公司招聘啟事(15篇)
公司招聘啟事1
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計及少量計算機應(yīng)用專業(yè);
3、年齡：23周歲以內(nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復(fù)述能力。
4、責(zé)任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。
五、應(yīng)聘方法
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式，借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應(yīng)聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。
六、其他信息
除客戶服務(wù)中心坐席崗位外，江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。
客服招聘啟事范文2
職位職責(zé)：
1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；
2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3. 準確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進行相應(yīng)統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
2．語言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；
3．良好的學(xué)習(xí)能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的促銷政策。
職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 分享
聯(lián)系方式
上班地址：徐匯區(qū)航匯xxx
企業(yè)信息
企業(yè)構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標準與動態(tài)調(diào)整機制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，企業(yè)重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結(jié)合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
公司招聘啟事2
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事3
專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
公司招聘啟事4
中國南航集團財務(wù)有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內(nèi)部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結(jié)算平臺、集團資金監(jiān)控平臺、集團金融服務(wù)平臺”四大平臺，成為集團內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。
根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！
一、黨群文秘（1人）
1. 崗位職責(zé)
�。�1）落實公司黨建工作各項決定和要求；
（2）協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作；
（3）負責(zé)公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作；
�。�4）負責(zé)公司日常新聞宣傳工作；
�。�5）負責(zé)相關(guān)文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。
2. 任職條件
�。�1）中文、政治與行政管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�2）有較強的文字能力；
�。�3）有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力；
�。�4）中共黨員優(yōu)先。
二、工作地點
廣州市白云區(qū)機場路航云南街17號。
三、報名方式
1. 網(wǎng)上報名。符合條件的應(yīng)聘者，請將簡歷發(fā)送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱“學(xué)校 專業(yè) 姓名”。我們將會根據(jù)崗位需求篩選出合適的應(yīng)聘者進行電話通知。
2. 聯(lián)系人：黃永輝，020-86128791。
公司招聘啟事5
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內(nèi)電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環(huán)保個人”表彰。
14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內(nèi)專利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識產(chǎn)權(quán)的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。
經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。
公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏福科技園區(qū)，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。
因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下職位。
一、空氣質(zhì)量部 市場銷售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科學(xué)歷，化學(xué)類、環(huán)境專業(yè) 應(yīng)屆生
2.責(zé)任心強，做事細心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責(zé)：
1.負責(zé)部門網(wǎng)絡(luò)市場推廣工作的執(zhí)行
2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場銷售中的具體工作
3.負責(zé)部門經(jīng)理安排的助理工作
二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學(xué)，材料學(xué)方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠?qū)π畔⒃谳^短的時間內(nèi)進行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發(fā)表過第一作者英文SCI文章者優(yōu)先
3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責(zé)，拼搏進取的精神，能長期在北京發(fā)展者優(yōu)先
◆ 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)部門產(chǎn)品的引進及開發(fā)工作
2、根據(jù)部門情況做好市場產(chǎn)品調(diào)研
3、與國外廠商溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
4、部門新產(chǎn)品的市場導(dǎo)入及推廣
職位亮點：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節(jié)日福利、免費茶點等
3.培訓(xùn)分享：新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，讓您加速成長
4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導(dǎo)快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動，每周體育活動等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯(lián)系人;周煉鑫
聯(lián)系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn
公司招聘啟事6
崗位職責(zé)：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責(zé)公司客戶接待工作。
3、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
4、負責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓(xùn);
9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的工作愉快的賺錢!
【公司福利】
【保險】：免費給員工購買五險一金，特殊崗位外加一份80萬的意外保險;
【飯 食】：大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;
【住 宿】：4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)、熱水器、洗衣機，外宿補貼xx元/月
【活 動】：定期舉辦活動：籃球、乒乓球等比賽，相親活動，單身男女均可報名;
【交通】：請保留好各自的正規(guī)車票，憑車票入職一月后報銷路費，入職滿一年報銷春節(jié)來回車票。
公司招聘啟事7
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé)：負責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負責(zé)銷售工作全面性推進，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責(zé)品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費用進行控制，預(yù)算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責(zé)合同評審、打印，合同檔案管理等;負責(zé)設(shè)備采購、返修;負責(zé)合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：具體負責(zé)施工項目的前期實地勘察及項目的前期預(yù)算，同時負責(zé)工程項目的材料計劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責(zé)工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責(zé)對項目客戶的設(shè)備操作人員進行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
五、安防維護技術(shù)員3名
崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責(zé)客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責(zé)項目的應(yīng)急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較強的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負責(zé)合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
七、標書內(nèi)勤1名
崗位職責(zé)：負責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責(zé)購買招標文件、參與和配合制作標書;負責(zé)建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的`銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認真負責(zé)，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé)：負責(zé)方案指定和咨詢;負責(zé)項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé)：負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護、故障處理;負責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護工作;協(xié)助項目負責(zé)人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé)：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調(diào)度作用
2.通過管理的機制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識、檢查督導(dǎo)及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對所負責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動所負責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)
注：此招聘信息有效期一個月!
公司招聘啟事8
崗位職責(zé):
1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;
2、根據(jù)公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據(jù);
3、負責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;
4、負責(zé)公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，要求有會計證;
2、責(zé)任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務(wù)
4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
8、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
公司招聘啟事9
熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導(dǎo)員：1名；
2、專職教學(xué)科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責(zé)。
2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責(zé)。
四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)
2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
Z師范學(xué)院人事處
公司招聘啟事10
xx有限公司招聘啟事
xx有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3.區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。
待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;
3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);
4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;
5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強;
6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2.完成所負責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);
3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1.專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;
3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強;
4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
工作時間：
聯(lián)系人：
電話：
公司地址：
郵箱：
公司招聘啟事11
薪資水平：8001-10000元
職位類別：保險經(jīng)紀人
招聘人數(shù)：3人
學(xué)歷要求：高中
工作年限：不限
工作時間：做五休二
福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金
企業(yè)名稱：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
工作地點：
崗位職責(zé)：
1. 專科以上(含�？�)學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;
2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強，普通話好
待遇：
新人強大的財務(wù)支持：
每年兩次清華大學(xué)理財規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團隊管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。
豐富的收入組成：
底薪++續(xù)期+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓(xùn)成長的機會：國內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營銷培訓(xùn)，海外TOP20xx培訓(xùn)(競賽獎勵);
豐厚的保障福利：
意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費國際旅游機會.
期待的無數(shù)榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽
公司招聘啟事12
待遇：
提成+保險補助+全勤獎+證書補助
崗位：
店員/營業(yè)員：3000—5000/月
店長：3000—6000/月
招聘要求：
�。ㄒ唬┑陠T任職要求
1、1—2年經(jīng)驗、高中及以上
2、實習(xí)期1個月，第一個月實習(xí)工資1400+1400實習(xí)補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助
3、愛崗敬業(yè)，上一休一
4、家住附近優(yōu)先
�。ǘ┑觊L任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助
門店地址：
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx西xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘電話：
xxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系人：xxx
公司招聘啟事13
1、能夠依據(jù)公司標準操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發(fā)掘客戶。
3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運單。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷。
2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右
6.有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
公司招聘啟事14
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點：全市就近安排
7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;
8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
福利待遇：
1、工資：xx元左右，月休6-8天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé)：
1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3.負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;
5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事15
公司簡介：
家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認真負責(zé)細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經(jīng)理。
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