人力資源經(jīng)理招聘啟事
人力資源經(jīng)理招聘啟事1
崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
。、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
。、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
任職資格:
。薄⒋髮R陨蠈W歷,1-2年工作經(jīng)驗;
。、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
福利待遇:五險一金周末雙休年底雙薪優(yōu)秀員工旅游獎勵晉升公正公平系統(tǒng)培訓提升
聯(lián)系方式:xxxxxxx
聯(lián)系地址:xxxxxxx
人力資源經(jīng)理招聘啟事2
崗位職責:
。、結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置的情況,整合和開拓多元化招聘渠道;
。病⒔M織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;
。、統(tǒng)計、分析招聘各項數(shù)據(jù),為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
任職資格:
。薄⒋髮R陨蠈W歷
2、表達能力優(yōu)異,善于溝通;
3、熟練使用辦公軟件;人力資源專業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先
。、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;
5、對長沙熟悉,有一定的人脈圈;
6、能獨立操作校園招聘;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30(單雙休)
聯(lián)系方式:xxxx
聯(lián)系地址:xxxxx
人力資源經(jīng)理招聘啟事3
崗位職責:
。、人力資源規(guī)劃的完成;
。、人力資源各大模塊工作的`開展與管理;
。场f(xié)助領(lǐng)導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
任職資格:
一、基本要求:25歲以上,身體健康。
二、基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責。
三、學歷要求:大專及以上學歷。
四、資歷要求:人力資源管理工作3年以上。
五、知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。
六、能力要求:具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力
上班時間:上午8:30至下午16:00,雙休,法定節(jié)假日休息
福利待遇:基本工資(3400至5100)+津貼+獎金+物資補助
聯(lián)系方式:電話--xxxx;地址--xxxxx
有好的保險福利,出國旅游的機會
平臺:世界50強,完善的管理體質(zhì)與專業(yè)的培訓體系,工作氛圍融洽,團隊協(xié)作能力強,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華
【人力資源經(jīng)理招聘啟事】相關(guān)文章:
行政部人力資源經(jīng)理簡歷10-24
人力資源高級經(jīng)理簡歷范文07-28
人力資源經(jīng)理的簡歷范文11-07
人力資源經(jīng)理求職簡歷范文08-07
資深人力資源經(jīng)理簡歷范文07-28
人力資源經(jīng)理英文簡歷范文08-07
人力資源經(jīng)理崗位職責范本08-15
人力資源經(jīng)理個人簡歷10-26
人力資源經(jīng)理助理簡歷范文11-02