超市招聘合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的超市招聘合同，希望對大家有所幫助。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為三個月。自_______年______月_日至_____年_____月中旬止，試用期_____個月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經業(yè)務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

　　三、工作時間：

　　甲方安排乙方實行學生在校期間工作制（即：每天上午最遲不超過7：30到校，下午學生離校后方可離校）。

　　四、工資待遇：

　　工資為每月900元，依據學校超市效益情況，下學期再遞增工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

　　五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

　�。�1）在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，學校有權限時辭退。

　�。�2）乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　�。�3）乙方在任職期內，泄露學校定價、進價機密，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

　�。�4）乙方在任聘期內，凡出現截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發(fā)現證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。

　　六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

　　本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：__________________（蓋章）乙方：__________________（簽章）

　　甲方代表簽字：__________________

　　簽訂合同日期：_______年_______月________日

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