【精品】招聘協(xié)議書3篇
隨著社會不斷地進(jìn)步,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編為大家收集的招聘協(xié)議書3篇,希望能夠幫助到大家。
招聘協(xié)議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
2.甲方向乙方提供大會會務(wù)咨詢、安全巡視、人員疏導(dǎo)、廣播、會務(wù)用品租賃等方面的服務(wù);
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1.乙方報(bào)名時(shí),須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會務(wù)費(fèi);
2.乙方在會議期間,應(yīng)遵守會議紀(jì)律,不得以任何名義收取任何費(fèi)用,不得在展位外散發(fā)各種資料,不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù);
3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發(fā)違法資料或信息;
4.有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時(shí)向會議公安部門報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的.第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在會期前一周時(shí)間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用
本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
聯(lián)系人:_________ 聯(lián)系人:_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
電子信箱:_________ 電子信箱:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
招聘協(xié)議書 篇2
甲方: 乙方:
丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)
滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
。ㄒ唬┮曳教峁┑膶W(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年 月至20xx年 月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。
。ǘ┘追奖WC丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于20xx元/月,月工資20xx—3500元(含加班費(fèi),津貼等,除去食宿費(fèi)用后凈收入)。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn),則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。
。ㄈ┘追奖WC提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
。ㄋ模┘追奖WC用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險(xiǎn)性。
。ㄎ澹┍皆趯(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任
。ㄒ唬┮曳絻H為甲方代理招聘,計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
。ǘ┮曳剿峁┑谋巾毦邆湟韵聴l件:
1、年滿18周歲,持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
。ㄈ┮曳截(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的`丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;
6、在丙方實(shí)習(xí)期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),所有問題均與乙方無關(guān)。
三、費(fèi)用
。ㄒ唬┘追叫璺答佉曳降闹薪橘M(fèi)用由雙方商議所定,標(biāo)準(zhǔn)為每人__元。 依條約組織安排丙方進(jìn)廠后,由甲方一次性支付給乙方。
(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費(fèi)用。中介費(fèi)扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后,在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因,責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),反之則乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè):實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:簽字(蓋章)
簽定日期:20xx年 月 日
招聘協(xié)議書 篇3
甲方:_________
乙方:_________
甲方委托乙方為其推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),本著平等、互利、守信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識,簽訂本協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),并向乙方書面提交書面文件(企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件)以證明其真實(shí)性。
2.確認(rèn)甲方所招聘職位的真實(shí)性,并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),以確認(rèn)文件中的陳述真實(shí)有效。
3.根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方招聘_________人,獵頭服務(wù)費(fèi)為_________(每人_________元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_________元),合計(jì)為_________元。
4.費(fèi)用支付:甲方填寄委托書后,預(yù)付獵頭服務(wù)費(fèi)總額40%,即___元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_____元,合計(jì)____元(人民幣_________整)給乙方,作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出。
5.剩余費(fèi)用支付方式:候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個(gè)自然日內(nèi),甲方支付剩余獵頭服務(wù)費(fèi)總費(fèi)的60%,即_________元。若甲方逾期支付,則按獵頭服務(wù)費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。
6.有以下任何一種情況,均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作:
。1)對乙方推薦的候選人,甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方,否則,視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作;
(2)對乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的,視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。
(3)若拒絕聘用乙方推薦的`人才,若在12個(gè)月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時(shí),甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方,并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)。
。4)乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人,而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù),同樣視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作。
7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后,應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議(用工協(xié)議應(yīng)明確約定報(bào)酬條款),該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲方委托,乙方為甲方設(shè)計(jì)招聘方案,積極完成甲方委托的獵頭任務(wù),應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個(gè)自然日內(nèi)按1:3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托,乙方將不予退還預(yù)付金。
2.乙方推薦給甲方的候選人有3個(gè)月試用期,乙方對甲方該職位的招聘有6個(gè)月服務(wù)保證期,候選人在試用期內(nèi),非甲方原因(甲方舉證)導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系,乙方將免費(fèi)重新推薦同一職位的人選,直至服務(wù)保證期滿為止。
3.乙方推薦給甲方的候選人,協(xié)議簽定人數(shù)超過委托職位數(shù)的,按實(shí)際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費(fèi),1人_________元。
三、雙方在本協(xié)議條款下的解釋,履行中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向XX市仲裁委員會提起仲裁。
四、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
五、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表確認(rèn)簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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