網(wǎng)絡(luò)在國內(nèi)已經(jīng)存在超過十年，從前程無憂引入Monster的模式到現(xiàn)在，無疑是“新三年、舊三年，縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年”延續(xù)，一脈相傳的模式從來都沒有發(fā)生過質(zhì)的變化，即使互聯(lián)網(wǎng)從web1.0到現(xiàn)在的web3.0，已經(jīng)走過了數(shù)十個(gè)春秋。然而，縱觀過去的網(wǎng)絡(luò)招聘的三年時(shí)間，再展望未來的三年，在民眾的呼聲之外，我們確實(shí)看到了累積多年的變化因子正開始起作用，十年不變的堅(jiān)冰在暗中涌動(dòng)的暖流之下逐漸消融。伴隨現(xiàn)場(chǎng)招聘的萎縮，人事服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，網(wǎng)絡(luò)招聘即將進(jìn)入一個(gè)全新的三年。
三年前，Monster收購了中華英才的45%股份，南方人才網(wǎng)等地區(qū)招聘網(wǎng)站的決策部門開始意識(shí)到，地區(qū)招聘網(wǎng)站面臨了強(qiáng)大的威脅，并積極尋求出路，最終在強(qiáng)烈的感中開始崛起。三年前，智通人才連鎖在取得十年現(xiàn)場(chǎng)招聘的輝煌之后，開始真正涉足網(wǎng)絡(luò)招聘，并將網(wǎng)絡(luò)招聘作為其支柱業(yè)務(wù)之一。三年前，愛爾蘭Saongroup招聘集團(tuán)開始瞄準(zhǔn)中國，并迅速以收購的方式進(jìn)入北京、上海、天津、中山、重慶等地，劍指地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘。地區(qū)招聘網(wǎng)站自此繁榮景象已然。
三年前，行業(yè)招聘概念初成，并出現(xiàn)英才網(wǎng)聯(lián)等數(shù)家具有代表性的分行業(yè)招聘網(wǎng)站，以專注服務(wù)行業(yè)企業(yè)及人才，提供專業(yè)的招聘及求職服務(wù)為核心業(yè)務(wù)。隨后行業(yè)招聘的概念便迅速鋪陳開來，先后有百才招聘等分行業(yè)招聘網(wǎng)站陸續(xù)進(jìn)入，不惜重資開拓網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)，意欲分得一杯美羹。作為新概念的網(wǎng)絡(luò)招聘模式，分行業(yè)招聘借助新理念起飛，高姿態(tài)跨越網(wǎng)絡(luò)招聘紅海，向不可預(yù)知的前方邁進(jìn)。
三年前，以職友集率先舉起職位搜索的旗幟，即刻有搜職網(wǎng)、職場(chǎng)快線等數(shù)十家垂直搜索網(wǎng)站的響應(yīng)，掀起浩浩蕩蕩的職位搜索大軍，為爭搶市場(chǎng)制高點(diǎn)不斷變換解數(shù)，經(jīng)歷著一次又一次的轉(zhuǎn)型、退出、再進(jìn)入。
過去的三年，是前程無憂、中華英才及智聯(lián)招聘三大門戶之間資本運(yùn)作與市場(chǎng)分割的三年，是南方人才、中國人才熱線及卓博人才等地區(qū)招聘網(wǎng)站蘇醒崛起的三年，也是分行業(yè)招聘模式創(chuàng)新與成長的三年。伴隨網(wǎng)絡(luò)招聘的全面開花，職位垂直搜索的模式自然而然地產(chǎn)生了。
經(jīng)過三年各條戰(zhàn)線上的人才網(wǎng)站運(yùn)營商們不遺余力的開拓進(jìn)取，雖然仍然存在，并且始終十分激烈，但是整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)在競(jìng)爭導(dǎo)向中已經(jīng)趨向合理化，不再一支獨(dú)大，無論對(duì)求職者還是招聘企業(yè)而言，選擇的面顯然已經(jīng)十分廣泛。
首先，三足鼎立的局面已成。前程無憂、中華英才和智聯(lián)招聘依靠長期形成的資源及資本優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)固地占據(jù)北方市場(chǎng)，并且不停地覬覦南方市場(chǎng)；其次，以南方人才網(wǎng)為代表的地區(qū)招聘網(wǎng)站在政策壁壘、慣性累積之下，雄霸一城一隅；再次，以英才網(wǎng)聯(lián)為代表的分行業(yè)招聘網(wǎng)站采用精準(zhǔn)、專業(yè)的戰(zhàn)略方向，抓住當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘在同質(zhì)化競(jìng)爭中效果不理想的實(shí)際困境，插翅意欲飛越網(wǎng)絡(luò)招聘的紅海。而三年的磨礪，以職友集為代表的職位垂直搜索網(wǎng)站則開始在搜索或招聘的分水嶺上各奔前程。
網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入到生活的每一個(gè)領(lǐng)域，這是網(wǎng)絡(luò)招聘模式最大的機(jī)遇。據(jù)專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，三年后，網(wǎng)絡(luò)招聘的市場(chǎng)份額將超過整個(gè)招聘市場(chǎng)的50%，有望突破60%。據(jù)智通人才連鎖方面的消息，2008年現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)參展企業(yè)及應(yīng)聘人數(shù)較去年同期均有一定幅度的下滑。排除廣東地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移造成人才結(jié)構(gòu)性需求方面的變化因素，網(wǎng)絡(luò)招聘的覆蓋面擴(kuò)大是個(gè)不爭的事實(shí)。