公司招聘公告8篇

公司招聘公告1

　　1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

　　2.專(zhuān)業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營(yíng)銷(xiāo)的電子產(chǎn)品等品牌.

　　3.客戶(hù)資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需外出，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù).

　　4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

　　5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷(xiāo)售精英月薪已突破1W，提成點(diǎn)高達(dá)20%.

　　6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競(jìng)聘一次，公開(kāi)透明，能者居上.

　　工作內(nèi)容：

　　1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)與有意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、負(fù)責(zé)大量客戶(hù)的訂購(gòu)下單，日常維護(hù)客戶(hù)群體關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力。

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擁有積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

　　晉升空間：職位會(huì)從一下銷(xiāo)售人員—銷(xiāo)售組長(zhǎng)—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

　　人才不是招來(lái)的，而是培養(yǎng)出來(lái)的'，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你平臺(tái)展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。

　　公司福利：

　　1、薪酬：20xx-3000無(wú)責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

　　2、時(shí)間：上班時(shí)間09:00-18:00午休1.5小時(shí)(12:30-14:00)無(wú)需額外加班

　　2、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動(dòng)日+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日

　　3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

　　4、活動(dòng)：不定期組織大型集體活動(dòng)(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi)，每年兩次)

　　5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無(wú)需外出辦公。

公司招聘公告2

　　1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶(hù)資源;

　　2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為客戶(hù)講解、引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi);

　　3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)流程、銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)

　　崗位要求：

　　1、20-40歲，性別不限;

　　2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

　　薪酬福利：

　　1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

　　(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

　　2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專(zhuān)業(yè)電銷(xiāo)中心)，

　　3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

　　4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的.省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

　　5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

　　6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

　　7、平臺(tái)晉升空間大------專(zhuān)員職級(jí)的晉升管理路線(xiàn)：

　　客服專(zhuān)員->組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

　　工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

公司招聘公告3

　　鑒于公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)將成立業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部，由*********安排領(lǐng)導(dǎo)。為建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人、用人機(jī)制，進(jìn)一步提升公司管理水平，經(jīng)研究，面向各部門(mén)公開(kāi)招聘： 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員1名、銷(xiāo)售助理1名。

　　一、招聘崗位及主要任職條件：

　�。ㄒ唬╀N(xiāo)售業(yè)務(wù)員1名

　　崗位說(shuō)明：

　　1、根據(jù)公司價(jià)格制度與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，定期發(fā)送公司報(bào)價(jià)。

　　2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)。

　　3、核實(shí)合同并催收貨款及確認(rèn)款項(xiàng)到賬情況

　　4、索取客戶(hù)開(kāi)票資料及時(shí)交至財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具發(fā)票并交至客戶(hù)。

　　5、積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

　　2、一年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　3、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差

　　4、良好的'溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)

　�。ǘ�）銷(xiāo)售助理1名

　　崗位說(shuō)明：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)事務(wù)性工作；

　　2、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)信息；

　　3、協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)和公司各部門(mén)的良好合作關(guān)系。有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)能力；，

　　崗位要求：

　　1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有團(tuán)結(jié)合作精神，能承受工作壓力；

　　3、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好執(zhí)行能力。

　　二、面試

　　報(bào)名應(yīng)聘人員需參加相關(guān)資料，面試方式和時(shí)間另行通知。

　　三、其他事項(xiàng)

　　聯(lián)系人：

　　電話(huà)：

　　_____管理部

　　_____年_____月_____日

公司招聘公告4

　　本公司隸屬于集團(tuán)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　招聘人數(shù)：50人

　　工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐?工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

　　待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

　　工作地點(diǎn)：按照公司的安排

　　應(yīng)聘郵箱：

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　聯(lián) 系 人：

公司招聘公告5

　　公司規(guī)模：少于50人

　　公司福利：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

　　北京恒鉅工程技術(shù)有限公司坐落于北京中關(guān)村產(chǎn)業(yè)基地，是以工業(yè)儀器儀表、自動(dòng)化控制、機(jī)械設(shè)備以及激光產(chǎn)業(yè)為主的集貿(mào)易、制造、服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)，致力于新產(chǎn)品新技術(shù)的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，擁有石油天然氣及光電事業(yè)兩個(gè)主要部門(mén)。

　　石油天然氣部門(mén)主要由從事儀器儀表、自動(dòng)化、石油機(jī)械等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員及顧問(wèn)組成，他們均來(lái)自于生產(chǎn)作業(yè)的第一線(xiàn)，有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。主要業(yè)務(wù)包括測(cè)試、生產(chǎn)分離器的設(shè)計(jì)及制造，壓力容器的計(jì)算、撬體及管道的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化儀表的選型及配套自控系統(tǒng)；提供紫外熒光法系列水中碳?xì)浠�合物分析儀，可用于離線(xiàn)檢測(cè)或在線(xiàn)監(jiān)測(cè)；銷(xiāo)售油水界面探測(cè)儀及原油含水分析儀。

　　自公司成立以來(lái)，我們?yōu)樗�里木油田提供了全套自�?dòng)化三相分離器整撬及相應(yīng)自控系統(tǒng)，為中海油渤海分公司海上生產(chǎn)平臺(tái)提供了含水分析儀等儀器儀表，為敘利亞石油公司設(shè)計(jì)并制造了生產(chǎn)分離器，同時(shí)我們?cè)谒�里木及西北局組建工程隊(duì)伍，為鉆完井及試井提供服務(wù)及技術(shù)支持。

　　隨著大功率激光器技術(shù)的日臻成熟，使其科研及工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。尤其在某些特殊行業(yè)例如生物、材料等，激光器已經(jīng)成為唯一的解決方案，功率也從數(shù)十瓦到上千瓦甚至更高。因此，激光器對(duì)相應(yīng)器件的技術(shù)要求也越來(lái)越苛刻。同時(shí)，器件國(guó)產(chǎn)化以降低整機(jī)成體的趨勢(shì)已成為國(guó)內(nèi)相應(yīng)行業(yè)的一個(gè)重要契機(jī)。

　　鑒于上述需求，公司于20xx年底成立了光電事業(yè)部。經(jīng)過(guò)一年多的研發(fā)試驗(yàn)，開(kāi)發(fā)出大功率法拉第旋光器及空間隔離器系列產(chǎn)品，其技術(shù)指標(biāo)已達(dá)到國(guó)際同類(lèi)水平，而相應(yīng)的成本具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此外，我們還提供激光器產(chǎn)業(yè)的`相關(guān)器件如LD、插座及泵浦源等。

　　我們的目標(biāo)

　　在傳統(tǒng)行業(yè)繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢(shì)及增長(zhǎng)的同時(shí)，用2到3年的時(shí)間，使旋光器及隔離器等新技術(shù)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)及國(guó)外市場(chǎng)上占有一席之地。

　　我們的承諾

　　我們始終將產(chǎn)品技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量放在第一位，以?xún)?yōu)惠的價(jià)格、極高的性?xún)r(jià)比來(lái)滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，同時(shí)讓用戶(hù)取得良好的生產(chǎn)效益及回報(bào)。

　　溫馨提示

　　【1】您現(xiàn)在看到的招聘信息為用人單位發(fā)布，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若有虛假信息，請(qǐng)及時(shí)與中國(guó)石油人才網(wǎng)客服取得聯(lián)系 ；

　　【2】求職前，請(qǐng)多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，以免上當(dāng)受騙，任何在招聘過(guò)程中以各種名義要求支付各項(xiàng)費(fèi)用均為非法行為；

　　【3】在求職和招聘過(guò)程中，有任何疑惑，中國(guó)石油人才網(wǎng)將全心全意為您排憂(yōu)解難，您的滿(mǎn)意就是我們的追求；

　　公司地址

　　地址：北京市順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)

公司招聘公告6

　　工作職責(zé)：

　　在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶(hù)群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　和目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的`培訓(xùn)中心參加咨詢(xún)活動(dòng)

　　按公司要求完成帶領(lǐng)到訪(fǎng)者的推廣任務(wù)，

　　與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出

　　每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)

　　支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作

　　人員要求：

　　中專(zhuān)以上文化程度

　　年齡：18歲-35歲

　　男女不限

　　性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

　　具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

公司招聘公告7

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國(guó)道G245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　國(guó)道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂(lè)、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程70.52公里，按二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項(xiàng)目部。

　　二、招聘職位及職位要求

　�。ㄒ唬┱衅嘎毼�

　　1、工程管理處

　　工程管理處處長(zhǎng)（1名）

　　工程技術(shù)員（1名）

　　計(jì)量員（1名）

　　安全員（1名）

　　質(zhì)檢員（1名）

　　2、綜合辦公室

　　綜合辦公室主任（1名）

　　辦公室工作人員（2名）

　　3、財(cái)務(wù)處

　　財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)（1名）

　　主辦會(huì)計(jì)（1名）

　　出納（1名）

　　（二）職位要求

　　1、態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。

　　2、能力要求：具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，部門(mén)負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　3、其他要求：

　　工程管理處處長(zhǎng)要求具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長(zhǎng)及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)要求擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)經(jīng)歷。

　　工程技術(shù)員、計(jì)量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的.工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交（竣）工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn)，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。

　　辦公室工作人員需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)處主辦會(huì)計(jì)需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。

　　三、報(bào)名要求及安排

　　（一）請(qǐng)有應(yīng)聘意愿者填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。

　�。ㄈ�）報(bào)名地址及聯(lián)系人：

　　路航公司人力資源部 郵箱：

　　報(bào)名聯(lián)系人：

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　_____管理部

　　_____年_____月_____日

公司招聘公告8

　　為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：

　　第五分局總工程師（1名）

　　二、主要職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲鞒直締挝皇┕ぜ夹g(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

　　（三）負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

　　（四）負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫(xiě)、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

　　（五）負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申報(bào)初審工作。

　�。�六）負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　三、資格條件：

　�。ㄒ唬┓罟�守法、遵章守紀(jì)；忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。

　　（二） 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

　　（三）思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

　�。ㄋ模�從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　（五）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　�。�六）工程師及以上職稱(chēng)，聘為工程師職稱(chēng)滿(mǎn)3年。

　�。ㄆ撸┠挲g不超過(guò)45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報(bào)名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　五、報(bào)名要求

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　20xx年11月24日至12月2日。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門(mén)均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。

　　2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

　�。�1）來(lái)函地址：

　　郵編：

　�。�2）電子郵箱：

　�。ㄈ�）有關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián) 系 人：

　　特此公告。

　　_____管理部

　　_____年_____月_____日

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