財務預算分析崗位職責
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的財務預算分析崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務預算分析崗位職責1
崗位職責：
1、集團預算的匯總統(tǒng)計、執(zhí)行跟蹤分析。
2、協助進行預算分析的方法體系建設，并協助該方法在全集團的推廣。
3、定期匯總分析核實各部門預算執(zhí)行情況，分析和總結預算執(zhí)行差異，編制分析報告，并提出財務建議，為公司的經營管理和決策提供支持。
4、發(fā)現預算管理中的問題并及時解決，確保公司預算嚴格管理執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務會計相關專業(yè)。
2、1年以上財務分析或預算工作經驗。
3、熟練應用財務及辦公軟件，使用過Oracle的軟件者優(yōu)先考慮。
4、取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書和會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
5、良好的溝通能力及團隊協作能力。
財務預算分析崗位職責2
崗位職責：
1、協助部門領導規(guī)范預算管理與財務數據分析工作；
2、指導與監(jiān)督公司預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保預算目標達成；
3、按要求提供預算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案；
4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務部門開展業(yè)務；
5、負責帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核；
6、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)；
2、年齡30歲—40歲優(yōu)先；
3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經驗，三年以上同崗位工作經驗；
4、熟練運用財務ERP系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力；
5、要求會計中級及以上職稱。
財務預算分析崗位職責3
工作職責：
1、編制經營分析報表并開展分析：實時掌握公司經營和財務狀況，對公司各業(yè)務類型進行監(jiān)控，對市場業(yè)務發(fā)展動態(tài)進行分析，對業(yè)務發(fā)展過程中的問題進行專題分析，提出解決問題的方法和建議。
2、參與年度預算與滾動預測：參與公司的年度預算及每月滾動預測工作，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，分析預算與實際差異原因并提供合理化建議。
3、編制管理報表：根據公司經營情況，定期出具財務管理報表。
4、參與公司費用管控：根據公司費用管控要求，對各部門費用情況進行分析，提出關注點，并跟進相應行動計劃的執(zhí)行落地。
5、參與財務管理制度的優(yōu)化：協助優(yōu)化完善公司財務分析流程、方法、管理政策和制度，提出合理化建議，督促落實財務分析制度。
6、參與新項目新業(yè)務的`財務測算、預算及分析：搜集并整理投資測算所需假設條件，建立或應用現有測算模型完成投資測算及分析，出具項目投資財務預測報告，為項目投資決策提供財務數據支持；
任職資格：
1、具有扎實的財會專業(yè)知識和現代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)會計準則和財務管理制度及流程
2、從事財務管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務管理工作經驗2年以上
3、大學本科以上學歷，財務會計相關專業(yè)
4、具有注冊會計師（CPA）和其他同等資格或經歷者優(yōu)先
財務預算分析崗位職責4
職責描述：
一：負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經營預算編制。
1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度。
2、負責擬定集團年度經營預算目標，并制定預算編制方案。
3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二：負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況。
1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核。
2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產生重大偏差進行披露。
3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。
三：負責組織集團經營分析會并準備預算分析材料。
1、定期出具預算分析報告，發(fā)現問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差。
2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。
四：負責組織集團經營預測編制。
1、負責建立動態(tài)經營預測模型，確定XXX的預測方法。
2、定期組織集團滾動經營預測工作的開展。
3、負責定期檢查驗證經營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。
五：負責預算管理模塊信息化建設工作。
1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計。
2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)。
3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經濟類等相關專業(yè)。
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件。
3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。
4、六年以上財務管理工作經驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網絡技術等工具進行企業(yè)經營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協調能力、邏輯分析能力。
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