招聘銷售啟事
招聘銷售啟事1
招聘崗位：
銷售助理
崗位職責：
1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;
3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;
4.負責公司客戶跟蹤管理;
面試要求：
1.18-27歲，男女不限;
2.溝通能力強，性格開朗;
3.不會可以學，就怕你不學;
4.薪資面談。
工作時間：
8:30-17:30(中午休息一個半小時)
工作地址：
招聘銷售啟事2
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘的崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：5人
工作的地點：全國各地
工作的性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的.指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內(nèi)相關單位的整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
【銷售招聘要求】
1. 負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;
3. 與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務。
4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，能夠以及獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5. 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。
9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作。
10. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
11. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
12. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
13. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
14. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
15. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
16. 對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。
17. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
18. 出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不的奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
招聘銷售啟事3
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
�。�、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
�。病� 安排部門日常工作，全體會籍顧問的.日常工作記錄考核；
�。�、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
�。�、 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況；
５、 跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監(jiān)控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；
�。�、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
�。�、 完成銷售個人指標；
�。�、 遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄；
�。�、 遵守本公司銷售流程；
�。保�、 接待會員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務；
�。保薄� 按時上報操作管理報表
三、所有監(jiān)督
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權(quán)限
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
五、任職資格
�。�、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
�。�、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；
３、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；
�。础⒂胸熑涡�、溝通能力強、具有團隊精神；
�。�、熱愛體育、健身運動，形象健康；
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
招聘銷售啟事4
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;
3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;
4.負責公司客戶跟蹤管理;
面試要求：
1.18-27歲，男女不限;
2.溝通能力強，性格開朗;
3.不會可以學，就怕你不學;
4.薪資面談。
工作時間：8:30-17:30(中午休息一個半小時)
工作地址：xxx
招聘銷售啟事5
招聘崗位：銷售總監(jiān) 1人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xxx
崗位職責：
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標；
4、具有較強的.人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。
招聘銷售啟事6
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的.活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進，跟進現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘銷售啟事7
招聘崗位：區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的.營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；
4、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
招聘銷售啟事8
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：不限
招聘人數(shù)：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區(qū)：芙蓉區(qū)
學歷要求：高中
工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的.勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求：良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘銷售啟事9
職位描述：
按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺把玩家引導到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺長期穩(wěn)定的玩游戲。
學歷及其他要求：學歷不限，經(jīng)驗不限。
職務要求：
1、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善于交流；
2、熟悉計算機的基本操作，熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具；
3、有相關游戲推廣工作經(jīng)驗者，帶過團、帶過公會的優(yōu)先錄��；
4、有強烈的賺錢欲望；
5、需要夠宅，我們的`重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應酬多、經(jīng)常請假的不太適合。
工作時間：
上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30
周一至周六上班，固定周日放假，月休4天；
福利待遇：
1、無責任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這里不適合您）；
2、公司有單獨員工宿舍區(qū)、有獨立的公共洗漱區(qū)，每間房設有單獨的空調(diào)；
3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素；
4、公司樓下設有籃球場、寢室配有乒乓球桌、游戲機供員工下班后娛樂。
5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗（專員—精英專員—部門負責人—公司高管）。
6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動；
7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天，帶薪休假。
8、每年公司組織員工外出旅游，農(nóng)家樂。
9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長、共同發(fā)展。
招聘銷售啟事10
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的`日常工作記錄考核；
3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況；
5、跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監(jiān)控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；
6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
7、完成銷售個人指標；
8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄；
9、遵守本公司銷售流程；
10、接待會員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務；
11、按時上報操作管理報表
三、所有監(jiān)督
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權(quán)限
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
五、任職資格
1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；
4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；
5、熱愛體育、健身運動，形象健康；
招聘銷售啟事11
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
�。保畢f(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行；
�。玻ε浜瞎久课粏T工內(nèi)部工作需求；
�。常Y料整理，檔案管理，對公司信息負責；
４．負責公司客戶跟蹤管理；
面試要求：
�。保�18-27歲，男女不限；
�。玻疁贤芰姡愿耖_朗；
�。常粫梢詫W，就怕你不學；
�。矗劫Y面談。
工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）
工作地址：xxx
招聘銷售啟事12
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：30人
工作地點：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內(nèi)相關單位的整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
咨詢電話：139****3685
聯(lián) 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ？
（一） 標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二） 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選擇時有所依據(jù)。
3、議論式。
現(xiàn)在常見的`招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務介紹，偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
�。ㄈ� 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。
�。ㄋ模⿷阜绞�
應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。
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