員工招聘合同

時(shí)間：2022-11-22 17:10:10 招聘選拔我要投稿

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員工招聘合同精選15篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的員工招聘合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工招聘合同精選15篇

員工招聘合同1

　　甲方(公司主管簽字)：

　　甲方電話：

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　乙方身份證號(hào)：

　　本著"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

　　二、乙方對(duì)外的.業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

員工招聘合同2

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號(hào)碼：

　　公司地址：地址：

　　電話：電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求，在區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的業(yè)務(wù)。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個(gè)月，底薪元/月，試用后每月指標(biāo)額萬(wàn) 元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪元/月，完成不了按底薪元/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成萬(wàn) 元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至元/月;

　　2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成。

　　二、雙方責(zé)任及義務(wù)

　　(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。

　　4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

　　5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

　　(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶(hù)資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣萬(wàn) 元違約金。

　　5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

　　6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù);并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

　　7、業(yè)務(wù)員招待客戶(hù)費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

　　8、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶(hù)有禮貌，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　11、關(guān)愛(ài)自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

　　三、工資、提成發(fā)放日期：

　　工資發(fā)放日期為每月日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金，風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

　　四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

　　聘用時(shí)間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前日以書(shū)面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣萬(wàn) 元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后，天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

　　2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性。

　　3、乙方私自收取客戶(hù)款項(xiàng)、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、任何一方進(jìn)入最終清算期，無(wú)需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　5、乙方連續(xù) 二個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作"補(bǔ)充合同"，"補(bǔ)充合同"與本合同具有同等的法律效力，如果"補(bǔ)充合同"與本合同、多份"補(bǔ)充合同"之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

員工招聘合同3

　　甲方(用人單位)：__________

　　乙方(勞動(dòng)者)：__________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限：

　　1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：

　　A.有固定期限勞動(dòng)合同：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

　　B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月_______日起。

　　C.以完成工作為期限。

　　2、本合同包含個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

　　第二條、工作地點(diǎn)：__________省(自治區(qū)、直轄市)__________市(縣)__________路__________號(hào).

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________ 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_________ 元;

　　(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的.事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

　　2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

　　日期：________________年______月_______日日期：________________年______月_______日

員工招聘合同4

　　用人單位(全稱(chēng))：

　　應(yīng)聘員工姓名：

　　員工招聘合同書(shū)

　　NO. 1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的`員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予以辭職。

　　慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng)，繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助。

　　2：工作時(shí)間：

　　入公司新員工試用期為早

　　3：試用期間員工底薪月，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。

　　出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē) 及火車(chē)) 電話費(fèi)：月。

　　4：業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金，按照當(dāng)月完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪。

　　完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任務(wù)獎(jiǎng)金。

　　5：考核制度：

　　制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好，無(wú)不良違紀(jì)記錄，積極向上，考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷(xiāo)售額比例的年終獎(jiǎng)。

　　6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致，爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如對(duì)公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進(jìn)行處罰，重者送交公安機(jī)關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

　　7：服從管理人員的安排，工作積極認(rèn)真。

　　8：本員工無(wú)異議，同意以上規(guī)定：

　　員工簽名：負(fù)責(zé)人簽名：

　　日期：日期：

員工招聘合同5

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________ 出生______年______月_______日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份證號(hào)碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 ________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年 ________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的.解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：

員工招聘合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　為推進(jìn)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng)，增強(qiáng)唐縣各行各業(yè)在本地和全國(guó)的影響力，本著網(wǎng)絡(luò)共建，互利互惠，合作雙贏的原則，唐縣運(yùn)營(yíng)中心誠(chéng)聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推廣員)，向客戶(hù)推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)，聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。

　　一、雙方責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、廣告資訊設(shè)計(jì)上傳、信息添加維護(hù)、為客戶(hù)聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)必需的其他人力物力資金投入。上對(duì)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負(fù)責(zé)，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識(shí)性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強(qiáng)網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運(yùn)營(yíng)。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運(yùn)營(yíng)方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩(wěn)妥地開(kāi)展，給廣告客戶(hù)鋪設(shè)有信心、有價(jià)值的外宣平臺(tái)，并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀的經(jīng)濟(jì)利益。

　　乙方加盟甲方，利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向客戶(hù)推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢(shì)和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn)，具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能，具備較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔(dān)唐縣網(wǎng)共建責(zé)任，推廣業(yè)務(wù)時(shí)，要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí)，要向客戶(hù)講明利害關(guān)系，嚴(yán)格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實(shí)，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶(hù)推卸責(zé)任的，后果由乙方承擔(dān)。

　　二、業(yè)務(wù)管理。

　　乙方推廣員利用各自特長(zhǎng)，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶(hù)接洽時(shí)，推廣員應(yīng)著裝整潔，佩戴或出示中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時(shí)刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

　　按實(shí)際業(yè)務(wù)需要，乙方可自備數(shù)碼相機(jī)、U盤(pán)等工具，有條件的，也可攜帶無(wú)線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)。去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村時(shí)，建議兩人以上同行，以便相互照應(yīng)。

　　乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后，商戶(hù)需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運(yùn)營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶(hù)提供的信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費(fèi)。收費(fèi)開(kāi)具運(yùn)營(yíng)中心專(zhuān)用收據(jù)或發(fā)票，隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結(jié)算。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)中心制定的'廣告信息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且確認(rèn)對(duì)唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的，向甲方申請(qǐng)并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運(yùn)營(yíng)中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運(yùn)營(yíng)中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標(biāo)準(zhǔn)，從廣告信息費(fèi)中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開(kāi)收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%，開(kāi)發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開(kāi)收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成45%，開(kāi)發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%，租車(chē)、電話、食宿等費(fèi)用由乙方自負(fù)。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況，年終按比例分派紅包。

　　乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶(hù)，由該推廣員全程負(fù)責(zé)，以后每次續(xù)期，乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成。

　　四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運(yùn)營(yíng)中心提供唐縣各類(lèi)鄉(xiāng)風(fēng)民俗及其他信息;有權(quán)保護(hù)自已的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

　　甲方運(yùn)營(yíng)中心除承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購(gòu)買(mǎi)人壽意外保險(xiǎn)一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問(wèn)義務(wù)，不承擔(dān)人壽保險(xiǎn)賠付以外的任何責(zé)任。

　　另外，甲方運(yùn)營(yíng)中心對(duì)工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或用其他方式騙取客戶(hù)廣告信息費(fèi)，造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究其法律責(zé)任。

　　五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí)，要仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責(zé)任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。

　　六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

員工招聘合同7

　　甲方(公司主管簽字)：

　　甲方電話：

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　乙方身份證號(hào)：

　　二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的'情況下，甲方不得干涉。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

　　六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

員工招聘合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了推進(jìn)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟的大品牌效應(yīng)，增強(qiáng)唐縣各界在當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)的影響力，本著“網(wǎng)絡(luò)共建、互利共贏”唐縣運(yùn)營(yíng)中心尋找業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、資源人脈廣的兼職推廣人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)推廣人），向客戶(hù)推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)多年。為規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。

　　一、雙方的責(zé)任。

　　甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)、廣告信息設(shè)計(jì)與上傳、信息添加與維護(hù)、客戶(hù)聯(lián)系的網(wǎng)站建設(shè)，以及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)所需的其他人力物力。我負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部，與乙方的推廣人員溝通，提高網(wǎng)站的知識(shí)和興趣，豐富各行業(yè)的信息資源，增強(qiáng)網(wǎng)站的瀏覽流量，保證網(wǎng)站的合法運(yùn)營(yíng)。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合區(qū)域行業(yè)特點(diǎn)，與乙方協(xié)商有效的推廣運(yùn)營(yíng)方案，使本網(wǎng)站的廣告業(yè)務(wù)能夠及時(shí)、高效、穩(wěn)步開(kāi)展，為廣告主打下一個(gè)自信、有價(jià)值的宣傳平臺(tái)，使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中實(shí)際獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

　　乙方加入甲方，利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向客戶(hù)介紹廣告業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國(guó)區(qū)/縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢(shì)和唐縣網(wǎng)各渠道的特點(diǎn)，具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能和較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方發(fā)起人承擔(dān)共建唐縣網(wǎng)絡(luò)的責(zé)任。在推廣業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)注意核實(shí)各單位提供的廣告信息是否真實(shí)可靠，不吸收網(wǎng)站上的非法和違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告信息發(fā)布合同時(shí)，要向客戶(hù)說(shuō)明利益，嚴(yán)格遵守合同條款。不簽訂廣告合同，廣告內(nèi)容不準(zhǔn)確，造成侵權(quán)，導(dǎo)致訴訟和賠償，廣告主推卸責(zé)任，后果由乙方承擔(dān)、、

　　二、企業(yè)管理。

　　乙方的`推廣人員可以通過(guò)親友推薦、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系等方式，利用各自的特長(zhǎng)開(kāi)展工作。與顧客接觸時(shí)，推銷(xiāo)人員應(yīng)著裝整潔，穿著或贈(zèng)送禮品。中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)發(fā)起人”名牌和有效身份證件，正面、健康、清晰、優(yōu)雅，始終保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

　　根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，乙方可以自帶數(shù)碼相機(jī)、u盤(pán)等工具，有條件的話還可以攜帶一臺(tái)帶無(wú)線上網(wǎng)的筆記本電腦，更直觀方便的推薦我們的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)。去偏遠(yuǎn)的村莊，建議兩個(gè)或兩個(gè)以上的人一起走，互相照顧。

　　乙方促銷(xiāo)員協(xié)商廣告業(yè)務(wù)后，如商家需要簽訂廣告信息發(fā)布合同，應(yīng)及時(shí)簽訂《廣告協(xié)議》或《信息發(fā)布合同》，并收集整理與廣告商家經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖文。甲方運(yùn)營(yíng)中心應(yīng)在合同期內(nèi)，依據(jù)《廣告協(xié)議》、《信息發(fā)布合同》及客戶(hù)提供的信息，制作廣告及信息并上傳至網(wǎng)站的廣告信息位置。根據(jù)廣告信息發(fā)布合同，收取廣告信息費(fèi)。為運(yùn)營(yíng)中心開(kāi)具專(zhuān)用收據(jù)或發(fā)票，并隨時(shí)或定期與甲方結(jié)算。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)中心制定的廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)對(duì)唐縣網(wǎng)聲譽(yù)無(wú)損害的，需向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、報(bào)酬方式。

　　鑒于乙方促銷(xiāo)員與甲方運(yùn)營(yíng)中心的共建合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)加盟，做到多勞多得，少勞少得，不勞而獲。根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心的研究決定，從廣告信息費(fèi)中按高于其他區(qū)縣的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付傭金。即在唐縣地區(qū)，乙方開(kāi)具收據(jù)支付35%的廣告信息費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票支付25%的廣告信息費(fèi)；在唐縣區(qū)域外，乙方收取45%的廣告信息費(fèi)提成，發(fā)票收取35%的廣告信息費(fèi)提成，乙方承擔(dān)租車(chē)、電話、住宿等費(fèi)用。甲方根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)盈余情況，年底按比例發(fā)放紅包。

　　乙方推廣人聯(lián)系的廣告客戶(hù)負(fù)責(zé)全程，乙方每次續(xù)費(fèi)按原標(biāo)準(zhǔn)提成。

　　四、協(xié)議相關(guān)。

　　乙方推廣人有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行；有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運(yùn)營(yíng)中心提供唐縣各種民俗風(fēng)情等信息；有權(quán)保護(hù)自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　甲方運(yùn)營(yíng)中心不僅將承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任，并根據(jù)本協(xié)議第三條向乙方支付傭金，還將為乙方的發(fā)起人購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。如發(fā)生意外，甲方有探望和慰問(wèn)的義務(wù)，除人壽保險(xiǎn)賠償外，不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　此外，甲方運(yùn)營(yíng)中心有權(quán)隨時(shí)解聘表現(xiàn)不佳的乙方作為發(fā)起人。如乙方違反合同，未經(jīng)甲方同意調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或以其他方式騙取客戶(hù)的廣告信息費(fèi)，造成唐仙網(wǎng)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失，甲方將追究其法律責(zé)任。

　　5、甲乙雙方在簽署合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議的內(nèi)容，并清楚了解各自的責(zé)任和權(quán)利。合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。

　　不及物動(dòng)詞本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

員工招聘合同9

　　甲方： ____________

　　乙方： _____________

　　甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第 ________種形式：

　　(一)無(wú)固定期限：自_____ 年______ 月 ______日起。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 ____年 ____月 ____日至____ 年 _____月 _____日。

　　(二)固定期限：自_____ 年 _____月_____ 日至 _____年_____ 月 _____日止。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 ____年____ 月 ____日至_____ 年____ 月 _____日止。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自__________ 起至_________ 止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： _________________

　　2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的補(bǔ)充。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周不超過(guò)______小時(shí)，每周至少休息_____天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)______小時(shí)。

　　(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季、月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(3)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)______小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)______小時(shí)。甲方依法保證乙方的.休息權(quán)利。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：______________________ 。

　　2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第(____ )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________ 元/月( ______ 元/周)。

　　(2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________________ 。

　　3、乙方試用期工資為 ________ 元/月(不得低于第一款約定工資的______%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

　　5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇及有關(guān)福利待遇

　　1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

　　4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　5、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

　　6、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　第七條雙方約定的其它事項(xiàng) 雙方約定的其它事項(xiàng) 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第八條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(簽章)：_____________

　　時(shí)間： _______年 _____月 _____日

　　乙方(簽章)：_____________

　　時(shí)間： _______年 _____月 _____日

員工招聘合同10

　　甲方(公司主管簽字)：

　　甲方電話：

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　乙方身份證號(hào)：

　　本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的`，由甲方提供。

　　六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

員工招聘合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

　　一、試用期限：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

　　二、工作崗位：在__擔(dān)任__工作。乙方在簽署本合同時(shí)，同時(shí)收到員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)___元。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的.處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

員工招聘合同12

　　為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同聘用管理，增加崗位設(shè)置的科學(xué)性以降低用人成本，現(xiàn)根據(jù)二級(jí)單位各崗位人員配備情況及用人需求，經(jīng)研究，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘二級(jí)單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)與待遇

　　勞動(dòng)合同崗屬于非事業(yè)編制的學(xué)校臨聘人員，由學(xué)校委托二級(jí)單位與其簽訂勞動(dòng)合同。其工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)由二級(jí)單位承擔(dān)，工資待遇由二級(jí)單位根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)與員工商定。

　　二、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查

　　每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘報(bào)名采取工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘者須填寫(xiě)《xx勞動(dòng)合同聘用報(bào)名表》（附件2），并根據(jù)應(yīng)聘崗位要求提交求職材料（含身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證等復(fù)印件）。電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)以“xxx招聘+姓名+用工單位+崗位”格式命名，電子郵件附件總大小控制在10M以?xún)?nèi)，發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱。各崗位的招聘咨詢(xún)電話及郵箱請(qǐng)見(jiàn)附件1。

　　報(bào)名截止時(shí)間為xx年10月12日。如初次未能招到合適人選，則該崗位的報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至該崗位招滿為止。

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供報(bào)名材料，各用工單位負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，初步確定符合條件的'人員并通知面試。

　�。ǘ┛己�

　　各用工單位成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及綜合能力。如果應(yīng)聘人數(shù)多，可以先從報(bào)名材料中選出符合條件的人選，再對(duì)初選者進(jìn)行面試考核，最后根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況確定擬聘人選，并在招聘報(bào)名登記表上由二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽署考核聘用意見(jiàn)。

　�。ㄈw檢

　　如某些崗位要求體檢，擬聘人員需在我校醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予以聘用。

　�。ㄋ模┐_定擬聘人員

　　用工單位于10月18日將《xx勞動(dòng)合同制員工招聘報(bào)名登記表》、《xx擬聘勞動(dòng)合同制員工情況表》及相關(guān)材料報(bào)送到勞動(dòng)用工管理中心。

　　三、公示與聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)校委托二級(jí)單位負(fù)責(zé)人與擬聘人員簽訂勞動(dòng)聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0773—3696677。

員工招聘合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　為推進(jìn)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng)，增強(qiáng)唐縣各行各業(yè)在本地和全國(guó)的影響力，本著"網(wǎng)絡(luò)共建，互利互惠，合作雙贏"的原則，唐縣運(yùn)營(yíng)中心誠(chéng)聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推廣員)，向客戶(hù)推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)，聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。

　　二、業(yè)務(wù)管理。

　　乙方推廣員利用各自特長(zhǎng)，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶(hù)接洽時(shí)，推廣員應(yīng)著裝整潔，佩戴或出示"中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員"名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時(shí)刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

　　乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后，商戶(hù)需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運(yùn)營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶(hù)提供的.信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費(fèi)。收費(fèi)開(kāi)具運(yùn)營(yíng)中心專(zhuān)用收據(jù)或發(fā)票，隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結(jié)算。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)中心制定的廣告信息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且確認(rèn)對(duì)唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的，向甲方申請(qǐng)并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

　　乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶(hù)，由該推廣員全程負(fù)責(zé)，以后每次續(xù)期，乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成。

　　六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期：年月日

員工招聘合同14

　　甲方：______地址：______電話：______

　　乙方：______地址：______電話：______

　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在_______崗位，承擔(dān)_______任務(wù)。

　　第三條工作條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，保健食品費(fèi)。

　　第四條工作紀(jì)律

　　甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　第五條工作時(shí)間與工作報(bào)酬

　　1、工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時(shí)制，因工作需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)______小時(shí)。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

　　2、工作報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月______ 元。

　　3、加班工資：法定休假日為_(kāi)_____ 元，休息日為_(kāi)_____ 元，平日為_(kāi)_____ 元;夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用______ 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月______ 元至______ 元。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

　　1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。

　　2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作______年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的''，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______ 元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______ 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______ 元。

　　第七條違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效或不愿調(diào)解，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　3、本合同自簽訂之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　______年______月______日______年______月______日

員工招聘合同15

　　用人單位(全稱(chēng))：

　　應(yīng)聘員工姓名：

　　1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的`員工可提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng)，繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助。

　　2：工作時(shí)間：入公司新員工試用期為早

　　3：試用期間員工底薪月，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē) 及火車(chē)) 電話費(fèi)：月。

　　4：業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金，按照當(dāng)月完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任務(wù)獎(jiǎng)金。

　　5：考核制度：

　　7：服從管理人員的安排，工作積極認(rèn)真。

　　8：本員工無(wú)異議，同意以上規(guī)定：

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

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