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事業(yè)單位公開招聘公告
為滿足我市事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，決定面向社會公開招聘828名工作人員，其中市教育局所屬教師類350人，市直事業(yè)單位綜合類178人，縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類300人�，F(xiàn)本就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員對象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡18周歲以上(1994年12月13日以前出生)，35周歲以下(1977年12月12日以后出生)，招聘崗位年齡有要求的，按崗位要求年齡確定;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、身體健康(參照國家公務(wù)員錄用通用體檢標準);
6、具有報考崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能條件。具體條件按照《邯鄲市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、條件一覽表》(附件1、2、3)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，計算日期截止到xx年12月13日。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考�，F(xiàn)役軍人不得報考。在讀的研究生和專接本學生不得以原取得的學歷、學位報考。此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1、報名辦法。此次招聘采取網(wǎng)上報名的辦法。每人只準許報考一個崗位，報名考務(wù)費100元。網(wǎng)址："邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)"。
2、報名時間。12月20日8：30—12月25日17:30。繳費截止時間為12月27日17:30。未按時繳費者視為放棄報名。
3、報名注意事項�？忌_始報名前，須完全了解本次的招考政策和擬報考職位條件，然后按提示進行操作完成網(wǎng)上報名。完成網(wǎng)上報名的考生，于xx年1月4日9：00至1月6日17：00登錄"邯鄲市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)"自行打印《筆試準考證》。
4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
5、報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先繳費，待筆試結(jié)束的當天下午18：00前到邯鄲市人力資源和社會保障局(地址：邯鄲市人民路258號)，審核并辦理減免報名考務(wù)費的退費手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費用由邯鄲市人力資源和社會保障局退回。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(qū)(市)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
6、報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1：3，達不到這一比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并通知報名考生。
(二)筆試
1、筆試時間：xx年1月12日上午9：00—11：00。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，按三類崗位分別出題考試。報考市教育局所屬教師類崗位的考生，筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識以及教育學、心理學、教材教法等，占總成績的40%;報考市直事業(yè)單位綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(020401、130101、130103、130201、130202、130203、130204、130301、170201、2xx1崗位考專業(yè)知識)，占總成績的40%;報考縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位的考生，筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識，占總成績的50%。
2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃與面試人員1:3(市教育局所屬教師類崗位1:2)的比例，確定進入面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入面試。
3、xx年1月20日在"邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)"公布考生筆試成績和擬進入面試人員名單，以及網(wǎng)上打印《面試通知單》的時間和要求�？h、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位將設(shè)定最低分數(shù)線，成績在最低分數(shù)線以下的考生不得進入面試，其它合格人員不受影響。
4、面試人員的資格審查。面試前，要對進入面試的考生進行資格復(fù)審。凡有關(guān)證件、材料不實，不符合報考條件的，取消報考資格，并按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(三)面試
面試分批次進行，面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。面試成績實行百分制，市教育局所屬教師類崗位面試成績占總成績的60%;市直事業(yè)單位綜合類崗位面試成績占總成績的60%;縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位面試成績占總成績的50%。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
(四)確定進入體檢人員
考生的總成績?yōu)椋航逃炙鶎俳處燁悕徫豢偝煽?筆試成績×40%﹢面試成績×60%;市直事業(yè)單位綜合類崗位總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%;縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%。根據(jù)考生總成績，按崗位人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，確定進入體檢人員并在"邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)"上公布。
總成績相同時，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序(碩士畢業(yè)研究生、"985工程"院校本科畢業(yè)生、"211工程"院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、�？飘厴I(yè)生)予以確定。如果學歷再次相同，組織專家重新命題進行面試，確定進入體檢人選。
(五)體檢
體檢項目標準按照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。考生體檢不合格取消招聘資格。
(六)考核
考核主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查。考核不合格的，取消其資格。
(七)公示
考試、體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員，市教育局所屬教師類崗位和市直事業(yè)單位綜合類崗位擬聘用人員名單在"邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)"公布;縣、區(qū)(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位擬聘用人員名單由各縣、區(qū)(市)人力資源和社會保障局在本地相關(guān)媒體或網(wǎng)站公布，公示時間均為7個工作日。
(八)選崗及定崗辦法
1、教育局所屬教師類崗位選崗辦法是：依據(jù)報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。擬聘用人員是代課教師的(必須是教育局登記在冊)，可優(yōu)先選擇其代課學校。放棄選擇其代課學校的，按照總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。
2、市直事業(yè)單位綜合類崗位根據(jù)報考崗位確定聘用崗位。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位選崗辦法是：各縣、區(qū)(市)依據(jù)本崗位總成績排序，各崗位由高到低依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(九)聘用審批
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局或各縣、區(qū)(市)人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
四、其他有關(guān)事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程。對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試與聘用資格。
(二)對考生因違紀、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，一律不再遞補。
(三)此次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)具體事宜請向邯鄲市人力資源和社會保障局或招聘單位主管單位咨詢。
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