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財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-07-28 18:21:26 招聘選拔 我要投稿

財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

  2、組織制定所屬區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理體系,依法組織財(cái)務(wù)核算與資金管理工作。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域戰(zhàn)略,并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、預(yù)算的編制與執(zhí)行,監(jiān)督及優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程。

  4、參與區(qū)域單位投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

  5、籌集區(qū)域單位運(yùn)營所需資金,保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批重大資金流向。

  6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)區(qū)域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)派駐單位利益。

  7、主持區(qū)域單位財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、預(yù)算報(bào)表管理等工作。

  8、監(jiān)督區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。

  9、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,按照要求組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與評價(jià)考核。

  任職資格

  1、掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與相關(guān)操作,以及各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)技能,能夠解決日常財(cái)務(wù)問題;掌握國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī);掌握金融知識(shí),能夠參與投資項(xiàng)目,并提供基本財(cái)務(wù)支持;主導(dǎo)項(xiàng)目融資,基本達(dá)成融資目標(biāo)。

  2、具備一定的管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運(yùn)營管理、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí),了解一定的企業(yè)管理基本原理,能夠制定業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績目標(biāo)。

  3、了解公司業(yè)務(wù)及商業(yè)模式,對財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行合理應(yīng)對。

  4、能夠領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,善于識(shí)人用人和培養(yǎng)人。

  5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,能夠全面參與業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營管理與決策,制定業(yè)務(wù)單位的中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃,為業(yè)務(wù)單位重大決策提供支持。

  6、具備較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感性。

  7、具有開放創(chuàng)新意識(shí),具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

  8、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展需求,設(shè)計(jì)、完善公司薪酬體系,激勵(lì)體系;編制薪酬管理制度,并組織實(shí)施、評估和完善;

  2、分析市場薪酬數(shù)據(jù),參考公司業(yè)務(wù)情況及人員變動(dòng)規(guī)律,制定公司薪酬調(diào)整方案;

  3、制定年度薪酬及福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、密切注意業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與薪酬有關(guān)的管理問題,必要時(shí)調(diào)整原有的薪酬方案或相關(guān)的管理制度;

  5、依據(jù)公司薪酬管理制度、實(shí)施細(xì)則、員工出勤情況、業(yè)務(wù)成果及績效表現(xiàn),負(fù)責(zé)審定員工的薪資和獎(jiǎng)金發(fā)放情況。

  任職要求

  1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程,有薪酬方案設(shè)計(jì)、績效管理的成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握績效考核流程、方法,有多種績效考核方法和工具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,擅長數(shù)據(jù)分析;熟悉國家人事政策:熟悉勞動(dòng)法、薪酬、保險(xiǎn)、個(gè)稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程;

  5、邏輯思維能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的責(zé)任心,為人正直,抗壓性強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃,降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

  2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實(shí)力的融資渠道;

  3、從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營需求,提高資金使用效率;

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;

  6、負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);

  7、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

  2、出色的資金管理、財(cái)務(wù)分析、融資及資本運(yùn)作能力。

  3、具備深入業(yè)務(wù)的能力,對市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺。

  4、10年以上的`公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資本市場運(yùn)作,有IPO經(jīng)驗(yàn),有作為CFO全盤負(fù)責(zé)并成功上市工作優(yōu)先考慮。

  5、組織過公司全面預(yù)算管理并具備獨(dú)特的見解。

  6、對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力。根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃,降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

  7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實(shí)力的融資渠道。

  8、從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營需求,提高資金使用效率。

  10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康。

  11、負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)。

  12、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

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