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招聘合同范文匯總五篇
隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的招聘合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
招聘合同 篇1
XXX(以下簡稱甲方)
同志(以下簡稱乙方)
甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、招聘條件:年滿18周歲至30周歲,未婚,身體健康,政治可靠,遵紀(jì)守法,熱愛保安工作的男性青年。
二、乙方被招聘錄用后,必須服從甲方的管理和分配,遵守甲方工作制度及有關(guān)規(guī)定,履行保安人員職責(zé)。
三、乙方被甲方聘用后,享有工資、著裝等待遇,甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算,享受基本工資1500元,值勤補貼200元(每日8元),臨時加班值勤另行計算,節(jié)日補貼及獎金予酌情考慮。
四、乙方在聘用期間,有下列表現(xiàn)甲方給予獎勵:
1、在執(zhí)行保安服務(wù)中,遇到違法犯罪分子作案時,及時制止,抓獲并扭送公安機關(guān)的;
2、對發(fā)生的刑事案件、治安案件,積極配合公安機關(guān)保護(hù)現(xiàn)場,維護(hù)秩序,提供線索,表現(xiàn)突出的;
3、發(fā)生事故時積極參與搶救,為國家和人民生命財產(chǎn)挽回或減少損失的;
如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一,甲方將予以辭退或開除:
1、違法違紀(jì)行為的;
2、脫班、離崗造成商場被盜事故,或因失職造成商城財產(chǎn)損失的;
3、參與賭博的;
4、平時工作散慢,隊風(fēng)不整,嚴(yán)重?fù)p害保安形象的;
5、工作不盡職,不服從工作安排和管理的;
6、夜間值班時間,被檢查到二次睡覺者;
7、嚴(yán)重違反甲方工作制度行為的。
五、乙方應(yīng)向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔(dān)保金伍佰元,在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的.,必須按下列規(guī)定執(zhí)行:
1、擔(dān)保金不能退還,將作為合同違約金支付給甲方。
2、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備(服裝、標(biāo)志、上崗證卡等)。
3、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等有關(guān)費用。
4、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方,必須做到以下幾點:
1、歸還乙方的全部擔(dān)保金。
2、賠償乙方合同違約金伍佰元。
3、向乙方支付一個月的生活補助費320元。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、乙方在本合同期滿后退職,應(yīng)如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備,甲方將退還乙方全部擔(dān)保金。
九、本合同有效期為 年,自簽訂之日二OO年 月 日起至二OO 年 月日止。雙方在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
十、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時,
以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
注:新招聘的保安人員,試用期為一個月,試用期間工資為1500元,不享受值勤補貼。
甲方:
乙方:
年 月 日
招聘合同 篇2
甲方:
乙方:
為切實做好XX年石漠化綜合治理封山育林項目工作,有效預(yù)防封山育林區(qū)域發(fā)生火災(zāi)及林木損毀等情況發(fā)生,為確保封山育林達(dá)到預(yù)期目的,經(jīng)協(xié)商,現(xiàn)聘XX同志為XX小流域XX村XXX屯X林班X小班護(hù)林員,總面積XX公頃。為明確雙方責(zé)任和義務(wù),特制定如下協(xié)議。
乙方責(zé)任:
1、 乙方負(fù)責(zé)小流域封山育林面積護(hù)林工作,嚴(yán)格執(zhí)行封山育林法律、法規(guī)及相關(guān)條款,封山育林區(qū)域內(nèi),實行“七不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)毀林開荒、不準(zhǔn)打柴割草、不準(zhǔn)放火燒山、不準(zhǔn)放養(yǎng)牛羊、不準(zhǔn)挖采藥、不準(zhǔn)獵捕動物、不準(zhǔn)采石取土。
2、 責(zé)任區(qū)域內(nèi)封山育林宣傳標(biāo)語標(biāo)志牌要定期刷寫,標(biāo)準(zhǔn)地塊區(qū)域在封育期間嚴(yán)禁采伐。
3、 協(xié)助甲方在責(zé)任區(qū)域內(nèi)項目實施工作,包括苗木種植撫育,防止牛羊及人為毀壞樹木和草被。
4、 封山育林防火戒嚴(yán)期,嚴(yán)格執(zhí)行野外用火的管理制度,嚴(yán)禁在林旁山邊燒火,發(fā)現(xiàn)情況及時制止,出現(xiàn)火警火災(zāi)要及時向鄉(xiāng)政府、縣林業(yè)局匯報,并協(xié)助依法查處。
甲方職責(zé):
1、 甲方負(fù)責(zé)督促縣財政局按時發(fā)放護(hù)林員工資,每個護(hù)林員月工資XX,時間從XX年X月X日至XX年X月底止。
2、 每月月底召開一次例會,總結(jié)當(dāng)月的`護(hù)林工作,有權(quán)對不負(fù)責(zé)任的護(hù)林員進(jìn)行批評,有權(quán)辭退不稱職的護(hù)林員。
3、 本合同一式叁份,甲方、乙方、財政局各執(zhí)一份。合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字:
乙方法人代表簽字:
XX年X月X日
招聘合同 篇3
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。
。ㄈ┢渌;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的`;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
。 有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
招聘合同 篇4
招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為: 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的'相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號碼
職稱: 戶口所在地地址:
XX年 月 日 XX年 月 日
招聘合同 篇5
甲方:
法定代表人:
單位地址:
接洽電話:
乙方:
接洽電話:
身份證號碼:
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘 擔(dān)任 店 職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為 天,從 年 月 日至 年 月 日止。培訓(xùn)期間,伙食自理,培訓(xùn)期結(jié)束,到店上班第一天開始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為 元,加 元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業(yè)績未達(dá)到 元,僅發(fā)底薪+伙食補助,業(yè)績 元以上的底薪+伙食補助+ %提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的'上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,新
進(jìn)人員未做滿 天,即離職,不予以計薪,以自動棄權(quán)論,未做滿 天,教育培訓(xùn)費不退。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用,于簽訂合同日繳 元教育培訓(xùn)費及身份證復(fù)印件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。
六、工作時間:兩班制,早班:9:30—18:00,中班:12:00—20:00,晚班2:00—22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方: 乙方:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
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