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模擬招聘會(huì)策劃書(shū)

時(shí)間:2022-08-09 18:11:47 招聘選拔 我要投稿

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)

  時(shí)光在不經(jīng)意中流逝,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又將開(kāi)啟新一輪的工作,又有新的工作目標(biāo),這時(shí)候,最關(guān)鍵的策劃書(shū)怎么能落下!那么你會(huì)寫(xiě)策劃書(shū)嗎?下面是小編為大家收集的模擬招聘會(huì)策劃書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)1

  1、 活動(dòng)背景:

  社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度條件下,畢業(yè)生求職隊(duì)伍迅速擴(kuò)大,就業(yè)難問(wèn)題凸現(xiàn);需求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出;社會(huì)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高;就業(yè)市場(chǎng)逐漸走向有序化和多樣化。

  2、活動(dòng)的可行性分析:

  1、企業(yè)方面

 、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

 、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  3、活動(dòng)目的:

  1)使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘,身臨其境,了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程,總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn),展示個(gè)人才華。

  2)通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己,明確就業(yè)目標(biāo),積淀豐富知識(shí),營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

  3)引導(dǎo)正德學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化,主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。

  4)通過(guò)本次活動(dòng)的成功舉辦打出本協(xié)會(huì)的名氣,提高本協(xié)會(huì)在全院的影響力。

  4、活動(dòng)性質(zhì):

  由正德學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的`,全院學(xué)生參加的大型活動(dòng)

  5、活動(dòng)主題:

  展示才華,培植自信

  6、主辦方:

  正德學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

  7、指導(dǎo)單位:

  就業(yè)指導(dǎo)中心

  8、面向人群:

  全院學(xué)生

  9、報(bào)名時(shí)間:

  20xx年11月15日 至25日

  10、報(bào)名地點(diǎn) :

  食堂旁咨詢處報(bào)名處以及每周周四晚在2204

  11、活動(dòng)地點(diǎn):

  學(xué)術(shù)報(bào)告廳

  12、活動(dòng)時(shí)間:

  12月1號(hào)—5號(hào)

  13、活動(dòng)可能涉及到的問(wèn)題:

  1、 參加人數(shù)à招人方案

  2、 面試官à各系老師、公司有經(jīng)驗(yàn)的人士à找面試官的方案

  3、 校方溝通à團(tuán)委、社團(tuán)理事會(huì)à溝通方案

  4、 提交簡(jiǎn)歷à學(xué)生自由發(fā)揮,協(xié)會(huì)提供相關(guān)指導(dǎo)à注意事項(xiàng)(照片,…..)

  5、 面試方式à多對(duì)一(待討論)

  6、 面試地點(diǎn)

  7、 現(xiàn)場(chǎng)布置à現(xiàn)場(chǎng)布置圖,道具,秩序管理,嘉賓招待,面試流程,面試官服務(wù),中途休息,求職者提問(wèn),各人面試時(shí)間規(guī)定

  8、 宣傳工作(問(wèn)卷調(diào)查、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、班級(jí)、工作臺(tái))

  9、 贊助à經(jīng)費(fèi)預(yù)算(現(xiàn)場(chǎng)裝飾、海報(bào)、橫幅、獎(jiǎng)項(xiàng))à拉贊助的方案

  10、獎(jiǎng)項(xiàng)

  11、主持人

  12、活動(dòng)前培訓(xùn)(簡(jiǎn)歷制作,面試心理)

  14、活動(dòng)流程:

  一. 準(zhǔn)備階段

  1、校方溝通(爭(zhēng)取校方支持,方便找面試官,并提供一部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(盡量用贊助資金),2、提供活動(dòng)場(chǎng)所、主持人)

  3、宣傳工作(班級(jí),手繪海報(bào)、打印海報(bào)、論壇宣傳)

  4、初步確定人數(shù)à問(wèn)卷調(diào)查(爭(zhēng)取輔導(dǎo)員的支持,說(shuō)明活動(dòng)的原因,意義,目的,流程,可行性等,盡量吸引學(xué)生的興趣)

  5、預(yù)算資金(活動(dòng)介紹打印紙張,報(bào)名登記表,手繪海報(bào)(一張),打印海報(bào)(11張,一7、6、號(hào)樓前1張,北區(qū)宿舍10張)現(xiàn)場(chǎng)布置(礦泉水,裝飾品,人名牌,橫幅))

  7、聯(lián)系面試官

  8、尋找贊助商

  9、招人(班級(jí)登記、工作臺(tái)登記,周四晚2204教室)

  10、賽前培訓(xùn)講座:由就業(yè)指導(dǎo)老師給參賽選手在2204教室進(jìn)行主題培訓(xùn)講座。

  二. 活動(dòng)進(jìn)行中

  1、布置場(chǎng)地(桌椅擺放,礦泉水,橫幅,桌牌,嘉賓參考資料,比賽流程展板,人員座位安排,嘉賓接待)

  2、攝像,拍照(位置,人數(shù))

  3、主持人發(fā)言(活動(dòng)背景、意義、目的,宣布開(kāi)始,介紹嘉賓,介紹活動(dòng)規(guī)則,介紹比賽流程)

  4、面試開(kāi)始(分小組逐個(gè)上臺(tái)面試,小組成員全部面試完之后給與逐個(gè)點(diǎn)評(píng)并打分,回座位。從小組中淘汰部分選手。最后公布比賽結(jié)果)

  5、秩序安排(工作人員掛工作牌管理現(xiàn)場(chǎng)秩序)

  6、主持人公布比賽結(jié)果,宣布比賽結(jié)束,強(qiáng)調(diào)下場(chǎng)比賽流程,說(shuō)明離場(chǎng)順序

  7、清理會(huì)場(chǎng)

  15、大賽流程

  大賽海選:征集個(gè)人簡(jiǎn)歷(副自薦書(shū)),由指導(dǎo)老師審核打分,并選取優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽(大概占比賽選手的60%~70%),此階段評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

  初賽:面試官逐個(gè)面試,打分并給出點(diǎn)評(píng)。根據(jù)兩次得分的總和評(píng)選出參賽人數(shù)的60~70%進(jìn)入復(fù)賽。

  復(fù)賽:第一輪:進(jìn)行“主題” 演講,評(píng)選出前10名參與比賽。(時(shí)間待定) 第二輪:進(jìn)行關(guān)于職業(yè)生涯(打工或創(chuàng)業(yè))的辯論賽,評(píng)選出前4名參與決賽。

  決賽:第一輪:組織“小組討論”(待議)10分鐘,然后給予各小組15分鐘時(shí)間論述所討論的結(jié)果,評(píng)選出前2名參與第二輪比賽,并評(píng)選出比賽的第三名。第二輪:進(jìn)行“職業(yè)能力測(cè)試”評(píng)選出冠亞軍。

  16、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  金獎(jiǎng)1名

  銀獎(jiǎng)1名

  銅獎(jiǎng)2名

  最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

  校十佳求職者10名

  17、后期總結(jié)

  1、總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由采編部進(jìn)行整理。

  2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)2

  活動(dòng)引言:隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì),給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

  一、活動(dòng)名稱:

  金融系模擬招聘會(huì)

  二、活動(dòng)的目的和意義:

  舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的`教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

  三、活動(dòng)主題:

  繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅!

  四、活動(dòng)單位:

  1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

  2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì)

  3、到場(chǎng)嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  活動(dòng)地點(diǎn):

  參與對(duì)象:金融系全體同學(xué)

  六、活動(dòng)流程:

  前期宣傳階段:

  1.招聘主持人 2.預(yù)備報(bào)名 3.確定合作商 4.培訓(xùn)工作人員 5.禮儀準(zhǔn)備 6.道具準(zhǔn)備

  活動(dòng)進(jìn)行階段:

  1.有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始(由 提供節(jié)目一個(gè))

  2.開(kāi)幕式:主持人宣布開(kāi)始,致開(kāi)幕詞,介紹嘉賓,介活動(dòng)準(zhǔn)則

  3.正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。

  4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

  5.綜合測(cè)試:在模擬現(xiàn)場(chǎng),由評(píng)委打分。

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)3

  一、活動(dòng)前言:

  近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我班將舉辦模擬招聘會(huì),提高我班級(jí)學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、活動(dòng)目的及意義:

  1、使生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘,身臨其境,了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程,總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn),展示個(gè)人才華。

  2、通過(guò)活動(dòng)較全面的.認(rèn)識(shí)自己,明確就業(yè)目標(biāo),積淀豐富知識(shí),營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

  3、引導(dǎo)學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化,主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。

  三、活動(dòng)主題:

  揚(yáng)帆,啟夢(mèng)想之旅!

  四、活動(dòng)單位:

  主辦方:13機(jī)電1班

  承辦方:王勝、盧曉、谷旭濤

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx-11-09

  六、活動(dòng)對(duì)象:

  13機(jī)電一班全體同學(xué)

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  班級(jí)教室

  八、賽事安排:

  1.本次活動(dòng)分為簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、評(píng)委面試三個(gè)環(huán)節(jié);

  2.由現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)評(píng)出錄取者。

  九、活動(dòng)流程策劃:

  (一)前期準(zhǔn)備:

  1.宣傳于11月5日班級(jí)通知。

  2.兩位班長(zhǎng)準(zhǔn)備面試問(wèn)題及所需知識(shí)。

  5.簡(jiǎn)歷的提交:計(jì)劃11月10日收齊

  具體流程:

  1、11月9日,開(kāi)始面試答辯。

  2.(1)開(kāi)幕:主持人班長(zhǎng)宣布開(kāi)始,致開(kāi)幕詞,介紹活動(dòng)準(zhǔn)則。

 。2)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,確定選擇職位,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路。

  2、面試環(huán)節(jié):

  1)主持人介紹在場(chǎng)評(píng)委,宣布比賽開(kāi)始,依次邀請(qǐng)選手上臺(tái)。

  2)自我介紹,選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹。不得超時(shí),時(shí)間到時(shí)提示結(jié)束。

  3)評(píng)委提問(wèn),內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面,問(wèn)題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備或參考附件中的面試問(wèn)題。問(wèn)題最多3個(gè),回答時(shí)間為6分鐘。

  4)專業(yè)提問(wèn),每位選手在5分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的兩個(gè)與申請(qǐng)崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題或情景案例,專業(yè)問(wèn)題根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫(xiě)職業(yè)設(shè)置,情景案例可以參考附件,各選手不得超時(shí),時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒,時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束;卮鸾Y(jié)束后,評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。

  5)主持人宣布“企業(yè)”錄取名單,宣布本次活動(dòng)落幕。

  十、活動(dòng)工作安排:

  郭洪濤做拍照工作

  一三級(jí)機(jī)電一班

  20xx-11-07

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)4

  一. 活動(dòng)宗旨及目的

  在20xx年以來(lái)的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開(kāi)始裁員,招聘 需求大幅減少,這使得中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧,以便在應(yīng)對(duì)企業(yè)招聘的時(shí)候能夠更加得心應(yīng)手,特舉辦這次模擬招聘活動(dòng)。

  此次活動(dòng)旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我。同時(shí),通過(guò)與知名企業(yè)的HR經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。

  二.活動(dòng)主題

  “模擬招聘,提前演練 ; 贏在校園,成就夢(mèng)想”

  三.活動(dòng)組織

  主辦方:蘇州大學(xué)團(tuán)委 蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會(huì)

  承辦方:蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會(huì)

  合作方:蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)

  四.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:5月23日(周六)上午9:30-11:00(專業(yè)指導(dǎo)講座)

  下午14:00-16:00(模擬招聘面試)

  地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛(ài)路199號(hào)

  蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號(hào)樓(專業(yè)指導(dǎo)講座)

  蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓606號(hào)樓(模擬招聘面試)

  五.活動(dòng)流程

  此次模擬招聘會(huì)分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報(bào) 階段三個(gè)組成部分。

  u 宣傳階段:

  1. 張貼海報(bào):介紹情況及流程;介紹面試崗位;報(bào)名參與方式。

  2. 院部通知、班級(jí)通知及分發(fā)傳單;

  3. 網(wǎng)站及校園廣播宣傳;

  u 講座階段:

  邀請(qǐng)一位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的`講師,為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識(shí),如簡(jiǎn)歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點(diǎn)等。

  u 面試階段:

  邀請(qǐng)3-5位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師,到指定地點(diǎn)參加模擬面試活動(dòng),其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的HR來(lái)定,然后我們準(zhǔn)備職位材料,行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。

  u 反饋階段:

  1.郵件反饋:分享經(jīng)驗(yàn),反饋專家點(diǎn)評(píng),指出優(yōu)缺點(diǎn),提供專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。

  2.展板匯報(bào):將本次活動(dòng)的各個(gè)階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布,并對(duì)活動(dòng)做概括性總結(jié)。

  六. 活動(dòng)預(yù)算

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)5

  一、活動(dòng)背景

  目前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,社會(huì)對(duì)人才需求的多樣化和專業(yè)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),幫助學(xué)生提前熟悉招聘流程,掌握應(yīng)用技能,拓展就業(yè)能力尤為重要;谏鲜瞿康,高校模擬招聘會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。模擬招聘會(huì)作為經(jīng)濟(jì)管理系人力資源管理專業(yè)學(xué)生的大型專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),始于xx,至今已成功舉辦xx屆,成為大學(xué)生專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的典型代表。根據(jù)學(xué)院的安排,今年將舉辦xx模擬招聘會(huì)。

  二、活動(dòng)的目的

  作為一項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),模擬招聘會(huì)旨在提高人力資源等專業(yè)學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐能力。,并利用學(xué)生所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)來(lái)實(shí)踐畢業(yè)前的校園活動(dòng)。由于廣泛參與活動(dòng),也為大學(xué)生提供了展示自我能力的舞臺(tái),使他們能夠提前熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的招聘、面試和培訓(xùn)等一系列知識(shí),掌握求職技能,提高就業(yè)質(zhì)量。同時(shí),由于模擬招聘會(huì)涵蓋了從成立模擬公司到再就業(yè)的全過(guò)程,因此活動(dòng)本身對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力具有非常重要的作用。

  三、活動(dòng)主題

  專業(yè)實(shí)習(xí),素質(zhì)強(qiáng),模擬招聘和展示

  四、活動(dòng)組織

  主辦單位:教務(wù)處、招生就業(yè)處、學(xué)生事務(wù)處、學(xué)校團(tuán)委

  企業(yè):經(jīng)濟(jì)管理系

  工字續(xù)時(shí)間

  xxxxx年x月至x月

  不及物動(dòng)詞活動(dòng)對(duì)象

  模擬招聘者:經(jīng)濟(jì)管理系人力資源管理與行政專業(yè)的學(xué)生。模擬考生:全校學(xué)生

  七、活動(dòng)流程

  活動(dòng)分為四個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、宣傳階段、招募階段、總結(jié)表彰階段

  (a)準(zhǔn)備階段(x月下旬-x月上旬)

  1、成立籌備小組

  籌備小組由秘書(shū)處、宣傳小組和后勤小組組成。

  收集整理以往的數(shù)據(jù),分析統(tǒng)計(jì)以往經(jīng)驗(yàn)的不足,從而指導(dǎo)工作。分配各自的任務(wù),明確責(zé)任和要求。

  2、建立模擬招聘公司

  成立各公司職能部門(mén),策劃招聘崗位,制作招聘所需的材料。

  設(shè)立10家模擬公司,其中經(jīng)濟(jì)管理系xxxx級(jí)人事管理班設(shè)立6家模擬公司,xxxx級(jí)經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)設(shè)立1家模擬公司,xxxx級(jí)行政管理專業(yè)設(shè)立1家模擬公司,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立1家模擬公司,全校公開(kāi)選拔設(shè)立1家招聘公司。

  要求各公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備詳細(xì)的公司信息,包括公司名稱、簡(jiǎn)介、類型、崗位設(shè)置、崗位分析、薪酬設(shè)計(jì)等。

  各公司在指導(dǎo)員的指導(dǎo)下,完成招聘的制定,對(duì)公司擬招聘的人數(shù)和資質(zhì)進(jìn)行具體規(guī)劃,并制作相關(guān)材料,如崗位申請(qǐng)表、崗位說(shuō)明書(shū)等。

  檢查并接受各公司的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備宣傳資料,制作宣傳海報(bào)。

  做好場(chǎng)地設(shè)備的申請(qǐng)和安排,獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),邀請(qǐng)函的制作。

  3、每位講師將對(duì)公司的招聘人員(面試官)進(jìn)行招聘相關(guān)知識(shí)的'培訓(xùn)。

  (二)宣傳階段(x月初)

  1、積極向全部門(mén)各班宣傳相關(guān)活動(dòng),由宣傳小組負(fù)責(zé)。

  2、充分利用學(xué)校的各種宣傳渠道(校園網(wǎng)、校園廣播、校園宣傳欄、LED大屏幕、海報(bào)等。)為全校廣泛宣傳,宣傳小組負(fù)責(zé)。

  3、所有仿真公司都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。

  (3)招聘階段(xx月中下旬)

  1、報(bào)名和領(lǐng)取簡(jiǎn)歷:時(shí)間在xx校區(qū),在xx校區(qū),各模擬公司在xx區(qū)和xx區(qū)食堂外進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,申請(qǐng)工作的學(xué)生填寫(xiě)申請(qǐng)表,向申請(qǐng)工作的模擬公司提交簡(jiǎn)歷。

  2、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)模擬(第24個(gè)月)

  (1)開(kāi)幕式

  邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加,開(kāi)學(xué)典禮由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)宣布。所有來(lái)自經(jīng)濟(jì)管理系的同學(xué),各種模擬公司的成員,以及應(yīng)聘的同學(xué)都會(huì)參加。

  (2)初始測(cè)試

  面試官是公司負(fù)責(zé)人,人力資源經(jīng)理,招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀察指導(dǎo)。主要包括求職者和回答問(wèn)題。面試官會(huì)選擇成績(jī)優(yōu)秀的進(jìn)行復(fù)試,綜合測(cè)評(píng),錄用。

  (3)復(fù)試綜合評(píng)價(jià)(xx月25日)

  各公司選擇優(yōu)秀人選參加復(fù)試和綜合測(cè)評(píng),綜合測(cè)評(píng)由實(shí)體公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理專業(yè)講師、模擬公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行。

  復(fù)試通過(guò)筆試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、測(cè)評(píng)軟件等多種方式進(jìn)行心理壓力測(cè)試和組織協(xié)調(diào)能力測(cè)試。

  (4)就業(yè)與反饋(26,28,xx)

  經(jīng)過(guò)復(fù)試和綜合評(píng)估后,各公司人力資源部將通過(guò)郵件、電話和短信的方式將申請(qǐng)結(jié)果告知考生。

  注:為了增加模擬招聘的針對(duì)性,更好地滿足社會(huì)需求,我們將盡量邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)實(shí)地參觀指導(dǎo),并給出相應(yīng)意見(jiàn)。

  (4)總結(jié)表彰(xx月29日)

  1、評(píng)估摘要

  各模擬公司對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面材料提交給活動(dòng)籌備小組,活動(dòng)籌備小組對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)。

  2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  (1)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng):“最佳求職者”30個(gè),“優(yōu)秀招聘人員”20個(gè),“最佳策劃獎(jiǎng)”5個(gè),“優(yōu)秀講師”4個(gè)

  (2)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):1項(xiàng)“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”,1項(xiàng)“最佳形象獎(jiǎng)”,1項(xiàng)“最受歡迎獎(jiǎng)”,1項(xiàng)“最佳團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)”

  3、贊揚(yáng)大會(huì)

  邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,系統(tǒng)總結(jié)本次模擬招聘會(huì),向獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)6

  本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和未來(lái)管理者協(xié)會(huì)承辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  一、 活動(dòng)主題:

  揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生

  二、活動(dòng)目的:

  隨著全國(guó)高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高全校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

  三、活動(dòng)意義:

  舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道;通過(guò)本次活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的`認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力,成就美好人生。

  四、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  五、活動(dòng)對(duì)象

  本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

  六、活動(dòng)宣傳(主要負(fù)責(zé)部門(mén):宣傳部、編輯部)

  1、海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),在校園的主干道兩側(cè),內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場(chǎng),模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè),簡(jiǎn)潔明快,先聲奪人,字體遒勁有力,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

  2、咨詢點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  3、發(fā)邀請(qǐng)函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。

  4、跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  5、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

  七、活動(dòng)流程表

  (一)籌劃準(zhǔn)備階段

  1、尋找合作公司,確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,要求為:

  有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。

  招聘職位要求(1到2個(gè)職位);

  ①職位較為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);

 、谒┞毼患淳褪巧鐣(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在;

 、芸梢葬槍(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;

  既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,

  2、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng))、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。

 。ǘ┬麄鲌(bào)名階段

  院團(tuán)委召開(kāi)會(huì)議,并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要,標(biāo)明商家信息,便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。

 。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座

  各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后,在009年*月*日(待定)對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,提高參賽選手素質(zhì)。

 。ㄋ模┱衅鸽A段

  a、預(yù)賽

  1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽,此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

  2、根據(jù)簡(jiǎn)歷按崗位分類,并把簡(jiǎn)歷的名次寫(xiě)在每個(gè)崗位之前,根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)比結(jié)果,選出**名進(jìn)行初賽。

  3、公布入圍選手:宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

  b、決賽

  1、方 式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)(采取淘汰制)

  2.評(píng)委(待定)

  3、具體流程:

  主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓

  由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

  由評(píng)委致辭

  4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)

  自我展示環(huán)節(jié)

  參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并說(shuō)出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。

  職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):

  評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

  每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題(職場(chǎng)案例題),并作出回答(時(shí)間3分鐘)

  評(píng)委點(diǎn)評(píng):

  由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  (點(diǎn)評(píng)方向:

  1、面試禮儀

  2、傾聽(tīng)技巧

  3、語(yǔ)言表達(dá)技巧

  4、問(wèn)答技巧

  5、著裝技巧)

  評(píng)委作出評(píng)分,選出一、二、三等獎(jiǎng)。

  活動(dòng)結(jié)束,主持人做總結(jié),宣布活動(dòng)結(jié)束。

  八、獎(jiǎng)項(xiàng)

  一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金

  二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金

  三等獎(jiǎng)10名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品

  優(yōu)秀獎(jiǎng)若干 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品

  perfect’ 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品

  校十佳求職者 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  1、橫幅

  2、宣傳單

  3、海報(bào)

  4、音響設(shè)備

  5、工作人員飲水

  6、登記表

  7、報(bào)名表格

  8、獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)7

  一、活動(dòng)主題:模擬招聘會(huì)

  二、活動(dòng)目的:提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。

  三、活動(dòng)形式:角色扮演。

  四、活動(dòng)時(shí)間:XXXXXXX

  五、活動(dòng)地點(diǎn):XXXXXXX

  六、活動(dòng)對(duì)象:XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生

  七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社

  八、嘉賓:

  九、活動(dòng)流程

  1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

  2。迎接各組參賽人員。

  3。 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語(yǔ)速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì),然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

  4;顒(dòng)結(jié)束,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。

  宣傳方式:

  1。海報(bào)以及展板,通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。

  2。聯(lián)系各班宣傳委員,對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。

  3.干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳

  參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與

  經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干

  人員安排:

  現(xiàn)場(chǎng)秩序:若干

  人員統(tǒng)計(jì):若干

  總負(fù)責(zé)人:待定

  主持人 :2名、

  攝像 :1名、

  注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的`原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì),從而選出最符合的人選。可以適度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方,從而勝任此職務(wù)。

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)8

  一、活動(dòng)背景

  隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我們安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)擬舉辦首屆校園模擬招聘會(huì),給安財(cái)學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高安財(cái)學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

  二、活動(dòng)目的

  通過(guò)該活動(dòng),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的.準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、活動(dòng)可行性分析

  1、企業(yè)方面

 、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。 ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  四、大賽主題

  展現(xiàn)自我才能,塑造精彩人生,手持參賽證書(shū),求職高人一等!

  五、大賽口號(hào)

  打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén),成就美好美來(lái)!

  六、活動(dòng)對(duì)象

  本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

  七、組織安排

  本次活動(dòng)由校團(tuán)委校和校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)承辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  八、活動(dòng)方式

  采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū),同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲(chǔ)備庫(kù),為其提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  九、活動(dòng)日程

  (略)

  十、活動(dòng)宣傳

  1、海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

  2、傳單宣傳

  發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個(gè)寢室。

  3、咨詢點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  4、發(fā)通知到各學(xué)院,請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

  5、邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

  6、邀請(qǐng)校外記者,媒體(如蚌埠日?qǐng)?bào),電視臺(tái))前來(lái)報(bào)道。

  十一、活動(dòng)具體安排

  (一)籌劃準(zhǔn)備階段

  1、尋找贊助商,確立招聘職位

  贊助商要求:

 、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;

 、跓嵝挠诮逃聵I(yè);

  ③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;

 、軗碛凶约旱莫(dú)特文化。

  招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

 、俾毼惠^為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);

 、谒┞毼患磻(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;

 、劭梢葬槍(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;

 、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

  2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

  3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)

 。ǘ﹫(bào)名咨詢階段

  1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

  2、加大宣傳力度,對(duì)本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

  3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。(樣表詳見(jiàn)附表4)

  4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名

  (三)舉辦培訓(xùn)講座

  1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

  2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

  3、具體安排:

  1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

  2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

  3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

  4)介紹后階段的系列工作

  5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

 。ㄋ模┱衅鸽A段

  1、大賽海選

  征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽,此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

  2、模擬招聘會(huì)初賽

  A、方式:筆試

  以問(wèn)卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查,要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

  B、時(shí)間:上午9:00~10:00

  1)監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷,并監(jiān)督參賽者。

  2)參賽者作題階段。

  3)監(jiān)考人員在規(guī)定時(shí)間收題卷,并裝入保密袋中,一起交給總負(fù)責(zé)人。

  C、請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷。

  D、根據(jù)各選手成績(jī)的高低,選出前20名進(jìn)入復(fù)賽,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。

  E.進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。

  3、模擬招聘會(huì)復(fù)賽

  A、方式:面試

  B、主要環(huán)節(jié):

  1)、參賽選手自我介紹

  2)、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

  3)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

  C、選拔結(jié)果:20進(jìn)10

  4、模擬招聘會(huì)決賽

  A、方式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)

  B、主題:求職精英繽紛SHOW

  C、時(shí)間:下午2:00~5:00

  D、決賽采取淘汰制,本環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的60%

  E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):

  自我展示(10進(jìn)8)

  職場(chǎng)問(wèn)答(8進(jìn)6)

  實(shí)力環(huán)節(jié)(前6強(qiáng))

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)9

  一、活動(dòng)目的

  隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

  1、企業(yè)方面

 、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

 、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的.應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  二、大賽主題

  展現(xiàn)自我才能

  塑造精彩人生

  三、大賽口號(hào)

  關(guān)愛(ài)大學(xué)生 攜手就業(yè)路

  四、活動(dòng)對(duì)象

  本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

  五、組織安排

  本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會(huì)

  主任:宋麗麗、曲雪玉

  成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

  七、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的,現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  八、活動(dòng)日程(略)

  九、活動(dòng)宣傳

  1.海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

  2.咨詢點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

  4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

  5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾,媒體前來(lái)報(bào)道。

  十、活動(dòng)具體安排

 。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段

  1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位

  參加活動(dòng)的企業(yè)要求:

 、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

 、蹖(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

  招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

 、俾毼惠^為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);

 、谒┞毼患磻(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;

  ③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;

  ④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

  2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

  3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)

  (二)階段

  1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

  2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

  3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

  4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

 。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座

  1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

  2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

  3、具體安排:

  1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

  2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

  3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

  4)介紹后階段的系列工作

  5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

  (四)招聘階段

  A、1、方式:面 試

  2.主要環(huán)節(jié):

  1)、參賽選手自我介紹

  2)、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

  3)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

  B.1、方 式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)

  2.主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)力環(huán)節(jié)

  3.具體流程:

  “校園模擬招聘會(huì)”活動(dòng)策劃書(shū)草案,

  主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

  由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

  進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號(hào)等等,希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。

  為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性,請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供必備環(huán)節(jié)。如:

  職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):

  a.由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

  例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰(shuí)放在最重要的位置?

 。、小公司總經(jīng)理(新客戶,對(duì)會(huì)議非常重視)

 。隆⒛彻句N售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)

  C、某大公司銷售經(jīng)理(以往對(duì)公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。

  b. 職場(chǎng)案例分析

  c. . 由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié):

  1.賣場(chǎng)推銷

  a.假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口,每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)

  b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  2.客戶推銷

  a.由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。

  b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過(guò)程中,他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

  3.素質(zhì)考查

  故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景,考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)

  參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯,考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題

  錯(cuò)誤的詢問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”

  正確的詢問(wèn):“您看看菜單,有沒(méi)有您忌嘴的東西?”正規(guī)的場(chǎng)合是詢問(wèn)客人“不吃什么”,而不是“吃什么”

  向主考官要名片

  主考官扮演一位大客戶,參賽者向主考官禮貌的要名片

  直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為,以詢問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法

  由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)

  由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

  比賽結(jié)束

  十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  金獎(jiǎng) 1名

  銀獎(jiǎng) 2名

  銅獎(jiǎng) 3名

  院十佳求職者 10名

  十二、后期總結(jié)

  1、總結(jié)工作:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。

  2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

  舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

  主辦方:共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

  協(xié)辦方:大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

  20xx年9月

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)10

  前言:

  求真營(yíng)銷協(xié)會(huì)成立于20xx年10月,屬于求真學(xué)院首批社團(tuán)。作為營(yíng)銷協(xié)會(huì) ,我們有著自己的協(xié)會(huì)特色:學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí),參加營(yíng)銷實(shí)踐,展示營(yíng)銷才華,做踏入社會(huì)前的經(jīng)驗(yàn)積累。

  求真學(xué)院經(jīng)管系自成立以來(lái)經(jīng)常組織青年志愿者,就業(yè)講座等活動(dòng),讓廣大同學(xué)提前感受就業(yè)。

  在熱情的夏天來(lái)臨之際,畢業(yè)生即將告別母校,踏上工作崗位,其他莘莘學(xué)子繼續(xù)編織美麗大學(xué)生活夢(mèng)。營(yíng)銷協(xié)會(huì)為體現(xiàn)宗旨,為大家提供一個(gè)感受招聘的氛圍,經(jīng)管系實(shí)踐部也本著以實(shí)踐為主,展示自我的信念,在這個(gè)特別的日子里為學(xué)子們創(chuàng)建一個(gè)良好的機(jī)會(huì),鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會(huì)”。

  一、 活動(dòng)背景

  隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的趨勢(shì),求真營(yíng)銷協(xié)會(huì)擬定于20xx年5月12日推出求真營(yíng)銷協(xié)會(huì)首屆大學(xué)生模擬招聘會(huì),借此搭建求真營(yíng)銷協(xié)會(huì)與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái),并希望通過(guò)此次活動(dòng),給師院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高師院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生展開(kāi)更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

  二、 活動(dòng)意義

  本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地來(lái)充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過(guò)本次活動(dòng),在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來(lái)創(chuàng)造更大的發(fā)展才能的空間,大三、大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。

  三、 模擬招聘會(huì)的可行性分析

  1、 企業(yè)角度

  企業(yè)通過(guò)實(shí)習(xí)生計(jì)劃(1)可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。(2)可以通過(guò)模擬招聘會(huì)提前搶奪優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。(3)可以從本公司的實(shí)際需求及崗位特點(diǎn)考慮,通過(guò)招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。(4)還可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中建立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

  2、 從大學(xué)生角度

  大學(xué)生普遍希望能盡快地溶入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是大學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來(lái)從學(xué)校踏上社會(huì)哦找工作時(shí),帶來(lái)明顯的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì)。以便更好到規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對(duì)模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很好。

 。3)從學(xué)校角度

  求真學(xué)院營(yíng)銷協(xié)會(huì)舉辦次次招聘會(huì),意義在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高在校大學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。

  四、 前期準(zhǔn)備

  1、 由營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部與求真經(jīng)管系與求真實(shí)踐部對(duì)外尋找贊助商,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

  2、 4月16日開(kāi)始在師院里大力宣傳此次活動(dòng),有意向的同學(xué)可領(lǐng)取一份表格如實(shí)填寫(xiě)。

  3、 4月20日晚招聘指導(dǎo)活動(dòng)――播放招聘會(huì)視頻。

  4、 通過(guò)各種有效的.方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名。18日下午與23日下午在和暢樓報(bào)名。

  5、 分階段對(duì)大會(huì)進(jìn)行宣傳,讓師院的大多學(xué)生知道此次模擬招聘會(huì)并能積極參與。

  6、 4月25日初賽,從初賽中選出8名選手

  五、 宣傳方式

  1、 海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情火力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)校的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。

  2、 橫幅

  在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)密集的地方。

  3、 傳單

  發(fā)至各班

  4、 咨詢點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn),接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  5、 博客宣傳

  六、 活動(dòng)流程

  1、 由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開(kāi)始,并介紹特邀嘉賓及活動(dòng)贊助商

  2、 招聘開(kāi)始,參加的學(xué)生做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹

  3、 商家介紹

  4、 問(wèn)答題:分四個(gè)崗位,考驗(yàn)選手現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力

  5、 即興演講題:給出一句命題讓選手在即定的時(shí)間內(nèi)發(fā)表自己的看法

  6、 情景題:分四組進(jìn)行情景模擬

  7、 互動(dòng)空間:觀眾向選手或者嘉賓提問(wèn)

  8、 企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況,提出意見(jiàn)和忠告,傳授應(yīng)聘技巧,宣布入圍選手并頒獎(jiǎng)。

  9、 由協(xié)會(huì)相關(guān)人員作好善后工作(由秘書(shū)處負(fù)責(zé)場(chǎng)地、拍攝工作)

  七、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  橫幅:2條80元

  海報(bào):3張2元

  材料費(fèi):展版5元

  工作人員飲水:6元

  傳單:25元

  登記表:5元

  八、 頒獎(jiǎng)設(shè)置

  一等獎(jiǎng)300元寶麗眼鏡

  二等獎(jiǎng)200元寶麗眼鏡

  三等獎(jiǎng)100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽(yáng)眼鏡

  優(yōu)秀獎(jiǎng)3名 風(fēng)采獎(jiǎng)1名 才藝獎(jiǎng)1名由公司贈(zèng)送小禮品

  以上獎(jiǎng)勵(lì)均含由求真團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)

  為吸引廣大同學(xué)參與,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)等分發(fā)小禮品.

  九、 效果預(yù)測(cè)

  通過(guò)此次活動(dòng),為大學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),為以后從容走向社會(huì)打下良好基礎(chǔ),得到一次鍛煉的機(jī)會(huì),積累更多的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)自己,在以后的學(xué)習(xí)工作中改進(jìn)自己,同時(shí)企業(yè)通過(guò)這次招聘會(huì),可以了解當(dāng)代大學(xué)生,在學(xué)生中樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  如若不然,我們會(huì)仔細(xì)回顧每個(gè)環(huán)節(jié),查漏補(bǔ)缺,只有有潛力,一定亡羊補(bǔ)牢,同時(shí)我們也會(huì)聽(tīng)取大家的意見(jiàn)或建議,不斷地查漏補(bǔ)缺,爭(zhēng)取在下依次的活動(dòng)中做得成功。

  十、 主辦單位:求真營(yíng)銷協(xié)會(huì)、求真經(jīng)管系實(shí)踐部

  十一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月13日

  十二、活動(dòng)地點(diǎn):美食城樓下

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)11

  一、活動(dòng)名稱:

  九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)

  二、活動(dòng)的目的和意義:

  本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

  三、活動(dòng)主題:

  揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅

  四、活動(dòng)單位:

 。ㄒ唬┲鬓k單位:xx學(xué)院校團(tuán)委

  (二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

 。ㄈ﹨f(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

 。ㄋ模┖献鲝S家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

  (五)到場(chǎng)嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  12月16日下午招聘會(huì)正式開(kāi)始

  活動(dòng)地點(diǎn):xx號(hào)教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽(tīng)。

  參與對(duì)象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))

  六、前期準(zhǔn)備階段:

 。ㄒ唬┐_定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商。

  (二)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。

  (三)禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開(kāi)幕式。(頒獎(jiǎng)儀式)

  (四)道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等。

 。ㄎ澹┕ぷ魅藛T培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。

  七、前期宣傳階段:

  (一)發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

 。ǘ┱衅笗(huì)之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

 。ㄈ┩ㄟ^(guò)不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。

 。ㄋ模┲谱鞔笮土鲃(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的.流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

 。ㄎ澹┭(qǐng)校廣播站,新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

 。┡c校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。

  八、活動(dòng)進(jìn)行階段:

  前期:

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘崗位宣布:

  崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門(mén)經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

  (二)應(yīng)聘培訓(xùn)

  邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

  (三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定4.2——4.12)

  在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問(wèn)。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。

 。ㄋ模╊A(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日——4月12日):

  在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。

  開(kāi)幕式:

 。ㄒ唬┡e行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)

 。ǘ┡e行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘

  (三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表

  (四)具體流程:1.主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓。

  2.由活動(dòng)贊助商代表致辭

  3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭,并公布本次招聘會(huì)開(kāi)幕

  活動(dòng)進(jìn)行階段:

  (一)報(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

 。ǘ┰u(píng)委簡(jiǎn)介:由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委,另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。

  (三)具體流程:開(kāi)幕式完成以后,工作人員按照編號(hào),將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū),等待工作人員的通知。接到通知后,由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門(mén)離開(kāi)。

 。ㄋ模┟嬖囘^(guò)程:

  1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場(chǎng),并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委,應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

  2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路(限時(shí)60秒)。

  3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。

  4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績(jī)。面試結(jié)束后,到工作人員處登記,并領(lǐng)取自己的成績(jī)。

 。ㄎ澹┟嬖嚱Y(jié)束后期:

  參與完面試的人員,可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽(tīng)其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。否則迅速離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

  成績(jī)公布:

  招聘會(huì)結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī),并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束(大約在下午4:30)。

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  1.最佳簡(jiǎn)歷每類崗位1名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))

  2.十佳求職者10名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))

  3.優(yōu)秀組織策劃者5人。(頒發(fā)校團(tuán)委,贊助企業(yè)聯(lián)合證書(shū))

  4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè),活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。(頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀)

  此外:主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

  十、后期總結(jié)階段:

 。ㄒ唬┱衅笗(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。

 。ǘ┯蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

 。ㄈ┵惡笳(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專題講座,并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員,同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  附件一:

  評(píng)分原則:

  1.評(píng)委會(huì)從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。

  2.每項(xiàng)總分為10分,評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

  3.評(píng)委可能對(duì)個(gè)別同學(xué)有特別印象,若出現(xiàn)此種情況,評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫(xiě)明就可(此情況不得多于3%)。

  附件二:

  “九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表

  xx組

  編號(hào)

  個(gè)人簡(jiǎn)介

  表達(dá)能力

  應(yīng)變能力

  文化素養(yǎng)

  形象氣質(zhì)

  備注

  總分

  注:1.每項(xiàng)為10分,總分為50分?偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統(tǒng)計(jì)。

  2.評(píng)委若對(duì)面試同學(xué)有非凡印象,認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位,則在備注一欄打分。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。

  3.分a、b、c、d、e、f等若干組,每組8人

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)12

  序言:當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力逐漸增大,我們大學(xué)生都面臨著這一難題,大學(xué)畢業(yè)以后,想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會(huì)。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團(tuán)特舉辦的“模擬招聘會(huì)”,為同學(xué)們提供一次嘗試的機(jī)會(huì)。

  一、活動(dòng)主題:模擬招聘會(huì)

  二、活動(dòng)目的:提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的`一次模擬試題。

  三、活動(dòng)形式:角色扮演。

  四、活動(dòng)時(shí)間:XXXXXXX

  五、活動(dòng)地點(diǎn):XXXXXXX

  六、活動(dòng)對(duì)象:XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生

  七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社

  八、嘉賓:(可以自己邀請(qǐng)以后自己寫(xiě))

  九、活動(dòng)流程:

  1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

  2.迎接各組參賽人員。

  3. 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語(yǔ)速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì),然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

  4.活動(dòng)結(jié)束,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。

  宣傳方式:

  1.海報(bào)以及展板,通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。

  2.聯(lián)系各班宣傳委員,對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。

  3.干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳

  參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與

  經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干

  人員安排:

  現(xiàn)場(chǎng)秩序:若干

  人員統(tǒng)計(jì):若干

  總負(fù)責(zé)人:待定

  主持人 :2名、

  攝像 :1名、

  1.注意事項(xiàng):1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì),從而選出最符合的人選?梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方,從而勝任此職務(wù)。 (作者編輯:admin)

  2. 活動(dòng)結(jié)束,工作人員討論得失,作出總結(jié)。

  3.做好對(duì)同學(xué)們模擬招聘的點(diǎn)評(píng)工作。

  4.維持秩序的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),防止突發(fā)事件的發(fā)生,并做好突發(fā)事件的處理方案。

  大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

  未來(lái)社

  20xx年3月15日

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)13

  一、策劃前提介紹。

  1、活動(dòng)背景

  隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),人文學(xué)院學(xué)生會(huì)特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì),借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)。并希望通過(guò)此次活動(dòng),給西電學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高西電學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

  2、活動(dòng)意義

  本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過(guò)本次活動(dòng),在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來(lái)創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大三大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。

  3、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月26日

  Am9:00—11:30。Pm2:30—6:00。

  4、活動(dòng)地點(diǎn):西安電子科技大學(xué)新校區(qū)。

  5、主辦單位:西安電子科技大學(xué)人文學(xué)院學(xué)生會(huì)。

  二、模擬招聘會(huì)可行性報(bào)告。

  1、從企業(yè)的角度。

  企業(yè)通過(guò)實(shí)習(xí)生計(jì)劃

 、倏梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍s短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。

 、诳梢酝ㄟ^(guò)模擬招聘會(huì)提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 、劭梢詮谋竟镜膶(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮,通過(guò)招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

 、苓可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。

  2、從學(xué)生的角度。大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來(lái)從學(xué)校踏上社會(huì)找工作時(shí),帶來(lái)明顯的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì),以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對(duì)模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很高。

  3、從學(xué)校的角度

  人文學(xué)院舉辦此次模擬招聘會(huì),意在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。因此將給予這次活動(dòng)大力的支持。

  三、詳細(xì)具體部分

  1、推動(dòng)策略

  本次模擬招聘會(huì)有人文學(xué)院主辦,面向西電全體同學(xué)。邀請(qǐng)外部知名公司專業(yè)人士和本校教授做為面試官和指導(dǎo)人員,會(huì)后在舉辦一次學(xué)生和外部企業(yè)面對(duì)面交流會(huì)。

  2、活動(dòng)規(guī)則

  本次招聘會(huì)分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。通過(guò)復(fù)試的學(xué)生即可獲得榮譽(yù)證書(shū)和企業(yè)精美紀(jì)念品以及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。其他所有招聘程序以現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)3、前期準(zhǔn)備:

 。1)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供侯選企業(yè)名單和簡(jiǎn)介,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

 。2)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報(bào)名表

 。3)通過(guò)各種有效方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名

  (4)分階段對(duì)大會(huì)進(jìn)行宣傳,讓學(xué)校的大多數(shù)學(xué)生知道此次模擬大會(huì)并能夠積極參與。

  4、宣傳方式

 。1)網(wǎng)絡(luò)宣傳

  我們將在會(huì)前1—2周;借助網(wǎng)絡(luò)的力量將公司形象大幅度推廣,可以使我們學(xué)校學(xué)生對(duì)公司的產(chǎn)品和形象留下深刻印象

 。2)海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。

  內(nèi)容:

 。╝)模擬招聘會(huì)宏觀宣傳策劃(提前5天)

 。╞)模擬招聘會(huì)前期講座宣傳策劃(5月21日)

 。╟)參加模擬招聘會(huì)企業(yè)文化與招聘職位宣傳策劃(提前5天)

 。╠)模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳策劃

  (3)橫幅在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)密集的地方

  (4)傳單發(fā)至各棟宿舍樓

 。5)咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜。

 。6)后期宣傳活動(dòng)結(jié)束后,我們將邀請(qǐng)企業(yè)人士面向?qū)W生做一次大型的報(bào)告會(huì),對(duì)面試情況進(jìn)行總結(jié),同時(shí)為廣大學(xué)生提一些要求和建議企業(yè)可通過(guò)這次報(bào)告會(huì)宣揚(yáng)自己的企業(yè)文化。會(huì)后為這次活動(dòng)專門(mén)做小冊(cè)子可為贊助商做中插。于5月27日開(kāi)始進(jìn)行具體安排。5月30日發(fā)放

  5、日程安排

  第一輪企業(yè)的招聘文化宣傳

  目標(biāo):開(kāi)闊眼界就業(yè)定向

  內(nèi)容:根據(jù)為模擬招聘會(huì)制定的宣傳策劃開(kāi)始宣傳

  時(shí)間:5月20日———5月25日

  5月20號(hào)開(kāi)始張貼海報(bào),21號(hào)開(kāi)始放置噴板,面向全校進(jìn)行宣傳;22號(hào)拉起橫幅,并面向個(gè)宿舍樓發(fā)放宣傳單

  第二輪成功面試的準(zhǔn)備(講座:如何制作簡(jiǎn)歷和面試技巧)

  目標(biāo):吸取經(jīng)驗(yàn),提前準(zhǔn)備,自身定位

  內(nèi)容:邀請(qǐng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為廣大學(xué)生做一次關(guān)于如何制作簡(jiǎn)歷和面試技巧的講座,同時(shí)通過(guò)講座進(jìn)行宣傳活動(dòng)

  時(shí)間:5月23日

  第三輪接受報(bào)名

  地點(diǎn):各咨詢點(diǎn)報(bào)名處(人文學(xué)院學(xué)生可到各班班長(zhǎng)那里報(bào)名)。

  時(shí)間:5月24日———5月25日(額滿為止)

  對(duì)象:西安電子科技大學(xué)全體同學(xué)

  第四輪模擬招聘會(huì)開(kāi)始

  規(guī)模:十個(gè)面試點(diǎn)二十位考官精英

  時(shí)間:5月26號(hào)

  地點(diǎn):信遠(yuǎn)2區(qū)一樓

  具體安排:根據(jù)面試職位對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組,并根據(jù)分組結(jié)果進(jìn)行面試,采用群面形式,每次面試時(shí)間由企業(yè)來(lái)定,并根據(jù)具體結(jié)果進(jìn)行相關(guān)點(diǎn)評(píng)。

  獎(jiǎng)勵(lì):前二十名入選者可進(jìn)入復(fù)試,并獲得去企業(yè)參加第二輪面試的資格,切身體驗(yàn)!

  第五輪模擬招聘會(huì)結(jié)束后的總結(jié)

  時(shí)間:5月26日晚上七點(diǎn)

  具體內(nèi)容:由企業(yè)人力資源相關(guān)人員對(duì)本次面試情況進(jìn)行總結(jié),指出學(xué)生在面試過(guò)程中存在的.相關(guān)問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題給予建設(shè)性意見(jiàn)。

  第六輪模擬招聘會(huì)復(fù)試

  時(shí)間:待定

  第七輪去企業(yè)接受培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)

  要求:通過(guò)企業(yè)第二輪面試者,將獲得一個(gè)去企業(yè)接受正式培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

  時(shí)間:待定

  6、活動(dòng)流程

  (1)由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開(kāi)始,并介紹特邀佳賓及活動(dòng)贊助商

  (2)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭

 。3)各企業(yè)人力主管上臺(tái)介紹企業(yè)和招聘事宜(招聘職務(wù)、要求等)

 。4)各企業(yè)開(kāi)始招聘(時(shí)間根據(jù)參與人數(shù)多少而定,在面試的同時(shí)面試官即總結(jié)應(yīng)試者的表現(xiàn)情況,提出改進(jìn)建議)。招聘細(xì)則由公司或單位自定

 。5)召開(kāi)報(bào)告會(huì)各企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況,提出意見(jiàn)和忠告,傳授應(yīng)聘技巧

 。6)邀請(qǐng)贊助方相關(guān)人員對(duì)我協(xié)會(huì)成員及有興趣的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)

 。7)由相關(guān)人員做好善后工作

  四。經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、橫幅:15條*20元=300

  2、海報(bào):15張*30元=450

  3、音響設(shè)備:200元

  4、工作人員飲水200元:

  5、數(shù)碼攝影及膠卷沖洗:100元

  6、登記表:10000份*0.05元=500元

  7、機(jī)動(dòng)資本:500元

  共計(jì):2250元

  五、策劃補(bǔ)充

  1、我們認(rèn)為這次活動(dòng)對(duì)企業(yè)的好處:

 。1)可以提前進(jìn)入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。

  (2)可以通過(guò)模擬招聘會(huì)的實(shí)習(xí)生計(jì)劃提前搶奪高校人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 。3)可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮通過(guò)招聘大學(xué)生一解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

 。4)還可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳企業(yè)文化,也在學(xué)生中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的影響。

  2、我們可以為企業(yè)做以下宣傳工作:

 。1)海報(bào)宣傳在全校宣傳欄張貼大型海報(bào),在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

 。2)橫幅在校道。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。公寓樓前等學(xué)生活動(dòng)密集的地方,以及招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

 。3)傳單我們將印發(fā)大量的傳單宣傳此次活動(dòng)及贊助商。

  (4)廣告位活動(dòng)時(shí),我們專門(mén)為企業(yè)提供廣告位

  (5)報(bào)告會(huì)企業(yè)可以在這次報(bào)告會(huì)上宣揚(yáng)自己的企業(yè)文化

 。6)后期宣傳活動(dòng)后我們會(huì)在學(xué)校各宣傳欄介紹本次活動(dòng)情況,借以對(duì)企業(yè)宣傳。還專門(mén)做小冊(cè)子介紹本次活動(dòng),企業(yè)可以在此做廣告

 。7)其他由企業(yè)提出的我們可以接受的條件

  3、我們希望企業(yè)為我們做的:

  (1)招聘人員我們希望企業(yè)能為我們提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)的面試官3—4位

 。2)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)我們希望企業(yè)能為我們提供這次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)

  (3)紀(jì)念品企業(yè)可以提供一些可以體現(xiàn)自己企業(yè)文化的紀(jì)念品(客觀上也宣傳了自己的企業(yè)文化)

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)14

  首先,活動(dòng)的前言

  當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)變革的時(shí)代,到處都是激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,優(yōu)勝劣汰,尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,立于不敗之地,就必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)規(guī)劃。這樣才能知道自己在做什么,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。

  許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是先坐下來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,而是拿著簡(jiǎn)歷到處跑來(lái)跑去申請(qǐng)工作,總是希望自己能找到一份好運(yùn)的好工作。結(jié)果浪費(fèi)了大量的時(shí)間精力和資金,最后感嘆招兵單位瞎了眼,不能“以眼識(shí)英雄”,感嘆自己的英雄無(wú)用武之地。

  一些大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的意義和重要性。他們認(rèn)為找一份理想的工作需要知識(shí)、表現(xiàn)、耐心、關(guān)系、口才等條件。他們認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃純粹是紙上談兵,簡(jiǎn)直是浪費(fèi)時(shí)間。如果有時(shí)間,還不如多跑兩個(gè)招聘單位。這是一個(gè)錯(cuò)誤的想法。其實(shí)提前做好職業(yè)規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)和明確的目標(biāo)后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,會(huì)好得多,也更經(jīng)濟(jì),更科學(xué)。

  二、活動(dòng)的.目的和意義

  本次活動(dòng)的目的是為學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái),讓學(xué)生全方位了解招聘的相關(guān)知識(shí)和技能,并提供一個(gè)實(shí)際展示自己的舞臺(tái)。通過(guò)這次活動(dòng),將為學(xué)生和企業(yè)之間的交流搭建一個(gè)橋梁和平臺(tái)。使企業(yè)進(jìn)入校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作;使學(xué)生能根據(jù)這一實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求,做好應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)劃。另外,在競(jìng)賽過(guò)程中,我們將以權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最公正的態(tài)度,為廣大參賽人員今后求職提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  三、活動(dòng)主題

  “讓我們采訪”南陽(yáng)市首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)賽

  行走在職場(chǎng)——在競(jìng)爭(zhēng)中取勝

  四、活動(dòng)對(duì)象

  主要在xx市的四所高校,以大學(xué)生為主

  【決賽至少有1000名觀眾,宣傳覆蓋了xx城市大學(xué)整個(gè)校園。xx市在校大學(xué)生約7、6萬(wàn)人,其中xx師范學(xué)院2、5萬(wàn)多人,xx理工學(xué)院2萬(wàn)多人,xx醫(yī)學(xué)院1、8萬(wàn)多人,xx理工學(xué)院1、3萬(wàn)多人]

  注冊(cè)方法

  (1)選手通過(guò)電話或短信報(bào)名。申請(qǐng)內(nèi)容:姓名、聯(lián)系方式、學(xué)院、專業(yè)、年級(jí)。

  聯(lián)系信息:

  (2)注冊(cè)地點(diǎn):

  不及物動(dòng)詞活動(dòng)的一般流程

  (1)注冊(cè)階段

  (2)組織培訓(xùn)講座(使學(xué)生掌握制作簡(jiǎn)歷的知識(shí)和應(yīng)聘面試的基本知識(shí)和技能)

  (3)海選階段(通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)選,選出優(yōu)秀的進(jìn)入復(fù)賽階段)

  (4)半決賽階段(讓學(xué)生親身感受申請(qǐng),更權(quán)威的導(dǎo)師指導(dǎo)提高考生水平)

  (5)最后階段(通過(guò)激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽,給學(xué)生一個(gè)鍛煉自己、展示風(fēng)格的舞臺(tái))

  七、活動(dòng)的具體安排

  (一)規(guī)劃準(zhǔn)備階段

  1、尋找贊助商

  2、活動(dòng)宣傳

  3、設(shè)置注冊(cè)和定點(diǎn)咨詢

  4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓、媒體(具體人員視情況而定)

  (2)培訓(xùn)講座

  1、目的:提前準(zhǔn)備,積累經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。

  2、講座內(nèi)容:為現(xiàn)在的大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),講解求職技巧和基本禮儀,現(xiàn)場(chǎng)教如何做好簡(jiǎn)歷等求職準(zhǔn)備。

  (3)競(jìng)賽階段

  1、簡(jiǎn)歷收集:

  2、海選比賽:評(píng)委選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作人進(jìn)入半決賽。

  3、半決賽:

  (1)參賽者自我介紹(1分鐘)

  (2)選手在所申請(qǐng)職位上的發(fā)言(3分鐘)

  (3)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)選手

  4、最終階段:

  第一輪:

  (1)參賽選手的自我介紹和競(jìng)爭(zhēng)演講(5分鐘)

  (2)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)選手

  (3)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分

  第二輪:

  (1)選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定選舉位置(三分鐘)

  (2)評(píng)委打分提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)

  八、時(shí)間安排

  我們來(lái)面試一下——x首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)大賽

  時(shí)間

  位置

  注冊(cè)時(shí)間

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,三等獎(jiǎng)四名,優(yōu)秀獎(jiǎng)五名

  所有獲獎(jiǎng)?wù)叨伎梢垣@得榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)和工作機(jī)會(huì)

  (一等獎(jiǎng)500元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡,優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡)

  xx、公示事項(xiàng)的初步安排

  1、預(yù)宣傳(3月15日前):宣傳部負(fù)責(zé)窗簾、海報(bào)的概念設(shè)計(jì),宣傳標(biāo)語(yǔ)、展板、展板等的設(shè)計(jì)。

  2、宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)中期宣傳(3月15日-4月10日),F(xiàn)階段競(jìng)賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)、校園微博、海報(bào)、展板、條幅等的宣傳。

  3、宣傳后(4月13日-20日)鑒于本次比賽的成功,將活動(dòng)的照片資料整理制作成展板在人群密集的地方展示,并將視頻資料上傳至網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

  4、外聯(lián)工作

  (1)3月10日,外包部主要負(fù)責(zé)贊助計(jì)劃和贊助協(xié)議

  (2)3月10日至3月20日,外部部門(mén)負(fù)責(zé)贊助

  5、評(píng)委嘉賓邀請(qǐng)

  (1)四所學(xué)校、競(jìng)賽組委會(huì)和競(jìng)賽評(píng)委會(huì)的評(píng)委和老師

  (2)贊助企業(yè)代表和企業(yè)(有意與我們合作者)作為贊助前檢查。)

  (3)4月1日發(fā)出邀請(qǐng)函

  (4)具體細(xì)節(jié)要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

  (5)場(chǎng)地的布置

  4月1日,辦公室聯(lián)系了支架、燈、音響等。那天的場(chǎng)地需要

  4月10日,在生活部的帶領(lǐng)下,全體員工布置好了場(chǎng)地

  6、賽前準(zhǔn)備(4月12日)

  這一階段主要完成活動(dòng)全過(guò)程的確定(包括節(jié)目名單的最終確定)、節(jié)目行走、場(chǎng)地布置等。

  1、聚會(huì)的整個(gè)過(guò)程由組委會(huì)決定。

  2、工地布置

  3、4月12日下午,節(jié)目出去了

  4。活動(dòng)預(yù)算表:

  贊助商可以提供資金支持或

  活動(dòng)所需的物質(zhì)支持

  十二、贊助回報(bào)

  1、冠名主辦企業(yè)

  2、決賽前播放廣告,全面準(zhǔn)確地覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群體。畫(huà)面宏大,色彩鮮艷,聲音震撼,視聽(tīng)沖擊力極佳

  3、邀請(qǐng)贊助商領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì)

  4、橫幅:從活動(dòng)前期到活動(dòng)結(jié)束,橫幅會(huì)掛在學(xué)校的人多的地方。對(duì)于冠名商戶,將在會(huì)場(chǎng)懸掛橫幅,以增加視覺(jué)印象,達(dá)到宣傳效果

  5、海報(bào):會(huì)在活動(dòng)前貼在擁擠的校園里。另外,學(xué)校信息欄會(huì)貼海報(bào);

  6、傳單:晚會(huì)當(dāng)天和前期宣傳中,我們會(huì)在公寓樓和晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放相關(guān)傳單,盡量覆蓋整個(gè)校園;

  7、安排業(yè)務(wù)代表與參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、演員合影;

  8、贊助商在場(chǎng)館、會(huì)場(chǎng)、舞臺(tái)等場(chǎng)所入口處豎立宣傳面板,可以在晚會(huì)入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

  9、贊助商的名字出現(xiàn)在晚會(huì)的背景幕布上;

  10、給出本次活動(dòng)照片(宣傳企業(yè)文化形象);

  11、在晚會(huì)的發(fā)言中,主持人會(huì)口頭感謝贊助商對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的支持;

  12、贊助商可以在晚會(huì)的互動(dòng)部分宣傳產(chǎn)品,時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

  13、贊助商可以在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

  14、禮品推廣:商家可以提供一些帶有商業(yè)信息的小禮品,讓學(xué)生記憶更深刻,也可以促進(jìn)學(xué)生消費(fèi);

  15、晚會(huì)將在微博上墻大屏幕直播。大屏頁(yè)面會(huì)添加贊助商logo,利用協(xié)會(huì)官方微博在大屏播放贊助信息。

  準(zhǔn)確率100%,面向高校和特定消費(fèi)群體

  傳播效果100%定向高校傳播平臺(tái)

  十三、有關(guān)注意事項(xiàng)

  1、如果活動(dòng)過(guò)程中突然停電,工作人員應(yīng)及時(shí)安撫觀眾情緒,對(duì)上級(jí)做出反應(yīng),迅速制定處理措施。

  2、注意維護(hù)紀(jì)律,不允許人員隨意走動(dòng),保持秩序井然。

  3、如果活動(dòng)過(guò)程中觀眾突然暈倒,或者現(xiàn)場(chǎng)被噓,工作人員會(huì)一起維持秩序。必要時(shí)可以暫;顒(dòng)。

  4、如果期間麥克風(fēng)、音響等儀器出現(xiàn)故障,現(xiàn)場(chǎng)控制人員會(huì)臨時(shí)控制觀眾情緒,工作人員會(huì)盡快修復(fù)或更換。

  5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,保持清潔。

  6、所有員工必須認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,不可怠慢。

  7、注意程序連接細(xì)節(jié)和連接問(wèn)題。

  8、確保聚會(huì)沒(méi)有結(jié)束時(shí)間,任何人都不允許離開(kāi)。

  9、晚會(huì)結(jié)束,有序組織出發(fā),安排善后事宜

  十四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  (略)

模擬招聘會(huì)策劃書(shū)15

  引言: 九月,新鮮面孔帶來(lái)的激情與夢(mèng)想使美麗的校園再次沸騰;六月,校園里彌漫著夏花的爛漫;而悠悠飄來(lái)的還有越發(fā)濃烈的離別感傷,隨著越來(lái)越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園,實(shí)有很多的青年也即將離開(kāi)大學(xué)走上工作崗位!有入校的豪情萬(wàn)丈也有離校的無(wú)限傷別。

  在漫長(zhǎng)而又短暫的四年里,大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來(lái),在實(shí)現(xiàn)并向未來(lái)挺進(jìn)的路上,我們是否會(huì)一路走好?是否越過(guò)眼前一道道門(mén)檻,最終扣響成功的大門(mén),這需要一個(gè)人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力!罢衅浮保扒舐殹敝惖脑~眼對(duì)在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō)不會(huì)陌生。而離校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過(guò)自己的未來(lái),但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順,學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余,如何盡快去適應(yīng)社會(huì)?如何為就業(yè)中常會(huì)遇到的麻煩和問(wèn)題做好準(zhǔn)備呢?就業(yè)的前提是應(yīng)聘,招聘可謂是人才自我表現(xiàn)的過(guò)程,但如何讓招聘單位留意自己?如何在應(yīng)聘過(guò)程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢?掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的,所以每個(gè)大學(xué)生都必須對(duì)應(yīng)聘知識(shí)有所了解,有所準(zhǔn)備,機(jī)遇在等待的只會(huì)是那些有準(zhǔn)備的人。因此,我們未來(lái)管理者協(xié)會(huì)、考研與就業(yè)協(xié)會(huì)、聚賢人力資源協(xié)會(huì)特聯(lián)合舉辦中南民族大學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì)。

  招聘會(huì)簡(jiǎn)介

  本次招聘會(huì)是由中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)集中會(huì)中精英精心策劃、周密準(zhǔn)備、強(qiáng)力推出的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。本次摸擬招聘會(huì)的目的.是讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來(lái)所要面臨的企業(yè)招聘,在招聘過(guò)程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流讓廣大學(xué)生對(duì)人才招聘有一個(gè)全方位的了解,為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問(wèn)題,對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的學(xué)習(xí),就業(yè)的指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也將是其他活動(dòng)無(wú)法比擬的。因此,本次模擬招聘會(huì)得到了中南民族大學(xué)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與大力支持。為了使本次活動(dòng)的籌劃更詳密、陣容更強(qiáng)大、影響力更劇烈、效果更見(jiàn)好,校團(tuán)委批示了中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)共同舉辦此次活動(dòng),三個(gè)社團(tuán)精心投入策劃,分別抽調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)的精英強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為本次活動(dòng)的圓滿成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  本次招聘會(huì)籌備精密,陣容強(qiáng)大。在模擬招聘會(huì)中將邀請(qǐng)資深教師作為招聘會(huì)的嘉賓評(píng)委,另外,本次招聘會(huì)還將邀請(qǐng)知名企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬招聘,讓同學(xué)們切身體會(huì)到知名企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)。本次活動(dòng)還將邀請(qǐng)中南民族大學(xué)其余兄弟協(xié)會(huì)的成員到場(chǎng)參加活動(dòng),力求將本次招聘會(huì)辦成中南民族大學(xué)的品牌活動(dòng),更大限地提高本活動(dòng)的知名度。模擬招聘會(huì)是貼近學(xué)生實(shí)際的大型活動(dòng),它對(duì)民大學(xué)子的成長(zhǎng)與成才有著不可估量的作用,它也必將成為民大社團(tuán)活動(dòng)的又一項(xiàng)品牌。

  活動(dòng)的目的和意義:

  本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)。使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧,并提供了一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在招聘過(guò)程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流,為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  模擬人才招聘會(huì)活動(dòng)策劃

  活動(dòng)總流程圖:

  舉辦講座(使同學(xué)們掌握應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧)——模擬招聘會(huì)(使同學(xué)們身臨其境般感受應(yīng)聘,更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平)——職場(chǎng)挑戰(zhàn)(通過(guò)緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽,給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái))

  活動(dòng)組委會(huì):秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、部門(mén)執(zhí)委、執(zhí)行干事(見(jiàn)附錄)

  活動(dòng)具體日程安排:

  講座時(shí)間:3月31 日下午4點(diǎn)—6點(diǎn)(6201), 4月1日晚上7點(diǎn)開(kāi)始(6302);擺臺(tái)咨詢時(shí)間:4月2日——4月9日;模擬招聘時(shí)間:4月10日下午;職場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)間:4月15日晚上

  (一) 舉辦講座

  1、如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷制作和面試技巧;講座嘉賓:詹全友(中南民族大學(xué)社會(huì)科學(xué)部副教授);講座內(nèi)容:如何制作求職簡(jiǎn)歷、面試技巧。;講座對(duì)象:本校全體在校學(xué)生;講座地點(diǎn):中南民族大學(xué)6201教室;講座時(shí)間:20xx年3月31日16:00——18:00

  2、Face to Face——與進(jìn)入名企的大四學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);講座嘉賓:李昭校(TCL)、嚴(yán)仁道(創(chuàng)維集團(tuán))、李平風(fēng)(海爾)、陳雨欣(TCL)、那玥(蘇寧電器;講座內(nèi)容:大學(xué)四年中的經(jīng)驗(yàn)和求職的經(jīng)驗(yàn);講座對(duì)象:本校全體在校學(xué)生;講座地點(diǎn):中南民族大學(xué)6302教室、講座時(shí)間:20xx年4月1日19:00——21:00

  (二)模擬招聘會(huì)

  招聘流程: 填寫(xiě)簡(jiǎn)歷—模擬招聘—選出優(yōu)勝者—無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(具體形式見(jiàn)附錄);招聘目的:使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活中所必須掌握的知識(shí),能力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì);招聘地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心舞廳;招聘時(shí)間:4月10日下午;招聘人員:應(yīng)聘方面有經(jīng)驗(yàn)豐富的大四學(xué)生;招聘評(píng)委:請(qǐng)校外的公司的人事部經(jīng)理或其他長(zhǎng)期從事招聘工作的招聘人員.(待定);招聘對(duì)象:本校在校學(xué)生;招聘方法:

  1、模擬人才招聘會(huì)的真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)采用流動(dòng)式的,有序的到點(diǎn)應(yīng)聘

  2、全場(chǎng)設(shè)5個(gè)招聘臺(tái)進(jìn)行招聘,面試包括自我介紹,提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)3、采用先填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)表,后面試的方案;應(yīng)聘者要求:

  1、面試前先領(lǐng)取并填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)表

  2、面試總時(shí)間約為10分鐘(2分鐘自我介紹,8分鐘與招聘人員的交談);招聘具體方案:

  1、填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)表(樣表見(jiàn)附錄)

  2、全場(chǎng)設(shè)5個(gè)招聘臺(tái)進(jìn)行模擬招聘,求職者攜帶應(yīng)聘簡(jiǎn)表到相應(yīng)的招聘臺(tái)前應(yīng)聘

  3、求職者進(jìn)行2分鐘以內(nèi)的自我介紹

  4、招聘人員根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)表的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),與求職者進(jìn)行交流,時(shí)間為8分鐘。

  5、招聘評(píng)委根據(jù)求職者的表現(xiàn)打分,并提出相應(yīng)的建議(評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附錄)

  6、根據(jù)招聘評(píng)委的意見(jiàn),從每個(gè)招聘臺(tái)中評(píng)選出三位優(yōu)秀應(yīng)聘者,并頒發(fā)證書(shū)以資鼓勵(lì)。

  7、由組織者在應(yīng)聘簡(jiǎn)表背面的回執(zhí)欄中填寫(xiě)求職者在求職過(guò)程中所表現(xiàn)出的亮點(diǎn)與不足,并將應(yīng)聘簡(jiǎn)表在三天以內(nèi)返還給求職者。

  8、十五位優(yōu)秀應(yīng)聘抽簽分為三組分別進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每個(gè)小組選出兩名進(jìn)入最終的職場(chǎng)挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)

  (三)職場(chǎng)挑戰(zhàn) 參賽對(duì)象:在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中勝出的優(yōu)秀應(yīng)聘者;參賽地點(diǎn):第二學(xué)術(shù)報(bào)告廳;參賽時(shí)間: 4月15日晚上;模擬招聘單位:活動(dòng)贊助商(待定);招聘評(píng)委:活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師;活動(dòng)具體方案與活動(dòng)贊助商具體商議,現(xiàn)初步計(jì)劃如下:

  1、開(kāi)場(chǎng)助興節(jié)目表演一個(gè)(節(jié)目待定)

  2、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致詞

  4、活動(dòng)贊助商代表致詞

  5、每個(gè)選手進(jìn)行1分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號(hào)。

  6、實(shí)力作證環(huán)節(jié)1.賣場(chǎng)推銷A.假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口,每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)

  B.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  2.客戶推銷A.由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。

  B.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過(guò)程中,他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

  7、職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)A.由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰(shuí)放在最重要的位置?

 。痢⑿」究偨(jīng)理(新客戶,對(duì)會(huì)議非常重視)

  B、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)

  C、某大公司銷售經(jīng)理(以往對(duì)公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。

  B.由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  8、由活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并確定獲獎(jiǎng)名單,一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名

  9、由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

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