招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11篇
在生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編精心整理的招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1、每日根據(jù)廣新總裝排產(chǎn)情況,確認(rèn)零件上線情況;
2、每日負(fù)責(zé)公司零件在客戶端的質(zhì)量信息收集,反饋,及時(shí)處理客戶質(zhì)量抱怨信息;
3、協(xié)調(diào)安排處理廣新生產(chǎn)線邊批量質(zhì)量問(wèn)題跟線流防,并做好圍堵;
4、每月負(fù)責(zé)處理客戶端不良單品退換貨的確認(rèn);
5、發(fā)展維護(hù)良好的.客戶關(guān)系,參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。
工作要求:
1、有良好的職業(yè)技能以及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),溝通能力好;
2、1年以上汽車線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、辦公軟件技能熟練。
注:此職位是駐點(diǎn)在番禺化龍上班,上班時(shí)間跟隨廣汽
福利待遇:上班時(shí)間:跟隨廣汽,上班地點(diǎn):廣州番禺化龍
聯(lián)系地址:廣州市增城區(qū)香山大道20號(hào)
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依照檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以及樣品,PPAP資料進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)及時(shí)記錄來(lái)料檢驗(yàn)品質(zhì)相關(guān)信息和數(shù)據(jù),依照抽樣計(jì)劃進(jìn)行合格判定;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)品質(zhì)管控,原材料特殊品質(zhì)處理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)過(guò)的來(lái)料批次進(jìn)行標(biāo)識(shí),以及隔離管制。
職位要求:
1、性格開朗,善于溝通,工作細(xì)心,有良好的抗壓能力;
2、熟悉使用常規(guī)檢驗(yàn)設(shè)備和工具;
3、至少一年以上線束產(chǎn)品IQC實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
提供住宿+工作餐+績(jī)效+節(jié)日福利+生日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
a 崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)淘寶以及京東等平臺(tái)的seo、監(jiān)控、評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的.搜索排名;
2 負(fù)責(zé)網(wǎng)站及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站分析,評(píng)估關(guān)鍵詞;通過(guò)監(jiān)測(cè)和分析,對(duì)搜索引擎的做法和變化提出優(yōu)化相關(guān)方案,并監(jiān)督執(zhí)行和檢查效果,從而提高網(wǎng)站排名和流量;提升銷售業(yè)績(jī)。
3 負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品推廣相關(guān)工作職務(wù)
4 負(fù)責(zé)公司的天貓店和c店,京東,蘇寧等平臺(tái)直通車操作。
b 任職條件:
1、要求工作細(xì)致,有耐性,有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。 能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)!
2、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意識(shí)和人際溝通能力。
4、要有淘寶或京東的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)且對(duì)淘寶、京東運(yùn)營(yíng)推廣規(guī)則熟悉.
5、具備一年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的營(yíng)銷策劃能力和經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、熟悉網(wǎng)店的各項(xiàng)流程的制定。
7、熟悉店鋪裝修設(shè)計(jì)、活動(dòng)報(bào)名、直通車推廣、鉆展推廣等運(yùn)營(yíng)工作。
8、熟悉淘寶和天貓以及京東的等平臺(tái)相關(guān)規(guī)定及條例
9、熟悉相關(guān)店鋪推廣工具,熟悉店鋪裝修管理等相關(guān)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)
10、善于使用淘寶、京東后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
工作描述:
負(fù)責(zé)按客戶要求和相應(yīng)的工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的.產(chǎn)品質(zhì)量控制及對(duì)當(dāng)班產(chǎn)品做好首檢、巡檢和相應(yīng)的預(yù)防及現(xiàn)場(chǎng)異常的及時(shí)處理。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)崗位對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)真檢查,標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn),并記錄檢驗(yàn)結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)出來(lái)的不良品及時(shí)通知相關(guān)管理人員進(jìn)行對(duì)策,QC跟蹤結(jié)果。
職位要求:
1、電子電器汽車行業(yè)維修及相關(guān)專業(yè);
2、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
。1)協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運(yùn)營(yíng)等;
。2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作;
(3)協(xié)助監(jiān)測(cè)微博,負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;
。4)收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。
任職資格:
(1)廣告?zhèn)鞑、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
。2)熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ);
(3)熱愛社交媒體,如微博、微信等;
(4)有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
。5)對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解;
。6)責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(7)有文字功底,閱讀能力。
一、招聘對(duì)象
工作助理:凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報(bào)名
咨詢師:凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報(bào)名
二、招聘條件
助理:
1.有較高的的思想政治覺悟,待人真誠(chéng),樂于奉獻(xiàn);
2.有較好的文字功底,熟悉公文寫作;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 有高度的`責(zé)任心和工作熱情;
5. 有端正的工作態(tài)度;
6.熟練掌握辦公自動(dòng)化;
7. 同等條件下,在計(jì)算機(jī)、新聞撰寫、攝像等方面有特長(zhǎng)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
咨詢師:
1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作,具有較強(qiáng)的組織觀念、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
2.有較強(qiáng)的心理咨詢和輔導(dǎo)知識(shí),能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為學(xué)生提供心理疏導(dǎo);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;
2、協(xié)助部門進(jìn)行質(zhì)量規(guī)劃事宜;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通質(zhì)量要求和質(zhì)量問(wèn)題服務(wù),提升客戶滿意度;
4、產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)跟進(jìn)與保證,產(chǎn)品檢、試驗(yàn)等,降低不良率,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、維護(hù)物料中心管理系統(tǒng),確保物料管及配送滿足生產(chǎn)需求;
2、物資存儲(chǔ)安全生產(chǎn)物料的物流鏈暢通,負(fù)責(zé)制定庫(kù)存各類盤點(diǎn)計(jì)劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)用料進(jìn)度,制定合理倉(cāng)儲(chǔ)定額,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、廢舊物資及邊角料的讓售,聯(lián)系合同收購(gòu)方按時(shí)完成,保證存放有空間,物料不堆積。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃,建立公司合理、有效的招聘體系,以滿足部門的`用人需求;
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施,監(jiān)控招聘過(guò)程,并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估,負(fù)責(zé)年度校園招聘的組織策劃工作;
4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程;
5、建立、建全公司所有部門職責(zé)及各崗位說(shuō)明書,為各項(xiàng)人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持;
6、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制,并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整,以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長(zhǎng);
7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫(kù),為公司儲(chǔ)備人才;
8、對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助,確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
崗位要求:
1、參與廠區(qū)設(shè)備的維護(hù)管理,包括廠區(qū)設(shè)備日常檢修、維護(hù)、升級(jí)、改造等工作;
2、新設(shè)備安裝及調(diào)試,保證能及時(shí)投入生產(chǎn);
3、對(duì)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行設(shè)計(jì)與改造。
福利待遇:
根據(jù)崗位情況享有津貼(高溫補(bǔ)貼、中夜班津貼、伙食補(bǔ)貼);五險(xiǎn)一金;帶薪年假;良好的'晉升及培訓(xùn)機(jī)制;春節(jié)、中秋等節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益,每年發(fā)放年終獎(jiǎng);免費(fèi)提供年度職業(yè)病健康體檢。
簡(jiǎn)歷郵箱:
聯(lián)系地址:廣東省增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新耀南路1號(hào)
招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)招聘店面人員,各招聘渠道的職位發(fā)布及管理;
2. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初篩、推薦;負(fù)責(zé)完成面試邀約及接待工作;
3. 負(fù)責(zé)定期發(fā)布各類人力及招聘報(bào)表,通過(guò)報(bào)表分析對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行檢視優(yōu)化;
4. 支持招聘團(tuán)隊(duì)的`重點(diǎn)項(xiàng)目及日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;英語(yǔ)能熟練溝通;
2. 至少一年以上招聘經(jīng)驗(yàn),
3. 系統(tǒng)的招聘知識(shí),豐富的渠道資源,熟練運(yùn)用各種招聘工具和技能;
4. 耐心、細(xì)心,反應(yīng)迅速,能靈活處理問(wèn)題,有較好的人際溝通能力。
5. 有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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