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房產(chǎn)銷(xiāo)售招聘廣告語(yǔ)
房產(chǎn)銷(xiāo)售招聘廣告語(yǔ)1
招聘崗位需填寫(xiě)的要求如下：
職位名稱(chēng)：項(xiàng)目經(jīng)理
部門(mén)：項(xiàng)目部
崗位要求：
從事房產(chǎn)或房產(chǎn)媒體2年以上，具備組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 （投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人清晰近照）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與公司合作的樓盤(pán)項(xiàng)目的銷(xiāo)售，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容落實(shí)，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，保質(zhì)保量完成工作。
3、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出合理建議及需要特別支持時(shí)的理由。
4、加強(qiáng)與合作方的溝通，主動(dòng)了解他們的'服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。
5、做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。
薪酬福利：
4500—6500元高浮動(dòng)薪資+提成+五險(xiǎn)保障+帶薪假期+年底雙薪+年節(jié)福利
提供完善的帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為你的百萬(wàn)年薪助力！
職位名稱(chēng)：項(xiàng)目專(zhuān)員
部門(mén)：項(xiàng)目部
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)一手樓盤(pán)銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系；
2、為客戶(hù)提供房屋買(mǎi)賣(mài)、協(xié)助辦理貸款等相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作；
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，為公司提出相關(guān)合理化建議。
應(yīng)聘要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，有房產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
3、有理想，有抱負(fù)。希望通過(guò)公司得到發(fā)展；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和收入付諸立刻行動(dòng)。
�。ㄍ哆f簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人清晰近照）
房產(chǎn)銷(xiāo)售招聘廣告語(yǔ)2
薪酬福利：
4500—6500元高浮動(dòng)薪資+提成+五險(xiǎn)保障+帶薪假期+年底雙薪+年節(jié)福利
提供完善的帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為你的'百萬(wàn)年薪助力！
職位名稱(chēng)：渠道專(zhuān)員
部門(mén)：渠道部
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道。
2、戶(hù)外行銷(xiāo)拓客實(shí)施，促進(jìn)新客戶(hù)到訪及成交；
3、統(tǒng)計(jì)渠道拓展數(shù)據(jù)并存檔，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并定期將拓展熟悉分析提供至相關(guān)配合部門(mén)，調(diào)整并優(yōu)化各項(xiàng)拓展工作。
應(yīng)聘要求：
1、有一定人脈，從事過(guò)二手房銷(xiāo)售工作者優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
3、有理想，有抱負(fù)。希望通過(guò)公司得到發(fā)展；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和收入付諸立刻行動(dòng)。
（投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人清晰近照）
房產(chǎn)銷(xiāo)售招聘廣告語(yǔ)3
薪酬福利：
2500元高浮動(dòng)薪資+提成+五險(xiǎn)保障+帶薪假期+年底雙薪+年節(jié)福利
提供完善的帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為你的百萬(wàn)年薪助力！
職位名稱(chēng)：拓展經(jīng)理
部門(mén)：拓展部
崗位要求：
有房產(chǎn)銷(xiāo)售或房產(chǎn)媒體2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)資源豐富者，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 （投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人清晰近照）
工作內(nèi)容：
1、指導(dǎo)市場(chǎng)研究方向，制定房地產(chǎn)政策研究報(bào)告，制定土地儲(chǔ)備計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行；
2、尋找土地和項(xiàng)目資源，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，組織相關(guān)部門(mén)編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；
3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展，審定招拍掛相關(guān)方案和文件，組織招拍掛活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的'公關(guān)活動(dòng)，把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售招聘廣告語(yǔ)4
1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作.
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
6、30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
7、能在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
8、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
9、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
10、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);
11、具有良好的`語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
12、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求， 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
13、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;
14、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房產(chǎn)銷(xiāo)售招聘廣告語(yǔ)5
薪酬福利：
2500元高浮動(dòng)薪資+提成+五險(xiǎn)保障+帶薪假期+年底雙薪+年節(jié)福利
提供完善的帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為你的百萬(wàn)年薪助力！
職位名稱(chēng)：渠道經(jīng)理
部門(mén)：渠道部
崗位要求：
人脈廣，從事過(guò)二手房銷(xiāo)售或店面管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)�；蛘哂衅�(chē)4s店、各大賣(mài)場(chǎng)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
�。ㄍ哆f簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人清晰近照）
工作內(nèi)容：
1、做好渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的'建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道。
3、通過(guò)有效管理，制定戶(hù)外行銷(xiāo)拓客計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，促進(jìn)新客戶(hù)到訪及成交；
4、完成渠道專(zhuān)員的人員配置及培訓(xùn)；
5、統(tǒng)計(jì)渠道拓展數(shù)據(jù)并存檔，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并定期將拓展熟悉分析提供至相關(guān)配合部門(mén)，調(diào)整并優(yōu)化各項(xiàng)拓展工作。
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