招聘合同

時(shí)間：2022-09-17 09:42:09 招聘選拔我要投稿

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招聘合同范文錦集六篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的招聘合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘合同范文錦集六篇

招聘合同篇1

　　甲方（聘用單位）：_____________________

　　乙方（受聘人）：_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1．根據(jù)國家、市府和單位的'有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

　　2．甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績．貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽字蓋章)

　　年月日

招聘合同篇2

　　甲方（聘用單位）：_____________________

　　乙方（受聘人）：_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國

　　國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1．根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

　　2．甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績．貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的.聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　乙方不履行聘用合同的。

　　7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　在試用期內(nèi)的；

　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

　　3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4．甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合

　　同的上一年月平均工資）。

　　5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6．乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲．乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：（蓋章）______________

　　代表：（簽字）______________

　　乙方：（簽字）______________

　　簽約時(shí)間：_____年____月___日

招聘合同篇3

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條合同期限

　　本合同期限自年月日起，至本工程土建施工項(xiàng)目結(jié)算終審結(jié)束為止。

　　第二條工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和要求

　　一、聘用職位：具備工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；兼有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的土建工程預(yù)結(jié)算員。

　　二、聘用職位性質(zhì)：全職

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、執(zhí)行本公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況，負(fù)責(zé)本工程內(nèi)部成本核算工作（含內(nèi)部各施工班組承包結(jié)算，編制月、年度實(shí)際完成各施工項(xiàng)目的工作量結(jié)算匯總表并按要求呈報(bào)公司預(yù)算科）；

　　2、理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng)，及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)，整理和編制完整準(zhǔn)確的各有關(guān)結(jié)算技術(shù)資料；

　　3、正確及時(shí)編制和核對本工程的預(yù)算，工程進(jìn)度款結(jié)算，工程竣工結(jié)算，并完成工程結(jié)算審核；

　　4、及時(shí)參加項(xiàng)目部的周例會，并適時(shí)根據(jù)工作要求和需要，參加其他的工作會議。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計(jì)件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時(shí)間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時(shí)間，乙方在不影響本工程預(yù)結(jié)算工作內(nèi)容的前提下，合理自行安排自己的作息時(shí)間，以保證乙方的休息和身心健康。

　　第四條工作報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　一、根據(jù)崗位價(jià)值并考慮到經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，固定工資、績效和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)薪酬收入按完成本工程土建結(jié)算總價(jià)的0.2/%計(jì)算，在完成本工程竣工總結(jié)算，經(jīng)公司內(nèi)部主管預(yù)算科部門審核調(diào)整后并報(bào)審建設(shè)單位后支付結(jié)算造價(jià)的0.1/%；余額在完成本工程結(jié)算審核并出具終審報(bào)告后一次性支付。乙方已確認(rèn)在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)另行制定。在聘期內(nèi)，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補(bǔ)貼500.00元/月差旅費(fèi)。

　　二、根據(jù)乙方的`實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的人事勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。

　　四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔(dān)本合同第四條第一款明確的工作報(bào)酬。

　　五、根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，甲方免費(fèi)提供乙方工作所需的辦公用品。

　　第五條職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護(hù)用品。

　　二、甲方按照雙方約定按時(shí)發(fā)放乙方的勞動報(bào)酬。

　　三、甲方根據(jù)崗位職責(zé)的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理和考核，并實(shí)施獎懲。

　　四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和履行相應(yīng)的義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

招聘合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為切實(shí)做好XX年石漠化綜合治理封山育林項(xiàng)目工作，有效預(yù)防封山育林區(qū)域發(fā)生火災(zāi)及林木損毀等情況發(fā)生，為確保封山育林達(dá)到預(yù)期目的，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)聘XX同志為XX小流域XX村XXX屯X林班X小班護(hù)林員，總面積XX公頃。為明確雙方責(zé)任和義務(wù)，特制定如下協(xié)議。

　　乙方責(zé)任：

　　1、乙方負(fù)責(zé)小流域封山育林面積護(hù)林工作，嚴(yán)格執(zhí)行封山育林法律、法規(guī)及相關(guān)條款，封山育林區(qū)域內(nèi)，實(shí)行“七不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)毀林開荒、不準(zhǔn)打柴割草、不準(zhǔn)放火燒山、不準(zhǔn)放養(yǎng)牛羊、不準(zhǔn)挖采藥、不準(zhǔn)獵捕動物、不準(zhǔn)采石取土。

　　2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)封山育林宣傳標(biāo)語標(biāo)志牌要定期刷寫，標(biāo)準(zhǔn)地塊區(qū)域在封育期間嚴(yán)禁采伐。

　　3、協(xié)助甲方在責(zé)任區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括苗木種植撫育，防止牛羊及人為毀壞樹木和草被。

　　4、封山育林防火戒嚴(yán)期，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火的管理制度，嚴(yán)禁在林旁山邊燒火，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)制止，出現(xiàn)火警火災(zāi)要及時(shí)向鄉(xiāng)政府、縣林業(yè)局匯報(bào)，并協(xié)助依法查處。

　　甲方職責(zé)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)督促縣財(cái)政局按時(shí)發(fā)放護(hù)林員工資，每個(gè)護(hù)林員月工資XX，時(shí)間從XX年X月X日至XX年X月底止。

　　2、每月月底召開一次例會，總結(jié)當(dāng)月的`護(hù)林工作，有權(quán)對不負(fù)責(zé)任的護(hù)林員進(jìn)行批評，有權(quán)辭退不稱職的護(hù)林員。

　　3、本合同一式叁份，甲方、乙方、財(cái)政局各執(zhí)一份。合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方法人代表簽字：

　　乙方法人代表簽字：

　　XX年X月X日

招聘合同篇5

　　XXX（以下簡稱甲方）

　　同志（以下簡稱乙方）

　　甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、招聘條件：年滿18周歲至30周歲，未婚，身體健康，政治可靠，遵紀(jì)守法，熱愛保安工作的男性青年。

　　二、乙方被招聘錄用后，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關(guān)規(guī)定,履行保安人員職責(zé)。

　　三、乙方被甲方聘用后，享有工資、著裝等待遇，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計(jì)算，享受基本工資1500元，值勤補(bǔ)貼200元（每日8元），臨時(shí)加班值勤另行計(jì)算，節(jié)日補(bǔ)貼及獎金予酌情考慮。

　　四、乙方在聘用期間，有下列表現(xiàn)甲方給予獎勵：

　　1、在執(zhí)行保安服務(wù)中，遇到違法犯罪分子作案時(shí)，及時(shí)制止，抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)的；

　　2、對發(fā)生的刑事案件、治安案件，積極配合公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)秩序，提供線索，表現(xiàn)突出的`；

　　3、發(fā)生事故時(shí)積極參與搶救，為國家和人民生命財(cái)產(chǎn)挽回或減少損失的；

　　如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開除：

　　1、違法違紀(jì)行為的；

　　2、脫班、離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財(cái)產(chǎn)損失的；

　　3、參與賭博的；

　　4、平時(shí)工作散慢，隊(duì)風(fēng)不整，嚴(yán)重?fù)p害保安形象的；

　　5、工作不盡職，不服從工作安排和管理的；

　　6、夜間值班時(shí)間，被檢查到二次睡覺者；

　　7、嚴(yán)重違反甲方工作制度行為的。

　　五、乙方應(yīng)向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔(dān)保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　1、擔(dān)保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方。

　　2、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備（服裝、標(biāo)志、上崗證卡等）。

　　3、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用。

　　4、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

　　六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方，必須做到以下幾點(diǎn)：

　　1、歸還乙方的全部擔(dān)保金。

　　2、賠償乙方合同違約金伍佰元。

　　3、向乙方支付一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)320元。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、乙方在本合同期滿后退職，應(yīng)如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔(dān)保金。

　　九、本合同有效期為年，自簽訂之日二OO年月日起至二OO 年月日止。雙方在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　十、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時(shí)，

　　以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　注：新招聘的保安人員，試用期為一個(gè)月，試用期間工資為1500元，不享受值勤補(bǔ)貼。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

招聘合同篇6

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________.

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為____年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條試用期限

　　試用期限為____個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

　　第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第四條工作時(shí)間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)

　　第五條勞動報(bào)酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條生活福利待遇

　　(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。

　　第七條勞動保護(hù)。

　　(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

　　第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

　　(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)

　　第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。

　　(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的`，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

　　第十條教育與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安

　　全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第十一條勞動合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

　　3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；

　　4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：