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公司招聘啟事

時間:2022-02-15 08:08:46 招聘選拔 我要投稿

公司招聘啟事集錦15篇

公司招聘啟事1

  待遇:

公司招聘啟事集錦15篇

  提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助

  崗位:

  店員/營業(yè)員:3000—5000/月

  店長:3000—6000/月

  招聘要求:

 。ㄒ唬┑陠T任職要求

  1、1—2年經(jīng)驗、高中及以上

  2、實習(xí)期1個月,第一個月實習(xí)工資1400+1400實習(xí)補(bǔ)助,第二個月工資1400+提成+保險補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助

  3、愛崗敬業(yè),上一休一

  4、家住附近優(yōu)先

  (二)店長任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、試用期1個月,第一個月底薪2400元,第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補(bǔ)助

  門店地址:

  xx市xx區(qū)xx店

  xx市xx西xx店

  xx市xx區(qū)xx店

  xx市xx區(qū)xx店

  xx房xxxx店

  xx省xx市xx店

  招聘電話:

  xxxxxxxxxxxxxx

  聯(lián)系人:xxx

公司招聘啟事2

  _____有限公司,成立于20___年___月___日,屬于民營企業(yè),目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。

  1、 打版師2名,工資20xx—8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術(shù)工齡達(dá)2—8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)

  2、樣衣工5名,工資1800—5000元,需要依照設(shè)計意圖,按照擬訂生產(chǎn)程序,模擬生產(chǎn),在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù),并提出建議,以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)

  3、車工20名,工資1500—4500元,底薪+計件制(具體面談)

  年齡在18—40歲之間,男女均可,公司提供工作餐跟宿舍,有意者咨詢:徐先生

  電話:______

  報名地點:______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事3

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;

  2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;

  3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;

  4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;

  5、突發(fā)事件的處理。

  任職資格:

  1、初中及以上學(xué)歷;

  2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

  4、身體健康,無不良嗜好。

公司招聘啟事4

  我司主營聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區(qū)的收派件業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘快遞業(yè)務(wù)員多名:

  要求:

  1、具備吃苦耐勞的精神,退伍軍人優(yōu)先考慮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、年齡在20-35歲,有結(jié)婚有小孩對金錢異?释邇(yōu)先考慮。

  3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補(bǔ),須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保),包吃包住。

  4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。

  6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具,一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車。

公司招聘啟事5

  崗位要求:

  (1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運從業(yè)資格證;

  (2)試用期兩個月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;

  (3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;

  薪酬福利

  1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;

  2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

  3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

  4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;

  5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作,保障車輛的行駛安全。

  2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。

  3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

  4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實,并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。

  5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理,確保車輛人員安全。

公司招聘啟事6

  自公司成立起一直專注于數(shù)控精雕設(shè)備、大型玻璃加工中心、精密玻璃熱彎機(jī)、手機(jī)屏熱彎機(jī)、光學(xué)觸摸屏設(shè)備等的研發(fā)、銷售和服務(wù);針對相關(guān)的行業(yè),整合出更完善、更靈活、更有彈性、更具競爭力的產(chǎn)品服務(wù)于廣大的制造業(yè)。"機(jī)械"設(shè)備廣泛應(yīng)用于:3D手機(jī)玻璃、汽車中空玻璃、電腦玻璃、手機(jī)觸摸屏玻璃、大尺寸的視窗玻璃、顯示器屏的開槽、打孔、倒角、磨邊等高精度加工;亞克力、鋁件、金屬件的高光加工;各種金屬零件批量化加工;手機(jī)面板玻璃高精度開料;玻璃側(cè)邊高光處理、掃光;光學(xué)玻璃鋼化處理等;未來,我們將推出更多的創(chuàng)新實用型設(shè)備。

  根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向全國招聘精英人士;電氣工程師、機(jī)械設(shè)計師、銷售精英、前臺文員、采購助理。

  1:電氣工程師

  要求:

  男、年齡不限、數(shù)控機(jī)床相關(guān)經(jīng)驗2年工作經(jīng)驗以上

  熟悉寶元、新代和維宏系統(tǒng)。

  數(shù)控機(jī)床電路熟練

  對機(jī)床調(diào)試熟練

  有加工中心、雕銑機(jī)、鉆攻機(jī)、車銑復(fù)合相關(guān)機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮

  待遇優(yōu)厚,期待您的加入

  2:機(jī)械設(shè)計師

  要求:

  男女不限、年齡不限、機(jī)械設(shè)計大專學(xué)歷以上

  能獨立完成數(shù)控機(jī)床主體、鈑金等的設(shè)計

  有加工中心、雕銑機(jī)、鉆攻機(jī)、車銑復(fù)合相關(guān)機(jī)械行業(yè)必備經(jīng)驗

  薪資優(yōu)厚,只要您有能力,這里就是舞臺

  3:銷售精英

  要求:

  男女不限、年齡不限、學(xué)歷不限、有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  4:前臺文員

  要求:

  身高160cm以上

  中專學(xué)歷以上

  形象氣質(zhì)佳,懂得前臺接待基本禮儀

  辦公室軟件熟練

  前臺、行政、人事、工作經(jīng)驗優(yōu)先

  工資面議

  5:采購助理

  要求:

  年齡18-35歲

  中專以上學(xué)歷

  形象氣質(zhì)佳、辦公室軟件熟悉

  吃苦耐勞、服從管理

  有采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  待遇面議

  機(jī)械,同創(chuàng)繁榮;期待您的加入。

  聯(lián)系人;楊女士

  電話;134

  地址;深圳市xx區(qū)xx街道工業(yè)區(qū)xx小區(qū)棟A區(qū)

  路有多遠(yuǎn),看您與誰同行歡迎加入同創(chuàng)機(jī)械。

公司招聘啟事7

  本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  招聘崗位:市場營銷

  招聘人數(shù):50人

  工作地點:全國各地

  工作性質(zhì):全職

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

  3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

  4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

  任職要求:

  1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

  2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

  3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。

  待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)

  工作地點:根據(jù)公司安排

  應(yīng)聘郵箱:

  咨詢電話:

  聯(lián)系人:

公司招聘啟事8

  現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要,面向社會招聘以下人員:

  一、監(jiān)控室值守人員5名

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作,一個月上20天班休息10天。

  崗位要求:年齡22歲-35歲之間,熟悉電腦操作,能長干,穩(wěn)定,有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

  薪酬待遇:2400元以上/月,年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

  二、銷售部經(jīng)理1名

  崗位職責(zé):根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn),督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù),.組織營銷例會,招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格,及客戶反映,積極自主拓展新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)品牌策劃、實施、推廣,組織定期的客戶拜訪,維護(hù)客戶關(guān)系,組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作,及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算,對銷售人員費用進(jìn)行控制,預(yù)算結(jié)點期的銷售回款額,組織催收,結(jié)算銷售回款晉升級別,管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳,并負(fù)責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才,通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員,為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員,把握銷售經(jīng)理需求,調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,掌握一定銷售管理理論,經(jīng)濟(jì)管理/市場營銷專業(yè),3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗,或同等及以上職位、行業(yè)任職資格,男性,29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場分析,營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò),談判能力,分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,坦誠正直,工作計劃性強(qiáng),具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

  三、商務(wù)部經(jīng)理1名

  崗位職責(zé):組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負(fù)責(zé)合同評審、打印,合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料,匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價,降低采購成本和采購周期,選擇供應(yīng)商,建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息,包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛,形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫,向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情,進(jìn)行采購詢價、比價、設(shè)價,并及時記錄,建立價格對比系統(tǒng),確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè),上市公司或國企工作,外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上,中小企業(yè)高中層管理工作5年以上,男性,29歲-35歲之間;具備信息化知識,市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力,獨立工作,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,交際能力,計劃指導(dǎo)能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理獎金制(基薪+獎金)+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

  四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

  崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)施工項目的前期實地勘察及項目的前期預(yù)算,同時負(fù)責(zé)工程項目的材料計劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù),指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門,跟蹤施工材料進(jìn)購情況,確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作,弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作,并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管,并監(jiān)督材料的使用,杜絕損失和浪費;負(fù)責(zé)對項目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),或具有中級以上職稱,3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗,2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能,具有良好的項目預(yù)算,資金使用,材料核算,設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊合作精神,良好的溝通,協(xié)調(diào)及項目組織能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

  五、安防維護(hù)技術(shù)員3名

  崗位職責(zé):按照部門主管工作分配,積極有效地完成項目的日常維護(hù)工作:質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決,對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù):按照施工合同合理安排施工任務(wù),確保施工任務(wù)按時完成,工程完工后對照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗收,同時負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項目的應(yīng)急維護(hù)工作:接到維護(hù)通知后,在規(guī)定排障時間內(nèi),及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因,并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理,及時準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具,排除故障后要向顧客澄清故障原因。

  崗位要求:具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí),完善提高自身技術(shù)能力。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

  六、銷售經(jīng)理3名

  崗位職責(zé):遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定,維護(hù)公司利益,為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息,包括競爭對手宣傳,市場動向,完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,宣傳計劃,開展銷售工作,完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài),需求,維護(hù)客戶關(guān)系,參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判,及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè), 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧,吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè),并有發(fā)展規(guī)劃,充滿熱情,堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息,業(yè)務(wù)范圍,服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài),善于總結(jié)。

  薪酬待遇:2500-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

  七、標(biāo)書內(nèi)勤1名

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料,確保資料的完整;保存銷售部合同,確?蛻魴n案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺帳,反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:大專以上學(xué)歷,男女不限,35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

  薪酬待遇:2500-4000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費用節(jié)約獎金

  八、安裝預(yù)算員1名

  崗位職責(zé):熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗,具備分析能力。

  薪酬待遇:3500-4000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

  九、項目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運營給予有力支持和配合,協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào),處理甲方和監(jiān)理關(guān)系,獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,電子自動化/機(jī)電一體化/計算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗,具備獨立完成方案,及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠,上進(jìn)有責(zé)任心,能適應(yīng)短期出差。

  薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

  十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

  崗位職責(zé):熟悉火災(zāi)自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試,維修保養(yǎng),消防水電工程施工安裝,自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性,熟悉操作和使用報警主機(jī),懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件,識別圖紙,能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓,水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè),2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖,預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測的各項工作流程,熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容,規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配,堅守崗位,可接受加班,可接受短期出差。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補(bǔ)助+福利

  十一、安防技術(shù)人員5名

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場實施,施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過弱電工作,綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識,周界探測、電子巡更,家庭報警系統(tǒng),機(jī)房工程(USP不間斷電源),熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程,思維敏捷,有較強(qiáng)的動手能力,團(tuán)隊合作精神,和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,緊急事件處理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于專研,有事業(yè)心;熟練操作CAD,有電工證,有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù):安裝電腦PCI插槽,安裝軟件,安裝驅(qū)動,聯(lián)網(wǎng)樓宇對講,道閘;其他技術(shù):物理常識電壓電流,線材的材料,設(shè)備材料的組成。

  十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司項目計劃,完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;

  2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

  崗位要求:

  1.大專級以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.專業(yè)崗位任職5年以上。

  薪酬待遇:年薪6-10萬

  十三、長期儲備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名

  崗位職責(zé):

  崗位要求:

  2.專業(yè)崗位任職2年以上。

  薪酬待遇:5000-8000元/月

  十四、儲備管理崗干部4名

  崗位職責(zé):

  1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,管理團(tuán)隊成員,做好風(fēng)險把控和調(diào)度作用

  2.通過管理的機(jī)制,調(diào)動員工的積極性,效益最大化

  崗位要求:

  1.大專級以上學(xué)歷,市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

  2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上,類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

  3.為人誠實正直,廉潔奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通能力強(qiáng),自律,具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識、檢查督導(dǎo)及前瞻性

  4.系統(tǒng)思維強(qiáng),保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神,對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情,熱情,帶動所負(fù)責(zé)人員,深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容,環(huán)節(jié)精益求精

  聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話:

  郵 箱:

  工作地點:錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

  注:此招聘信息有效期一個月!

公司招聘啟事9

  江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,簡稱農(nóng)村商業(yè)銀行,成立于20xx年8月,是中國銀監(jiān)會成立后,在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前,公司共有分支機(jī)構(gòu)74家,遍及江蘇、安徽和湖北3省,主動融入大蘇州經(jīng)濟(jì),努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位,并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強(qiáng)"和"中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)"。20xx年3月,公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過,F(xiàn)根據(jù)上市工作需要,面向社會誠聘下列人員:

  一、招聘崗位

  崗位1:證券事務(wù)代表1人。

  工作地點:蘇州市xx區(qū)。

  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

  1、負(fù)責(zé)起草公司定期報告、臨時公告,協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報;

  2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪,協(xié)助董秘加強(qiáng)與投資者、中介機(jī)構(gòu)、交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;

  3、協(xié)助董秘開展對有關(guān)投資項目的調(diào)研,組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實施,公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實施;

  4、負(fù)責(zé)公司市值管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;

  5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。

  任職要求:

  1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷),法律、財經(jīng)、金融專業(yè),年齡40周歲以下;

  2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:3年以上財經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗,有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、語言要求:具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

  崗位2:董事會辦公室秘書1人。

  工作地點:蘇州市xx區(qū)。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

  2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等,負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;

  3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實施、保管歸檔工作;

  4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關(guān)事宜;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷),有2年以上工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;

  2、思路清晰,具備良好的文字寫作能力,在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者,中文、新聞專業(yè),或有法務(wù)經(jīng)驗、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

  3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

  二、用工性質(zhì)及薪酬福利

  公司合同制員工(試用期三個月),提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

  三、報名時間和方式

  1、報名截止日期:20xx年x月x日,公司視報名情況可適當(dāng)延長截止日期。

  2、報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進(jìn)程。

  3、報名網(wǎng)址:

  4、初審符合條件后,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查后,擇優(yōu)錄用。

  5、咨詢電話:xxxxx-xxxxxx,xxxxx,xxxxxx。

  6、我行承諾對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

  農(nóng)村商業(yè)銀行

  20xx年x月x日

公司招聘啟事10

  本廠隸屬于香港利通服飾有限公司,是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè),長年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等,經(jīng)整改后換置全新平車,現(xiàn)誠招以下人員:

  一、熟練流水平車工30名,計件工資,多勞多酬,獎金另計。

  二、車位學(xué)徒工20名,免費培訓(xùn),計件工資,有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。

  三、整件平車工20名,工價合理,工資月結(jié)。

  本廠秉承人性化管理,配有單間宿舍,另設(shè)有食堂、水電費全免,員工工資每月15日發(fā)放,并設(shè)有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。

  廠址:______限公司 電話:______ 鄭洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事11

  中國南航集團(tuán)財務(wù)有限公司成立于1995年,是隸屬于中國南方航空集團(tuán)有限公司的金融子公司,注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團(tuán)內(nèi)部的金融資源,逐步打造“集團(tuán)資金歸集平臺、集團(tuán)資金結(jié)算平臺、集團(tuán)資金監(jiān)控平臺、集團(tuán)金融服務(wù)平臺”四大平臺,成為集團(tuán)內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。

  根據(jù)公司發(fā)展需要,招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與!

  一、黨群文秘(1人)

  1. 崗位職責(zé)

 。1)落實公司黨建工作各項決定和要求;

 。2)協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作;

 。3)負(fù)責(zé)公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作;

  (4)負(fù)責(zé)公司日常新聞宣傳工作;

 。5)負(fù)責(zé)相關(guān)文字工作,草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

  2. 任職條件

 。1)中文、政治與行政管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)有較強(qiáng)的文字能力;

 。3)有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

  (4)中共黨員優(yōu)先。

  二、工作地點

  廣州市白云區(qū)機(jī)場路航云南街17號。

  三、報名方式

  1. 網(wǎng)上報名。符合條件的應(yīng)聘者,請將簡歷發(fā)送至以下郵箱:hyhui@csair.com。郵件名稱“學(xué)校 專業(yè) 姓名”。我們將會根據(jù)崗位需求篩選出合適的應(yīng)聘者進(jìn)行電話通知。

  2. 聯(lián)系人:黃永輝,020-86128791。

公司招聘啟事12

  xx有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

  銷售主管

  主要崗位職責(zé):

  1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

  2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

  3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

  4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。

  崗位要求:

  1.?埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

  2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

  3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

  具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

  銷售專員

  主要崗位職責(zé):

  1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。

  3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

  4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

  崗位要求:

  1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。

  2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

  3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。

  待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

  推廣主管

  主要崗位職責(zé):

  1.利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;

  2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

  3.協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;

  4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

  崗位要求:

  1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗,對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

  2.熟悉產(chǎn)品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶資源。

  3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);

  4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;

  5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);

  6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

  待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

  推廣專員

  主要崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;

  2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);

  3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

  崗位要求:

  1.專科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;

  3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng);

  4.市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

  待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

  工作時間:

  聯(lián)系人:

  電話:

  公司地址:

  郵箱:

公司招聘啟事13

  本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

  招聘崗位:客戶代表(一名)

  任職資格:大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識,專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計劃,策劃宣傳。

  薪資:3–4萬元一年+業(yè)務(wù)獎金

  報名截止日期:20xx年x月x日

  咨詢熱線:

  地址:江蘇省XX市XX區(qū)路號

  聯(lián)系人:xx小姐

  中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

  家政服務(wù)公司招聘啟事模板

  公司簡介:

  家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

  因公司發(fā)展需要,面向社會誠聘:室內(nèi)保潔員。

  招聘條件:

  1.男女不限,年齡20-45周歲,初中及以上學(xué)歷,五官端正;

  2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

  3.身體健康,無傳染病,無殘疾,無身孕,無不良習(xí)慣,無不良行為。

  4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

  薪酬福利:

  日工作x小時,每月x天休息,月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成,入職即享受五險一金,加班按勞動法另計。

  職業(yè)發(fā)展道路:組長教員市場部經(jīng)理。

公司招聘啟事14

公司相關(guān)情況:

  楓橋傳媒業(yè)務(wù)板塊囊括了當(dāng)前影視娛樂相關(guān)領(lǐng)域,包括電視節(jié)目制作和經(jīng)營業(yè)務(wù)、大型活動和頒獎禮業(yè)務(wù)、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務(wù)、藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及新媒體業(yè)務(wù)。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業(yè),加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運作,為客戶提供創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動營銷方案,以及資訊類欄目,節(jié)目吸引了最具商業(yè)價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體,為其增長提供巨大空間。

  想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎?想用時尚的idea讓自己的創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎?這些是可以實現(xiàn)的。機(jī)會最重要,只要加入了團(tuán)隊,打造出好的節(jié)目,你將有最優(yōu)秀的機(jī)會,找到屬于自己最無敵的工作平臺。

  編導(dǎo)

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作;

  2、 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作;

  任職資格:

  1、 相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2、思維敏捷、每天有太多的新奇點子備用,能承受快節(jié)奏的欄目組工作;

  4、 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動;

  5、 工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),按時參加網(wǎng)絡(luò)電話會議。

  欄目助理

  崗位職責(zé):

  1、 協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料,協(xié)助控制錄制現(xiàn)場,完成節(jié)目制作;

  2、 負(fù)責(zé)道具的采買和租賃;

  3、 外聯(lián)工作的高手。

  4、 上級交辦的臨時性事務(wù)及時完成。

  任職資格:

  1、 熟悉各類新聞元素,把握新聞動脈。

  2、 熟練應(yīng)用dps、photoshop軟件;

  3、 有良好的文字表達(dá)能力,有一定的英語基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;

  外景攝像

  崗位職責(zé):

  1. 具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、電視專題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗;

  2. 熟悉拍攝制作流程,具有過硬的攝像技術(shù)和卓越的藝術(shù)審美能力,能夠熟練運用畫面語言;

  3. 能熟練使用各種型號攝像設(shè)備,鏡頭感好,眼勤手快;

  任職資格:

  1. 愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,

  2. 熟悉使用BETA機(jī)、數(shù)字模擬機(jī)、DVCPRO等設(shè)備。(該職位可兼職合作)

  3.有獨立剪片的技能優(yōu)先考慮。

  4.為人謙虛和善,對片子的鏡頭畫面有獨特的意見。

  后期制作

  崗位職責(zé):

  1. 能夠熟練使用DPS編輯機(jī)和對編機(jī)對前期錄制的訪談節(jié)目進(jìn)行剪輯、包裝;

  2. 保證節(jié)目每期按時播出

  任職資格:

  1. 相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2. 有電視工作經(jīng)驗最佳,具有訪談、新聞類節(jié)目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強(qiáng),能適應(yīng)欄目組快節(jié)奏的工作;

  4. 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動;

  5. 工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。

  企宣

  崗位職責(zé):

  1. 對公司出品的節(jié)目進(jìn)行宣傳推廣工作;

  2. 撰寫公司相關(guān)的宣傳文稿;

  3. 聯(lián)系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關(guān)的宣傳報導(dǎo)。

  任職資格:

  1. 本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字撰寫能力。

  2. 與各種平面、網(wǎng)絡(luò)、特別是電視媒體單位合作關(guān)系良好。

  3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新能力;

  4. 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動;

  5. 工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。

  6.交際方面有強(qiáng)烈的感染力。

  我們的團(tuán)隊知道年輕人在想什么,所以我們的要求是能按時參加網(wǎng)絡(luò)會議、電話會議按時完工,是否全職可以洽談。加入我們的團(tuán)隊你一定會在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。

  請把您的簡歷連同照片發(fā)送到郵箱:

  Fashionmedia20xx@hotmail.com

  收到之后無論成功與否,我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒,創(chuàng)造一個全新的工作奇跡。

公司招聘啟事15

  是社集團(tuán)旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司,注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心,同時擁有最具影響力的國航機(jī)上電視獨家運營權(quán),以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》,不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體,滿足其日益增長的多樣化需求。

  一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

  崗位職責(zé):

  1、對新媒體有一定理解,開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù),完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

  2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

  3、具有良好的管理能力,能指導(dǎo)下屬工作,定期對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

  任職資格:

  1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗

  2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù),具備一定的廣告和市場營銷相關(guān)基礎(chǔ)知

  二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行公司銷售政策,完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

  2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

  3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷(廣告,傳媒,市場營銷專業(yè),有廣告資源者優(yōu)先)

  2、性格開朗,相貌端莊,具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力,適應(yīng)能力、思維敏捷,善于溝通

  三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道,保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系

  2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn),保持持續(xù)增長的廣告合作

  3、把握和挖掘4A客戶需求,根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

  4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

  5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫良好

  2、市場營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷

  3、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,善于溝通,親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

  四、會計(北京總部)2名

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會計報表

  2、獨立完成日常的會計業(yè)務(wù),包括收入成本核算,費用賬務(wù)處理

  3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會計業(yè)務(wù),稅務(wù)處理

  4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項納稅申報工作

  5、編制各項預(yù)算表

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上會計專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

  2、具備5以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗

  3、熟悉會計準(zhǔn)則,稅法,能熟練使用中英文財務(wù)軟件和辦公軟件編制報表

  4、熟悉會計工作流程,有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

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