今年的冬天似乎比往年來(lái)得更早一些，深秋時(shí)節(jié)就顯得有些寒氣逼人。由美國(guó)次貸引發(fā)的金融危機(jī)不僅影響了銀行業(yè)、房地產(chǎn)、零售業(yè)，還逐步波及鋼鐵、汽車、IT等眾多行業(yè)�！碍h(huán)球同此涼熱”。從國(guó)外到國(guó)內(nèi)，從世界知名的跨國(guó)巨頭到名不見經(jīng)傳的中小企業(yè)，裁員的消息紛至沓來(lái)：高盛公司近日宣布將裁員10%，已經(jīng)多次裁員的美林證券再裁員1萬(wàn)人；戴姆勒公司11年來(lái)將首次在美國(guó)裁員；eBay宣布裁員1600人，比例達(dá)到員工總?cè)藬?shù)的10%，這是eBay有史以來(lái)規(guī)模最大的一次裁員；雅虎再次大量裁員，宣布將在全球裁員10%，涉及近1500人；摩托羅拉宣布裁員3000人；諾基亞營(yíng)銷和研發(fā)部門計(jì)劃裁員近600人；聯(lián)想集團(tuán)全球裁員1400人；TCL電腦裁員至30余人；六間房視頻網(wǎng)站裁員三分之二……百度一下“裁員”相關(guān)網(wǎng)頁(yè)達(dá)1210萬(wàn)之多。

    用降薪裁員來(lái)降低成本向來(lái)被視作企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的不二法寶。如今，在全球一片經(jīng)濟(jì)不景氣的嘆氣聲中，裁員風(fēng)潮恐怕依然會(huì)波濤洶涌，甚或愈演愈烈。不過(guò)，企業(yè)需要警惕的是，如果裁員不是深思熟慮的結(jié)果，極可能產(chǎn)生許多始料未及的副作用。