業(yè)保險(xiǎn)工作;

　　3.負(fù)責(zé)年報(bào)、年檢等相關(guān)工作;

　　4.主要負(fù)責(zé)公司賬目臺(tái)帳等日常工作;

　　5.公司安排的.其他事宜等。

　　崗位要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，;

　　2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先;

　　3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4.熟練使用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)物系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘崗位

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)2

　　1、有從事過(guò)餐飲1年以上，會(huì)做一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理、原始憑證審核、編制記帳憑證、登記帳薄、編制報(bào)表、費(fèi)用審核。

　　2、月末計(jì)提、月末盤(pán)點(diǎn)、往來(lái)帳核算、庫(kù)存管理、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、申報(bào)增值稅、個(gè)稅、年度匯算清繳等相關(guān)工作。

　　3、審核各類(lèi)原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證。

　　4、月末結(jié)帳，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，對(duì)各種庫(kù)存材料的'購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期抽查。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行帳、各類(lèi)憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　7、負(fù)責(zé)公司中稅金的計(jì)算，填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門(mén)的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

　　8、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、核銷(xiāo)與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

　　9、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)3

　　1.檢查項(xiàng)目組(一級(jí))復(fù)核是否按照規(guī)定已經(jīng)完成，內(nèi)容包括審計(jì)報(bào)告和審計(jì)底稿;

　　2.對(duì)項(xiàng)目組人員審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

　　3.應(yīng)對(duì)和參加外部監(jiān)管部門(mén)組織的各類(lèi)檢查;

　　4.積極與部門(mén)經(jīng)理溝通審計(jì)報(bào)告和底稿中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，并在以后的工作中得以改進(jìn)。

　　5.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作;

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用、發(fā)票報(bào)銷(xiāo)審核和員工工資計(jì)算統(tǒng)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)之間的.對(duì)賬，與供應(yīng)商和貨代間的往來(lái)對(duì)賬;

　　3、負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)等政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，每月及時(shí)完成國(guó)地稅納稅申報(bào)以及配合檢查工作;

　　4、出口退稅及退稅單證資料登記備案;

　　5、對(duì)數(shù)字具有較強(qiáng)的敏感性，對(duì)公司的賬目有全盤(pán)賬的心態(tài)做好統(tǒng)籌和風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　6、登記各類(lèi)明細(xì)賬。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對(duì)工作及對(duì)帳資料歸集存檔；

　　2、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)回款催收工作及客戶(hù)回款的審核確認(rèn)，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬；

　　3、定期提報(bào)周期回款計(jì)劃表、客戶(hù)回款計(jì)劃執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款分析明細(xì)表；

　　4、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)收入核對(duì)及系統(tǒng)錄入進(jìn)行賬務(wù)處理；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)具及客戶(hù)返利核算工作；

　　6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況，合理統(tǒng)籌付款資金安排；

　　7、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)做好賬務(wù)統(tǒng)計(jì)與匯總及各類(lèi)報(bào)表提報(bào)工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)6

　　1、每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳。

　　2、每月核對(duì)增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅進(jìn)項(xiàng)稅；負(fù)責(zé)軟件企業(yè)即征即退申報(bào)管理。

　　3、出口退稅申報(bào)；參加稅務(wù)局不定期的會(huì)議和培訓(xùn)，填寫(xiě)自查報(bào)告、調(diào)查表。

　　4、負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅每年年鑒工作。

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)地稅、國(guó)稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專(zhuān)人保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)行沖票或重開(kāi)具正確的.發(fā)票。

　　7、配合完成稅務(wù)部門(mén)安排的各種檢查以及其他工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬。

　　9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)7

　　1、熟悉各項(xiàng)稅收條例和政策，做好稅務(wù)籌劃工作、規(guī)范稅務(wù)操作、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送工作；

　　2、負(fù)責(zé)稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的.填報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)總帳及稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)處理工作，

　　4、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬目的財(cái)務(wù)報(bào)表，核對(duì)以及調(diào)整往年的報(bào)表數(shù)據(jù)；

　　5、關(guān)聯(lián)交易及資金往來(lái)帳的核對(duì)：

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)公司成本核算，掌握系統(tǒng)成本結(jié)算邏輯；

　　2、根據(jù)了解的情況和掌握的信息，對(duì)產(chǎn)品成本的'波動(dòng)情況作出分析，及時(shí)上報(bào)；

　　3、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)成本分析；

　　4、負(fù)責(zé)年度成本預(yù)算的組織與編制工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1月末sap結(jié)賬處理，審核actualvsforecast.vsbudget，根據(jù)bp驗(yàn)證并釋放標(biāo)準(zhǔn)成本

　　25年sp，budget，rollingforecast的滾動(dòng)預(yù)算工作。

　　3capex預(yù)算與實(shí)際的管控，io的建立。固定資產(chǎn)的監(jiān)控與盤(pán)點(diǎn)。

　　4協(xié)助公司內(nèi)控管理與流程的實(shí)施以符合公司的政策

　　5配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)。

　　6與關(guān)聯(lián)公司對(duì)帳開(kāi)票，及時(shí)收回貨款，核算載體補(bǔ)差。及時(shí)安排月度ap付款計(jì)劃

　　7按照合資工廠董事會(huì)的'要求及時(shí)辦理jv合資工廠工商事務(wù)

　　8指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理辦理銀行及稅務(wù)事宜

　　9自覺(jué)遵守佛吉亞集團(tuán)的com&coe(管理規(guī)范和道德規(guī)范)

　　任職要求:

　　minimumeducationlevel最低學(xué)歷:本科

　　專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　experience經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上成本會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

　　skillsandcompetencies技能和素質(zhì)

　　英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言

　　能使用電腦操作，會(huì)操作辦公軟件

　　熟練使用excel中的常用函數(shù)

　　團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力

　　對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)節(jié)導(dǎo)向

　　熟練使用sap/erp系統(tǒng)

　　會(huì)計(jì)招聘崗位

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)10

　　1、熟練掌握國(guó)家與地方稅收政策，為企業(yè)稅務(wù)籌劃提供合理化建議；

　　2、按照稅務(wù)部門(mén)要求，及時(shí)做好報(bào)稅工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)新戶(hù)的建立、稅務(wù)資質(zhì)信息的.變動(dòng)及注銷(xiāo)售工作；

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取與發(fā)放；

　　5、負(fù)責(zé)工商年檢以及所得稅匯算清繳；

　　6、負(fù)責(zé)制作記賬憑證，每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售價(jià)格主數(shù)據(jù)的審核工作，并根據(jù)SAP、BW系統(tǒng)數(shù)據(jù)，檢查公司銷(xiāo)售價(jià)格的執(zhí)行情況，若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤單價(jià)及時(shí)提出建議處理辦法，保證公司資產(chǎn)安全及銷(xiāo)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

　　2、根據(jù)每月收集的銷(xiāo)售方案、合同,在往來(lái)帳款主任會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下，核算當(dāng)月、當(dāng)季度的銷(xiāo)售折扣，確保折扣的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性，并完成各省區(qū)的拆分表、審批表和折扣解析;

　　3、對(duì)涉及折扣計(jì)算的'所有方案進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)、歸檔、登記，并及時(shí)進(jìn)行折扣的核算及兌現(xiàn)入賬;

　　4、跟蹤客戶(hù)折扣使用情況、對(duì)開(kāi)票折扣進(jìn)行管理，確保公司往來(lái)帳款核算清晰、準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)傳統(tǒng)渠道客戶(hù)的發(fā)票管理工作，包括發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具、記帳、保管、寄送、稅控機(jī)維護(hù)等具體工作，保證發(fā)票管理安全、可控、有序開(kāi)展;

　　6、開(kāi)展客戶(hù)往來(lái)賬款的核算管理工作，包括對(duì)客戶(hù)主數(shù)據(jù)的審核、終止客戶(hù)往來(lái)賬清查、退款結(jié)算工作，客戶(hù)往來(lái)帳款余額合理性檢查等，確�？蛻�(hù)往來(lái)帳清晰、準(zhǔn)確;

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)票和應(yīng)收憑證的整理、歸檔工作，確保所有的單據(jù)憑證的合理保管，為日常的檢查提供有效數(shù)據(jù)。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)12

　　1、督促和提醒CPA注會(huì)協(xié)議班學(xué)生正常的課程安排;

　　2、進(jìn)行學(xué)生日常教學(xué)跟蹤及作業(yè)輔導(dǎo)工作;

　　3、及時(shí)回訪反饋教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

　　4、答疑學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題，可預(yù)約老師電話(huà)答疑;

　　5、對(duì)學(xué)員的.完課率和測(cè)驗(yàn)成績(jī)以及考證通過(guò)負(fù)責(zé)。

會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)13

　　1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作：會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保定及時(shí)；會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確；記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目合理、準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的`統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿(mǎn)足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作，接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；

　　4、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　5、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬錄入ERP，管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬；

　　8、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　9、確保財(cái)務(wù)憑證的及時(shí)完整記錄及釘裝；、

　　10、準(zhǔn)確核算公司成本；

　　11、對(duì)公司文件具有保密責(zé)任；