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委托招聘協(xié)議

時間:2022-10-10 20:21:17 招聘選拔 我要投稿

委托招聘協(xié)議

  在當今社會生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編為大家收集的委托招聘協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

委托招聘協(xié)議

委托招聘協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。

  一、委托招聘內(nèi)容:

  甲方委托乙方招聘 等 個崗位,共 名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

  二、甲方的責任和義務:

  1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章),并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等),同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。

  2、甲方應積極配合乙方的薦才工作,及時反饋所推薦人才的招錄情況。

  3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務。

  4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應及時通知乙方,同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。

  三、乙方的責任和義務:

  1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

  2、乙方在協(xié)議生效 日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位 名候選人才向甲方推薦人才。

  3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場地)。

  4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應嚴守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

  四、費用及付款方式

  1、收費標準根據(jù)招聘職位的.不同劃分為三級:

  (1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣 元整。

  (2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣 元整。

  (3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣 元整。

  2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計 元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

  乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應向甲方退還全部費用。

  五、注意事項

  1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

  2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起 日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少名。

  3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時,同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務,并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務收費標準收取相應的服務費用。

  六、違約罰則

  1、一方當事人因第三方的原因違約,應先向?qū)Ψ匠袚`約責任,與第三方之糾紛另行解決。

  2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。

  3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預付款項。

  4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,乙方所收預付款項不予退還。

  七、后契約義務

  在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔相應的法律后果。

  八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準;本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:

  ____年____月____日

  乙方代表:

  ____年____月____日

委托招聘協(xié)議2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。

  一、委托招聘內(nèi)容:

  甲方委托乙方招聘 等 個崗位,共 名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

  二、甲方的責任和義務:

  1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章),并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等),同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。

  2、甲方應積極配合乙方的薦才工作,及時反饋所推薦人才的招錄情況。

  3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務。

  4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應及時通知乙方,同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。

  三、乙方的責任和義務:

  1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

  2、乙方在協(xié)議生效 日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位 名候選人才向甲方推薦人才。

  3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場地)。

  4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應嚴守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

  四、費用及付款方式

  1、收費標準根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級:

  (1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣 元整。

  (2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣 元整。

  (3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣 元整。

  2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計 元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

  乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應向甲方退還全部費用。

  五、注意事項

  1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

  2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起 日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少 名。

  3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認為符合非本協(xié)議規(guī)定的.甲方所設(shè)置的其他崗位時,同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務,并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務收費標準收取相應的服務費用。

  六、違約罰則

  1、一方當事人因第三方的原因違約,應先向?qū)Ψ匠袚`約責任,與第三方之糾紛另行解決。

  2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。

  3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預付款項。

  4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,乙方所收預付款項不予退還。

  七、后契約義務

  在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔相應的法律后果。

  八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準;本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:

  ____年____月____日

  乙方代表:

  ____年____月____日

委托招聘協(xié)議3

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  甲方委托乙方開展招聘業(yè)務,雙方以"公平,公正,守信,誠意"為原則,達成以下協(xié)議:

  1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。

  2.代理招聘服務費為300元/人,支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無須支付服務費。

  3.甲方應按實際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務,乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料,乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務,甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

  4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

  5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展,乙方在代理甲方招聘過程中,有義務向甲方反饋招聘進展的情況,并提出調(diào)整應聘條件,崗位待遇等建議。

  6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間,地點,安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

  7.甲方對乙方推薦的'候選人進行面試后,應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。

  8.甲方在錄用人員后,應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實,乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的,乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

  9.甲方在錄用人員后,應向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

  10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

  11.對于因甲方崗位待遇前后不符,虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,由甲方承擔全部責任。

  12.本協(xié)議有效期自20____年6月13日20____至20____年月31日。

  13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

委托招聘協(xié)議4

  甲方:________________________(以下簡稱甲方)

  乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

  二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

  三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

  四、乙方在收到委托金本合同生效后,應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

  五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,并按上述第三條執(zhí)行。

  六、人才的'保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務完成,不再有保證期。

  七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

  八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。

  九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。

  十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

  十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  聯(lián)系電話:________________

  ____年____月____日

  乙方:____________________

  代表:____________________

  聯(lián)系電話:_______________

  ____年____月____日

委托招聘協(xié)議5

  甲方(委托方):___________

  乙方(受托方):___________

  甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款:

  第一條 聲明

  本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務。

  第二條 雙方的權(quán)利和義務

  1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務, 總服務費為人民幣大寫___________元。

  2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。

  3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進一步明確要招聘的職位。

  4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

  5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

  6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

  7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。

  8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。

  9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費,乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。

  10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

  11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選。

  第三條 雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)

  1.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應無條件給予乙方總服務費的`五倍作為經(jīng)濟補償。

  2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

  3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦,否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

  4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。

  5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。

  6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

  第四條 免責條款

  由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,不應視作乙方違約,甲方對此表示認同。

  第五條 其它

  1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費,由甲方負責。

  3.如果甲方委托乙方進行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,則服務時間順延,乙方負責再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務為止。

  4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,具法律效力。

  第六條 糾紛處理

  當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時,須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

  甲方:________________

  ______年_____月____日

  乙方:_______________

  ______年_____月_____日

委托招聘協(xié)議6

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。

  四、雙方義務

  (一)、乙方義務

  1、乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

  2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業(yè)意向,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性、合法性和準確性。

  3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

  (二)、甲方義務

  1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘相關(guān)手續(xù)所需的文件。

  2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性,如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權(quán)益,乙方有權(quán)停止甲方的不合格廣告及所有服務,同時甲方需承擔相應的法律責任及經(jīng)濟賠償。

  3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,并反饋給乙方,甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認,否則視崗位招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方,否則視作委托招聘成功。

  4、每崗位或每人招聘服務成功后,甲方應按有關(guān)法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛,由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,乙方不承擔連帶責任。

  五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料,不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益,否則,由此給對方帶來的任何損失,均由該方承擔全部賠償責任

  六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的`其它商業(yè)目的,但為增加招聘效果,乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

  七、在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則:

  1. 雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

  2. 雙方商定終止協(xié)議時,乙方不退回委托招聘前期運作費。

  3. 如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選人,則乙方應退回委托招聘前期運作費。

  八、保密協(xié)議

  1. 乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密,未經(jīng)甲方同意,不得披露甲方的商業(yè)秘密。

  2. 甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未經(jīng)乙方書面同意前,不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

  3. 甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不承擔任何責任。

  九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

  十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十一、委托招聘服務期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內(nèi)有效。

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份

  甲方:(蓋章)

  ____年____月____日

  乙方:(蓋章)

  ____年____月____日

委托招聘協(xié)議7

  甲方:

  乙方:_____咨詢服務有限公司(境外中介機構(gòu)資格證號:國家外專局_____)

  為了加強學校外語教學力量,本著誠實守信、互利互惠的原則,甲方委托乙方為其聘請外籍教師,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就聘請外教事宜達成如下協(xié)議.

  一、 甲方的責任:

  1、 甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

  2、 甲方負責外教資格的最終審核,并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件,負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

  3、 甲方應充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

  4、 關(guān)心外教在學校期間的生活和工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。

  二、 乙方責任:

  1、 乙方受甲方委托,為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師,外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康,對中國人民友好,符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

  2、 預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照),并向甲方提供相關(guān)證件的復印件,并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;

  3、 乙方負責對外教進行初步測試,以確保其發(fā)音純正,具有良好的溝通能力,品行端正和具有擔任合格教師的.品質(zhì)。

  4、 負責協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

  三、 中介費用

  1、 甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教rmb _____元(_____圓整)。

  2、 乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務業(yè)發(fā)票。

  四、 違約賠償:

  合同期內(nèi),如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約,乙方需為甲方重新聘請新的合格外教,接替離職外教未完成的教學工作,工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費,乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校,乙方不負任何責任。

  五、 其它:

  1、 本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

  2、 合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

  3、 如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議,應通過友好協(xié)商方式解決;

  4、 本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。(復印件有效)

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

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