教師招聘的工作方案

時間：2022-05-10 09:07:28 招聘選拔我要投稿

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有關于教師招聘的工作方案

　　運用調(diào)查研究和預測技術這兩種科學方法能有效的寫好工作方案。在一個項目被提出時，領導會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，你所見過的工作方案應該是什么樣的？下面是小編精心整理的有關于教師招聘的工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關于教師招聘的工作方案

　　教師招聘的工作方案1

　　一、招聘崗位

　　教師崗位:森林經(jīng)理學。

　　人數(shù)：1名。

　　專業(yè)要求：全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位。

　　其他條件：年齡在35周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。

　　二、基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會公德；

　　2、有較好的語言表達能力，五官端正，口齒清晰；

　　3、身體健康，體檢合格。

　　三、相關待遇

　　1、享受國家統(tǒng)一規(guī)定的機關、事業(yè)單位工作人員相應學歷學位的工資待遇和所在崗位津貼、福利。

　　2、學校實行聘用制，經(jīng)考核聘用后，由我校與應聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。

　　四、招聘程序

　　1、信息發(fā)布：本方案公開在福建人事人才網(wǎng)、福建三明林業(yè)學校網(wǎng)站和福建省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布。

　　2、組織報名：

　�、艌竺麜r間：6月14日至6月28日。

　�、茍竺攸c：福建三明林業(yè)學校黨政辦。

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　�、賵竺叱直救松矸葑C、畢業(yè)證書、學位證書（或推薦表）及相關材料報名，已參加工作的在職人員還應提供所在單位同意參加報考的證明。

　　②報名者也可郵寄以上資料的復印件，或發(fā)送郵件、傳真。

　　聯(lián)系人：

　　林老師。

　　五、招聘辦法

　　1、直接實行考核辦法，考核采取試講和面試相結(jié)合，招聘總分為100分，其中試講分占50%，面試分占50%。

　　2、總成績設最低及格線（60分），低于60分的不予聘用。

　　3、試講、面試時間另行電話通知。

　　六、體檢與聘用

　　1、體檢：綜合考試成績第一名者由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的'，從綜合成績上合格線人員中按成績高低依次遞補。

　　2、聘用：擬聘人選應在福建人事人才網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，聘用單位根據(jù)有關規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準手續(xù)，首聘3年。

　　教師招聘的工作方案2

　　我校自20xx年3月6日面向全國發(fā)布招聘優(yōu)秀教師啟事以來，反應熱烈，共收到全國各地教師投來應聘報名簡歷1800份。根據(jù)我校教師招聘計劃，現(xiàn)定于20xx年5月10、11日進行應聘教師考試（xx市在職在編公辦教師考試另行安排）。為保證考試有序進行，特制定本方案：

　　一、考試時間、地點

　　考試時間：20xx年5月10日（筆試）。

　　考試地點：xx市第一中學學術報告廳、德政樓二樓會議室（筆試）。

　　二、報到時間、地點

　　報到時間：20xx年5月9日（周五）。

　　報到地點：學校招生辦（xx市體育中心一樓）。

　　報到需攜帶個人居民身份證和三張一寸免冠彩色相片辦理準考證。

　　三、考試對象

　　4月30日前報名的教師（含應、往屆師范類畢業(yè)生；xx市在職在編公辦教師、通用技術、計算機、體育、美術、音舞類教師考試時間另行安排）。

　　四、考試方式

　�。ㄒ唬┕P試

　　應聘教師均需參加我校招聘崗位學科的筆試。根據(jù)筆試成績從高到低確定5月11日的'面試考核名單。