招聘啟事

時間：2022-04-30 10:08:57 招聘選拔我要投稿

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招聘啟事（通用17篇）

　　啟事是機關(guān)，團體，單位個人有事情需要向公眾說明，或者請求有關(guān)單位，廣大群眾幫助時所寫的一種說明事項的實用文體。以下是小編收集整理的招聘啟事，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘啟事（通用17篇）

　　招聘啟事篇1

　　職位描述

　　薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼

　　福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……

　　享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發(fā)展空間。

　　崗位職責：

　　1、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理；

　　2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系；

　　3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃；

　　4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；

　　5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

　　2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強；

　　3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務／銷售管理／儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上；

　　4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

　　本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！

　　工作時間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

　　工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）

　　福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

　　1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。

　　2、國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假）。

　　3、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。

　　4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂。

　　5、新店開業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。

　　6、提供系統(tǒng)培訓，優(yōu)秀的你有機會被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓補貼。

　　7、公司定期舉行免費旅游。

　　8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

　　9、過節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。

　　10、高大上的工作環(huán)境。

　　11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補貼領(lǐng)。

　　12、如果你開車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有）。

　　13、如果你是配送員，公司配備電動車。

　　14、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。

　　15、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。

　　16、公平、完善的晉升機制。

　　17、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

　　購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術(shù)線）

　　你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區(qū)域主管－高級區(qū)域主管－區(qū)域經(jīng)理－高級區(qū)域經(jīng)理－門店管理中心總監(jiān)－高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）

　　你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！

　　招聘啟事篇2

　　一、招聘單位：

　　江蘇眾志誠人力資源有限公司

　　二、派遣崗位：

　　江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘數(shù)量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本條件

　　1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;

　　2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);

　　3、年齡：23周歲以內(nèi);

　　4、身體健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;

　　6、原則上以南京市生源為主。

　　四、崗位要求

　　1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。

　　2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

　　3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。

　　4、責任心強，有較強的團隊精神。

　　5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

　　五、應聘方法

　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式，借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。

　　六、其他信息

　　除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。

　　招聘啟事篇3

　　本廠現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，的招聘以下人員:

　　1．招XX專業(yè)學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。

　　2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。熟練工優(yōu)先。

　　工資面議，

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　地址：xxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　招聘啟事篇4

　　xx旅行社有限責任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，現(xiàn)面向廣大應往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的`人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：

　　一、導游2名

　　要求：

　　1.具有國家導游資格證書;

　　2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;

　　3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準;

　　4.有專業(yè)帶團經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、計調(diào)1名

　　要求：

　　1.能完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;

　　2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;

　　3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;

　　4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;

　　5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質(zhì)量;

　　6.工作細致、有耐心;

　　7.有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、業(yè)務員2名

　　要求：

　　1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;

　　2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;

　　3.有相關(guān)工作經(jīng)驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　四、門市接待1名

　　要求：

　　1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;

　　2.有較強責任心，服務態(tài)度親切;

　　3.能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

　　應聘材料：

　　1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);

　　2.畢業(yè)證書及復印件。

　　應聘程序：

　　工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

　　招聘啟事篇5

　　四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等�，F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。

　　一、聘用條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、年齡要求：年齡18周歲以上；

　　4、無違法違紀記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：x老師

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

　　2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵。

　　3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動制度執(zhí)行。

　　四、聘任程序和時間安排

　�。ㄒ唬﹤€人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關(guān)材料的原件、復印件。

　�。ǘ┟嬖嚳己耍�20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

　�。ㄈ┐_定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。

　�。ㄋ模┢溉危汗九c受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為X個月。

　�。ㄎ澹�、本文由公司人力資源部負責解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準。

　　達州市航達鋼鐵有限責任公司

　　20xx年X月X日

　　招聘啟事篇6

　　招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立!目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風格餐館。短期目標是中國東北菜第一品牌!公司目前在全國直營12家分店，分布在北京、天津、遼寧營口萬達、山西太原萬達地區(qū)，因業(yè)務發(fā)展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區(qū)域預計6-8家直營分店;特招聘有識之士共同發(fā)展：

　　招聘崗位：

　　店長、經(jīng)理、督導主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績效+福利)、

　　主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績效+福利)、

　　服務員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績效+福利);

　　面試地點：xx市xx區(qū)xx廣場A座xxxx

　　聯(lián)系電話：x總xxxxxxxxxxx、微信:hxxxxx、

　　人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

　　簡歷投遞：xxxxxx@163.com

　　招聘啟事篇7

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘的崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：5人

　　工作的地點：全國各地

　　工作的性質(zhì)：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。

　　待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點：根據(jù)公司安排

　　應聘郵箱：

　　咨詢電話：

　　聯(lián)系人：

　　招聘啟事篇8

　　招聘崗位：

　　店長助理

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、年齡35歲以下。

　　聯(lián)系方式：

　　地址（xxxxxxx）

　　電話（xxxxxx）

　　工作地點：xxx城區(qū)

　　招聘啟事篇9

　　招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學兼優(yōu)；

　　2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟學、金融學、管理學等專業(yè)知識背景；

　　3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力；

　　4、具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數(shù)量

　　擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：

　　1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價值銀行建設(shè)研究；

　　2、區(qū)域經(jīng)濟與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究；

　　3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究；

　　4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應用探索；

　　5、地方財政狀況研究；

　　6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價中的應用；

　　7、經(jīng)濟全球化背景下海外金融業(yè)務發(fā)展路徑與業(yè)務策略研究；

　　8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

　　9、金融科技視角的企業(yè)大學教育范式研究。

　　三、報名要求和聯(lián)系方式

　　1、申請人請于20xx年x月x日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題命名為“博士后報名—姓名—博士畢業(yè)院�！�。

　�。�1）博士后申請表；

　�。�2）兩位本學科領(lǐng)域博士生導師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導師）；

　�。�3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書）；

　�。�4）博士研究生畢業(yè)證和學位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學生所在學校開具）；

　�。�5）博士論文、兩篇代表作（應屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；

　�。�6）個人免冠2寸電子版照片；

　　《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。

　　招行博士后工作站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務，簡歷恕不退還。

　　2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時間初定為20xx年x月中旬，具體時間及考試內(nèi)容另行通知）。

　　聯(lián)系地址：xxx

　　E—mail：xxx

　　招聘啟事篇10

　　招聘崗位：

　　網(wǎng)店運營(淘寶客服)

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時，盡最大的可能引導客戶下單;

　　2、快遞疑難問題查詢;

　　3、售后退貨退款問題處理;

　　4、未付款訂單的催付等。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：高中以上學歷可接受應屆生，會使用電腦進行聊天;

　　2、打字速度快;

　　3、學習溝通能力強;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語言表達能力;

　　6、品行端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強;

　　7、可接收應屆畢業(yè)生;

　　4、薪酬待遇：無責任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。

　　廣闊的晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理

　　年輕人的團隊，工作輕松，收入穩(wěn)定!歡迎加入!

　　工作時間：9:00-12:0014:00-18:00(周末雙休)

　　聯(lián)系方式：xxx

　　聯(lián)系地址：xxx

　　招聘啟事篇11

　　因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好各種會議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務性工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標準。

　　3、具有較強的文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應聘辦法

　　1、聯(lián)系人：

　　2、聯(lián)系方式：

　　3、應聘地點：

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　招聘啟事篇12

　　1.公司介紹：

　　xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關(guān)事項公示如下。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25歲左右

　　性別：性別不限

　　學歷要求：高中學歷以上

　　崗位職責：銷售

　　工作經(jīng)驗：不限

　　工作待遇：底薪1500+提成

　　職位描述：

　　1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

　　2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員；

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；

　　4、普通話標準，善于交流，性格開朗；

　　5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

　　3.面試者請?zhí)峁﹤€人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

　　4.面試具體描述：

　　聯(lián)系人：

　　郵箱：

　　電話：

公司地址：

　　20xx年xx月xx日

　　招聘啟事篇13

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、負責XX經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務等)人員的招聘配置；

　　2、負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作；

　　3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

　　4、負責門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài)；

　　5、負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；

　　2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；

　　4、居住XX本地或想回籍貫XX長期發(fā)展者優(yōu)先；

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川XX有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

　　薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

　　招聘啟事篇14

　　為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設(shè)，推動我縣旅游業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘20名導游。

　　一、招聘條件

　　年齡：20—26歲，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），熱愛旅游事業(yè)和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　二、工資待遇

　　1、被錄用的導游試用期三個月。

　　2、工資待遇：底薪+提成。

　　三、報名時間及地點

　　報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。

　　報名地點：甘肅黃河三峽旅游投資開發(fā)有限公司

　　地址：永靖縣三峽天然氣公司五樓綜合辦公室

　　四、聯(lián)系方式

　　xx開發(fā)有限公司

　　20xx年3月10日

　　招聘啟事篇15

　　本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務為主的港資企業(yè)，長年生產(chǎn)夾克、風衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠招以下人員：

　　一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

　　二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業(yè)技術(shù)指導。

　　三、整件平車工20名，工價合理，工資月結(jié)。

　　本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。

　　廠址：xx限公司電話：xx鄭洪浩

xx有限公司

20xx年xx月xx日

　　招聘啟事篇16

　　xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于2003年在xx創(chuàng)立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務，是湖南省“十三五”期間重點建設(shè)的百強企業(yè)之一，xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

　　職位名稱：電工

　　月薪：3000-5000元

　　學歷：不限

　　工作經(jīng)驗：1年以上

　　年齡：不限

　　招聘人數(shù)：10名

　　應聘方式(廠家直招)

　　1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發(fā)送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;

　　2、電話報名：0731-8xxxxx03182xxxxx272

　　電話接聽時間：

　　周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

　　周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

　　3、官網(wǎng)報名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。

　　招聘啟事篇17

　　一、公司簡介

　　xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

　　目前，xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務區(qū)�，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位：收費員(15名)

　　(二)招聘條件

　　1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

　　2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

　　三、報名截止時間：

　　xxx年11月23日

　　四、報名方式

　　有意者請?zhí)顚憽秞xxx高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。

　　五、報名地址