員工更衣室管理制度錦集【12篇】

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的員工更衣室管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　員工更衣室管理制度 篇1

　　1、員工更衣柜經酒店發(fā)放后,嚴禁私自調換,必要時酒店可要求員工合用更衣柜。

　　2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時歸還鑰匙后退還。,

　　3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。

　　4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的'損失,由當事人自行負責。

　　5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。

　　6、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

　　員工更衣室管理制度 篇2

　　1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。

　　2、進更衣室后，應迅速在自己的`更衣柜前更衣及裝扮儀容。

　　3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。

　　4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

　　5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。

　　6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。

　　7、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

　　8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。

　　9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。

　　員工更衣室管理制度 篇3

　　1、更衣柜的鑰匙喪失，須按原價賠償。

　　2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的經濟處分。

　　3、員工違背更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴重給予20-100元的經濟處分。

　　4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的`臟、亂現象，將視情節(jié)嚴重給予50-100元的經濟處分。

　　5、凡屬各公司指導教育不嚴，在接到后勤總務屢次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司指導給予50-200元的經濟處分。

　　員工更衣室管理制度 篇4

　　休閑會館員工更衣室管理制度

　　1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。

　　2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。

　　3.更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

　　4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。

　　5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的`衣柜。

　　6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入,其它時間不得進入,如特殊情況進入更衣室須批準并經員工通道當值登記后方可進入。

　　7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問題按制度處理。

　　8.禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。

　　9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據本中心管理制度處罰。

　　員工更衣室管理制度 篇5

　　第一條 目的

　　為規(guī)范更衣室的管理，營造和維護整潔、安全的更衣環(huán)境，特制定本制度。

　　第二條 范圍

　　適用于全體員工。

　　第三條 更衣室的管理

　　1、更衣室由公司行政科統一管理。

　　2、更衣室只允許員工上下班時更衣，更衣室的開放時間：上、下班及交接時間。未經允許嚴禁當班人員在非規(guī)定時間內駐留在更衣室休息。

　　3、員工不得在更衣室休息、抽煙，應愛護更衣室設施，不允許在更衣室內亂貼亂畫，張貼等。

　　4、員工應自覺維持更衣室衛(wèi)生，不得涼曬衣服及堆砌雜物，必須保持衣柜清潔與整齊，嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。

　　5、更衣室內除規(guī)定擺放物品及更衣柜外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由衛(wèi)生員每天清掃，保持更衣室內清潔衛(wèi)生。

　　第四條 更衣柜的管理

　　1、更衣柜實行一人一柜，由行政科統一分配，粘貼標識，發(fā)放鑰匙。

　　2、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙，不得破壞或去除更衣柜上的標識。

　　3、員工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜內，不得將與更衣無關的物品放入

　　更衣柜，不得將衣物掛(擺)于柜外，違者將予以沒收并作相應的經濟處罰；

　　4、更衣柜內不得存放貴重物品及錢款，如有遺失責任自負。

　　5、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品，否則公司做相應的處罰外，將交由公安機關處理。

　　6、嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜；員工除作相應的`賠償外還將受到紀律處罰。

　　7、更衣柜破損需于當日上報工程部，以便修理，修理費用如自然損壞由公司負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。

　　8、員工離職一周內必須清理干凈更衣柜，并將鑰匙交回行政科簽字認可，如有損壞將進行賠償，規(guī)定時間不辦理更衣柜退還手續(xù)，公司有權對其進行清理，由此造成的損失，由本人承擔。

　　9、公司因工作需要有權根據公安部門要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。

　　10、若有第8種或第9種情況出現，而更衣柜使用人員不在現場時，可由行政科和員工所在部門主管同時打開更衣柜。

　　第五條 鑰匙的管理

　　1、更衣室鑰匙統一由行政科保管，除本人外其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責任。

　　2、更衣柜內要保持清潔，用后應及時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，若將鑰匙丟失，應申配新鎖，并交納配鎖費用。

　　3、員工不允許隨意開起他人的更衣柜，造成他人物品遺失按價賠償，嚴重者移交公安機關。

　　第六條 罰則

　　1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價賠償。

　　2、員工衣物，鞋不能按規(guī)定擺放，發(fā)現一次罰相關人員5-10元。

　　3、更衣柜的人為損壞需承擔相應的維修費，并處以50-100元經濟處罰。

　　4、未經允許私自開起他人的更衣柜罰款50-100元。

　　5、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放規(guī)定將視情節(jié)嚴重給予50-100元經濟處罰。

　　第七條 本制度自頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。

　　員工更衣室管理制度 篇6

　　商廈員工更衣室、柜的管理

　　目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。

　　適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。

　　(一)更衣室的管理

　　為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設專人管理,并做到:

　　1室內巡查,防止丟失被盜;

　　2.做好室內衛(wèi)生清潔,保持室內干凈整潔;

　　3.做好安全防火工作,防止火災的發(fā)生。

　　(二)更衣室開放時間:

　　開:7:15--8:30 關:9:00--10:30

　　開:10:30--12:30 關:12:30--13:30

　　開:13:30--18:30 關:18:30--21:00

　　開:21:00--22:30

　　(三)更衣柜的領用及更換

　　1.領柜人員憑“報到通知單”到財務部門交納領柜押金100元;

　　2.更衣室管理員依據財務部門出具的領柜收據發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;

　　3.更衣柜使用人員如需退柜,持財務部門出具的'“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認可;

　　4.正常退柜。經物管部門簽字認可后,到財務部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據更衣室管理員的賠償處理意見,總務部確定賠償金額,財務部門辦理扣款或罰款手續(xù)。

　　5.聯營廠家撤場后,原營業(yè)員轉換到本商廈任何一家,三天內必須將所在新的廠家名稱、營業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。

　　6.辭職人員及廠家撤場時,均需及時辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。

　　(四)使用管理

　　1.除開放時間外,進入更衣室時,須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內,更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時間;

　　2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個人妥善保存,應隨手上鎖,否則丟失物品由本人負責;

　　3.嚴禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;

　　4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;

　　5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應向值班人員登記申報,以便及時修理;

　　6.員工更衣后應立即離開更衣室,禁止在更衣室內長時間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內吸煙;

　　7.帶飯員工一律到食堂就餐;

　　8.員工在更衣室內,不得隨意增設或拆除室內設施,不得在室內設施和墻壁上刻畫、張貼等;

　　9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經本部門主管確認后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;

　　員工更衣室管理制度 篇7

　　為了確保更衣室的安全管理，搞好更衣室內的環(huán)境衛(wèi)生，按編制實行部門樓層(班組)負責制，保安檢查監(jiān)督，實施一人一號管理，請全體員工自覺遵守以下管理規(guī)定：

　　一、開啟時間

　　早上8：00－10：30

　　中午14：00－16：30

　　晚上21：00－收市(預訂崗位：20：00)

　　二、有關規(guī)定

　　1、憑證進出：嚴禁非酒店員工進出更衣室，酒店員工進入更衣室憑工作證進出。沒有工作證者，保安有權不讓其進入。

　　2、貴重物品：酒店所有員工嚴禁將現金、手飾、手機等貴重物品放在柜內，違者物品遺失酒店概不負責。

　　3、撬鎖開柜：A員工如因不慎鑰匙丟失或其它情況需要撬鎖的.，必須由保安陪同，當事人簽字，方可子執(zhí)行，違者一經查實每次罰款20元。B嚴禁酒店員工私自撬他人柜子，酒店一經發(fā)現視作偷竊行為，將按酒店規(guī)定處理。

　　4、私占私用：更衣室實行一人一號制管理，嚴禁私自占用他人柜子，或空柜子，違者罰款20元。

　　5、鎖門上鎖：員工不鎖柜門者，保安一經查實，給予當事人拾元罰款（注：物品丟失概不負責）。

　　6、衣柜保管：員工個人柜子應妥善保管好，鉸鏈達扣損壞賠償10元，柜門損壞賠償30元，損壞他人柜子者，罰款30元。

　　7、衣柜被損：柜子被他人損壞者應在第一時間向保安隊報告（注：不得超過12小時），否則一律賠償30元。

　　8、私自換柜：員工之間嚴禁私自更換更-衣柜或將更-衣柜轉讓給別人使用，違者罰款當事人20元。

　　9、酒店物品：員工更-衣柜內嚴禁存放酒店任何物品，公司酒店保安定期不定期檢查，一經查實，給當事人100元罰款，情況嚴重作開除處理。

　　10、衣柜檢查：特殊情況下，公司酒店保安需要檢查更-衣柜，所有員工應無條件配合，違者酒店給予一定的處罰，情節(jié)嚴重者作開除處理。

　　11、環(huán)境衛(wèi)生：員工物品應整齊疊放在柜內，嚴禁亂丟、亂扔垃圾及在更衣室內吸煙，保安隊定時、不定時檢查，一經發(fā)現亂扔、亂放、吸煙以及將雜物放在柜頂上，將沒收當事人物品和罰款20元。

　　12、入職申請：新員工入職，需要更-衣柜者，必須由行政辦簽字證明，本人帶1寸照片1張，親自到保安隊辦理（注：入職3日內辦理），違者給當事人10罰款。

　　13、職務調動：員工內部調動崗位或調到公司或其它分店，部門負責人應在當日內以文字形式，報到保安隊，辦理相關手續(xù)。

　　14、員工離職：所有員工離職、辭退，應到保安隊辦理交證手續(xù)（丟失損壞賠償5元）。

　　15、員工證：員工證丟失，應在當日內向部門負責人匯報，部門負責人以文字說明，當事人到保安隊辦理相應手續(xù)（補辦者收取工本費5元）。

　　16、特殊情況：非開放時間或酒店員工有特殊情況，需要到更衣室，必須有部門經理簽字證明，否則保安有權不讓其進入。

　　17、衣柜調配：公司發(fā)展儲備崗位人員，酒店更-衣柜嚴重不夠人使用時，各部門負責人應妥善安排內部調配，兩人合用，并向保安隊匯報，違者部門負責人罰款10元。以上規(guī)定，請全體員工自覺遵守，從發(fā)文之日起執(zhí)行。

　　員工更衣室管理制度 篇8

　　一、更衣室的管理

　　1、更衣室由后勤安排專人管理。

　　2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。

　　3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用;更衣室的開放時間為：7點-8點15-16點23-0點

　　4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。

　　5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。

　　6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。

　　7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛(wèi)生。

　　8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區(qū)，指定人員負責，配備消防器材。

　　二、更衣柜的管理

　　1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內，不得擺放在外。

　　2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。

　　3、更衣柜每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛(wèi)生的清掃。

　　4、衣柜破損需于當日上報后勤總務科，以便修理，修理費用如自然損壞由后勤負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。

　　5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。

　　6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。

　　三、鑰匙的管理

　　1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。

　　2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配制。

　　3、員工離職時，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進行賠償。

　　四、罰則

　　1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價賠償。

　　2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的經濟處罰。

　　3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴重給予20-100元的經濟處罰。

　　4、更衣室管理員工作不到位而導致的'更衣室的臟、亂現象，將視情節(jié)嚴重給予50-100元的經濟處罰。

　　5、凡屬各公司領導教育不嚴，在接到后勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司領導給予50-200元的經濟處罰。

　　員工更衣室管理制度 篇9

　　1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其別人員不得擁有和私配，假設有物品遺失追究管理員、私配人責任。

　　2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，喪失自己負責配制。

　　3、員工離任時，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進展賠償。

　　員工更衣室管理制度 篇10

　　1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。

　　2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。

　　3、講究衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

　　4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。

　　5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

　　6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

　　7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。

　　8、不允許在更衣室內吸煙。

　　9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。

　　10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

　　11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

　　12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

　　13、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。

　　14、進更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

　　15、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。

　　16、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

　　17、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。

　　18、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。

　　19、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

　　20、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。

　　21、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。

　　22、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發(fā)點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！

　　23、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。

　　24、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。

　　25、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

　　26、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發(fā)現，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。情節(jié)嚴重者，交由相關執(zhí)法部門處理。

　　27、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

　　28、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。

　　29、員工在值班期間受傷，經醫(yī)療單位認可后，可申請公傷假。

　　30、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。

　　31、員工入職后,人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。

　　32、員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。

　　33、更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

　　34、更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。

　　35、請勿將個人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。

　　36、員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入,其它時間不得進入,如特殊情況進入更衣室須批準并經員工通道當值登記后方可進入。

　　37、員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問題按制度處理。

　　38、禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。

　　39、所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據本中心管理制度處罰。

　　40、更衣室實行一人一柜,由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽,發(fā)放鑰匙;

　　41、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調換衣柜或借他人使用;

　　42、員工應自覺維持更衣室衛(wèi)生,嚴禁在更衣室內亂貼亂畫,不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現作垃圾予以處理;

　　43、愛護更衣室內物品,故意損壞單個衣柜的,按衣柜整體價格賠償;損壞其它物品的按價賠償;

　　44、貴重物品或錢物請員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內,如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失,后果由員工個人負責;

　　45、不得在更衣柜內存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現報公司領導,做出嚴肅處理,情節(jié)嚴重的移送法辦;

　　46、員工若將鑰匙丟失,應向辦公室報告,配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用;

　　47、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;

　　48、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐,嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天;

　　49、一旦發(fā)現有偷竊行為,立即移送法辦;

　　50、員工更衣室由公司辦公室負責管理。

　　51、員工更衣柜經酒店發(fā)放后,嚴禁私自調換,必要時酒店可要求員工合用更衣柜。

　　52、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時歸還鑰匙后退還。,3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。

　　53、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。

　　54、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。

　　55、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

　　56、目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。

　　57、適用范圍:商廈員工更衣室、柜的.管理和使用。

　　58、更衣室的管理

　　59、為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設專人管理,并做到:

　　60、1室內巡查,防止丟失被盜;

　　61、做好室內衛(wèi)生清潔,保持室內干凈整潔;

　　62、做好安全防火工作,防止火災的發(fā)生。

　　63、更衣室開放時間:

　　64、開:7:15--8:30關:9:00--10:30

　　65、開:10:30--12:30關:12:30--13:30

　　66、開:13:30--18:30關:18:30--21:00

　　67、開:21:00--22:30

　　68、更衣柜的領用及更換

　　69、領柜人員憑“報到通知單”到財務部門交納領柜押金100元;

　　70、更衣室管理員依據財務部門出具的領柜收據發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;

　　71、更衣柜使用人員如需退柜,持財務部門出具的“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認可;

　　72、正常退柜。經物管部門簽字認可后,到財務部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據更衣室管理員的賠償處理意見,總務部確定賠償金額,財務部門辦理扣款或罰款手續(xù)。

　　73、聯營廠家撤場后,原營業(yè)員轉換到本商廈任何一家,三天內必須將所在新的廠家名稱、營業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。

　　74、辭職人員及廠家撤場時,均需及時辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。

　　75、使用管理

　　76、除開放時間外,進入更衣室時,須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內,更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時間;

　　77、員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個人妥善保存,應隨手上鎖,否則丟失物品由本人負責;

　　78、嚴禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;

　　79、更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;

　　80、如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應向值班人員登記申報,以便及時修理;

　　81、員工更衣后應立即離開更衣室,禁止在更衣室內長時間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內吸煙;

　　82、帶飯員工一律到食堂就餐;

　　83、員工在更衣室內,不得隨意增設或拆除室內設施,不得在室內設施和墻壁上刻畫、張貼等;

　　84、確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經本部門主管確認后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;

　　員工更衣室管理制度 篇11

　　1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發(fā)點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！

　　2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。

　　3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。

　　4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

　　5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發(fā)現，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。情節(jié)嚴重者，交由相關執(zhí)法部門處理。

　　6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

　　7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。

　　8、員工在值班期間受傷，經醫(yī)療單位認可后，可申請公傷假。

　　9、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。

　　員工更衣室管理制度 篇12

　　一、更衣室實行一人一柜，由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽，發(fā)放鑰匙；

　　二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調換衣柜或借他人使用；

　　三、員工應自覺維持更衣室衛(wèi)生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現作垃圾予以處理；

　　四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣柜的，按衣柜整體價格賠償；損壞其它物品的`按價賠償；

　　五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內，如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失，后果由員工個人負責；

　　六、不得在更衣柜內存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現報公司領導，做出嚴肅處理，情節(jié)嚴重的移送法辦；

　　七、員工更衣結束后，須將柜子鎖上；

　　八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；

　　九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；

　　十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；

　　十一、一旦發(fā)現有偷竊行為，立即移送法辦；

　　十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。

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