招聘的啟事通用15篇
招聘的啟事1
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電 話：xxxxxxxxxxx
地址：xx市xxxxxxxx區(qū)xxx路xxxx廣場x層
招聘的啟事2
現(xiàn)特向社會招聘賢才：
餐廳服務員、傳菜員：100名 客房服務員：10名
條件：1.餐飲、客房服務員：女，身高1.58m以上。
2.傳菜員：男，身高1.65m以上。
3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。
工資的福利待遇：
1.餐廳服務員、傳菜員、 門童：：2100+提成+工齡
2.客房服務員：1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。
招聘熱線：
招聘的啟事3
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢�？钦衅竼⑹碌陌婷娲笮�，應結(jié)合文稿字數(shù)來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的'單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業(yè)形象。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內(nèi)容。
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招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
（二）正文
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務、工作范圍及地理位置等。
2、對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4、其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續(xù)以及應聘的手續(xù)以及應聘的具體時間、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。
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落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。
【寫作招聘啟事的注意事項】
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內(nèi)容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內(nèi)容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：xxx—xxx
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
xx公司
招聘的啟事4
一、招聘崗位：
寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。
二、招聘條件：
1、熱愛教育事業(yè)，工作認真，責任心強，身體健康。
2、年齡在55歲以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下）。
3、寄宿部主任應有在校管理經(jīng)驗；副班主任有教師資格證書者優(yōu)先；夜班大夫需有醫(yī)師資格證書。
三、崗位待遇及工作時間：
1、寄宿部主任：
�。�1）工資待遇：面談。
�。�2）上崗時間：周一至周四夜班，周五白班。
2、生活老師：
�。�1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。
�。�2）上崗時間：周一至周四夜班，周五白班，隔周周日上一個夜班。
3、副班主任：
（1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。
（2）上崗時間：周一至周四每天下午15：30至晚上20：40。
4、夜班大夫：
（1）工資待遇：面談
�。�2）上崗時間： 周日至周四夜班。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx（下午）。
郵箱：xxxxxxxxxxx。
聯(lián)系人：xx校長。
招聘的啟事5
截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構(gòu)五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎”二等獎；連續(xù)三年監(jiān)管評級保持“二級”行。
xx市銀行樹立“面向世界、服務全國”的發(fā)展愿景，大力實施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略，需要大量經(jīng)營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的'薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng)未來！
一、招聘崗位：
1、管理培訓生：75人（研究生及以上學歷50人、本科25人）
2、儲備柜員：25人
二、招聘條件
�。ㄒ唬┰盒７秶�985學校、211學校
�。ǘ⿲I(yè)范圍：金融或會計類相關專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學類專業(yè)、計算機類專業(yè)、英語專業(yè)、經(jīng)濟管理等專業(yè)
（三）畢業(yè)時間：xx屆應屆畢業(yè)生。
（四）在校期間品學兼優(yōu)，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。
三、應聘方式
應聘人員請?zhí)顚憽秞x市商業(yè)銀行校園招聘應聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內(nèi)）發(fā)送至郵箱xx@xx，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照"校招—姓名—學校—專業(yè)"格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學—金融學。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來訪。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學第二教學樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。
同時近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導會，具體時間請關注我行網(wǎng)站。
五、其他事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T應對應聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。
�。ǘ┪倚谐兄Z對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。
熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！
招聘的啟事6
招聘人員：園林設計與管理
招聘人數(shù)：2人
招聘要求：本科以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗,承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。
招聘的啟事7
誠聘：
職位信息【崗位概述】
1. 主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務;
2. 主要負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據(jù)公司終端標準化建設規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 主要負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關問題;
6. 根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的.知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：15197596856(同微信)
座機：0735-2266419
招聘的啟事8
一、學校簡介：
云南**學院創(chuàng)建于1992 年，是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質(zhì)的全日制應用型普通本科高校。
學院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學院目前設有財經(jīng)商貿(mào)學院、工程學院、康復與護理學院、人文藝術(shù)學院、航空旅游學院等二級學院，并成立了云南省首個環(huán)境保護院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學院天然藥物研究所及云南翰文大學生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機構(gòu)，共開設本科專業(yè)12個、�？茖I(yè)60個，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學院經(jīng)過24 年的發(fā)展，在校生達20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的`應用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應用型本科試點院�！薄�
二、學校優(yōu)勢：
(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境
學院坐落于春城昆明，校園風景優(yōu)美，環(huán)境舒適。
(二)人性化的管理機制，廣闊的發(fā)展空間
學院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學科研及培訓進修資源平臺。
(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務保障體系
1.凡20xx年度引進的各類人才，學院提供具有競爭力的薪資待遇。
2.學院與教師簽訂正式勞動合同，購買五險一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續(xù)。
3.學院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。
4.享受年終獎、科研獎勵、過節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。
三、招聘對象（具體崗位條件見附表）：
(一)后備干部(教學科研、行政管理、學生工作);
(二)專業(yè)帶頭人;
(三)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務人員;
(四)博士研究生;
(五)國內(nèi)外知名高校的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
四、應聘方法：
(一)參加專場招聘會投遞個人紙質(zhì)簡歷。
(二)投遞電子簡歷：請登錄學院網(wǎng)站，下載《云南**學院20xx年應聘人員登記表》填寫完整，和簡歷一并發(fā)到學院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校+應聘崗位”命名。
(三)面試程序：
1.我院將對應聘者進行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時間為4月下旬，到崗實習時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬，到崗實習時間為6-7月。具體時間將另行通知。
2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。
3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應聘者簽訂勞動合同，購買五險一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4.省外應聘人員通過面試后報銷交通費(參照單程火車硬臥費執(zhí)行)及安排住宿。
五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：
張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**
地址：**
郵箱：**、 網(wǎng)址**
招聘的啟事9
誠聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務等)人員的招聘配置;
2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作;
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P的'一些法律法規(guī);
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
招聘的啟事10
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
電話：xxxxxxxx
地址：x市x區(qū)x路x廣場x層
招聘的啟事11
在經(jīng)濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的`通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛小孩子教育事業(yè)，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
招聘的啟事12
因業(yè)務發(fā)展需要，XX省電信實業(yè)集團公司XX市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
XX市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解XX地域基本情況，具有一定的.計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。
7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為XX市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實業(yè)集團公司XX市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實業(yè)集團公司XX市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
xx公司
20xx年xx月xx日
招聘的啟事13
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內(nèi)相關單位的.整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷的工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
招聘的啟事14
**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的.公辦幼兒園，是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū)，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1.熱愛小孩子教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。
二、報名截止時間：20xx年7月5日。
三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發(fā)至郵箱(**qq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴州大道，**市實驗小學旁)。面試時間另行通知。
六、考核面試內(nèi)容： 師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力等
七、準備材料：報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、小孩子教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回，復印件留下)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：范老師 58**0 郭老師 5**6
招聘的啟事15
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進，跟進現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的`聯(lián)盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
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