大學(xué)生模擬招聘活動策劃書

時間：2022-11-24 10:38:32 招聘選拔我要投稿

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大學(xué)生模擬招聘活動策劃書

　　時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標(biāo)，何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書。寫策劃書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的大學(xué)生模擬招聘活動策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃書

　　一、活動名稱

　　"大學(xué)生職來職往"模擬求職招聘會

　　二、活動主題

　　敞開心扉，展現(xiàn)自己

　　三、活動背景

　　當(dāng)今社會大學(xué)生不計其數(shù)，缺少的不是能力，而是一個表現(xiàn)的機(jī)會，理所當(dāng)然的，面試就成為了不可或缺的部分，但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒有面試經(jīng)驗，每當(dāng)面試時，都是在網(wǎng)上搜查，這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律，毫無特色和吸引力，這樣就會使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學(xué)提高面試能力的觀點(diǎn)，我們舉辦此活動!

　　四、活動目的

　　為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺，通過實踐和專業(yè)人士的指正，鍛煉和提高大家的面試水平，以便在以后的面試中揚(yáng)長避短，取得更好的成績。得到自己心儀的職位。

　　五、參加對象

　　參加人：xx學(xué)院北校區(qū)學(xué)生

　　評委老師：(專業(yè)人士)

　　1、學(xué)校老師：目的就是為了滿足廣大學(xué)子的專業(yè)需求(暫定)

　　2、北校區(qū)學(xué)生會主席團(tuán)成員

　　六、活動時間

　　xx年x月中下旬

　　七、活動地點(diǎn)

　　主樓國際報告廳

　　八、活動策劃準(zhǔn)備

　　1、前期宣傳張貼海報、并給分院負(fù)責(zé)人開會說明此次活動；

　　2、報名面向全體北校同學(xué)；

　　3、每個分院至少交3份交簡歷；

　　4、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡歷選出11名選手；

　　九、活動流程

　　1、開場播放活動宣傳片(活動正式開始前)；

　　2、開場舞；

　　3、主持人上場介紹嘉賓、贊助商以及活動規(guī)則；

　　4、選手按順序逐個入場，其余選手在教室外候場(1--4號選手、每位選手入場時播放《IfIwereaboy》)；

　　5、第一輪：初次印象測評：選手自我介紹(包括應(yīng)聘的職位以及未來工資要求)，?嘉賓進(jìn)行第一輪評定(評分采取亮牌制)；

　　第二輪：職業(yè)能力測評：播放選手自制的ppt，參賽者講述自己的基本資料，個人愛好，以及在社會上的工作經(jīng)歷和認(rèn)識，由評委代表提出一個針對求職者職位要求的相關(guān)職業(yè)問題，選手回答提問。評委點(diǎn)評(可由多個評委點(diǎn)評，視情況而定)并且根據(jù)第二輪情況進(jìn)行第二輪評定

　　第三輪：綜合能力測評：與參賽選手互動問答，評委根據(jù)選手作出的回答進(jìn)行最終的評定(總評委數(shù)控制在7-8人，選手通過認(rèn)可的評委人數(shù)大于等于5人則為面試成功)?面試成功者由評委代表發(fā)放模擬推薦信，面試失敗者由禮儀小姐發(fā)放小禮物一份

　　6、中場休息：贊助商宣傳；

　　7、5-7號選手上場；

　　8、中場休息：精彩節(jié)目；

　　9、8-11號選手上場；

　　10、主持人公布各選手面試情況。

　　11、評委代表發(fā)放證書和獎品并與選手合影留念。

　　12、全體參與者合影留念。

　　十、獎項設(shè)置:

　　優(yōu)秀個人獎若干名

　　優(yōu)勝獎若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場評委評定情況而定，除去優(yōu)秀個人獎的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎證書)

　　十一、突發(fā)情況