招聘啟事
招聘啟事1
客運(yùn)專車司機(jī)招募條件:
1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。4、全職運(yùn)營;純收入至少8K以上,額外發(fā)放補(bǔ)貼、購買職工社保;5、上班時(shí)間:每天工作8-10小時(shí),上班自由,司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn),無需到公司簽到。
招聘啟事2
公司簡介
遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬元人民幣,主要股東為大型國有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種,推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)(含保稅展示交易及電子商城服務(wù))、單向競價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù),預(yù)計(jì)年交易額超千億元。
20xx年3月,響應(yīng)國家“發(fā)展創(chuàng)新,振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召,獲遼寧省政府批準(zhǔn),大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項(xiàng)政策優(yōu)惠,大型國有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅(jiān)力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),以促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):和平廣場
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:18640930344
聯(lián)系郵箱:30075837@qq.com
招聘職位
一、客服專員
崗位職責(zé):
1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位;
2、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求,為會(huì)員提供咨詢解答等服務(wù);
4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
5、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí),好學(xué);
4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
二、PHP開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),開發(fā)開發(fā)工作;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)需求完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、精通PHP,具備在Linux和Windows平臺(tái)下使用PHP開發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn);熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理性,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高,具有良好的溝通、表達(dá)能力,愛崗敬業(yè);
三、UI設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;
4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
5、對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具,能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作;
3、熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應(yīng)用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax
4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí);
5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力;
6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力,富有創(chuàng)新精神;
7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、java軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、參與各項(xiàng)目的開發(fā),配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;
2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案;
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求,確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn);
4、能夠調(diào)試代碼缺陷,確保代碼質(zhì)量;
5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作;
6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、至少兩年以上java web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉java高級(jí)特性,如java多線程,網(wǎng)絡(luò),反射和JVM原理等;
4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā);
6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、必須至少精通一種java ORM框架,MyBatis框架;
8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。
9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、IOS工程師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求在IOS移動(dòng)端進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)與開發(fā);
2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)以及維護(hù);
3、參與移動(dòng)端的接口開發(fā),架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、獨(dú)立完成開發(fā)工作,進(jìn)行模塊測(cè)試,保證代碼的質(zhì)量;
5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新;
6、修正并驗(yàn)證測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題;
7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、可以熟練運(yùn)用XCode,Interface Builder等開發(fā)工具;
3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真,踏實(shí)有責(zé)任心;
5、有較強(qiáng)的溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力,發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)溝通;
6、對(duì)代碼具有良好的理解,可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼,具有良好的規(guī)范;
7、有良好的邏輯思維,可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責(zé):
1、Android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試 ;
2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究 ;
3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)下應(yīng)用的開發(fā)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有J2ME或Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu),熟悉Android平臺(tái)MMI軟件開發(fā) ;
3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具 等;
4、有智能手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有Linux手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力;
6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。
七、會(huì)計(jì)崗位
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜,及時(shí)做好憑證的編制、登記,做到帳證相符、帳表相符;
2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等;
3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi),并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理;
4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù),并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作,按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算,計(jì)提折舊,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理;
7、配合各經(jīng)營管理部門,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),加速資金周轉(zhuǎn);
8、對(duì)交易所的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管,并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù);
9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜;
10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致,原則性強(qiáng);
八、出納崗位
崗位職責(zé):
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時(shí)登記核查;
4、根據(jù)交易所經(jīng)營管理需要,按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金,以保證經(jīng)營管理能順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;
5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。
九、法務(wù)
崗位職責(zé):
1、解答交易所經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。
3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;
4、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避;
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系;
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù);
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛;
8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù) 。
任職資格:
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);
4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,性格開朗;
7、適應(yīng)能力強(qiáng),工作以身作則,對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;
2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作;
3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作;
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;
6、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng);5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責(zé):
1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程;
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理;
3.辦公用品的申購及固定資產(chǎn)的管理;
4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理;
5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作;
6.公司章、證使用管理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行政服務(wù)流程,辦公用品采購流程及企業(yè)資產(chǎn)管理;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
6.身高163-168之間,形象氣質(zhì)佳。
十二、人事主管
崗位職責(zé):
一、人力資源規(guī)劃:
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃;
2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對(duì)企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃,制定和完善《崗位說明書》,規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利;
3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本,達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。
二、人員的招聘和配置:
1、收集和發(fā)布招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫,為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓(xùn)與發(fā)展:
1、新員工培訓(xùn):進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核;
2、員工在職培訓(xùn):組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn);能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià);
3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并予以監(jiān)督執(zhí)行,保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn);
4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作,構(gòu)建人力資源六大模塊體系;
2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊(cè)及各項(xiàng)相關(guān)制度流程,監(jiān)督執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),六大模塊均有涉獵,尤其擅長招聘、培訓(xùn);
2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);
3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力,親和力強(qiáng),充滿正能量;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練掌握辦公軟件,PPT精通。
十三、財(cái)經(jīng)編輯
崗位職責(zé):
1、 隨時(shí)關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策,以及與交易所有業(yè)務(wù)往來和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的地方財(cái)務(wù)政策;
2、 負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布;
3、 負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集;
4、 根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件,編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容;
5、 有一定的新聞敏感,編輯能力較強(qiáng),能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控;
任職資格:
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有文字編輯基礎(chǔ),具有敏銳的洞察及捕捉國內(nèi)外財(cái)經(jīng)類新聞信息的敏感度; 3、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚的興趣,具有良好的金融、財(cái)經(jīng)方面的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)潛力;
4、樂觀、開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、維護(hù)交易中心各會(huì)員單位與交易中心的關(guān)系,整合與交易中心會(huì)員單位相關(guān)的外部資源;
2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對(duì)交易中心所屬會(huì)員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);
3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見;
4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;
5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價(jià)值,洽談與交易中心價(jià)值觀趨同的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作;
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),會(huì)員單位動(dòng)態(tài),為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議
任職要求:
1、形象氣質(zhì)俱佳,自信、勤奮,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí),好學(xué);
4、有良好文字功底與分析能力;
5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系,擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等;
2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行定期報(bào)告,監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定;
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評(píng)審會(huì)的召開,對(duì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)性給出指導(dǎo)性意見,監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn),并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;
6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會(huì)員單位資金,業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,控制其風(fēng)險(xiǎn);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、金融、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、男女不限,年齡35歲以下;
3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握經(jīng)濟(jì)法;對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有深刻理解,良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng),證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;良好的團(tuán)隊(duì)精神。
十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí);
2、合規(guī)管理,對(duì)其他部門如法務(wù)部,風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行,核查各部門各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。
3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告交易中心各部門工作,交易中心各部門員工,交易中心會(huì)員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為;制定合規(guī)違規(guī)處置方案,及時(shí)向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見,并督促整改;
4、保持與證監(jiān)會(huì)銀監(jiān)會(huì)商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通,主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作,跟蹤、評(píng)估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實(shí)情況;
5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè),錄音合規(guī)組主要對(duì)業(yè)務(wù)開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查,協(xié)議合規(guī)組主要對(duì)客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查,對(duì)于有違規(guī)違法行為及時(shí)做出預(yù)警,提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會(huì)員單位經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),為重大經(jīng)營決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見;
7、組織開展對(duì)交易中心及所屬會(huì)員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查,并持續(xù)完善交易中心及其會(huì)員單位合同范本體系;
8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。
9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶做合規(guī)性回訪,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理。
任職資格:
1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè);
2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),證券,期貨,信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先;
3、有承壓能力,有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo);
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。
招聘啟事3
xx旅行社有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準(zhǔn),交納足額質(zhì)量保證金,在工商管理部門正式登記注冊(cè)的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才,以充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下:
一、導(dǎo)游2名
要求:
1.具有國家導(dǎo)游資格證書;
2.有較強(qiáng)責(zé)任心較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,樂觀,穩(wěn)重,工作吃苦耐勞,對(duì)客人有愛心;
3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.有專業(yè)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、計(jì)調(diào)1名
要求:
1.能完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)的計(jì)算工作,有一定的成本控制意識(shí);
2.能完成銷售簽單后的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)工作;
3.能進(jìn)行本地市場競爭信息的分析,研究對(duì)策;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問題;
5.能高效細(xì)致地安排旅游活動(dòng),確保旅游質(zhì)量;
6.工作細(xì)致、有耐心;
7.有計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、業(yè)務(wù)員2名
要求:
1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好,有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。
四、門市接待1名
要求:
1.普通話流利、口齒伶俐,形象氣質(zhì)佳;
2.有較強(qiáng)責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度親切;
3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟件。
應(yīng)聘材料:
1.求職信及個(gè)人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業(yè)證書及復(fù)印件。
應(yīng)聘程序:
工資待遇:試用期三個(gè)月,試用期工資1500元,試用期后簽訂勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn),第一年工資底薪不低于20xx元,另加提成。
地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
郵箱:
招聘啟事4
根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),現(xiàn)面向校園公開招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象:20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。
2.招聘數(shù)量:財(cái)會(huì)類專業(yè)3名,計(jì)算機(jī)(或信息管理)類專業(yè)1名,工程管理(或項(xiàng)目管理)類專業(yè)1名。
3.招聘條件:
。1)遵紀(jì)守法;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);(2)心理素質(zhì)良好,身體健康,年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后);(3)財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生,本科(或研究生)為財(cái)經(jīng)類院校或國內(nèi)知名高校畢業(yè);計(jì)算機(jī)(或信息管理)、工程管理(或項(xiàng)目管理)類專業(yè)畢業(yè)生,本科(或研究生)為國內(nèi)知名高校畢業(yè)。
二、招聘程序
1、報(bào)名:應(yīng)聘者須將報(bào)名材料,包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表(見附件)及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@xxxx.cn郵箱。
2、報(bào)名截止時(shí)間:20xx年4月7日。
3、資格審查:學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
4、考核錄用:根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選,經(jīng)公示、體檢合格后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作,相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式:王老師0551-xxxxxx763
招聘啟事5
招聘崗位:淘寶客服
職位描述:
。薄⑼ㄟ^旺旺在線聊天,解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問,促成訂單成交;
。、完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
任職要求:
。、熟悉電腦操作,漢字打字速度50字/分以上;
。病⑹煜ぞW(wǎng)絡(luò)購物售前售后流程;
。、能適應(yīng)做早晚班工作,早班(8:30--17:30),晚班(14:30--23:30);
。、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn),迅速幫助你成長為一名專業(yè)的淘寶客服。
工作時(shí)間:做六休一工作假期:按規(guī)定享有各種節(jié)假日。
工作地點(diǎn):長沙市雨花區(qū)萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇:3000-5000元(基本工資+提成+全勤+獎(jiǎng)金)
招聘啟事6
職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))
招3人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限
地址:長沙岳麓區(qū)綠地中央廣場
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務(wù),在為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎(chǔ)上介紹綜合金融的產(chǎn)品。
2、業(yè)務(wù)范圍:平安車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、平安銀行貸款,存款、信用卡、理財(cái)、陸金所、平安普惠貸款、平安長沙合作的30個(gè)左右樓盤的代銷,二手房銷售、平安汽車之家全國團(tuán)購、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務(wù)。
3、經(jīng)過公司的考核可以建立自己的團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)培養(yǎng)新人成長、宣導(dǎo)公司政策、方案、任務(wù)并執(zhí)行。
4、獨(dú)立完成拜訪工作并合理設(shè)計(jì)方案解決客戶提出的需求
任職資格:
1、25-45(男女不限)、愛學(xué)習(xí)、公司免費(fèi)給每個(gè)人安排各項(xiàng)培訓(xùn)幫助快速成長。
2、有一定的心理抗壓能力,能接受挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)
3、追求更高的品質(zhì)生活,希望通過自己努力實(shí)現(xiàn)買房買車
晉升:公開、透明的晉升機(jī)制,只要你有能力有無限的發(fā)展空間
試用-轉(zhuǎn)正-主管-課長-處經(jīng)理-區(qū)部經(jīng)理
工作時(shí)間:周一至周五,雙休(國家規(guī)定節(jié)假日都有)
福利待遇:五險(xiǎn)一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道
公司會(huì)經(jīng)常安排旅游方案和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)
只要你目標(biāo)明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽),一定能在這個(gè)世界500強(qiáng)排名第16位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個(gè)長期穩(wěn)定的工作,不想頻繁的跳槽,想通過自己努力一兩年就走入管理崗位,擁有一支健康的團(tuán)隊(duì),那就加入平安綜合金融吧!
招聘啟事7
職位描述
崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶,網(wǎng)站維護(hù))。
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的'各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
。、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
。、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
。、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
。丁⒄莆债a(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。
。贰⒈O(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
。浮⑼咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
。薄⒋髮<耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
。、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
。、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
工作時(shí)間:8:00—12:00下午2:00—5:30 8小時(shí)工作制,另半小時(shí)靈活處理
店長待遇:試用期底薪2500,3個(gè)月,能夠出色完成崗位工作,底薪加到3000,半年以后進(jìn)入公司決策層,或者項(xiàng)目決策層,享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱,或者電話xxxxxx溝通
聯(lián)系地址:xxxx
招聘啟事8
招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳,為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一,并躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年,并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任,致力于研究對(duì)金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才,招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批(20xx級(jí))博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu);
2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生,身體健康,年齡35周歲以下,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景;
3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,流暢的英語閱讀和交流能力;
4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收10名左右,申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào):
1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究;
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究;
3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究;
4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索;
5、地方財(cái)政狀況研究;
6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價(jià)中的應(yīng)用;
7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究;
8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。
三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式
1、申請(qǐng)人請(qǐng)于20xx年x月x日前將下列申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱,郵件標(biāo)題命名為“博士后報(bào)名—姓名—博士畢業(yè)院校”。
。1)博士后申請(qǐng)表;
(2)兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信(其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師);
(3)擬選課題研究計(jì)劃書(5000~10000字左右,格式不限,每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題,選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書);
(4)博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料(由學(xué)生所在學(xué)校開具);
。5)博士論文、兩篇代表作(應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿);
(6)個(gè)人免冠2寸電子版照片;
《博士后申請(qǐng)表》和《專家推薦信》模板見附件。
招行博士后工作站將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息,并履行保密義務(wù),簡歷恕不退還。
2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式,公開、公平、公正地招收博士后研究人員,初審合格者將到深圳參加筆試和面試(時(shí)間初定為20xx年x月中旬,具體時(shí)間及考試內(nèi)容另行通知)。
聯(lián)系地址:xxx
E—mail:xxx
招聘啟事9
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院辦公室因工作需要,擬在校內(nèi)外公開招聘辦公室行政秘書1名,具體要求如下:
一、 招聘條件:
1、中共黨員;校內(nèi)人員具有本科以上學(xué)歷(含本科)年齡原則在40歲以下,校外人員具有碩士學(xué)歷,年齡在35歲以下;
2、熟悉辦公室管理,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;
3、具有扎實(shí)的語言文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)頁維護(hù)管理;
4、責(zé)任心強(qiáng),秉公辦事;
5、具有經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,具有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、校外人員按人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)錄用手續(xù)。
二、 招聘待遇:錄用者按學(xué)校規(guī)定提供相應(yīng)的待遇。
三、 應(yīng)聘方法:
1、應(yīng)聘材料:本人中文簡歷,學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,學(xué)位、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等;
2、請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至電子郵箱: xx@xx.cn;
3、聯(lián)系電話:xxx
4、聯(lián)系人:熊老師
四、 招聘截止時(shí)間:20xx年5月7 日。
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
20xx年4月23日
招聘啟事10
巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下,由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起,整合巴馬自身優(yōu)勢(shì)資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù),讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
現(xiàn)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園及網(wǎng)商孵化基地涵蓋了硬件平臺(tái)、軟件平臺(tái)、公關(guān)信息服務(wù)平臺(tái)等三大平臺(tái)。建立了會(huì)展區(qū),體驗(yàn)區(qū),物流區(qū),倉儲(chǔ)區(qū),冷鏈區(qū)等6個(gè)功能區(qū)。將大力帶動(dòng)我縣企業(yè)經(jīng)營模式向多軌化轉(zhuǎn)變,并推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。
巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會(huì)各有志,有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟,特面向社會(huì)招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求:熟練的中文寫作和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析,解決問題能力,考慮問題細(xì)致,思路清晰。
二、文案2名
職位要求:熟練使用辦公軟件;較好的寫作能力,良好的語言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求:能夠制定宣傳計(jì)劃,并組織實(shí)施該計(jì)劃,能與外部媒體合作,利用新興媒體對(duì)外宣傳;策劃展會(huì)活動(dòng)等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務(wù)操作模式,了解淘寶,京東等商城的買賣流程,有自己經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)店鋪,能夠教導(dǎo)學(xué)員了解電商,參與電商,成就電商。
五、平面設(shè)計(jì)師5名
職位要求:廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材,合理安排拍攝計(jì)劃,能夠獨(dú)立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學(xué)歷,不限性別,不限年齡,待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱:
聯(lián)系電話:(梁生)(黃生)
地址:巴馬民族路4號(hào)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園辦公室
招聘啟事11
誠聘營業(yè)員2名(可兼職)
要求:
1.高中以上學(xué)歷、女性年齡(18-35歲)
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)溝通能力好
3.體貌端莊,有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:底薪+提成(1000-20xx元)
準(zhǔn)備:身價(jià)證復(fù)印件一份,一寸照片一張
咨詢電話:15264866419(于經(jīng)理)
招聘啟事12
一、招聘計(jì)劃
1、招聘人數(shù):30人
2、招聘部門:總行信息科技部
3、工作地點(diǎn):xxx
二、應(yīng)聘條件
(一)畢業(yè)時(shí)間
1、境內(nèi)院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證)。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書,并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證)。
。ǘ⿲I(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
。ㄈ┢渌
1、道德品質(zhì):遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí),無不良記錄。
2、身體條件:身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。
3、能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、其他說明:在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào),中共黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的,在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘啟事13
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸。招聘崗位:客戶代?一名)
任職資格:大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃,策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
報(bào)名截止日期:20xx年5月14日
咨詢熱線:xxxxxxxxxxxxxx
地址:江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)
聯(lián)系人: x小姐
招聘啟事14
招聘崗位:票據(jù)交易崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成總行直營業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺(tái)建立與客群管理。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上,熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策;
3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運(yùn)行特點(diǎn),具有較強(qiáng)的客戶拓展和市場營銷能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):xxx
崗位所屬部門:xxx
應(yīng)聘方式:
行內(nèi)人才:請(qǐng)?jiān)凇耙皇峦ā瞬沤涣髌脚_(tái)—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
行外精英:請(qǐng)登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx,在“社會(huì)招聘—總行”板塊內(nèi)應(yīng)聘心儀崗位,同時(shí)投遞個(gè)人簡歷至EMAIL:xxx(簡歷文件名格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”)。
招聘啟事15
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。
2.報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)。
3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格:
1.氣質(zhì)好,形象佳,能吃苦耐勞,齡在20-30。
2.1以上工作經(jīng)驗(yàn),文秘,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任性強(qiáng),為人正直。
工作時(shí)間:
八小時(shí)雙休制。公司招聘啟事
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