學校教師招聘工作方案

時間：2021-08-13 16:10:10 招聘選拔我要投稿

關(guān)于學校教師招聘工作方案

　　編寫工作方案需要從不同的角度分析設(shè)計。當決定做某個項目時，提前準備多種方案，可以更好的幫助領(lǐng)導做決策，快來參考工作方案是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的關(guān)于學校教師招聘工作方案，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于學校教師招聘工作方案

　　學校教師招聘工作方案1

　　為進一步優(yōu)化我校教師隊伍，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進教師隊伍的均衡發(fā)展，根據(jù)20xx年我校實際工作需要，將招聘老師的工作方案，公示如下：

　　一、招聘科目、崗位職數(shù)

　　英語1名、數(shù)學1名、地理1名。

　　二、招聘教師條件

　　1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，身心健康。

　　2、年齡在28周歲（19xx年1月1日以后出生）以下。

　　3、具備與招聘學科相一致的專業(yè)及學歷要求：“985”和“211”工程的全日制師范類本科及以上畢業(yè)生；“985”和“211”工程的全日制師范類碩士研究生優(yōu)先聘用。

　　4、具有高中教師資格證書。

　　5、報考英語科目普通話水平達二甲以上，其他學科達二乙以上。

　　6、報考英語科目的要求英語達六級或?qū)I(yè)四級及以上水平。

　　三、招聘程序

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　　我校分別聯(lián)系華東師大、華中師大、東北師大、湖南師大、北京師范大學等高校招生就業(yè)辦公室或研究生辦，或進駐上述高校發(fā)布教師招聘科目、條件、崗位職數(shù)信息，并在沙長縣一中網(wǎng)站面向社會公告。

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　　1、時間：20xx年2月24日—3月7日

　　2、地點：沙長市z路1802號（沙長市114、703、星沙101公交車可達）。

　　3、方式：應(yīng)聘者需填寫報名表，提供有關(guān)證件的原件及復印件，接受資格審查，并交1寸近期正面免冠同底彩照2張；或從學校網(wǎng)站下載報名表填寫后，隨同證件掃描件，發(fā)至報名郵箱：z，電話zz老師。

　　（三）筆試

　　1、筆試對象：經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員均參加筆試。

　　2、時間：20xx年3月17日（周一）

　　3、地點：沙長縣第一中學

　　4、筆試范圍：筆試內(nèi)容以考所報學科高中知識為主，部分涉及高等教育所學知識內(nèi)容。

　　5、分值：筆試卷面分值為100分。

　　（四）試教

　　1、試教人員確定：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位職數(shù)的1：3的比例確定試教人員。報名人數(shù)達不到比例的，所有參加筆試的人員均參加試教，如試教入圍線內(nèi)最后為并列名次，均參加試教。試教人數(shù)達不到1：3的比例的崗位，原則上相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)，如緊缺崗位急需教師，則根據(jù)實際情況作適當調(diào)整。試教入圍名單及有關(guān)事項于3月17日在沙長縣一中網(wǎng)站（z）網(wǎng)站公布。

　　2、時間：20xx年3月17日

　　3、地點：沙長縣一中

　　4、試教范圍及時量：

　　試教范圍：高中一、二年級教材；時量：每堂30分鐘

　　5、試教分值：試教分值為100分。

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　　考試綜合成績＝筆試分數(shù)×50%＋試教分數(shù)×50%，從高到低按招聘計劃錄取，如遇綜合成績相同則以試教成績優(yōu)秀者錄取。

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　　試教工作結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績等額確定參加體檢對象。

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　　凡體檢合格者，為本次招聘教師擬聘用人員，報縣教師招聘領(lǐng)導小組審定后予以公示，經(jīng)公示無異議后，再辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若聘用的人員中有自愿放棄招聘的，或經(jīng)資格復審不合條件的根據(jù)職數(shù)依次遞補，可以補錄一次。

　　四、待遇

　　招聘的省示范性高中教師均列入財政全額拔款事業(yè)編制，實行合同聘用制和人事代理制，享受沙長縣同類教師待遇。

　　學校教師招聘工作方案2

　　為了真實，高效地招聘到高質(zhì)量、高素質(zhì)的教師隊伍，而且體現(xiàn)出公開、公正、公平的競爭機制，有序、順利完成今年的招聘工作，“能者上，庸者下”，特制訂20xx年秋季招聘教師工作方案。

　　一、招聘領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　下設(shè)考評小組

　　考評小組組長：

　　副組長：

　　成員：

　　職責任務(wù)：

　　1、收取應(yīng)聘人員資料。

　　2、確定授課內(nèi)容。

　　3、制訂評分細則（包括素質(zhì)和能力）。

　　4、通知應(yīng)聘時間及要求。

　　5、應(yīng)聘時的組織工作。

　　二、招聘程序：

　　1、招聘公告，收取應(yīng)聘者資料。

　　2、審查資格。

　　3、抽簽講課順序（講課前一小時抽取授課內(nèi)容及年級）。

　　4、評委量化評分，并對每位應(yīng)聘者作出簡要評價。

　　三、招聘教師的基本條件：

　　1、中師以上學歷，具有教師資格證，普通話水平能力測試證書，計算機考試等級證書。

　　2、年齡在40歲以內(nèi)。

　　3、有一年以上的教齡或具有一定的教學經(jīng)驗。

　　4、五官端莊有魅力，有一定的職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　四、要求：

　　1、客觀、公平、公正、實事求是。

　　2、堅持原則、清正廉明、不說人情、不循私舞弊、講正氣。

　　3、有高度的責任心，有高度的組織紀律性，嚴謹?shù)膶W者風度。

　　五、時間安排：

　　1、報名截止時間為8月5日。

　　2、8月6日綜合考評（講課）。

　　3、8月10日通知已應(yīng)聘者簽訂合同等。

　　學校教師招聘工作方案3

　　福建三明林業(yè)學校是一所國家級重點中專學校，直屬省林業(yè)廳，系財政全額撥款事業(yè)單位。學校編制260人，現(xiàn)有正式職工117人。為了進一步加強學校師資隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會實行公開招聘研究生學歷教師1名。具體方案公布如下：

　　一、招聘崗位

　　教師崗位：森林經(jīng)理學

　　人數(shù)：1名

　　專業(yè)要求：全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位。

　　其他條件：年齡在35周歲及以下（1976年1月1日以后出生）。

　　二、基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會公德；

　　2、有較好的語言表達能力，五官端正，口齒清晰；

　　3、身體健康，體檢合格。

　　三、相關(guān)待遇

　　1、享受國家統(tǒng)一規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學歷學位的工資待遇和所在崗位津貼、福利。

　　2、學校實行聘用制，經(jīng)考核聘用后，由我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。

　　四、招聘程序

　　1、信息發(fā)布：本方案公開在福建人事人才網(wǎng)、福建三明林業(yè)學校網(wǎng)站和福建省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布。

　　2、組織報名

　�、艌竺麜r間：6月14日至6月28日

　�、茍竺攸c：福建三明林業(yè)學校黨政辦

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　�、賵竺叱直救松矸葑C、畢業(yè)證書、學位證書（或推薦表）及相關(guān)材料報名，已參加工作的在職人員還應(yīng)提供所在單位同意參加報考的證明。

　�、趫竺咭部舌]寄以上資料的復印件，或發(fā)送郵件、傳真。

　　聯(lián)系人：林老師email：

　　五、招聘辦法

　　1、直接實行考核辦法，考核采取試講和面試相結(jié)合，招聘總分為100分，其中試講分占50%，面試分占50%。

　　2、總成績設(shè)最低及格線（60分），低于60分的不予聘用。

　　3、試講、面試時間另行電話通知。

　　六、體檢與聘用

　　1、體檢：綜合考試成績第一名者由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的，從綜合成績上合格線人員中按成績高低依次遞補。

　　2、聘用：擬聘人選應(yīng)在福建人事人才網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，聘用單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準手續(xù)，首聘3年。

　　學校教師招聘工作方案4

　　為切實做好20xx年上栗縣經(jīng)省統(tǒng)一公開招聘教師的面試工作，確保面試嚴謹有序、客觀公正，根據(jù)《關(guān)于進一步完善全省中小學教師招聘辦法切實做好20xx年招聘教師工作的通知》贛教發(fā)〔20xx〕1號文件精神，現(xiàn)就上栗縣20xx年省統(tǒng)一公開招聘教師的面試工作制定如下方案：

　　一、指導思想

　　面試工作堅持客觀公正、公平競爭、科學規(guī)范的原則，通過應(yīng)試者的說課，綜合測試應(yīng)試者對新課程理念的理解、教學方法的選擇、教學技能的運用等基本素質(zhì)。

　　二、面試對象、時間和地點

　　1、面試對象：文化考試入闈的考生

　　2、面試時間：7月18日（以面試通知書為準）

　　3、面試地點：小學教師招聘面試地點設(shè)在上栗縣上栗鎮(zhèn)中心小學（原新群小學），高中教師招聘面試地點設(shè)在上栗中學。

　　三、面試組織形式和方法

　　面試采取說課的形式。小學分語文、數(shù)學、英語（含體育）三個面試組，高中分語文、數(shù)學、英語三個面試組。

　　面試考場設(shè)候考室、面試室。考生7：00在候考室報到，并由工作人員組織抽取出場序號。1號考生進入面試室15分鐘后，2號考生在引領(lǐng)員的帶領(lǐng)下進入面試室。依此類推。

　　四、面試內(nèi)容

　　面試主要考察報考人員的教育理念和教育教學能力，語文、數(shù)學、英語、體育面試主要說課，滿分為100分。

　　說課教材范圍和內(nèi)容為：考生面試內(nèi)容：高中組為現(xiàn)行高中二年級教材，語文必修5普通高中課程標準實驗教科書（人民教育出版社），數(shù)學必修2普通高中課程標準實驗教科書（北京師范大學出版社），英語必修5普通高中課程標準實驗教科書（人民教育出版社）；小學組語文、數(shù)學、英語為五年級下冊教材（人教版），體育為七年級教材《體育與健康》全一冊（人教版），說課時間為10分鐘，不得延時。

　　五、面試流程

　　1、面試人員的報到、繳費、抽簽排序。參加面試的.考生須持本人筆試準考證、身份證、面試通知單，按時到指定地點報到、繳費（報到時間以面試通知單為準），接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生以抽簽的辦法確定參加面試的順序，按指定地點候考，考生未進行面試前不得離開候考室，考生面試完畢須在指定休息室等候公布面試成績。

　　2、面試實施的方式。面試由主考主持，考場監(jiān)督員核查考生身份后，應(yīng)聘人按照報到、抽簽、候考、說課、提交“說課稿”的順序進行。

　　3、面試成績的評定。每位評委根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況，參照評分標準獨立評分，由工作人員按照規(guī)則匯總計算出面試成績。

　　4、成績公布。

　　六、面試考場設(shè)置

　　1、考場的選擇：候考室、面試室、成績公布室分設(shè)在上栗鎮(zhèn)中心小學（原新群小學）和上栗中學。考場保持相對獨立、安靜，不受外界干擾。

　　2、考場的布局：面試室內(nèi)設(shè)考官席、考生席、記時席、記分席、監(jiān)督席，均有座簽顯示。

　　3、工作人員配備及職責（略）。

　　七、面試成績計算辦法

　　面試成績總分100分。

　　面試成績的計分方法為：將各評委評出的分數(shù)去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分。面試成績保留兩位小數(shù)。

　　八、有關(guān)要求

　　1、參加面試時，考生須攜帶相關(guān)證件準時報到。遲到半小時一律按自動放棄處理。