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高校招聘會上的求職指導(dǎo)

時間:2022-07-02 10:39:03 招聘選拔 我要投稿
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高校招聘會上的求職指導(dǎo)

  求職指導(dǎo):高校招聘會 銷售崗位多但“遇冷”

高校招聘會上的求職指導(dǎo)

  重慶工商大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會在該校江北校區(qū)舉行,132家企業(yè)為1300余名畢業(yè)生提供了2000個崗位。

  記者在現(xiàn)場看到,銷售崗位數(shù)量最多,但門可羅雀。

  記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),對專業(yè)要求細(xì)致的崗位更受應(yīng)聘者青睞,某企業(yè)招聘動畫設(shè)計制作師,列出了很多具體的要求,招聘臺前不一會兒就排起了隊伍。

  “動畫領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅亢艽,行業(yè)內(nèi)不缺人,但十分缺乏人才。"某動畫公司招聘人員告訴記者, 由于重慶動漫產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展以及本土動畫制作水平提高,行業(yè)對人才的渴求特別大,“相信很多求職者也是看中動漫市場的潛力。”

  與之相對的,提供崗位數(shù)量最多、專業(yè)限制少、要求也少的崗位卻沒有得到應(yīng)聘者的追捧,有應(yīng)聘者在接受記者采訪時說:“總覺得做銷售就是去當(dāng)廉價勞動力,特別坑!

  某投資咨詢公司要招100個顧問員,1個小時過去后僅收到4份簡歷,鮮有人上前咨詢,其招聘人員表示:“許多應(yīng)屆畢業(yè)生對銷售工作性質(zhì)不了解,在招聘會上求職時偏向于知名企業(yè),或者是其他相對穩(wěn)定高薪的工作!

  在待遇方面,底薪加提成是銷售人員的通用薪水模式,招聘會上,不少企業(yè)銷售崗位提供給新人的底薪在1500到3000元之間,提成另算,較之其他崗位算中上水平,然而為什么不能吸引到應(yīng)聘者呢?某企業(yè)招聘工作人員表示:“除了不了解銷售行業(yè)以外,應(yīng)屆生通常抗壓能力不強(qiáng),沒有工作經(jīng)驗,又害怕與人打交道。其實,銷售成績主要靠的是能力,它的發(fā)展空間是很大的。

  根據(jù)進(jìn)場求職人員年齡統(tǒng)計,90后成為目前求職的主力軍,占69%、80后占27%、其他年齡段的僅占4%。

  隨著國家一系列政策影響,環(huán)保要求提高,企業(yè)招聘較去年同期略有下降,招聘企業(yè)數(shù)量、招聘崗位數(shù)量都分別有所下滑。與去年1-10月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)相比招聘企業(yè)數(shù)量減少1700余個,招聘崗位數(shù)量減少近4.5萬個。與去年同期相比招聘企業(yè)數(shù)量和崗位數(shù)量分別下降了5.66%和7.56%。

  求職指導(dǎo):招聘會上如何順利找到工作?

  在招聘會上,有的人一次就能找到工作,而有的人卻為一份工作而苦苦期盼,更有一些人缺乏必要的防范意識,被招聘騙子的花招所欺騙。怎樣才能順利找到工作?大家要注意以下的細(xì)節(jié)!

  首先,參加招聘會前,大學(xué)生要明確自身條件,不要眼高手低,也不能自卑。目標(biāo)要明確,清楚自己希望找一個什么樣的工作。

  其次,進(jìn)入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚,以免錯失機(jī)會。但與用人單位的交談不必太早。進(jìn)入人才市場或招聘會后,最好是先盡快地將全場瀏覽一遍,確定幾個重點,安排好主次,再去交談。

  第三,充分利用大會的會刊,從上面查找與自己專業(yè)相對應(yīng)的公司或自己十分感興趣的公司,然后直接去其所在展位,這樣能夠節(jié)省大量時間和體力,提高應(yīng)聘效率。

  第四,與用人單位交談時,應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況,招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等。

  第五,多加小心、防受騙。近年來,一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發(fā)生。一般來說,這種人沒有固定的展位,他們在招聘會現(xiàn)場游動,專門盯著那些應(yīng)屆畢業(yè)生行騙。因此,大學(xué)生要注意千萬不要在招聘會現(xiàn)場將自己的、身份證交到?jīng)]有固定展位的人手上。

  第六,注意細(xì)節(jié)。比如時不要讓家長陪同,否則會給用人單位留下“缺乏 獨立性”的不好印象。又如重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己。面談時,避免先談待遇。再如留下必需的資料。一般單 位都不能當(dāng)場簽約,還要繼續(xù)復(fù)試或考核,你要留下自薦書、簡歷等。留下資料后,過兩天還應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭取主動。

  求職指導(dǎo):女性銷售代表的儀容儀表要求

  1、頭發(fā):感覺整潔不留怪發(fā),無頭皮屑。

  2、眼睛:不要有滲出的眼線、睫毛液,無眼袋、黑眼圈。

  3、嘴唇:一定要涂有口紅,且保持口氣新香。

  4、服裝:西裝套裙或套裝,色澤以中性為好。不可穿著過于男性化或性感的服裝,款式以簡潔大方為好。

  5、鞋子:黑色高跟淑女鞋,保持鞋面的光亮和鞋邊的干凈。

  6、襪子:高筒連褲絲襪,色澤以肉色為好。

  7、首飾:不可太過醒目和珠光寶氣,最好不要佩帶三件以上的首飾。

  8、身體:不可有異味,選擇高品位的香水。

  9、一定要化妝,否則是對客戶的不尊敬。但以淡妝為好,不可濃妝艷抹。

  求職指導(dǎo):男性銷售代表的儀容儀表要求

  1、西裝:深色,最好為深藍(lán)色,如有經(jīng)濟(jì)能力最好選購高檔一些的西裝。

  2、襯衣:白色,注重領(lǐng)子、袖口清潔,并熨燙平整。應(yīng)至少準(zhǔn)備三件以上。

  3、領(lǐng)帶:以中色為主,不要太花或太暗,最好準(zhǔn)備5條以上。

  4、長褲:選用也上衣色彩質(zhì)地相襯的面料,褲長以蓋住鞋面為準(zhǔn)。

  5、便裝:中性色彩,干凈整齊,無油污。

  6、皮鞋:最好為黑色系帶式,如有經(jīng)濟(jì)能力最好選購一雙名牌皮鞋。要把皮鞋面擦亮,皮鞋底邊擦干凈。

  7、短襪:最好為黑色,穿時不要露出里褲。

  8、身體:要求無異味,可適當(dāng)選購好一些的男式香水,但切忌香氣過于濃烈。

  9、頭發(fā):頭發(fā)要梳理整齊,不要擋住額頭,更不要有頭皮屑。

  10、檢查有沒有眼屎、眼袋、黑眼圈和紅血絲。

  11、嘴:不要有煙氣、異味、口臭,出門前可多吃口香糖。

  12、胡子:胡須必須刮干凈,最好別留胡子。

  13、手:不留長指甲,指甲無污泥,手心干爽潔凈。

  求職指導(dǎo):招聘會面試要記得四戒

  招聘會現(xiàn)場面試不同于正式面試,招聘人員坦言,這是一個“對眼”的過程,面試 時間不定,面試問題也比較自由,對看得上的學(xué)生可以談個十幾分鐘,對看不上的學(xué)生就禮節(jié)性地收下,外加一句“我們會考察你的簡歷,再通知你面試時 間”。如何在有限的時間里,獲得招聘人員的垂青,不妨了解一下招聘會面試“四戒”。

  第一條:衣冠不整,不得體

  招聘會上,學(xué)生的著裝兩極分化得厲害。一些穿上了套裝,以表示對招聘會的重視;另一些則衣衫不整、睡眼惺忪,面試時嘴里還嚼著口香糖,在“第一印象”上就敗下陣來。

  盡管招聘會不是正規(guī)面試,但是整潔得體的著裝是必需的。招聘會不同于企業(yè)內(nèi) 部安排的初面、二面、終面,不同的級別會有相應(yīng)的專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)來面試你,而在招聘會上,人員安排層級并不分明,有些重視招聘的高層領(lǐng)導(dǎo)會親臨一 線,有可能站在你面前的就是“大老板”,此時,如果你形象不佳、精神不振,估計就要與這個企業(yè)失之交臂了。

  第二條:抓耳撓腮,沒自信

  “淡定”,是連續(xù)幾場招聘會上,企業(yè)招聘方強(qiáng)調(diào)的面試素養(yǎng)。抓耳撓腮、摸鼻 子、抖腿,很多學(xué)生一緊張,就出現(xiàn)過多不必要的肢體動作,在招聘方看來,這是由不自信引發(fā)的不自在。面試時的不自信主要源于“沒話說”。其實,面試話不在 多,關(guān)鍵要挑重點,挑自己與眾不同的地方,挑自己的專長與企業(yè)招聘要求相匹配的地方,抓住這兩點講清楚即可。

  第三條:貶低“前任”企業(yè),不專一

  不管是應(yīng)屆大學(xué)生,還是畢業(yè)兩三年的“職場新人”,在簡歷上都會有一些企業(yè) 的工作、實習(xí)經(jīng)歷,對于這些“前任”,或者“現(xiàn)任”,切忌為了博取招聘人員的歡心,一味貶損。要知道,招聘人員對相關(guān)企業(yè)的了解肯定比你多,你打壓“前 任”會給招聘方留下“不專一”的印象,企業(yè)并不愿意招募那些“忠誠度很低的叛兵”。

  第四條:個人求職簡歷漏寫聯(lián)系方式,太烏龍

  一頁簡歷一目了然,經(jīng)歷、學(xué)習(xí)都很出色,面談甚歡只等通知,無奈電話就是遲 遲不來。一位大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師告訴筆者的一個求職故事就屬于這種類型。這是一名優(yōu)秀學(xué)生,可是連續(xù)幾個月,投出去的簡歷都石沉大海。老師納悶:“是不 是簡歷出了問題,再仔細(xì)看看!”結(jié)果發(fā)現(xiàn),簡歷上內(nèi)容完備,教育、實習(xí)、成績、獎勵一應(yīng)俱全,獨獨缺了聯(lián)系方式!

  求職指導(dǎo):銷售員求職信范文

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝你閱讀我的自薦信,給我自我介紹的機(jī)會。

  真誠、熱情是我的為人之道;踏實、謹(jǐn)慎是我的處事風(fēng)格。

  在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中,我基礎(chǔ)扎實,成績優(yōu)良,多次參與校園活動,鍛煉了我的組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。而且我利用假期不斷參加社會實踐。雖然時間不長,但 是讓我學(xué)到了很多書本上沒有的知識,磨練了我吃苦耐勞的品行,掌握了與人溝通的方法,增長了我面對困難獨立處理問題的信心和能力。

  通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)和實踐,我認(rèn)為自己將來在、市場營銷等方面一定能為單位做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。欣聞貴單位需要這樣的人才,我感到非常的興奮。從目前了解的情況看,貴單位提供的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會與我的理想不謀而合,我有萬分的熱情來迎接這份挑戰(zhàn)。

  對我來說,獲得這個機(jī)會,來之不易,我也知道,經(jīng)歷尚淺是我的弱勢,但是我的優(yōu)勢是我的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、悟性以及我的熱情,我相信,我定能很快彌補(bǔ)我的弱勢。

  伯樂相馬,不因馬瘦,能食數(shù)石,必行千里。若有幸成為貴單位的一員,必將以自己的努力釋放出最大的熱忱和能量,與同仁攜手同心共進(jìn)退,共同打造我們美好的明天!

  隨信附個人表,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的審閱!衷心地祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

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