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生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)
生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)1
一、協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全工作,負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃;
二、協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核;
三、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。
四、組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
五、組織現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,協(xié)助解決檢查出的問(wèn)題,緊急情況下有權(quán)指令先行停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
六、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程技術(shù)計(jì)劃,參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,并負(fù)責(zé)審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
七、組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
八、組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)?偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
九、按規(guī)定監(jiān)督或者及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。
十、參加傷亡事故的`調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)2
PC主管的工作職責(zé)主要有:
1.綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃。
2.綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能。
3.生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審查。
4.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度加以檢查。
5.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
6.物料進(jìn)度的督促檢查。
7.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析。
8.部門間的.溝通與協(xié)調(diào)。
9. MRPII系統(tǒng)的推動(dòng)與完善(邏輯測(cè)試)。
10.部門員工的培訓(xùn)。
生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)3
生產(chǎn)管理職責(zé)、工作內(nèi)容及工作流程
一、生管職責(zé)
1、依據(jù)銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃;
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指定物料需求計(jì)劃;
3、結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃計(jì)算當(dāng)期最大生產(chǎn)能力;
4、下達(dá)生產(chǎn)定單;
5、監(jiān)控生產(chǎn)定單完成進(jìn)度。
二、生管工作內(nèi)容
1、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作;
3、指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試;
4、主持編寫工藝文件;
5、主持制定產(chǎn)品使用說(shuō)明文檔;
6、與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
三、生管工作流程
1、季計(jì)劃
業(yè)務(wù)提供長(zhǎng)期Forecast約(6個(gè)月),其準(zhǔn)確度為50%,入排程展開(kāi)各制令上線日期,物料需求計(jì)算3個(gè)月以上交期長(zhǎng)之物料,雖說(shuō)業(yè)務(wù)提供之Forecast不準(zhǔn),但仍比由采購(gòu)預(yù)估來(lái)得準(zhǔn),季計(jì)劃排定后可提供:產(chǎn)能長(zhǎng)期預(yù)估,未來(lái)瓶頸之設(shè)備及需求,業(yè)務(wù)接單之飽和度。
2、月計(jì)劃
確認(rèn)訂單或計(jì)劃性訂單,其準(zhǔn)確度為80%,入排程后截取一個(gè)月內(nèi),計(jì)算所需之中交期材料。月計(jì)劃可提供:業(yè)務(wù)之當(dāng)月出貨計(jì)劃,生產(chǎn)部門加班計(jì)劃,委外加工商之產(chǎn)能計(jì)劃。
3、周計(jì)劃
已確認(rèn)訂單,其準(zhǔn)確度為90-100%,可截取一周內(nèi)之制令并計(jì)算所需之短交期材料,因已有先前之長(zhǎng)中期物料計(jì)劃,在周計(jì)劃時(shí)之缺料狀況可大幅降低。周計(jì)劃可提供:生產(chǎn)線該周生產(chǎn)計(jì)劃,采購(gòu)跟催計(jì)劃,模具生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,倉(cāng)庫(kù)供料計(jì)劃。
4、插單/模擬
“插單”功能所需提供之信息。
1)是否能符合此訂單客戶要求之交貨日,若不能則是何時(shí)?
2)顯示此插單將影響原先已計(jì)劃生產(chǎn)之訂單及差異,以供業(yè)務(wù)主管決定是否插單,而非生管決定。
3)插單可能為未確定訂單,插單計(jì)劃打印后需能還原至原生產(chǎn)計(jì)劃,此稱為“插單模擬”。
生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)4
生產(chǎn)計(jì)劃員(PC)的工作職責(zé)主要有:
1.生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
2.產(chǎn)能的調(diào)整。
3.生產(chǎn)進(jìn)度的控制。
4.生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5.物料進(jìn)度的'督促。
6.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析。
7.部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。
8. MRPII系統(tǒng)的推動(dòng)與完善(邏輯測(cè)試)。
生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)5
生產(chǎn)控制部門的作用主要有:
1.對(duì)銷售部門接到的訂單能協(xié)調(diào)出一個(gè)較為合理的年度、季度、月度銷貨計(jì)劃。
2.對(duì)銷售部門隨意變更生產(chǎn)計(jì)劃、緊急加單或任意取消單能進(jìn)行適當(dāng)?shù)南拗啤?/p>
3.根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷分析資料,能制定出一個(gè)合理完善的`生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)訂單的起伏、生產(chǎn)計(jì)劃的變更有準(zhǔn)備措施,預(yù)留“備份程序”。
4.能準(zhǔn)確地控制生產(chǎn)的進(jìn)度,能對(duì)物料控制人員做好物料進(jìn)度的督促。
5.當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí),能及時(shí)主動(dòng)地與有關(guān)部門商量對(duì)策,協(xié)商解決辦法,并采取行動(dòng)加以補(bǔ)救。
生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)6
PC主管助理的工作職責(zé)主要有:
1.部門有關(guān)文件的起草擬定。
2.部門員工的培訓(xùn)實(shí)施。
3. MRPII系統(tǒng)的.具體推動(dòng)與完善(邏輯測(cè)試)。
4.部門間一般事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。
5.主管不在時(shí)暫代主管職務(wù)。
生產(chǎn)管理人員工作職責(zé)7
PC統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)主要有(建立MRPII系統(tǒng)此職位可不設(shè)):
1.生產(chǎn)進(jìn)度的'統(tǒng)計(jì)(主要工作)。
2.產(chǎn)能分析的統(tǒng)計(jì)。
3.銷貨計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)。
4.生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)。
5.物料進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)。
6.出貨的統(tǒng)計(jì)以及其他有關(guān)的統(tǒng)計(jì)。
7.各種統(tǒng)計(jì)圖表的繪制。
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