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倍才咨詢招聘
一、公司簡介
倍才咨詢（GPC）源自某知名上市集團2010年4月創(chuàng)立的獵頭部，經(jīng)過5年的運作和沉淀，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源。公司總部位于杭州，在上海、深圳等地設(shè)立辦事處，致力于成為深度聚焦移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才供應(yīng)鏈解決方案專家。
2014年12月，經(jīng)過重重篩選和考核，倍才咨詢在4000余家獵頭公司中脫穎而出，成為國內(nèi)最大的管理咨詢公司-和君集團發(fā)起的中國人才經(jīng)紀人聯(lián)盟創(chuàng)始成員單位，標志著倍才咨詢?nèi)瞬沤?jīng)紀人創(chuàng)新工作模式的正式啟動。
公司曾先后服務(wù)阿里巴巴、攜程、美團網(wǎng)、網(wǎng)易、旗計智能、銀承庫等眾多知名互聯(lián)網(wǎng)公司，為其提供出色的高端人才尋訪及招聘服務(wù)。
二、發(fā)展歷程
2016年9月 倍才與“獵上網(wǎng)”戰(zhàn)略合作，成為其全國獵頭孵化器第一站
2016年8月 倍才“杭州獵頭孵化器”項目啟動
2016年3月 倍才試水互聯(lián)網(wǎng)平臺做單模式，顧問單月出單38萬，多家媒體報道、宣傳
2015年9月 倍才旗下“HR+Cafe”開業(yè)，成為杭城首家“人力資源+創(chuàng)業(yè)”主題書吧
2015年5月 倍才與中國最大的管理咨詢公司合作開辦華東區(qū)HRD班
2015年1月 倍才成為“中國人才經(jīng)紀人聯(lián)盟”全國30家創(chuàng)始會員單位之一
2014年9月 倍才咨詢正式遷總部至杭州
2010年4月 倍才咨詢于廈門創(chuàng)立
三、招聘職位
職位一：招聘助理
崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理分析客戶招聘需求，擬定人才尋訪策略及計劃；
2、搜尋人選簡歷，開拓人才進入渠道，規(guī)劃人才地圖；
3、參與候選人面試并起草面試報告；
4、協(xié)助負責潛在客戶信息的搜集及整理；
5、負責相關(guān)員工關(guān)系活動的策劃及組織；
崗位要求：
1、2017屆畢業(yè)生，大專及以上學歷；
2、有志于在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
3、溝通表達能力出色，抗壓能力及學習能力良好；
4、對自己有要求，對未來的職業(yè)發(fā)展有自己的想法；
職位二：活動策劃及運營專員
崗位職責：
1、根據(jù)節(jié)假日、社會熱點事件及流行趨勢，策劃、制定和執(zhí)行線上及線下創(chuàng)業(yè)類、管理類、聯(lián)誼類活動；
2、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成；
3、推動各方資源完成活動目標，并完成分析和總結(jié)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關(guān)活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗；
2、具有較好的文案能力，熟悉社會化媒體營銷等各種營銷方式；
3、具有準確把握用戶心理能力，關(guān)注熱點事件，營銷和推廣的最新動向；
4、具有創(chuàng)新的思路和嚴謹思維方式，能獨立策劃并落實營銷項目，執(zhí)行跨團隊合作項目；
5、具有數(shù)據(jù)分析組織能力，能數(shù)據(jù)化評估活動效果并有效提出改進方案
職位三：游學產(chǎn)品專員
崗位職責：
1、負責公司出境游學產(chǎn)品的開發(fā)、報價、整體操作流程，基于不同的市場定位設(shè)計差異化的游學產(chǎn)品；
2、根據(jù)市場動向的變化對游學產(chǎn)品進行產(chǎn)品升級或調(diào)整；
3、協(xié)助市場部門推廣游學產(chǎn)品；
4、負責開拓境外的合作資源，確保產(chǎn)品的品質(zhì)和客戶滿意度；
5、負責完成游學產(chǎn)品的內(nèi)容創(chuàng)意、行程編排、上下游產(chǎn)品鏈整合和信息編輯整理工作；
6、負責整理銷售工具（包括但不限于：產(chǎn)品宣傳手冊、宣講會PPT、視頻等）。
任職要求：
1、本科以上學歷，有海外留學或交換生經(jīng)驗者，英語水平優(yōu)秀；
2、熱愛教育旅游產(chǎn)業(yè)，愿意投身教育事業(yè)；
3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具有較高的談判技巧及綜合分析能力；
4、具有較強的責任心與團隊管理能力，以及良好的溝通能力和一定的抗壓能力；
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-81387580
電子郵箱：leozhang@geniuspower.com.cn
杭州地址：西湖區(qū)崇信路蔣村西溪人家2幢1樓
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