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山東理工大學(xué)的招聘學(xué)科及引進(jìn)人才層次與類別

時(shí)間:2022-06-25 19:01:24 招聘選拔 我要投稿
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山東理工大學(xué)的招聘學(xué)科及引進(jìn)人才層次與類別

  學(xué)校簡(jiǎn)介:

  山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年,是山東省重點(diǎn)建設(shè)的理工科大學(xué)。學(xué)科專業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類,已逐步形成以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。學(xué)校現(xiàn)有機(jī)械工程博士后科研流動(dòng)站,機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、化學(xué)工程與技術(shù)3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、74個(gè)本科招生專業(yè)。學(xué)校設(shè)有1個(gè)國家工程技術(shù)研究中心和1個(gè)國家地方聯(lián)合工程研究中心,山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校,有15個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、11個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)省級(jí)人文社科研究基地。現(xiàn)有22個(gè)學(xué)院,全日制本科在校生32200多人,研究生2500多人。學(xué),F(xiàn)為國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國大學(xué)外語教學(xué)改革試點(diǎn)單位、全國大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、全國教育信息化試點(diǎn)單位,山東省"應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校"立項(xiàng)建設(shè)單位。

  一、招聘學(xué)科

  機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、材料科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、化學(xué)、力學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、礦業(yè)工程、紡織科學(xué)與工程、生物學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、中國史等學(xué)科。

  二、引進(jìn)人才層次與類別

 。ㄒ唬┑谝粚哟危簝稍涸菏;相當(dāng)水平人才。

 。ǘ┑诙䦟哟危洪L江學(xué)者特聘(講座)教授;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家“百千萬人才工程”國家級(jí)人選;國家重點(diǎn)學(xué)科(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地)學(xué)術(shù)帶頭人;海外知名大學(xué)教授;相當(dāng)水平人才。

 。ㄈ┑谌龑哟危簢覂(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;國家“萬人計(jì)劃”(青年拔尖人才)入選者;“長江學(xué)者計(jì)劃”青年學(xué)者;國家級(jí)教學(xué)名師;中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者;海外知名大學(xué)副教授;省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省部級(jí)人才工程入選者;相當(dāng)水平人才。

  (四)第四層次,具備下列條件之一:

  1.學(xué)科與專業(yè)建設(shè)急需的具有博士學(xué)位的教授、副教授,且主持國家級(jí)科研項(xiàng)目并發(fā)表過高水平論文。

  2.海外高水平大學(xué)助理教授,或畢業(yè)于世界大學(xué)學(xué)科排名前100的博士。

 。ㄎ澹┑谖鍖哟危敬T博一般為全日制且年齡在35周歲以下的博士(博士后)。

  1.A類博士:首位發(fā)表本學(xué)科論文SCI一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或首位發(fā)表本學(xué)科論文C刊一區(qū)2篇或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索6篇;或獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀博士論文;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

  2.B類博士:首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索3篇;或首位發(fā)表論文被SCI檢索二區(qū)、CSSCI檢索一區(qū)1篇,且參與過省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

  3.C類博士:首位發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上,能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力;或具備相當(dāng)水平者。

  (六)柔性引進(jìn)高層次人才。

  1.圍繞學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)需要,對(duì)具有國家級(jí)人才稱號(hào)或急需的省部級(jí)人才可采取柔性引進(jìn)方式。

  2.柔性引進(jìn)的高層次人才,人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校,以各種方式主持、參與、指導(dǎo)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)。

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