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公司招聘啟事

時(shí)間:2022-02-17 11:41:01 招聘選拔 我要投稿

公司招聘啟事(精選15篇)

公司招聘啟事1

  本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸俊U衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)

公司招聘啟事(精選15篇)

  任職資格:大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃,策劃宣傳。

  薪資:3 – 4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

  報(bào)名截止日期:20xx年5月14日

  咨詢熱線:xxxxxxxxxxxxxx

  地址:江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)

  聯(lián)系人: x小姐

公司招聘啟事2

  本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸。招聘崗位:客戶代?一名)

  任職資格:大專及以上學(xué)歷,xx周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃,策劃宣傳。

  薪資:x – x萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

  報(bào)名截止日期:20xx年xx月xx日

  咨詢熱線:

  地址:江蘇省XX市XX區(qū)路號(hào)

  聯(lián)系人: x小姐

  中國(guó)移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘啟事3

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的收件,開(kāi)發(fā)客戶

  任職資格:男性,20-40左右,能吃苦耐勞,有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng)

  工作時(shí)間:13:30-22:30

  薪資:試用期1個(gè)月保底xx,第二個(gè)月保底xx,第三個(gè)月保底xx,轉(zhuǎn)正后無(wú)底薪,散客件按營(yíng)業(yè)額30%提成,淘寶客按7%的提成

  試用期內(nèi)可先用公司備用車,轉(zhuǎn)正后需自己準(zhǔn)備

公司招聘啟事4

  現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)招聘以下人員:

  一、監(jiān)控室值守人員5名

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作,一個(gè)月上20天班休息10天。

  崗位要求:年齡22歲-35歲之間,熟悉電腦操作,能長(zhǎng)干,穩(wěn)定,有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。

  薪酬待遇:2400元以上/月,年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

  二、銷售部經(jīng)理1名

  崗位職責(zé):根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn),督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù),.組織營(yíng)銷例會(huì),招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格,及客戶反映,積極自主拓展新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣,組織定期的客戶拜訪,維護(hù)客戶關(guān)系,組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作,及通過(guò)報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算,對(duì)銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制,預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額,組織催收,結(jié)算銷售回款晉升級(jí)別,管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)對(duì)各部門對(duì)賬的督導(dǎo),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才,通過(guò)分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員,為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員,把握銷售經(jīng)理需求,調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,掌握一定銷售管理理論,經(jīng)濟(jì)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),3-5年銷售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),或同等及以上職位、行業(yè)任職資格,男性,29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò),談判能力,分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng),具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無(wú)不良記錄。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

  三、商務(wù)部經(jīng)理1名

  崗位職責(zé):組織制定階段采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、打印,合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料,匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià),降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期,選擇供應(yīng)商,建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購(gòu)詢價(jià)信息,包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛,形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù),向相關(guān)部門及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情,進(jìn)行采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià),并及時(shí)記錄,建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng),確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,確保滿足工程進(jìn)度和申購(gòu)部門的要求;定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè),上市公司或國(guó)企工作,外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上,中小企業(yè)高中層管理工作5年以上,男性,29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力,獨(dú)立工作,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,交際能力,計(jì)劃指導(dǎo)能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

  四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

  崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算,同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù),指導(dǎo)商務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門,跟蹤施工材料進(jìn)購(gòu)情況,確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作,弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作,并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫(kù)、保管,并監(jiān)督材料的使用,杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),或具有中級(jí)以上職稱,3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能,具有良好的項(xiàng)目預(yù)算,資金使用,材料核算,設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通,協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

  五、安防維護(hù)技術(shù)員3名

  崗位職責(zé):按照部門主管工作分配,積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作:質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決,對(duì)于無(wú)法決定的.要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù):按照施工合同合理安排施工任務(wù),確保施工任務(wù)按時(shí)完成,工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收,同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作:接到維護(hù)通知后,在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi),及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因,并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理,及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具,排除故障后要向顧客澄清故障原因。

  崗位要求:具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí),完善提高自身技術(shù)能力。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

  六、銷售經(jīng)理3名

  崗位職責(zé):遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定,維護(hù)公司利益,為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣傳,市場(chǎng)動(dòng)向,完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案,宣傳計(jì)劃,開(kāi)展銷售工作,完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài),需求,維護(hù)客戶關(guān)系,參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判,及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè), 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧,吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)銷售職業(yè),并有發(fā)展規(guī)劃,充滿熱情,堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息,業(yè)務(wù)范圍,服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),善于總結(jié)。

  薪酬待遇:2500-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

  七、標(biāo)書內(nèi)勤1名

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料,確保資料的完整;保存銷售部合同,確?蛻魴n案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購(gòu)買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳,反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:大專以上學(xué)歷,男女不限,35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

  薪酬待遇:2500-4000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金

  八、安裝預(yù)算員1名

  崗位職責(zé):熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備分析能力。

  薪酬待遇:3500-4000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

  九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營(yíng)給予有力支持和配合,協(xié)助銷售完成銷售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),處理甲方和監(jiān)理關(guān)系,獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成方案,及現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠(chéng),上進(jìn)有責(zé)任心,能適應(yīng)短期出差。

  薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

  十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

  崗位職責(zé):熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試,維修保養(yǎng),消防水電工程施工安裝,自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性,熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī),懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件,識(shí)別圖紙,能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓,水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè),2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖,預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測(cè)的各項(xiàng)工作流程,熟悉檢測(cè)、維保方案執(zhí)行內(nèi)容,規(guī)范;熟練使用各種消防檢測(cè)儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對(duì)接;服從分配,堅(jiān)守崗位,可接受加班,可接受短期出差。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利

  十一、安防技術(shù)人員5名

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過(guò)弱電工作,綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí),周界探測(cè)、電子巡更,家庭報(bào)警系統(tǒng),機(jī)房工程(USP不間斷電源),熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程,思維敏捷,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,緊急事件處理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于專研,有事業(yè)心;熟練操作CAD,有電工證,有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù):安裝電腦PCI插槽,安裝軟件,安裝驅(qū)動(dòng),聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講,道閘;其他技術(shù):物理常識(shí)電壓電流,線材的材料,設(shè)備材料的組成。

  十二、長(zhǎng)期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃,完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;

  2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

  崗位要求:

  1.大專級(jí)以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.專業(yè)崗位任職5年以上。

  薪酬待遇:年薪6-10萬(wàn)

  十三、長(zhǎng)期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名

  崗位職責(zé):

  崗位要求:

  2.專業(yè)崗位任職2年以上。

  薪酬待遇:5000-8000元/月

  十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名

  崗位職責(zé):

  1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,管理團(tuán)隊(duì)成員,做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用

  2.通過(guò)管理的機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性,效益最大化

  崗位要求:

  1.大專級(jí)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

  2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國(guó)企、上市公司中、高層部門管理3年以上,類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

  3.為人誠(chéng)實(shí)正直,廉潔奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通能力強(qiáng),自律,具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性

  4.系統(tǒng)思維強(qiáng),保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神,對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情,熱情,帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員,深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容,環(huán)節(jié)精益求精

  聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話:

  郵 箱:

  工作地點(diǎn):錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側(cè)

  注:此招聘信息有效期一個(gè)月!

公司招聘啟事5

  招聘要求

  1、初中以上學(xué)歷

  2、年齡18-45歲之間(男女不限)

  3、能吃苦耐勞,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)

  4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

  5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心

  6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理

  崗位待遇

  【營(yíng)業(yè)員】工資:1600-4000元

  【收銀員】工資:20xx-4000元

  【防損員】工資:1800-4000元

  【保潔員】工資:1600-4000元

  【 文 員 】工資:20xx-4000元

  【 面點(diǎn)技師 】工資:面議

  【人數(shù)不限】

  二樓

  【 管 理 】工資:4000元(1名)

  【營(yíng)業(yè)元】工資:20xx-4000元(數(shù)名)

公司招聘啟事6

  專車司機(jī)招募條件:

  1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

  2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

  3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。

  4、全職運(yùn)營(yíng);純收入至少8K以上,額外發(fā)放補(bǔ)貼、購(gòu)買職工社保;

  5上班時(shí)間:每天工作8-10小時(shí),上班自由,司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn),無(wú)需到公司簽到。

公司招聘啟事7

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營(yíng)企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:

  性 別:

  學(xué)歷要求:

  能力要求:

  崗位職責(zé):

  工作經(jīng)驗(yàn):

  其他要求:

  工作待遇:

  招聘啟事范文

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,XX公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名,具體要求如下:

  一、招聘范圍:

  紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

  二、招聘條件:

  1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

  2、大專及以上文化程度。

  3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。

  4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

  5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

  6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

  7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

  三、用工性質(zhì):

  為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至XX公司紹興市分公司

  四、待遇:

  工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

  五、報(bào)名方式:

  應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號(hào)XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

  聯(lián)系電話:

  XX公司

  XX年XX月XX日

公司招聘啟事8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開(kāi)車;

  2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

  詳情請(qǐng)直接電話咨詢:楊小姐

  任職資格:

  1、年齡22-47歲,C本以上,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟;

  2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

  3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);

  4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班

公司招聘啟事9

  崗位要求:

  (1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

  (2)試用期兩個(gè)月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;

  (3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;

  薪酬福利

  1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;

  2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

  3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;

  4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;

  5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的行駛安全。

  2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。

  3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

  4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。

  5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理,確保車輛人員安全。

公司招聘啟事10

  【招聘】

  一、服務(wù)項(xiàng)目:

  代表公司為老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù);

  醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育金、汽車保險(xiǎn)、工廠財(cái)產(chǎn)團(tuán)體等保險(xiǎn)的辦理等

  二、福利及待遇:

  1.周一到周五每天上午8:30上班,早會(huì)結(jié)束后,可以自己安排時(shí)間,雙休加國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

  2.底薪+服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等

  3.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、家屬百萬(wàn)醫(yī)療等綜合保障

  4.國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案

  三、公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):

  新人職崗代等系列培訓(xùn),金融開(kāi)拓專業(yè)培訓(xùn),中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn),星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等;長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì),最終成為一流的保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人。

  四、招聘條件:

  25-48歲,大專及以上學(xué)歷。

公司招聘啟事11

  待遇:

  提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

  崗位:

  店員/營(yíng)業(yè)員:3000—5000/月

  店長(zhǎng):3000—6000/月

  招聘要求:

 。ㄒ唬┑陠T任職要求

  1、1—2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上

  2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月,第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助,第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

  3、愛(ài)崗敬業(yè),上一休一

  4、家住附近優(yōu)先

  (二)店長(zhǎng)任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、試用期1個(gè)月,第一個(gè)月底薪2400元,第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

  門店地址:

  xx市xx區(qū)xx店

  xx市xx西xx店

  xx市xx區(qū)xx店

  xx市xx區(qū)xx店

  xx房xxxx店

  xx省xx市xx店

  招聘電話:

  xxxxxxxxxxxxxx

  聯(lián)系人:xxx

公司招聘啟事12

  【崗位職責(zé)】

  主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話),鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用,并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

  【崗位要求】

  1. 高中、中專及以上,具備良好溝通能力,粵語(yǔ)流利;

  2. 工作積極耐心 ,享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;

  【薪資結(jié)構(gòu)】

  基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼,平均月收入可達(dá)xx元,表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元,度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;

  【薪資福利】

  1. 福利待遇:享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;

  2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì),享有員工推薦獎(jiǎng)金 xx元/人,不設(shè)上限;

  3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流,每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);

  4. 技能提升:在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn),并獲頒培訓(xùn)證書;

  5. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

  6. 豐富的工會(huì)活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

  7. 良好的晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

  【工作時(shí)間】

  1.輪班工作制,輪班時(shí)間段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);

  2.40小時(shí)工作制,平均工作6-8小時(shí),每周至少休息一天,加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;

  3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。

公司招聘啟事13

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)公司客戶接待工作。

  3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

  4、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

  5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

  6、公司不定期組織員工集體旅游;

  7、月月有活動(dòng):戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會(huì)、文體活動(dòng)等;

  8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品培訓(xùn);

  9、高大上的辦公環(huán)境,輕松活躍的辦公氛圍,帥哥美女如云,讓您快樂(lè)的工作愉快的賺錢!

  【公司福利】

  【保險(xiǎn)】:免費(fèi)給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,特殊崗位外加一份80萬(wàn)的意外保險(xiǎn);

  【飯 食】:大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜,稀飯、饅頭可以自主選擇;

  【住 宿】:4-6人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī),外宿補(bǔ)貼xx元/月

  【活 動(dòng)】:定期舉辦活動(dòng):籃球、乒乓球等比賽,相親活動(dòng),單身男女均可報(bào)名;

  【交通】:請(qǐng)保留好各自的正規(guī)車票,憑車票入職一月后報(bào)銷路費(fèi),入職滿一年報(bào)銷春節(jié)來(lái)回車票。

公司招聘啟事14

  北京森馥科技股份有限公司

  招聘啟事

  北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年,是國(guó)內(nèi)電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司,股票代碼832447,20xx評(píng)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),20xx年通過(guò)CMA計(jì)量認(rèn)證和ISO9001認(rèn)證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻(xiàn),公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。

  14年來(lái),森馥科技一直奮斗在中國(guó)電磁安全領(lǐng)域的最前沿,具備優(yōu)秀的研發(fā)能力,迄今已獲得國(guó)內(nèi)專利若干,主要業(yè)務(wù)包括:電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測(cè)服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測(cè)儀器代理銷售等,客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域,完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電磁輻射儀器覆蓋國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)用戶單位,獲得用戶一致好評(píng),確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。

  經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,公司形成以電磁環(huán)境安全為主,以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局,并成為美國(guó)GE公司、美國(guó)GRAYwolf公司,英國(guó)IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國(guó)總代理及優(yōu)秀合作伙伴。

  公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏?萍紙@區(qū),辦公面積5000平,員工近二百人,其中本科學(xué)歷占70%,研究生學(xué)歷二十余人,并在全國(guó)擁有多個(gè)分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來(lái)”的理念,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。

  因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下職位。

  一、空氣質(zhì)量部 市場(chǎng)銷售助理 (女)2名 月薪資范圍:4000-6000元

   任職要求:

  1.本科學(xué)歷,化學(xué)類、環(huán)境專業(yè) 應(yīng)屆生

  2.責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神

  3.語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)

   崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣工作的執(zhí)行

  2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場(chǎng)銷售中的具體工作

  3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排的助理工作

  二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專員 (男)2名 月薪資范圍:6000-8000元

   任職要求:

  1、具有理工科背景(分析化學(xué),材料學(xué)方向優(yōu)先)的碩士研究生,邏輯思維能力強(qiáng),能夠?qū)π畔⒃谳^短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行加工整理

  2、具備較強(qiáng)的中外文資料的信息搜集能力,能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn),碩士期間撰寫和發(fā)表過(guò)第一作者英文SCI文章者優(yōu)先

  3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等,具有優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力;

  4、能使用英語(yǔ)口語(yǔ)與客戶進(jìn)行日常的交流

  5、吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),拼搏進(jìn)取的精神,能長(zhǎng)期在北京發(fā)展者優(yōu)先

   崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的引進(jìn)及開(kāi)發(fā)工作

  2、根據(jù)部門情況做好市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研

  3、與國(guó)外廠商溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜

  4、部門新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入及推廣

  位亮點(diǎn):

  1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,廣闊的發(fā)展空間

  2.完善的福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工公寓、年度體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)茶點(diǎn)等

  3.培訓(xùn)分享:新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等,讓您加速成長(zhǎng)

  4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證

  5.公司倡導(dǎo)快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,精心策劃的春秋游、部門活動(dòng),每周體育活動(dòng)等

  北京森馥科技股份有限公司 人行部

  招聘聯(lián)系人;周煉鑫

  聯(lián)系電話:400 668 6776-856 /138 1000 6606

  工作郵箱:zhoulianxin@safetytech.cn

公司招聘啟事15

  根據(jù)業(yè)務(wù)需要,湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠(chéng)聘如下崗位人員:

  招聘崗位

  網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名

  網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名

  應(yīng)聘人員基本條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛(ài)航天事業(yè)。

  2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)不良嗜好。

  3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。

  崗位職責(zé)及要求

  網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān):

  主要崗位職責(zé):

  1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系,負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維,并不斷優(yōu)化防御能力。

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案,安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

  3、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞,并對(duì)其挖掘、分析,定期編寫安全事件分析報(bào)告,提高公司整體安全防御水平。

  4、跟蹤國(guó)際/國(guó)內(nèi)安全動(dòng)態(tài),進(jìn)行安全漏洞分析,能夠進(jìn)行預(yù)警,防入侵攻擊和防護(hù)加固。

  5、熟悉各種安全技術(shù),編寫和維護(hù)用于安全測(cè)試的攻擊工具,防御工具和分析工具。

  6、負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、要求是中共黨員,對(duì)黨和國(guó)家安全事業(yè)忠誠(chéng);

  2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)(計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等)碩士及以上學(xué)歷;

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代管理知識(shí)以及行業(yè)基本業(yè)務(wù),掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專業(yè)知識(shí);

  4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)和建設(shè)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力;

  5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù),具備較強(qiáng)的實(shí)操能力;

  6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力;

  7、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先。

  網(wǎng)絡(luò)安全主管

  主要崗位職責(zé):

  1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系,負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維,并不斷優(yōu)化防御能力。

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案,安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

  3、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞,并對(duì)其挖掘、分析,定期編寫安全事件分析報(bào)告,提高公司整體安全防御水平。

  4、跟蹤國(guó)際/國(guó)內(nèi)安全動(dòng)態(tài),進(jìn)行安全漏洞分析,能夠進(jìn)行預(yù)警,防入侵攻擊和防護(hù)加固。

  5、熟悉各種安全技術(shù),編寫和維護(hù)用于安全測(cè)試的攻擊工具,防御工具和分析工具。

  6、負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷;

  2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)(計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等)大學(xué)本科及以上文化程度;

  3、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù),具備一定的實(shí)操能力;

  5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力,且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先。

  報(bào)名時(shí)間、方式及要求

 。ㄒ唬﹫(bào)名截止時(shí)間

  20xx年2月9日

 。ǘ﹫(bào)名方式

  應(yīng)聘者報(bào)名需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件,發(fā)送至專用郵箱

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