相信現(xiàn)場招聘的多 了解網(wǎng)絡(luò)招聘的少
網(wǎng)上招聘如此浩大聲勢，真正起到的效果有幾分？有多少求職者能夠通過網(wǎng)絡(luò)招聘的形式找到工作呢？
據(jù)中華英才網(wǎng)的有關(guān)人員介紹，他們是通過每月的有效需求職位變動(dòng)來確定招聘的成功率。真正有多少人能通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)找到工作，他們也無法確定。
某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小吳所在的班共有２３人，目前已經(jīng)有１８人落實(shí)了工作，其中７人通過傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會(huì)，７人經(jīng)由熟人或朋友介紹，３人通過學(xué)校發(fā)放的求職信息，只有一人是通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)找到工作的。而參加過網(wǎng)絡(luò)招聘的小吳，當(dāng)天投完簡歷，第二天便接到一用人單位面試的通知。但感覺不太理想，便沒有繼續(xù)。
６月１８日，傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘市場恢復(fù)正常。雍和宮人才招聘市場開放第一天便出現(xiàn)了火爆場面。記者隨機(jī)采訪了幾位求職者。對(duì)于“現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘更傾向哪一種”，他們的回答幾乎如出一轍：選擇現(xiàn)場招聘會(huì)。因?yàn)榭梢耘c用人單位面對(duì)面地交談，能更具體、詳盡地了解對(duì)方，以便做出雙向選擇”。但他們也談到，網(wǎng)絡(luò)也是他們獲取招聘信息的一個(gè)渠道。據(jù)記者了解，目前仍有不少應(yīng)聘者對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘缺乏了解。
無資質(zhì)網(wǎng)站陷阱多 遇糾紛能負(fù)責(zé)的少
網(wǎng)絡(luò)的虛擬性助長了假信息的泛濫。尤其是非常時(shí)期，有些人抓住求職者的急切心理，刊登誘人的信息謀不當(dāng)之利。某報(bào)近日曾報(bào)道過一高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)將個(gè)人資料發(fā)出后，不僅被騙走了近３００元所謂檔案費(fèi)、私人資料和相片，還被發(fā)在色情網(wǎng)站上，對(duì)其身心產(chǎn)生了極大傷害。
根據(jù)人事部的有關(guān)規(guī)定，舉辦網(wǎng)上人才招聘會(huì)的單位必須持有《許可證》。招聘單位無法查找時(shí)，應(yīng)聘個(gè)人可以向主辦單位要求賠償。據(jù)中國國家人才網(wǎng)市場信息處的湯處長介紹，他們對(duì)所有參加其網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的單位都要進(jìn)行“資質(zhì)認(rèn)定”，要求對(duì)方出示營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件，以確定其合法性。同時(shí)，對(duì)其人才需求狀況做相應(yīng)的調(diào)查核實(shí)，以減少假信息。
有專家指出，有些登載招聘啟事的普通網(wǎng)站并無許可證，并將招聘啟事按廣告處理。若遇到應(yīng)聘者的合法權(quán)益受到侵害，招聘單位無法查找的情況，網(wǎng)站卻沒有連帶責(zé)任。應(yīng)聘者的合法權(quán)益無法得到保障。而且，有業(yè)界人士表示，在實(shí)踐中對(duì)信息的有效性的認(rèn)證存在很大困難，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)“信息量太大了”。作者這里推薦應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)http://www.hongweilanqiujulebu.com/
遠(yuǎn)未成熟 仍需規(guī)范
中國人民大學(xué)社會(huì)系洪主任認(rèn)為，非典客觀上造成人們不愿相互接觸，此刻網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)求職確實(shí)發(fā)揮了極大作用。但這有兩個(gè)前提：一是會(huì)上網(wǎng)；二是能上網(wǎng)，即有一定物質(zhì)條件支持。只有具備這兩個(gè)基本條件的人才能利用網(wǎng)絡(luò)資源求職。相當(dāng)一部分人如失業(yè)人員、特困人員，還是受現(xiàn)實(shí)條件限制的。同時(shí)，求職者對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息缺乏信任，一定程度上增加了就業(yè)的難度，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的監(jiān)控。
中國國家人才網(wǎng)市場信息處的湯處長則表示，ＳＡＲＳ使網(wǎng)絡(luò)招聘有了一個(gè)成長的機(jī)會(huì)。網(wǎng)絡(luò)招聘使求職人員擺脫了擁擠的會(huì)場，足不出戶就可與招聘單位進(jìn)行溝通。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)與現(xiàn)場招聘會(huì)相比用人單位與求職者雙方都要省錢省力省心。他也表示，網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)在遠(yuǎn)未成熟，尤其是存在進(jìn)一步規(guī)范的問題。只有不斷規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘市場，才能使此溝通渠道更加完善。