招聘的啟事(集合15篇)

招聘的啟事1

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

　　(五)專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對(duì)部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

　　以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。

　　(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jī)按卷面得分的40%計(jì)算。

　　各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績(jī)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jī)60%。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。

招聘的啟事2

　　招聘啟事由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

　　一、標(biāo)題的形式比較多樣，一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是注明招聘那類人員，如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》，第三種是招聘單位名稱和文種構(gòu)成，如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》，第四種只寫啟事的事由《招聘》。

　　二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務(wù)、目的、對(duì)象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時(shí)間等項(xiàng)內(nèi)容。

　　三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫明。

　　注：招聘啟事，要有實(shí)事求是的態(tài)度，特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項(xiàng)，不要言過其實(shí)。

　　范文：

　　為全力打造“非營(yíng)利性”專業(yè)寫作平臺(tái)，不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內(nèi)資料，倡導(dǎo)健康、規(guī)范的`寫作方式，提高民眾寫作水平，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。現(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名，要求如下：

　　一、原創(chuàng)編輯

　　1、愛好寫作，從事寫作一年以上，有一定的寫作經(jīng)驗(yàn)和編輯能力;

　　2、有上網(wǎng)條件，能每天在線一個(gè)小時(shí)，進(jìn)行文章的創(chuàng)作和編輯;

　　3、文章種類多樣，如：工作總結(jié)、工作計(jì)劃、作文、論文、入黨材料、入團(tuán)材料、思想?yún)R報(bào)、調(diào)查報(bào)告、規(guī)章制度、求職簡(jiǎn)歷、發(fā)言稿等，詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。

　　二、投稿要求

　　1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支持提前投;

　　2、所投稿件確定為個(gè)人原創(chuàng)，如有版權(quán)問題，個(gè)人承擔(dān)，與本站無關(guān);

　　3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁(yè)注冊(cè)會(huì)員進(jìn)行投稿。

　　三、工資待遇

　　1、400-500元/月，浮動(dòng)的50元視稿件質(zhì)量而定;

　　2、請(qǐng)發(fā)個(gè)人身份證掃描件及銀行帳號(hào)至網(wǎng)站郵箱，月初5號(hào)前發(fā)放。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、經(jīng)本站推薦十篇，或稿件質(zhì)量高，發(fā)放50元浮動(dòng)工資;

　　2、按本站規(guī)定，文章全部審核通過，發(fā)放50元浮動(dòng)工資;

　　3、每少投一篇，扣發(fā)5元;

　　4、每少投一天，扣發(fā)20元;

　　5、如中途停止，所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發(fā)放，半月以上按半月發(fā)放。

　　6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點(diǎn)擊流量等綜合情況計(jì)，1-3元/篇不等。

　　7、特殊情況需向本站申請(qǐng)，可適當(dāng)放寬。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、本稿件一經(jīng)審核，歸發(fā)稿者本人所有，本網(wǎng)站有發(fā)表權(quán);

　　2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬，如有異議可提前說明。

　　3、應(yīng)聘者必須閱讀，并同意本招聘啟事的各項(xiàng)條文，方可參與。

　　六、試用期一個(gè)月，試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報(bào)酬，試用期完畢后，可申請(qǐng)為本站長(zhǎng)期編輯，工資待遇另議。

　　七、本啟事長(zhǎng)期有效，解釋權(quán)歸本站站長(zhǎng)所有。

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　公司網(wǎng)站：

招聘的啟事3

　　誠(chéng)聘：

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的'培訓(xùn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能;

　　2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

　　3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

　　薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

招聘的啟事4

　　因?qū)W校教學(xué)工作需要，我校面向社會(huì)招聘駕駛員1名。

　　[具體要求]

　　1、性別：男

　　2、年齡：40歲以下

　　3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷

　　4、駕照類型：A1

　　5、崗位主要職責(zé)：

　　(1)、對(duì)汽車駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。

　　(2)、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)。

　　(3)、熟悉路況，遵守交通法紀(jì)，安全意識(shí)強(qiáng)。

　　6、任職要求：

　　(1)、遵守法律，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心；

　　(2)、工作積極主動(dòng)，任勞任怨，對(duì)工作有高度責(zé)任心；有獨(dú)立工作能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，耐心細(xì)致；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　(3)、身體健康。

　　[特別說明]

　　1、試用期一年；

　　2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；

　　3、工資待遇享受校內(nèi)聘用職工二級(jí)崗標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)；

　　5、如果應(yīng)聘人員為部隊(duì)隊(duì)伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。

　　[應(yīng)聘程序]

　　1、寄送應(yīng)聘資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（紙質(zhì)材料：寫明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書的復(fù)印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）

　　2、材料審核合格，通知面試。

　　請(qǐng)有意競(jìng)聘者與我校人事科聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：z老師，z老師

　　聯(lián)系電話：zz

　　聯(lián)系地址：zzz號(hào)轉(zhuǎn)人事科 郵編：

招聘的'啟事5

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　XX市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解XX地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的'成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為XX市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號(hào)XX電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司XX市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘的啟事6

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售人員。

　　4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷售渠道，提高品牌的'市場(chǎng)占有率。

　　5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬

　　6、工作時(shí)間：周一至周五

　　7、面試聯(lián)系方式

　　電話：158****3625

　　聯(lián)系人：陳小姐

　　地址：**市**路*號(hào)*樓人力資源部

招聘的啟事7

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的`通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛小孩子教育事業(yè)，熱愛小孩子，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校�？萍耙陨�。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

招聘的啟事8

　　一家大公司在報(bào)紙上刊登了招聘公關(guān)的啟事，要求非常特別：女性，未婚，沒有男友，22周歲，身高一米七，名牌大學(xué)中文系本科畢業(yè)，長(zhǎng)相甜美，笑起來有酒窩，身材苗條，腰圍一尺八，烏黑長(zhǎng)發(fā)，沒有染過，氣質(zhì)優(yōu)雅，有大家閨秀的風(fēng)范……

　　盡管公司提出了優(yōu)厚的待遇，可啟事刊登了好幾天，還是沒有人來應(yīng)聘。

　　這天，負(fù)責(zé)招聘的小李接到一個(gè)電話，聽聲音對(duì)方是個(gè)中年婦女。小李很有禮貌地問：“您好，阿姨，請(qǐng)問您有什么事嗎？”

　　電話那頭的女人說：“是這樣，前些日子我看到你們公司登了招聘女公關(guān)的廣告。我想問問你們現(xiàn)在有沒有招到？”

　　小李說：“哦，可能我們公司要求的條件太高了，所以暫時(shí)還沒有招到。怎么，您要應(yīng)聘嗎？”

　　電話那頭的女人頓了一下，說：“既然沒有招到那就算了�！闭f完就將電話掛了。

　　小李不禁有些莫名其妙，不知道對(duì)方是什么意思。

　　幾天后，那個(gè)女人又打來了電話，還是詢問招人的`情況，聽說沒有招到，又馬上將電話掛了。

　　小李心里更納悶了。沒想到，過了幾天，那女人又打來電話問同樣的問題，小李忍不住追問她想干什么。

　　那個(gè)女人想了一下，然后才說：“我有個(gè)兒子，特別有出息，現(xiàn)在房子、車子都有了，可眼看都奔三的人了，卻一直沒找到合適的對(duì)象，我這當(dāng)媽的快急死了。也怪兒子眼光太高，要求特別。你說這樣的女孩哪那么容易找到？我正發(fā)愁呢，正好看到你們公司的招聘啟事，覺得和我兒子挑對(duì)象的條件很像。我打電話給你們，就是想問問這樣的女孩你們招到?jīng)]有？如果招到了，能不能給我兒子介紹一下？”

招聘的啟事9

　　誠(chéng)聘：

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

　　3、主要負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、主要負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

　　5、主要負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能;

　　2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

　　3、有較強(qiáng)的'親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

　　薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

招聘的啟事10

　　一、招聘崗位：

　　寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。

　　二、招聘條件：

　　1、熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　2、年齡在55歲以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下）。

　　3、寄宿部主任應(yīng)有在校管理經(jīng)驗(yàn)；副班主任有教師資格證書者優(yōu)先；夜班大夫需有醫(yī)師資格證書。

　　三、崗位待遇及工作時(shí)間：

　　1、寄宿部主任：

　　（1）工資待遇：面談。

　�。�2）上崗時(shí)間：周一至周四夜班，周五白班。

　　2、生活老師：

　�。�1）工資待遇：月工資xx元以上，學(xué)期獎(jiǎng)金xx元以上。

　　（2）上崗時(shí)間：周一至周四夜班，周五白班，隔周周日上一個(gè)夜班。

　　3、副班主任：

　　（1）工資待遇：月工資xx元以上，學(xué)期獎(jiǎng)金xx元以上。

　　（2）上崗時(shí)間：周一至周四每天下午15：30至晚上20：40。

　　4、夜班大夫：

　�。�1）工資待遇：面談

　�。�2）上崗時(shí)間： 周日至周四夜班。

　　四、聯(lián)系方式。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx（下午）。

　　郵箱：xxxxxxxxxxx。

　　聯(lián)系人：xx校長(zhǎng)。

招聘的啟事11

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險(xiǎn)顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險(xiǎn)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

　　5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本工資+季度獎(jiǎng)金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);

　　基本工資+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的.晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游福利。

招聘的啟事12

　　本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷

　　招聘人數(shù)：30人

　　工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

　　待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

　　工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

　　咨詢電話：139****3685

　　聯(lián) 系 人：萊小姐

　　招聘啟事怎么寫 ？

　�。ㄒ唬� 標(biāo)題

　　招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：

　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠(chéng)聘”等，這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。

　　另一種是標(biāo)語、口號(hào)式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

　　（二） 開頭

　　招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的.正文。常見的有三種開頭方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

　　2、簡(jiǎn)介式。

　　在開頭部分，首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開頭方式，對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

　　3、議論式。

　　現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題。

　　第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

　　但是也不能大話連篇，脫離本單位實(shí)際。

　　（三） 正文

　　招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

　　（四）應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。

招聘的啟事13

　　現(xiàn)特向社會(huì)招聘賢才：

　　餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名

　　條件：1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。

　　2.傳菜員：男，身高1.65m以上。

　　3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。

　　工資的福利待遇：

　　1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門童：：2100+提成+工齡

　　2.客房服務(wù)員：1800+工齡

　　以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘熱線：

招聘的啟事14

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介：

　　云南**學(xué)院創(chuàng)建于1992 年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。

　　學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào))和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號(hào))，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設(shè)有財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)院、工程學(xué)院、康復(fù)與護(hù)理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級(jí)學(xué)院，并成立了云南省首個(gè)環(huán)境保護(hù)院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機(jī)構(gòu)，共開設(shè)本科專業(yè)12個(gè)、專科專業(yè)60個(gè)，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過24 年的發(fā)展，在校生達(dá)20000余人，已成為云南省同類院校中綜合實(shí)力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級(jí)應(yīng)用型本科試點(diǎn)院校”。

　　二、學(xué)校優(yōu)勢(shì)：

　　(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境

　　學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。

　　(二)人性化的管理機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間

　　學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓(xùn)進(jìn)修資源平臺(tái)。

　　(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系

　　1.凡20xx年度引進(jìn)的.各類人才，學(xué)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

　　2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，接收人事檔案，辦理戶籍落入手續(xù)。

　　3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設(shè)施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。

　　4.享受年終獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、過節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國(guó)家法定假日。

　　三、招聘對(duì)象（具體崗位條件見附表）：

　　(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);

　　(二)專業(yè)帶頭人;

　　(三)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;

　　(四)博士研究生;

　　(五)國(guó)內(nèi)外知名高校的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　四、應(yīng)聘方法：

　　(一)參加專場(chǎng)招聘會(huì)投遞個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　(二)投遞電子簡(jiǎn)歷：請(qǐng)登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南**學(xué)院20xx年應(yīng)聘人員登記表》填寫完整，和簡(jiǎn)歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”命名。

　　(三)面試程序：

　　1.我院將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時(shí)間為4月下旬，到崗實(shí)習(xí)時(shí)間為5-6月。第二批面試時(shí)間為5月下旬，到崗實(shí)習(xí)時(shí)間為6-7月。具體時(shí)間將另行通知。

　　2.考核形式為試講、面試、筆試、機(jī)測(cè)。

　　3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗(yàn)證件合格，與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　4.省外應(yīng)聘人員通過面試后報(bào)銷交通費(fèi)(參照單程火車硬臥費(fèi)執(zhí)行)及安排住宿。

　　五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：

　　張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**

　　地址：**

　　郵箱：**、 網(wǎng)址**

招聘的啟事15

　　發(fā)布日期：20xx年x月x日，工作地點(diǎn)：xx市，招聘人數(shù)：若干

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，語言要求：英語良好，學(xué)歷：高中

　　職位職能：餐飲/娛樂服務(wù)員、其他

　　職位描述：xx

　　崗位要求：xxx

　　1.形象氣質(zhì)佳;

　　2.英語口語良好、表達(dá)能力強(qiáng);

　　3.耐心、細(xì)心、熱心為賓客服務(wù);

　　4.有星級(jí)飯店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　xx飯店是第一家合資的、由xx國(guó)際酒店及度假村管理集團(tuán)管理的、在國(guó)內(nèi)享有很高聲譽(yù)的`五星級(jí)酒店。

　　飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓(xùn)及良好個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　因工作需要，誠(chéng)聘人員。

　　要求：如無特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正，性格開朗，有上進(jìn)心，熱愛飯店事業(yè)。

　　xx飯店真誠(chéng)歡迎各位應(yīng)聘就職，共創(chuàng)未來。

　　公司網(wǎng)站：xxxx

　　聯(lián)系人：xxx

　　地址：xxxxxxxxx

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