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婚慶員工制度

時(shí)間:2024-08-25 09:37:57 員工管理 我要投稿

婚慶員工制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多人會(huì)去使用制度,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的婚慶員工制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

婚慶員工制度

婚慶員工制度1

  第一章:總則

  為了規(guī)范員工的職業(yè)化行為與習(xí)慣,維護(hù)公司良好形像,培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng),使員工愉快工作,特制定此規(guī)范。

  第二章:細(xì)則

  第一條:工作精神

  1、從業(yè)心態(tài):做好每一件手邊的事,做好每一天工作的事,服務(wù)好每一個(gè)接待的客戶。

  2、服務(wù)精神:微笑,謙和

  3、職業(yè)素質(zhì):認(rèn)真,細(xì)致

  第二條:工作態(tài)度

  1、熱愛行業(yè)工作,對本職工作有熱心,耐心,進(jìn)取心。

  2、對自己的崗位工作盡職,盡責(zé),盡力。

  3、對其他同事發(fā)揚(yáng)主人翁精神,合作融洽,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相勉勵(lì)。

  4、在工作期間,不斷提高業(yè)務(wù)技能,提高工作質(zhì)量和工作效率。

  5、不草率承諾客戶超出服務(wù)范圍的要求,但承諾反則務(wù)必實(shí)踐,不可食言,永遠(yuǎn)做到信譽(yù)第一。

  6、接人待物要求起立,微笑面對客戶,態(tài)度要熱情,謙和,給客戶講解前要倒水,送客戶走要禮貌送到門口。

  第三條:行為準(zhǔn)則

  1、服務(wù)規(guī)范

  (1)儀表:公司員工應(yīng)儀表整潔,大方,上班必須佩帶工作牌,外出現(xiàn)場人員穿公司統(tǒng)一制服,女士應(yīng)適當(dāng)化妝。

  (2)微笑服務(wù):在接待顧客與為顧客提供服務(wù)的同時(shí),應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。

  (3)用語:在任何場合應(yīng)用禮貌文明語言,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

  (4)現(xiàn)場接待:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,在特定地點(diǎn)接待顧客。遇有客人進(jìn)入辦公場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)內(nèi)應(yīng)保證隨時(shí)有人接待。接聽任何電話,第一句應(yīng)熱情地說:“您好,這是射洪甜蜜蜜婚慶公司,請問有什么能幫到您”。接聽電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。

  2、辦公秩序

  (1)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。

  (2)發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)施(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)修,以便即使解決問題。

  (3)客人走后應(yīng)及時(shí)處理煙灰缸和水杯,清掃地面垃圾和雜物。

  (4)最后一個(gè)離開辦公室者,務(wù)必做好關(guān)閉電腦、儀器、電源、門窗等收尾工作。

  第四條:工作紀(jì)律

  1、嚴(yán)格遵守公司考勤相關(guān)規(guī)定,在規(guī)定上班時(shí)間前到崗,按照規(guī)定的時(shí)間就餐。不得無故遲到、早退。

  2、服從上級的工作安排,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  3、保密

  (1)遵守公司文檔保密管理的.有關(guān)規(guī)定,妥善保管好文檔資料和機(jī)密材料,不得將需要保密的資料隨意擺置。

  (2)上班時(shí)間辦公桌面避免放與工作無關(guān)資料(如報(bào)紙等)。

  (3)妥善保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。

  第三章 責(zé)任

  第一條:本制度的檢查、監(jiān)督由總經(jīng)理執(zhí)行。

  第二條:如違反以上規(guī)定時(shí),將予以提示,提示三次以上未有明顯糾正及提高時(shí)將記錄在季度考核記錄中記過一次。

  第四章 職責(zé)分工

  總經(jīng)理:負(fù)責(zé)員工合同(公司內(nèi)部直屬人員勞動(dòng)合同、兼職人員勞動(dòng)合同)、考勤記錄、加班記錄、業(yè)績數(shù)據(jù)記錄。各合作資源資料存檔。

  創(chuàng)意總監(jiān):策劃書、雜志的歸類存檔(編號、隨時(shí)檢查整理)。DVD婚禮樣片的歸類存檔(編號、隨時(shí)檢查整理)。

  門市主管:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生;文件歸檔;桌椅、電視、電腦等辦公用品的維護(hù);形象展示及耗材的維護(hù)和統(tǒng)計(jì)。

  后勤主管:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)庫房、婚慶現(xiàn)場道具的清理與維護(hù);建立出入庫清單。

  婚禮秘書:負(fù)責(zé)談單、跟單、訂單;全面了解客人的需求,做好婚禮前期溝通,建立良好的人際關(guān)系;做好廣告、舞臺、音響、主持、攝像、鮮花等前期準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系交片時(shí)間及催收余款。

  第五章 作息制度

  第一條:夏季作息制度

  A班:8:00-12:30 15:30-19:00

  B班:12:00-20:00

  第二條:冬季作息制度

  A班:8:30-12:30 15:00-19:00

  B班:12:00-20:00

  4月1日-10月30日通用夏季作息時(shí)間

  11月1日-3月31日通用冬季作息時(shí)間

  第三條:每周由門市主管制定排班計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行休假制度

  (1)每月4天常規(guī)休假(包括長假月份)

  不能休假時(shí)間為:婚禮的前一天和當(dāng)天

  (2)假期不能累積超過4天,連續(xù)休假時(shí)間不超過4天

  不能預(yù)支假期

婚慶員工制度2

  一、 按時(shí)上下班,不曠工、不遲到、不早退

  二、 上班時(shí)間須穿制服、衣衫整潔、女性須畫淡妝

  三、 員工之間需互敬互愛服從安排,不得挑撥離間、鬧矛盾

  四、 早班人員,必須打掃衛(wèi)生,登陸客服,播放輕音樂

  五、 上班時(shí)間不得利用公司電腦看電影、玩游戲

  六、 不得在公司電腦隨意安裝各種娛樂軟件,如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)刪除

  七、 如有私人來電應(yīng)及時(shí)處理完畢,不得利用上班時(shí)間煲電話粥

  八、 上班時(shí)間不得隨意外出,如有急事需臨時(shí)請假

  九、 除非來公司了解婚禮,否則不得在公司長時(shí)間接待自己親友

  十、 請假需提前兩天提出申請,獲得批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假

  十一、 婚禮執(zhí)行期間,出庫人員遺漏物品運(yùn)費(fèi)由督導(dǎo)自己負(fù)擔(dān)

  十二、 愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,按市價(jià)賠償

  十三、 公司提供工作餐按8元/餐補(bǔ)貼,超出部分,員工自己承擔(dān)

  十四、 每周二、周四晚,必須參加公司的免費(fèi)培訓(xùn)課程

  十五、 快樂基金:凡上班遲到者自覺繳納10元快樂基金

  十六、 請假扣30元/天,曠工50元/天

  十七、 遲到半小時(shí)按請假一天,超過1小時(shí)按曠工一天

  十八、 不得利用公司資源,謀取個(gè)人利益

  十九、 嚴(yán)禁在公司聚眾打架、斗毆、賭博等違法犯罪活動(dòng)

  備注:以上規(guī)定,所有員工必須自覺遵守。

  如有違背,公司給予批評或警告,并給以適當(dāng)處罰,警告達(dá)三次者,公司將予以解雇;情節(jié)嚴(yán)重者,將追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

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