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網(wǎng)吧的員工管理制度

發(fā)布時(shí)間:2017-12-31 編輯:曉玲

  網(wǎng)吧的員工該怎么管理呢?下文是小編收集的相關(guān)的員工管理制度范文,歡迎大家閱讀!

網(wǎng)吧的員工管理制度

  網(wǎng)吧在管理上的不利,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況,老板人在時(shí),員工做事很本分;老板一旦離開(kāi)網(wǎng)吧,員工們的工作態(tài)度就大打折扣。同樣在管理中,網(wǎng)吧存在這些被我們管理者忽略的經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)。

  1、尊重員工:每個(gè)員工都是有自尊的,雖然現(xiàn)在有些網(wǎng)管的文化水平不高,但對(duì)自己的員工,要像對(duì)待自己的子女一樣。工作中出了錯(cuò),可以批評(píng),但不可以傷其自尊。員工是直接為顧客服務(wù)的,員工在工作上稍微賣力一點(diǎn),就可以為網(wǎng)吧帶來(lái)更多效益。如果因?yàn)閭藛T工的自尊,員工還能否為網(wǎng)吧賣力工作?

  2、管理制度的執(zhí)行:每個(gè)網(wǎng)吧都有自己的管理制度,但在執(zhí)行這些制度的時(shí)候,也要把握住分寸。我們雖然提倡嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,但制度是人訂的,在處理一些事情的時(shí)候,要根據(jù)員工的日常表現(xiàn)和對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)程度,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  3、高層管理人員的聘用:很多網(wǎng)吧業(yè)主感覺(jué)有自己在網(wǎng)吧進(jìn)行管理,沒(méi)有必要花高薪請(qǐng)一個(gè)管理人員,這是一個(gè)理解的誤區(qū)。很多網(wǎng)吧老板,由于身處高位,無(wú)法與自己的員工進(jìn)行溝通,造成了管理上無(wú)法正確定位。一個(gè)店長(zhǎng),代替老板管理事情,店長(zhǎng)從下面可以聽(tīng)到員工的真實(shí)想法,上面可以與老板直接溝通,在經(jīng)營(yíng)中,有了積極的關(guān)系,才能贏利。表面上雖然為請(qǐng)一個(gè)管理人員做了投資,實(shí)際上一個(gè)優(yōu)秀的管理人員創(chuàng)造的利潤(rùn),遠(yuǎn)高于老板支付的工資

 

  網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)管理制度

  網(wǎng)吧在經(jīng)營(yíng)上面,需要一個(gè)有一定經(jīng)營(yíng)策略的人來(lái)管理網(wǎng)吧,如果老板感覺(jué)自己沒(méi)有太多的經(jīng)營(yíng)策略來(lái)促進(jìn)網(wǎng)吧的發(fā)展,必須為人識(shí)用,找一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中除了正常的經(jīng)營(yíng)策略外,我們還要注意一些小細(xì)節(jié)。

  1、經(jīng)營(yíng)中的做“假”:在經(jīng)營(yíng)中,我們也有一些必要做一些“假”。中國(guó)人有一個(gè)習(xí)慣,哪個(gè)地方人多,喜歡去哪里。為了提高人氣,你可以在你網(wǎng)吧沒(méi)有人氣的時(shí)候,讓自己的朋友在網(wǎng)吧上網(wǎng),免費(fèi)上網(wǎng),借以吸引更多的人來(lái)。這只是我們故意做“假”的一個(gè)方面,另外各位網(wǎng)吧的業(yè)主,可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,做一些靈活的調(diào)整,制造出一些“假”來(lái)提高自己的上座率。

  2、拉人妙方:如何為自己的網(wǎng)吧打造固定的大客戶群,就看你的經(jīng)營(yíng)眼光了。對(duì)于來(lái)上網(wǎng)的客戶,研究一下,肯定會(huì)有成群結(jié)隊(duì)的,如何將這一群人變成你的固定客戶,你要先找出群里的領(lǐng)頭人,然后做通這個(gè)領(lǐng)頭人的工作,你就成功了。人與人相處,都喜歡聽(tīng)到夸獎(jiǎng),如何打動(dòng)這個(gè)領(lǐng)頭人,不一定是給這個(gè)領(lǐng)頭人一定的優(yōu)惠,你可以通過(guò)對(duì)他進(jìn)行一定的夸獎(jiǎng)來(lái)達(dá)到你的目的。研究人的心理,也是做為一個(gè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該具備的能力。

  吸引顧客的方式還有很多種,但前提有一個(gè),你要有足夠的理由,讓這些顧客來(lái)你的網(wǎng)吧。在幾個(gè)互相競(jìng)爭(zhēng)的網(wǎng)吧中,如果你在硬件、環(huán)境和服務(wù)等方面,都是最差的,你就失去了與其他網(wǎng)吧競(jìng)爭(zhēng)的最基本條件。

  3、全面的服務(wù):在網(wǎng)吧所能提供上網(wǎng)、游戲、聊天等基本服務(wù)外,應(yīng)該提供網(wǎng)民們所需要的一些其他服務(wù),盡自己的能力,為這些上帝做好服務(wù),才能吸引越來(lái)越多的人。不要害怕顧客們提出需要什么服務(wù),顧客提出的要求越多,證明他對(duì)你網(wǎng)吧的依賴性越強(qiáng)。如果這些顧客沒(méi)有什么需求,證明你網(wǎng)吧的服務(wù)沒(méi)有做到位。

  一家服務(wù)比較全面的網(wǎng)吧應(yīng)該提供這些服務(wù):文字打印、數(shù)碼影像、數(shù)碼沖洗、點(diǎn)卡銷售、外賣、網(wǎng)絡(luò)游戲比賽、IP電話、中介服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。

  4、網(wǎng)絡(luò)游戲比賽:多數(shù)網(wǎng)吧業(yè)主認(rèn)為,搞網(wǎng)絡(luò)游戲比賽,沒(méi)有什么利潤(rùn)。我們以一個(gè)“CS”爭(zhēng)霸賽為例,分析一下不為我們網(wǎng)吧業(yè)主所注意的利潤(rùn)點(diǎn)。一般來(lái)講,大型的“CS”比賽,每個(gè)人需要交納20元左右的報(bào)名費(fèi)。由于比賽是在牽頭的網(wǎng)吧中進(jìn)行,戰(zhàn)隊(duì)肯定會(huì)選擇在比賽場(chǎng)地的網(wǎng)吧進(jìn)行練習(xí),相應(yīng)也就增加了自己網(wǎng)吧的收入。

  如果比賽由一家網(wǎng)吧牽頭,可以聯(lián)合附近的網(wǎng)吧做報(bào)名點(diǎn),從交納的報(bào)名費(fèi)中,提一部分利潤(rùn)給負(fù)責(zé)報(bào)名的網(wǎng)吧。在做事情的時(shí)候,不要只想著自己有利潤(rùn),要有合作精神,但同時(shí)將最大的利潤(rùn)點(diǎn)放在自己這里。至于一些大型的網(wǎng)絡(luò)游戲比賽,則可以有更高的利潤(rùn)點(diǎn),這里為了給網(wǎng)吧業(yè)主們一定的想象空間,就不再詳細(xì)說(shuō)利潤(rùn)點(diǎn)在哪里了。

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